ในแผนก PFR ในดินแดนอัลไต Zinaida Gubanova หัวหน้าแผนกจัดการนัดหมายและคำนวณเงินบำนาญใหม่ได้ตอบคำถาม

- เงินบำนาญในอนาคตขึ้นอยู่กับอายุงานอย่างไร?

- เมื่อกำหนดเงินบำนาญ คำนึงถึงการประกันและระยะเวลาในการให้บริการโดยทั่วไป กำหนดระยะเวลาการให้บริการทั้งหมดจนถึงวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2545 ประสบการณ์ประกันภัย - ระยะเวลาของการทำงานและ (หรือ) กิจกรรมอื่น ๆ ที่มีการจ่ายเบี้ยประกันและจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซีย ในขณะเดียวกันก็มีช่วงที่เรียกว่าไม่ประกันตัวซึ่งนับรวมในระยะเวลาประกัน คือ ระยะเวลาในการดูแลเด็กจนถึงอายุหนึ่งปีครึ่ง เวลาดูแลเด็กพิการ ผู้ทุพพลภาพ บุคคลกลุ่มที่ 1 หรือผู้ที่มีอายุครบ 80 ปี ระยะเวลาการรับราชการทหารและอื่นๆ พวกเขายังได้รับคะแนนการเกษียณอายุ ระยะเวลาการทำงานได้รับการยืนยันตามข้อมูลจากบันทึกส่วนบุคคล (ส่วนบุคคล) หากข้อมูลทางบัญชีมีข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์เกี่ยวกับรอบระยะเวลาการทำงาน หรือไม่มีข้อมูลเกี่ยวกับแต่ละช่วงเวลา เอกสารสามารถยืนยันระยะเวลาการให้บริการได้

ยิ่งระยะเวลาที่จ่ายเบี้ยประกันเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญนานขึ้นและเงินเดือนยิ่งสูงเท่าใด จำนวนเงินสมทบที่สะท้อนในบัญชีส่วนบุคคลของผู้เอาประกันภัยในกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียยิ่งมากขึ้นเท่านั้น และเงินบำนาญประกันก็จะยิ่งสูงขึ้น .

คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับสิทธิบำเหน็จบำนาญของคุณ ค้นหาทุกอย่างเกี่ยวกับระยะเวลาในการให้บริการ รายได้ จำนวนเบี้ยประกันโดยไม่ต้องออกจากบ้าน ผ่านบัญชีส่วนบุคคลของพลเมืองบนเว็บไซต์ของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซีย สิทธิ์ของคุณเกิดขึ้นจากข้อมูลที่ FIU ได้รับจากนายจ้าง หากท่านคิดว่าข้อมูลใดไม่ได้นำมาพิจารณาหรือไม่นำมาพิจารณาอย่างครบถ้วน โปรดติดต่อนายจ้างเพื่อชี้แจงข้อมูลและส่งข้อมูลดังกล่าวไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญล่วงหน้า

- เกษียณอายุแล้วสำคัญไฉน?

- ใช่แน่นอน. ในแต่ละปีของการยื่นขอแต่งตั้งเงินบำนาญประกันหลังจากได้รับสิทธิ์ (รวมถึงก่อนกำหนด) การชำระเงินคงที่และเงินบำนาญประกันภัยจะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์บางประการ ปัจจัยพิเศษเหล่านี้มีค่าแตกต่างกันสำหรับการชำระเงินคงที่และเงินบำนาญสมทบ

ตัวอย่างเช่น เมื่อสมัครบำนาญชราภาพเป็นเวลาห้าปีหลังจากมีสิทธิได้รับ จำนวนเงินบำเหน็จบำนาญทั้งหมดจะสูงขึ้นประมาณ 40%

- และขนาดของเงินเดือนราชการจะส่งผลต่อเงินบำนาญในอนาคตอย่างไร?

- มันสำคัญมากที่จะต้องรู้ว่าเบี้ยประกันของนายจ้างสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับนั้นจ่ายจากเงินเดือนสีขาวเท่านั้น ด้วยรูปแบบค่าจ้างสีเทา เบี้ยประกันจะจ่ายเป็นจำนวนเงินขั้นต่ำหรือไม่จ่ายเลย ในกรณีเหล่านี้ จะไม่ได้รับเงินทุนสำหรับการก่อตัวของสิทธิบำนาญของพลเมืองหรือเงินบำนาญในอนาคตจะเกิดขึ้นในจำนวนขั้นต่ำ

- บางสิ่งบางอย่างขึ้นอยู่กับตัวเลือกของการจัดหาเงินบำนาญหรือไม่?

- หากพลเมืองสร้างเงินบำนาญที่ได้รับทุน คะแนนบำเหน็จบำนาญจะน้อยกว่าทุกปีเมื่อเทียบกับการจัดตั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญประกันเท่านั้น ในขณะเดียวกัน จำนวนคะแนนบำเหน็จบำนาญสูงสุดที่สามารถรับได้ในหนึ่งปีก็แตกต่างกันเช่นกัน สำหรับผู้ที่สร้างเพียงบำนาญประกันในปี 2564 นี่คือ 10 คะแนนบำนาญ และสำหรับผู้ที่สร้างทั้งประกันและกองทุนบำเหน็จบำนาญจะได้รับ 6.25 คะแนนบำนาญ

ดังนั้น เงินบำนาญในอนาคตจึงขึ้นอยู่กับปัจจัยสี่ประการต่อไปนี้: ขนาดของเงินเดือนราชการ (สีขาว) ระยะเวลาในการทำงาน อายุเกษียณ และตัวเลือกเงินบำนาญที่พลเมืองทุกคนเลือกด้วยตนเอง

การแต่งตั้งเงินบำนาญประกันวัยชราและจำนวนเงินนั้นถูกควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400-FZ (28 ธันวาคม 2556) ตัวชี้วัดหลักที่ส่งผลต่อจำนวนการรักษาความปลอดภัยคือจำนวนคะแนนบำเหน็จบำนาญที่ได้รับ สถานที่พำนักและว่าผู้รับบำนาญจะยังคงทำงานต่อไปหลังจากเกษียณหรือไม่

เงินบำนาญชราภาพคืออะไร?

ตามกฎหมายฉบับที่ 400-FZ เงินบำนาญชราภาพจะจ่ายทุกเดือนและประกอบด้วยสามส่วนหลัก:

• ขั้นพื้นฐาน. การชำระเงินคงที่ (PV) ถูกกำหนดให้กับทุกคนโดยไม่มีข้อยกเว้นในจำนวนเงินที่กฎหมายกำหนด
• ประกันภัย. จำนวนเงินขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญ (PB) ที่บุคคลได้รับในช่วงชีวิตการทำงานของเขา
• สะสม. จะได้รับมอบหมายหากลูกจ้างและ/หรือนายจ้างบริจาคเงินกองทุนบำเหน็จบำนาญ

การจ่ายเงินคงที่

จำนวนเงินจะถูกกำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลและอาจมีการแก้ไขทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ อัตราการเติบโตถือเป็นระดับของอัตราเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นในช่วงปลายปีที่แล้ว รัฐบาลมีสิทธิที่จะพิจารณาขนาดของ PV ใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน ขึ้นอยู่กับความพร้อมของเงินทุนในกองทุนบำเหน็จบำนาญ (PFR)

ด้วยการออกล่าช้าเพื่อการพักผ่อนที่สมควรได้รับ ปัจจัยการแก้ไข (PC) จะถูกนำมาใช้กับ PV ขนาดของพีซีขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่ทำงานหลังเกษียณ

สำหรับปี 2019 ขนาดของ FV คือ 4,892.90 รูเบิล

สำหรับผู้สมัครบางประเภทจะมีการกำหนดอัตราที่เพิ่มขึ้นเช่น:

• 9 965, 80 รูเบิล - สำหรับผู้ที่เอาชนะเหตุการณ์สำคัญ 80 ปี
• $11,626.77 - สำหรับผู้พิการกลุ่มที่ 1 ที่มีผู้ติดตาม 1 คน

ส่วนประกันของบำเหน็จบำนาญ

บุคคลหรือส่วนประกันของเงินบำนาญคำนวณสำหรับผู้สมัครแต่ละคนแยกกันตามสูตร:

MF = IPKS × SPB × PC โดยที่

• SC - จำนวนเงินโดยประมาณของส่วนประกัน
• IPKS - จำนวน PB ที่พลเมืองได้รับ บวกกับช่วงเวลาที่ไม่ได้ทำงาน
• CPU - ราคา 1PB. จำนวนเงินจะถูกกำหนดทุกปีโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล
• PC - ตัวประกอบการแก้ไขสำหรับแต่ละ ทั้งปีการเกษียณอายุล่าช้า

จำนวนคะแนนบำเหน็จบำนาญ

แนวคิดของ PB ถูกนำมาใช้ในปี 2558 เนื่องจากการปฏิรูปเงินบำนาญ นับจากนี้เป็นต้นไป การหักเงินทั้งหมดจากค่าจ้างของผู้รับบำนาญในอนาคตจะถูกแปลงเป็นคะแนนและเก็บไว้ในบัญชีส่วนตัว เมื่อคำนวณหลักประกันจะนำมาบวกและคูณด้วยค่าหนึ่งจุด

นอกจากนี้ PB ที่เกิดขึ้นสำหรับสิ่งที่เรียกว่า "ช่วงเวลาที่ไม่ทำงาน" จะถูกนำมาพิจารณาด้วย นี่คือช่วงเวลาที่พลเมืองไม่ทำงานเนื่องจากสถานะทางสังคมของเขา (รับใช้ในกองทัพ, ดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปีหรือคนพิการ)

จำนวน PB ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินสมทบประกันโดยตรง ด้วยเหตุผลนี้ ยิ่ง "เงินเดือนสีขาว" มากเท่าไร ผู้รับบำนาญในอนาคตก็จะยิ่งสะสมคะแนนได้มากเท่านั้นในชีวิต จำนวนคะแนนบำนาญคำนวณตามสูตรพิเศษสำหรับงวด:

• จนถึงปี 2545;
• ตั้งแต่ปี 2545 ถึง 2557 (รวม);
• ตั้งแต่ 2015

เริ่มตั้งแต่มกราคม 2558 การหักทั้งหมดจะถูกโอนไปยัง PB โดยอัตโนมัติ แต่จำนวนคะแนนสูงสุดสำหรับหนึ่ง ปีปฏิทิน:

มูลค่าของ IPC และจำนวนเงินบำนาญ

ขนาดของชิ้นส่วนประกันไม่เพียงได้รับผลกระทบจากมูลค่าของ IPC เท่านั้น แต่ยังได้รับผลกระทบจากค่าใช้จ่ายของ PB หนึ่งหน่วยอีกด้วย ตัวเลขนี้ได้รับการทบทวนทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์และจัดทำดัชนีตามอัตราเงินเฟ้อ จำนวนเงินได้รับการอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลและจะเหมือนกันสำหรับผู้รับหลักทรัพย์ทุกประเภท ในปี 2019 ราคาของ PB คือ 81.49 รูเบิล

เปลี่ยนผู้อาวุโสก่อนปี 2545 เป็นจุดบำเหน็จบำนาญ

เบี้ยประกันทั้งหมดที่โอนก่อนปี 2545 จะถูกแปลงเป็น BOP โดยใช้สูตรที่ซับซ้อน เพื่อตรวจสอบว่ามีการคำนวณต่อไปนี้:

• ค่าสัมประสิทธิ์อาวุโส
• เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน.

เมื่อกำหนดค่าเหล่านี้แล้วจะมีการคำนวณจำนวนเงินบำนาญโดยประมาณ ขั้นตอนการประเมินค่าถูกนำไปใช้กับผลลัพธ์ที่ได้รับ ในกรณีที่ไม่มีประสบการณ์จนถึงปี 1990 จะมีการคิดเพิ่ม 10% สำหรับแต่ละปีที่ทำงาน จะมีการคิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหนึ่งเปอร์เซ็นต์ หลังจากนั้นผลลัพธ์สุดท้ายจะถูกหารด้วย 64.10 - มูลค่าของ BOP ที่กำหนดเมื่อวันที่ 1 มกราคม 2015

ส่วนทุนบำเหน็จบำนาญชราภาพ

ตามกฎหมาย แต่ละคนสามารถจัดตั้งกองทุนบำเหน็จบำนาญ (NP) ได้ การทำเช่นนี้หักจากค่าจ้างไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัฐและที่ไม่ใช่ของรัฐ จำนวนเงินที่ชำระรายเดือนที่คาดหวังโดยตรงขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่ออม นอกจากนี้ พลเมืองที่สะสมเงินออมในระบบประกันบำเหน็จบำนาญภาคบังคับมีสิทธิ์สมัครรับเงินบำนาญที่ได้รับทุน:

• เกิดในปี 2510 และหลังจากนั้น
• สำหรับผู้ชายที่เกิดในปี 2496-2509 และสำหรับผู้หญิงที่เกิดในปี 2500-2509 ซึ่งนายจ้างหักเงินสมทบในปี 2545-2547
• ผู้เข้าร่วมโครงการร่วมทุนของรัฐ
• ผู้หญิงที่ส่งทุนของมารดาหรือบางส่วนไปเป็นกองทุนบำเหน็จบำนาญ

อะไรจะส่งผลต่อขนาดของเงินบำนาญชราภาพ

ความปลอดภัยในวัยชราแบ่งออกเป็น 2 ประเภทใหญ่ๆ คือ

• ประกันภัย. จำนวนเงินขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญสะสมและการชำระเงินคงที่ มีผลกับปริมาณและเปอร์เซ็นต์ของการจัดทำดัชนี ซึ่งคำนวณจากอัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้ว แต่อาจมีมากกว่าเดิม เช่น ในปี 2019
• ทางสังคม. จะถูกเรียกเก็บเงินหากไม่สะสมคะแนนบำนาญขั้นต่ำ ผู้ชายสมัครได้ตอนอายุ 65 และผู้หญิงอายุ 60 ปี จำนวนเงินที่ชำระถูกกำหนดโดยกฎหมายทุกปี ในปี 2019 เท่ากับ 5,180.24 รูเบิล ในวันที่ 1 เมษายนของทุกปี รัฐบาลจะทบทวนจำนวนเงินบำนาญทางสังคม ปัจจัยที่เพิ่มขึ้นขึ้นอยู่กับเปอร์เซ็นต์ที่เพิ่มขึ้นในการดำรงชีวิตขั้นต่ำของผู้รับบำนาญ

ที่อยู่อาศัย

สำหรับพลเมืองที่อาศัยอยู่ในภูมิภาค Far North (RKS) และพื้นที่ที่บรรจุอยู่ในอาณาเขตนี้ (PKS) การรับเงินบำนาญชราภาพจะดำเนินการโดยใช้ค่าสัมประสิทธิ์ระดับภูมิภาค ขนาดถูกกำหนดสำหรับแต่ละดินแดนแยกจากกันและแตกต่างกันไปตั้งแต่ 1.1 ถึง 2

โปรดทราบว่า "ชาวเหนือ" มีประโยชน์อื่น - พวกเขามีสิทธิ์ที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด ในการทำเช่นนี้ จำเป็นต้องมีระยะเวลาการให้บริการตามกฎหมายในสภาพภูมิอากาศที่ยากลำบากและจำนวน PBs จำนวนหนึ่ง

ประสบการณ์หลังเกษียณ

ด้วยการเกษียณอายุที่ล่าช้า พลเมืองมีสิทธิได้รับมาตรการจูงใจเพิ่มเติม ซึ่งเป็นค่าสัมประสิทธิ์บางประการที่การจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญจะเพิ่มขึ้น

มีค่า PV (PC1) และ IPC (PC2) ต่างกัน นอกจากนี้ ความหมายจะแตกต่างกันสำหรับผู้ที่ไปพักผ่อนตามปกติและมีสิทธิเกษียณอายุก่อนกำหนด:

จำนวนปี	กับการเกษียณอายุก่อนกำหนด		บนพื้นฐานสากล

ความพร้อมของผู้อยู่ในอุปการะ

สำหรับจำนวนเงินคงที่ การชำระเงินเพิ่มเติมจะครบกำหนดสำหรับบุคคล (ไม่ใช่เฉพาะผู้ปกครอง) ซึ่งมีผู้ดูแลอยู่ในความอุปการะ จำนวนการเพิ่มขึ้นขึ้นอยู่กับจำนวนพลเมืองดังกล่าว (สูงสุด 3):

• สำหรับผู้สูงอายุที่มีอายุไม่เกิน 70 ปี:

• สำหรับผู้พิการกลุ่มที่ 1 และผู้รับบำนาญที่มีอายุมากกว่า 80 ปี:

• สำหรับผู้ที่มีประสบการณ์และประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องใน CSW และ PKS:

อายุ

การคำนวณเงินบำนาญชราภาพก็ขึ้นอยู่กับอายุของผู้สูงอายุด้วย สำหรับพลเมืองที่อายุเกิน 80 ปีเมื่อคำนวณความปลอดภัยจะพิจารณาการชำระเงินคงที่ในอัตราสองเท่า 9,965 rubles 80 kopecks - จำนวนเงินที่กำหนดไว้สำหรับ 2019

จัดทำดัชนีประจำปีของการจ่ายบำนาญ

เนื่องจากราคาที่เพิ่มสูงขึ้น รัฐบาลจึงทบทวนปริมาณการรักษาความปลอดภัยในวัยชราทุกปี การสร้างดัชนี - การเพิ่มหลักประกันโดยสัมประสิทธิ์บางอย่าง - ดำเนินการใน ต่างเวลาขึ้นอยู่กับประเภทของหลักประกัน:

• เงินบำนาญประกัน - 1 กุมภาพันธ์ (เพิ่มเติมจาก 1 กรกฎาคมหากมีกองทุนในกองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่เมื่อเร็ว ๆ นี้การปฏิบัตินี้เป็นข้อยกเว้น)
• สังคม - 1 เมษายน

เครื่องคิดเลขบำเหน็จบำนาญ

วีดีโอ

ยินดีต้อนรับสู่ เว็บไซต์. ในบทความ เราจะบอกคุณถึงวิธีการคำนวณเงินบำนาญชราภาพ ความทุพพลภาพ และผู้รอดชีวิต เราจะพูดถึงทุกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณเงินบำนาญ กฎหมายบำเหน็จบำนาญมักรวมถึง จำนวนมากของการแก้ไขส่งผลให้ประชาชนจำนวนมากที่มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ไม่ทราบว่าเงินบำนาญในรัสเซียคำนวณอย่างไร

การคำนวณผลประโยชน์เกิดขึ้นเป็นรายบุคคลและเพื่อที่จะทราบขั้นตอนการสะสมคุณต้องสำรวจเอกสารเงินบำนาญรวมทั้งทำความเข้าใจว่าส่วนบำนาญของประกันคืออะไรและจะได้รับจำนวนเงินสุดท้ายอย่างไรเมื่อคำนึงถึง คะแนนและค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ

ก่อนหน้านี้ การคำนวณเงินบำนาญนั้นง่ายและสะดวก และเมื่อทราบจำนวนปีของการบริการและรายได้เฉลี่ยก็เพียงพอแล้ว พลเมืองสามารถคำนวณจำนวนเงินได้อย่างง่ายดายด้วยตนเอง เงินบำนาญในอนาคต. แต่การแนะนำการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ได้สร้างบทบัญญัติหลายระดับสำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ ที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญ

เงินบำนาญคือเงินรายเดือนที่พลเมืองได้รับ วัยเกษียณเพื่อรักษามาตรฐานการครองชีพ

ตามกฎแล้วผู้รับบำนาญไม่มีแหล่งรายได้เพิ่มเติมดังนั้นพวกเขาจึงอยู่ในประเภทพลเมืองที่ไม่มีการป้องกัน พวกเขาได้รับผลกระทบอย่างหนักจากวิกฤตเศรษฐกิจ เงินเฟ้อ ราคาที่สูงขึ้น และปัจจัยอื่นๆ

การจ่ายเงินบำเหน็จบำนาญให้กับพลเมืองวัยเกษียณเช่นเดียวกับประเภทของพลเมืองที่ยังคงทำงาน เงินบำนาญชราภาพจะเกิดขึ้นเมื่อถึงเกณฑ์ที่กำหนดสำหรับผู้หญิงอายุ 55 ปีสำหรับผู้ชายอายุ 60 ปี

ในการคำนวณเงินบำนาญ คุณต้องมีวุฒิภาวะ สำหรับผู้หญิง คือ 20 ปี และสำหรับผู้ชาย 25 ปี การชำระเงินเป็นรายเดือนโดยกองทุนสังคมของรัฐและกฎระเบียบของปัญหาจะดำเนินการตามกฎหมาย

การจ่ายบำเหน็จบำนาญแบ่งออกเป็น 3 ประเภทหลัก ได้แก่ บำนาญชราภาพ บำนาญทุพพลภาพ และบำนาญของผู้รอดชีวิต นอกจากนี้ยังมีค่าสัมประสิทธิ์พิเศษซึ่งคำนวณเพิ่มเติม

ประโยชน์คืออะไร

หลังจากสร้างระบบเบี้ยประกันที่หักในบัญชีเงินเดือนของพนักงานแต่ละคนแล้ว ระบบก็เริ่มสร้างระบบการชำระเงินบำเหน็จบำนาญที่ซับซ้อนขึ้น ซึ่งผู้รับบำนาญทุกคนไม่ทราบ ด้วยเหตุนี้ บนพื้นฐานของการปฏิรูปใหม่ ส่วนของกองทุนและประกันของเงินบำนาญจึงถูกแบ่งออกเป็นประเภทผลประโยชน์ต่างหาก

จนถึงปัจจุบันมีการจ่ายบำนาญดังต่อไปนี้:

1. การจ่ายเงินประกันภาคบังคับ เงินบำนาญแบ่งออกเป็นสองส่วนหลัก - ส่วนประกันและส่วนที่ได้รับทุนซึ่งเกิดขึ้นจากค่าใช้จ่ายของพลเมืองเอง แต่ในปี 2557 ส่วนที่ได้รับทุนนั้นถูกระงับและเงินสมทบทั้งหมดที่จ่ายให้กับบัญชีเงินเดือนจะถูกหักจากส่วนประกันเท่านั้น ส่วนประกันของเงินบำนาญจะจ่ายเมื่อถึงอายุที่กำหนด เมื่อได้รับสถานะเป็นคนพิการและเมื่อสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว
2. การชำระเงินของรัฐบาล มีสิทธิได้รับประเภทของพลเมืองที่มีสถานะตามที่กฎหมายกำหนดและไม่อยู่ภายใต้เงื่อนไขการชำระเงินของส่วนการประกันภัย มันถูกกำหนดให้กับประชาชนภายใต้เงื่อนไขที่จำเป็น - เหล่านี้คือนักบินผู้รับบำนาญทหารนักบินอวกาศเจ้าหน้าที่ผู้มีส่วนร่วมในสงครามโลกครั้งที่สองการปิดล้อมและการป้องกันของมอสโกและผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของอุบัติเหตุเชอร์โนบิล แต่ถ้าพลเมืองไม่สามารถรับการชำระเงินประเภทนี้ได้ เขาก็จะได้รับเงินช่วยเหลือทางสังคมเมื่อถึงอายุที่กำหนด ในกรณีของการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวหรือความทุพพลภาพ
3. เงินช่วยเหลือที่ไม่ใช่ของรัฐ หากผู้ชำระเงินประสงค์ กองทุนจะถูกสร้างขึ้นซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับรัฐ ซึ่งจะมีการหักรายได้เป็นเปอร์เซ็นต์ให้กับบริษัทต่างๆ ซึ่งได้รับอนุญาตให้ให้บริการดังกล่าว กองทุนดังกล่าวมีโปรแกรมและกฎเกณฑ์ต่าง ๆ สำหรับการคำนวณเงินบำนาญ

จำนวนเงินบำนาญทั้งหมดมาจากการชำระเงินใด?

หากต้องการทราบขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญ คุณจำเป็นต้องทราบประเภทการชำระเงินที่รวมอยู่ในนั้น เมื่อคำนึงถึงสององค์ประกอบหลัก - นี่คือส่วนการประกันและเงินทุน การก่อตัวของจำนวนเงินสุดท้ายขึ้นอยู่กับขนาดของพวกเขา ส่วนการประกันเป็นพื้นฐาน และขนาดของมันขึ้นอยู่กับเงินสมทบที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญทั้งหมด และคิดเป็น 22% ของรายได้รวมของพนักงาน สำหรับพลเมืองที่เกิดก่อนปี 2510 และรวมถึงปีนี้ 16% ไปทำประกัน

พลเมืองที่เกิดหลังปี พ.ศ. 2510 สามารถเลือกได้อย่างอิสระว่าจะไปที่ใด 16% กล่าวคือ เงินสามารถให้เครดิตได้เฉพาะในส่วนของประกัน หรือแบ่งระหว่างส่วนประกันและส่วนที่ได้รับทุนในอัตราส่วน 10% ถึง 6%

แต่ในปี 2557 เงินสมทบในส่วนที่ได้รับทุนถูกระงับและทั้งหมด 16% เริ่มสะสมเฉพาะส่วนประกันของเงินบำนาญเท่านั้น

เงินบำนาญชราภาพคืออะไรและใครเป็นคนคำนวณ?

ในการคำนวณเงินบำนาญชราภาพบุคคลจะต้องมีอายุครบกำหนด เงินบำนาญประเภทนี้ประกอบด้วยสามองค์ประกอบหลัก - นี่คือส่วนพื้นฐาน เงินทุน และประกัน

เมื่อบุคคลอายุครบ 80 ปีและในขณะเดียวกันเขาก็ไม่มีผู้ติดตามและไม่ได้พิการ ส่วนฐานก็เพิ่มขึ้น การคำนวณจำนวนเงินบำนาญจะเริ่มหารด้วยอายุขัยที่เหลือ ในปี 2556 ตัวเลขนี้หยุดลงเมื่ออายุประมาณ 19 ปี

การก่อตัวของสิทธิบำนาญเกิดขึ้นจากค่าใช้จ่ายของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลหรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือคะแนนบำนาญ สิทธิบำนาญทั้งหมดที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้จะถูกแปลงเป็นคะแนนโดยไม่สูญเสียและนำมาพิจารณาเมื่อคำนวณเงินบำนาญประกัน

สิทธิในการรับเงินบำนาญประกันชราภาพเริ่มต้นเมื่อปฏิบัติตามเงื่อนไขบังคับหลายประการ:

• เมื่อถึงวัยเกษียณ ผู้หญิงอายุ 55 ปี และผู้ชายอายุ 60 ปี พลเมืองบางประเภทมีสิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนด
• พลเมืองที่ทำงานในที่สาธารณะจะมีอายุเกษียณเพิ่มขึ้น ซึ่งจะเพิ่มขึ้น 6 เดือนทุกปี และจะหยุดที่ 63 ปีสำหรับผู้หญิงและ 65 ปีสำหรับผู้ชาย
• ประสบการณ์การประกันภัยคือ 15 ปี
• ความพร้อมของคะแนนบำนาญที่ต้องการ

จำนวนคะแนนเหล่านี้ขึ้นอยู่กับจำนวนเบี้ยประกันที่สะสมและจ่ายเข้าระบบทั้งหมดตลอดจนระยะเวลาในการให้บริการ

ในแต่ละปีที่บุคคลทำงาน โดยที่นายจ้างได้โอนเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแล้ว จะมีการจัดตั้งคะแนนบำเหน็จบำนาญและมีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพ

เงินบำนาญประกันวัยชราคำนวณอย่างไรในปี 2562

กฎหมายกำหนดวิธีคำนวณเงินบำนาญชราภาพ สำหรับสิ่งนี้ไม่ได้คำนึงถึงอายุของผู้รับบำนาญเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญทุนบำนาญและปัจจัยสำคัญอื่น ๆ อีกมากมาย

ในการคำนวณส่วนการประกันภัยจะคำนึงถึงระยะเวลาในการให้บริการจนถึงปี 2545 เงินเดือนเฉลี่ยและค่าสัมประสิทธิ์พิเศษ คำนวณโดยการหารค่าจ้างเฉลี่ยทั่วประเทศในช่วงเวลานั้นๆ

การคำนวณส่วนที่ได้รับทุนดำเนินการในลักษณะเดียวกับส่วนประกัน แต่มูลค่าของส่วนฐานได้รับการแก้ไขแล้ว ซึ่งกำหนดไว้ที่ระดับกฎหมาย ส่วนฐานจะขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีประจำปีขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อที่ผ่านมา

ในการคำนวณส่วนประกันของเงินบำนาญจะใช้สูตรพิเศษ:

เงินบำนาญประกัน = จำนวนคะแนนบำนาญสะสม * มูลค่าบำนาญหนึ่งคะแนน ณ เวลาที่ชำระเงิน + การชำระเงินคงที่

หรือในอีกทางหนึ่ง: SP \u003d IPK * SIPC + FV โดยที่:

• SP เป็นเงินบำนาญประกันภัย
• IPC คือจำนวนคะแนนบำนาญทั้งหมดที่สะสมระหว่างการทำงาน
• SIPC คือค่าใช้จ่ายของจุดบำนาญหนึ่งจุด ณ เวลาที่กำหนดจุดนั้น ในปี 2019 จุดหนึ่งมีค่าใช้จ่าย 87.24 รูเบิล
• PV เป็นการชำระเงินคงที่ในปี 2019 คือ 5334.19 รูเบิล จำนวนนี้ขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีประจำปี

ด้วยเหตุนี้จึงใช้สูตรต่อไปนี้ในการคำนวณเงินบำนาญ:

SP=IPK*87.24+5334.19

เกี่ยวกับค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลคือผลรวมของคะแนนที่ทำได้ในหนึ่งปีของการบริการ หลายคนคิดว่าการคำนวณเป็นขั้นตอนที่ซับซ้อนมาก แต่ในความเป็นจริง การคำนวณนั้นง่ายมาก เนื่องจากขึ้นอยู่กับเงินสมทบรายเดือนที่นายจ้างทำโดยตรง นั่นคือหากระดับของรายได้ซึ่งหัก 22% ไม่สูงกว่าค่ายังชีพขั้นต่ำในภูมิภาค ให้สะสม 1 คะแนนในหนึ่งปี หากเงินเดือนเท่ากับค่าครองชีพสองค่า ให้สะสม 2 คะแนนในหนึ่งปี

สำหรับการคำนวณจะใช้สูตรต่อไปนี้: IPK \u003d SV / MS * 10 โดยที่:

• CB คือจำนวนเงินสมทบที่ทำในหนึ่งปี
• MC คือจำนวนเงินค่าจ้างสูงสุดที่จะหัก
• 10 คือคะแนนสูงสุดที่คุณจะได้รับ

ในระดับกฎหมาย ต้นทุนของจุดจะถูกกำหนดขึ้น ซึ่งขึ้นอยู่กับการจัดทำดัชนีประจำปี มูลค่าที่เพิ่มขึ้นร้อยละขึ้นอยู่กับระดับราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา

ค่าใช้จ่ายของ IPC ในปี 2019 เพิ่มขึ้นจาก 81.50 rubles เป็น 87.24 ไม่สามารถประมาณการการจัดทำดัชนีในอนาคตได้ เนื่องจากเพื่อจุดประสงค์นี้ การคำนวณรายปีจะใช้ในลำดับแบบครั้งเดียว

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำในการคำนวณเงินบำนาญ ในปี 2019 ประสบการณ์ขั้นต่ำคือ 10 ปี ตามการปฏิรูป ตัวบ่งชี้นี้จะเพิ่มขึ้นทุกปีจนถึง 15 ปี นอกจากประสบการณ์ที่เพิ่มขึ้นแล้ว ข้อกำหนดสำหรับคะแนนขั้นต่ำก็จะเพิ่มขึ้นด้วย ในปี 2562 จะต้องมีคะแนน 16.2 คะแนน จำนวนคะแนนจะเพิ่มขึ้นทุกปีจนถึง 30 คะแนน

เกี่ยวกับการชำระเงินคงที่ให้กับส่วนประกันของเงินบำนาญ

ในระดับนิติบัญญัติ จะมีการกำหนดส่วนเสริมสำหรับการจ่ายบำเหน็จบำนาญแบบตายตัว ซึ่งเป็นอะนาล็อกของส่วนพื้นฐานของเงินบำนาญ มันถูกสร้างขึ้นด้วยค่าใช้จ่าย 6% ของการหักเงินจากนายจ้างและเงินอุดหนุนจากรัฐ การเพิ่มขึ้นจะคำนวณในเวลาที่พลเมืองยื่นขอเงินบำนาญ จะถูกรวมเข้ากับส่วนการประกันและทุนสนับสนุน

หลังจากการจัดทำดัชนีเกิดขึ้นในปี 2019 จำนวนเงินคงที่คือ 5334 รูเบิล จำนวนนี้เกิดขึ้นไม่เพียง แต่กับพลเมืองที่สมัครบำนาญเป็นครั้งแรก แต่ยังรวมถึงผู้รับบำนาญที่ได้รับเงินนี้แล้วและไม่ได้ทำงานต่อไป พลเมืองบางประเภทมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด รวมทั้งค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมซึ่งคำนวณเป็นรายบุคคล

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญชราภาพประกอบด้วย ขนาดมาตรฐานเพิ่มขึ้นซึ่งเป็นการค้ำประกันขั้นต่ำของรัฐสำหรับการจ่ายบำเหน็จบำนาญ ผู้รับบำนาญประเภทต่อไปนี้มีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินคงที่เพิ่มขึ้น:

• พลเมืองที่ทำงานและอาศัยอยู่ในพื้นที่ของ Far North หรือในพื้นที่ที่มีสภาพอากาศเท่าเทียมกัน ระยะเวลาในการให้บริการในกรณีนี้สำหรับผู้ชายคือ 25 ปีและสำหรับผู้หญิง 20 ปี
• พลเมืองที่มีความทุพพลภาพ 1, 2 หรือ 3 กลุ่ม เมื่อได้รับการยืนยันจากเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• พลเมืองที่มีอายุครบ 80 ปีบริบูรณ์
• พลเมืองที่มีการดูแลผู้เยาว์หรือผู้ติดตามที่ไร้ความสามารถ
• พลเมืองที่เกษียณช้ากว่าระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด ค่าสัมประสิทธิ์รางวัลที่ครบกำหนดจากบุคคลจะถูกนำมาพิจารณาด้วย

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการสมัครประกันบำนาญ

เมื่อพลเมืองรู้ว่าเงินบำนาญชราภาพคำนวณอย่างไร เขาต้องค้นหาว่าต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการสมัคร เลื่อน เอกสารที่ต้องใช้จัดตั้งขึ้นในระดับนิติบัญญัติ

ในการเริ่มต้น บุคคลต้องเขียนใบสมัครที่เหมาะสมกับกองทุนบำเหน็จบำนาญและแนบเอกสารประกอบการสมัครดังต่อไปนี้:

1. หนังสือเดินทาง ต้องระบุสถานที่พำนักอายุและสัญชาติของผู้สมัคร
2. บัตรบัญชีส่วนตัว.
3. หนังสือรับรองรายได้สำหรับปี 2543-2544 หรือห้าปีก่อนหน้า 2545
4. สูติบัตรสำหรับเด็กทุกคนให้บริการโดยผู้หญิงเท่านั้น
5. บัตรประจำตัวทหารจัดทำโดยผู้ชาย
6. เอกสารที่ยืนยันว่ามีประสบการณ์เป็นสมุดงาน

แทนที่จะใช้สมุดงาน ผู้สมัครอาจนำเอกสารอื่นมาด้วย เช่น สัญญาจ้าง หากไม่มีเอกสารดังกล่าว จะต้องมีพยานสองคนที่ทำงานกับผู้สมัครในช่วงเวลาเดียวกัน

เงินบำนาญทุพพลภาพคำนวณและคำนวณอย่างไร?

ตอนนี้เรามาดูกันว่าเงินบำนาญผู้ทุพพลภาพคำนวณอย่างไร ขนาดขึ้นอยู่กับกลุ่มผู้ทุพพลภาพทั้งหมด สำหรับกลุ่มแรก เงินคงค้างเกิดขึ้นในจำนวน 100% ของอัตรา สำหรับกลุ่มที่สอง 90% ของอัตรา และสำหรับกลุ่มที่สาม 50% ของอัตรา คนพิการกลุ่มที่ 2 มีสิทธิขอรับเงินบำนาญชราภาพได้ แต่ต้องคำนึงถึงอายุงานด้วย ที่นี่มีบทบาทสำคัญในช่วงเวลาที่กำหนดความพิการครั้งแรก

ประชาชนที่ไม่ทำงานและมีกลุ่มทุพพลภาพกลุ่มที่ 2 ซึ่งได้มาเมื่อถึงวัยเกษียณ เช่นเดียวกับพลเมืองที่มีความทุพพลภาพกลุ่มที่สามที่มีอาวุโสมีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพ

คนพิการมีสิทธิเลือกโครงการบำเหน็จบำนาญหนึ่งในสามโครงการ เงินคงค้างและการคำนวณขึ้นอยู่กับทางเลือกของเงินบำนาญ บน ช่วงเวลานี้เงินบำนาญทุพพลภาพมีสามประเภท:

1. เงินอุดหนุนแรงงาน - สะสมให้กับประชาชนที่บริจาคเงินกองทุนบำเหน็จบำนาญและมีอาวุโส
2. เงินอุดหนุนทางสังคม - มอบให้กับประชาชนที่ไม่มีจำนวนระยะเวลาในการให้บริการและคะแนนบำนาญที่ต้องการ
3. เงินอุดหนุนจากรัฐ - มอบให้กับพลเมืองที่ตกอยู่ในประเภทของคนพิการบางประเภท

นอกจากเงินอุดหนุนบำเหน็จบำนาญแล้ว ผู้พิการมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ ถ้าเขาปฏิเสธพวกเขา พวกเขาจะสร้างรายได้ และคนพิการจะได้รับเงิน EDV เพิ่มเติมคงที่ ซึ่งจำนวนเงินนั้นขึ้นอยู่กับกลุ่มผู้ทุพพลภาพทั้งหมด จำนวนของ UDV จะรวมจำนวนบุคคลที่อยู่ภายใต้การดูแล และจะเพิ่มขึ้น 30% ของจำนวนเงินเริ่มต้น ตามจำนวนผู้ติดตาม

ในขณะนี้ (การจัดทำดัชนีอยู่ในเดือนกุมภาพันธ์ 2018) จำนวนจำกัดของ CDU ถูกตั้งค่า:

• กลุ่ม 3 - 2023 รูเบิล
• กลุ่ม 2 - 2508 รูเบิล
• 1 กลุ่ม - 3539 รูเบิล
• ผู้เยาว์ - 2528 รูเบิล
• ผู้รับบำนาญทหารและนักสู้ - 2781 รูเบิล
• ทหารผ่านศึกของสงครามโลกครั้งที่สอง - 5054 รูเบิล

ในการคำนวณเงินบำนาญทุพพลภาพจะใช้สูตรต่อไปนี้:

RP=IPK*CC+FD โดยที่:

• RP คือจำนวนเงินผลประโยชน์
• IPC เป็นค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคล
• FD เป็นค่าธรรมเนียมคงที่

เงินบำนาญทุพพลภาพอยู่ภายใต้การจัดทำดัชนี ในปี 2019 มีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินบำนาญทุพพลภาพขึ้น 3.5-4% จำนวน UDV และค่าแรงก็จะเพิ่มขึ้นด้วย จำนวนเงินบำนาญเฉลี่ยในปี 2561 อยู่ที่ 9,100 รูเบิลเป็น 10,600 รูเบิล ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะคำนวณจำนวนเงินบำนาญที่คาดการณ์ไว้โดยการคูณเงินบำนาญเฉลี่ยด้วยเปอร์เซ็นต์การจัดทำดัชนี

เกี่ยวกับเงินคงค้างให้กับผู้รับบำนาญทำงาน

ในระดับกฎหมายกำหนดวิธีคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานต่อไป อัตราฐานคำนวณในลักษณะเดียวกับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน แต่เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะต้องโอนโดยไม่ล้มเหลว

พลเมืองประเภทนี้จะต้องทำประกันภาคบังคับ และชำระเงินก่อนวันที่ 15 ของแต่ละเดือน หากการโอนเกิดขึ้นช้า จะมีการคิดดอกเบี้ย และในกรณีที่ไม่ชำระเงิน จะถูกปรับ 20% ของจำนวนเงินสมทบที่ค้างชำระทั้งหมด

นายจ้างมีหน้าที่ต้องจัดให้มีงบกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยสมบูรณ์เกี่ยวกับเงินสมทบที่ทำตามคำขอของผู้รับบำนาญ จากข้อมูลเหล่านี้ เบี้ยเลี้ยงสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานต่อไปจะถูกคำนวณใหม่

เงินบำนาญของผู้รอดชีวิต

ขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตประกอบด้วยการจัดหาเงินบำนาญสองประเภท - เงินบำนาญแรงงานหรือสังคม

การแต่งตั้งเงินช่วยเหลือทางสังคมจะทำโดยรัฐหากผู้ตายไม่มีคะแนนและระยะเวลาในการให้บริการตามที่กำหนดและมีจำนวน 5,034 รูเบิลหากผู้ปกครองคนหนึ่งเสียชีวิตและ 10,068 รูเบิลหากผู้ปกครองทั้งสองเสียชีวิต ในเดือนเมษายน 2018 เงินบำนาญนี้เพิ่มขึ้น 4.1%

ในปี 2019 มีแผนที่จะเพิ่มเงินบำนาญนี้ในเดือนกุมภาพันธ์และเมษายน ขนาดของเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตจะเพิ่มขึ้นจาก 200 เป็น 500 รูเบิลทั้งนี้ขึ้นอยู่กับภูมิภาคที่พำนัก

การคำนวณเงินบำนาญแรงงานสำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัวนั้นขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการและเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ นอกจากนี้ การจ่ายเงินเพิ่มเติมจนถึงค่าครองชีพจะเพิ่มเป็นจำนวนเงินที่ได้รับ

ใครสามารถสมัครรับผลประโยชน์เกษียณอายุก่อนกำหนดได้

มีประเภทของพลเมืองที่อาจมีประสบการณ์น้อยกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ ในกรณีนี้ เงินบำนาญจะคำนวณตามสูตรทั่วไปโดยคำนึงถึงตัวชี้วัดทั้งหมด เกษียณก่อนเวลาสำหรับพลเมืองประเภทต่อไปนี้:

• พลเมืองที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย ยากและอันตราย ระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำสำหรับการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้ชายคือ 25 ปี สำหรับผู้หญิง 20 ปี
• ด้วยประสบการณ์กว่า 15 ปี ในภูมิภาค Far North และภูมิภาคที่เทียบเท่า
• แม่ของลูกหลายคนที่เลี้ยงลูกเกิน 5 คนหรือดูแลเด็กที่มีความพิการ
• เจ้าหน้าที่การแพทย์ด้วยประสบการณ์ 25 ปีในชนบทและ 30 ปีในเมือง
• ครูที่มีประสบการณ์มากกว่า 25 ปี

รัสเซียทุกคนจำเป็นต้องรู้ว่าเงินบำนาญของเขาจะประกอบด้วยส่วนใดบ้างเมื่อถึงวันครบรอบอันเป็นที่รัก หลังจากนั้นเขาจะไม่สามารถทำงานในวัยชราได้อีก

ทุกปีใกล้จะถึงวัยเกษียณ ข้อมูลดังกล่าวจึงเป็นที่สนใจของผู้ปฏิบัติงานทุกคนมากขึ้น

ขั้นตอนที่ซับซ้อนในการคำนวณจำนวนผลประโยชน์ชราภาพในกองทุนบำเหน็จบำนาญนั้นพนักงานหลายคนไม่สามารถเข้าใจได้ นอกจากนี้ยังมีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับการเริ่มต้นของวิกฤตเศรษฐกิจ

ในบทความนี้ คุณสามารถเรียนรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการคำนวณเงินบำนาญชราภาพในปัจจุบันได้

กฎระเบียบทางกฎหมายของปัญหา

ในวัยชราคนสูญเสียความสามารถในการทำงานทำให้เขามีโอกาสได้รับรายได้สำหรับการดำรงชีวิตดังนั้นหลักนิติธรรมใด ๆ จึงมีไว้เพื่อผู้สูงอายุ ผลประโยชน์ทางสังคม. นอกจากนี้ยังมีอายุของพลเมืองที่ได้รับอนุมัติในกฎหมายของประเทศในสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อถึงอายุที่พวกเขาสามารถนับได้รับเงินบำนาญชราภาพ

จำนวนผลประโยชน์ที่จ่ายให้กับแต่ละบุคคลเพราะ สำหรับขนาดของเขา ได้รับอิทธิพลจากหลายปัจจัย:

ในกฎหมายของรัสเซียนำมาใช้ กฎระเบียบต่างๆเกี่ยวกับการแต่งตั้งสวัสดิการชราภาพของรัฐ ซึ่งรวมถึงกฎหมายต่อไปนี้:

1. กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 166 วันที่ 15 ธันวาคม 2544 "ในบทบัญญัติเงินบำนาญ ... " พร้อมการเปลี่ยนแปลงและเพิ่มเติมทั้งหมด
2. กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 400 วันที่ 28 ธันวาคม 2556 "ในเงินบำนาญประกัน"
3. กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 385 วันที่ 29 ธันวาคม 2558“ ในการระงับบทบัญญัติบางประการของกฎหมาย สหพันธรัฐรัสเซีย, การแก้ไขกฎหมายบางประการของสหพันธรัฐรัสเซีย และข้อมูลเฉพาะของการเพิ่มเงินบำนาญประกัน การชำระเงินคงที่สำหรับบำนาญประกันภัย และเงินบำนาญทางสังคม

ขณะนี้มีการปฏิรูประบบบำเหน็จบำนาญอย่างเข้มข้นของคนรุ่นเก่า ดังนั้นจึงอาจมีการนำกฎระเบียบใหม่มาใช้ซึ่งจะเสริมหรือยกเลิกบทบัญญัติที่มีอยู่ของกฎหมาย

การเปลี่ยนแปลงล่าสุดในฉบับนี้

การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในการให้สวัสดิการสังคมเกี่ยวกับการเกษียณอายุมีผลใช้บังคับเมื่อเริ่มปี 2558

ตอนนี้ส่วนแบ่งการประกันและเงินออมในจำนวนเงินที่ชำระควรจะถูกเรียกเก็บไม่ใช่ในธนบัตร แต่เป็น คะแนน (สัมประสิทธิ์). ในอนาคตเมื่อถึงกำหนดชำระเงิน จำนวนเงินจะถูกคำนวณตามจำนวนคะแนนที่ได้รับจากการคำนวณและมูลค่าของคะแนน

รัฐบาลอนุมัติขั้นตอนนี้เพื่อปกป้องผู้รับบำนาญจากวิกฤตเศรษฐกิจและเงินเฟ้ออย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เมื่อถึงอายุที่กำหนดไว้ในกฎหมาย ค่าเงินรูเบิลจะลดลงอย่างรวดเร็ว และวันนี้มูลค่าของมันหลังจากผ่านไประยะหนึ่งจะแตกต่างไปตามมูลค่าที่มีอยู่ในขณะที่มีส่วนร่วม

เมื่อมูลค่าสะท้อนให้เห็นเป็นคะแนนในบัญชีบุคคลธรรมดาของพนักงานแล้วคูณด้วยมูลค่าของพวกเขา รัฐก็จะสามารถปฏิบัติตามภาระผูกพันของตนได้ แม้ว่าเงินบำเหน็จบำนาญแรงงานจะต่ำกว่า เงินเสริมที่เหมาะสมจะถูกจัดสรรให้กับเบี้ยเลี้ยงเพื่อให้ถึงขนาด นอกจากนี้ยังมีการให้ความช่วยเหลือทางสังคมเพิ่มขึ้นทุกปี

การปรับการชำระเงินผลประโยชน์การประกันจะทำโดยอัตโนมัติโดยไม่ต้องสมัครของผู้รับบำนาญ เฉพาะจำนวนเงินสมทบที่นายจ้างจ่ายให้กับผู้รับบำนาญที่ได้รับการว่าจ้างแล้วเท่านั้นที่มีผลกระทบโดยตรงต่อจำนวนเงินเสริม ตรงกันข้ามกับการจัดทำดัชนีตามปกติ ซึ่งคำนวณใหม่เป็นรายบุคคลอย่างหมดจด

PFR ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมจะคำนวณค่าเผื่อใหม่โดยไม่ต้องสมัครเพิ่มเติมจากผู้รับบำนาญตามวรรค 3 ของส่วนที่ 2 ของศิลปะ 18 ฉบับที่ 400-FZ "ในเงินบำนาญประกัน" ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556

บำเหน็จบำนาญชราภาพจะจ่ายให้ใครและเมื่ออายุเท่าใด

แต่ละคนในวัยชราจะค่อยๆ สูญเสียความสามารถในการทำงาน และเขาต้องการความช่วยเหลือด้านวัตถุจากรัฐเพื่อตอบสนองความต้องการของตนเอง ในทางกลับกัน ในระดับนิติบัญญัติก็ได้รับการอนุมัติ อายุเกินกว่าที่คนงานมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ

สำหรับปี 2018 สำหรับชาวรัสเซีย จะมีการระบุไว้ภายในขอบเขตต่อไปนี้:

• สำหรับผู้ชาย - 65 ปี
• สำหรับผู้หญิง - 63 ปี

มีกรณีพิเศษที่ให้ สิทธิในการเกษียณอายุและอายุต่างกัน. ปัจจัยหลายประการอาจทำให้ระยะเวลาสั้นลง:

• อาชีพบางประเภท
• เงื่อนไขการปฏิบัติหน้าที่แรงงาน
• ที่ตั้งอาณาเขตของการผลิตที่เขาทำงานให้กับผู้รับบำนาญ
• การเกิดของลูก 5 คนขึ้นไป

ใน FIU คุณสามารถรับคำแนะนำว่างานที่ทำนั้นอยู่ในหมวดหมู่สิทธิพิเศษในการรับผลประโยชน์ทางสังคมก่อนกำหนดหรือไม่

เพื่อที่จะได้รับผลประโยชน์อย่างเต็มที่เมื่อถึงอายุที่กำหนดในกฎหมาย ท่านต้องได้รับ ประสบการณ์ประกันภัยกำหนดไว้ในกฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" นอกจากนี้ยังแตกต่างกันสำหรับผู้ชายและผู้หญิง: 25 และ 20 ปีตามลำดับ ในเวลาเดียวกัน จะรับเฉพาะงานราชการหลายปีที่มีการบริจาคให้กับ FIU เท่านั้น

ถูกนำมาพิจารณาในระยะเวลาการทำงานและนอกเวลาทำงานเมื่อพนักงานลาเพื่อดูแล:

ประสบการณ์ทั่วไปของพลเมืองรวมถึงระยะเวลาที่เขา จ่ายผลประโยชน์การว่างงาน.

ทุกวันนี้ คุณมักจะพบชื่อที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญได้หลายชื่อ:

• แรงงาน;
• ประกันภัย;
• สะสม.

สำหรับประชาชนทั่วไป คำจำกัดความดังกล่าวไม่ชัดเจนเสมอไป และคำจำกัดความใดที่พวกเขาต้องพึ่งพาในอนาคต เพื่อให้เข้าใจปัญหานี้ เราจึงหันไปใช้กรอบกฎหมาย

จนถึงต้นปี 2558 การจัดหาเงินบำนาญได้รับการแต่งตั้งตามพระราชบัญญัติการกำกับดูแลของวันที่ 17 ธันวาคม 2544 N 173-FZ ระบุว่า บำเหน็จบำนาญข้าราชการก่อตั้งขึ้นจากสองหุ้น: ประกันและสะสม. แต่กฎหมายสองฉบับที่นำมาใช้ในปี 2556 เท่ากับการประกันและเงินบำนาญแรงงาน ดังนั้นหลังจากมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558 คนงานของสหพันธรัฐรัสเซียที่ได้รับประสบการณ์การประกันภัยที่ได้รับอนุมัติจะได้รับเงินบำนาญประกันอย่างแน่นอน

ส่วนสะสมโดยการตัดสินใจของผู้รับบำนาญอาจได้รับการชำระเงินแยกต่างหากโดยอิสระ

ขั้นตอนการคำนวณและจำนวนเงินที่ชำระ

ขั้นตอนการกำหนดจำนวนเงินที่ PFR จะจ่ายให้กับพลเมืองในวัยชรานั้นกำหนดไว้ในข้อบังคับปัจจุบันต่อไปนี้: N 400-FZ และ N 424-FZ ซึ่งมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2015

ปรับปรุงข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครบำนาญชราภาพ:

การคำนวณคะแนนเกษียณอายุมีผลบังคับใช้อย่างสมบูรณ์ สูตรใหม่.

เพื่อทำความเข้าใจวิธีคำนวณผลประโยชน์บำนาญ คุณต้องเข้าใจก่อน เงื่อนไขกฎหมาย:

1. ปัจจัยการเกษียณอายุบุคคล (IPR) หรือคะแนนเกษียณอายุ (PB)- มูลค่าที่กำหนดจำนวนเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับคนงาน
2. ค่าสัมประสิทธิ์พรีเมี่ยม- พารามิเตอร์ส่งเสริมที่ใช้ในการส่งเสริมให้เกษียณจากการทำงานเมื่ออายุมากขึ้น
3. การจ่ายเงินคงที่- จำนวนเงินพื้นฐานรายเดือนที่กำหนดไว้ในกฎหมายสำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียแต่ละคนสำหรับการชำระเงินที่ค้ำประกันในวัยชรา

ตัวเธอเอง สูตรคำนวณเบี้ยประกันดูเหมือนว่า

Ʃsp \u003d Ʃpb * ธนาคารกลาง 8 Pk1 + Ʃfv * Pk2

• Ʃsp - จำนวนเงินที่คำนวณสำหรับการจ่ายบำนาญประกันวัยชรา
• Ʃpb - คะแนนบำเหน็จบำนาญที่สะสมระหว่างการทำงาน
• Cb - ราคาของ 1 จุดที่ตั้งไว้ ณ เวลาที่ทำการชำระ;
• Pk1 และ Pk2 - เพิ่มค่าสัมประสิทธิ์พรีเมียมสำหรับการเกษียณอายุในภายหลัง
• Ʃfv - จำนวนเงินคงที่

ขั้นแรกให้คำนวณว่าพนักงานมีเท่าไหร่ คะแนนสะสมระหว่างหักเบี้ยประกันใน PRF ระหว่างการจ้างงานของเขา:

Ʃpb = Ʃtv / Ʃmax * 10,

• Ʃtv - จำนวนเงินที่จ่ายตามอัตราค่าประกันที่พนักงานเลือก
• Ʃmax - วงเงินบริจาคสูงสุดที่ได้รับอนุมัติหักจากรายได้ในอัตรา 16%

พารามิเตอร์แรกจำนวนการมีส่วนร่วม Ʃtv ถูกเลือกโดยพนักงานขององค์กรอย่างอิสระขึ้นอยู่กับว่าเขาต้องการอย่างไร กระจายค่าธรรมเนียม:

1. หากเฉพาะในบัญชีประกัน 16% ของเงินสมทบจะเข้ากองทุนประกัน
2. หากคุณวางแผนที่จะสร้างส่วนที่ได้รับทุน เบี้ยประกันจะลดลงเหลือ 10%

เฉพาะช่วงเวลาของการทำงานอย่างเป็นทางการเท่านั้นที่จะถูกนำมาพิจารณาเมื่อมีการหักและหักจากค่าจ้างให้กับ FIU ซึ่งหมายความว่าเงินเดือนที่ได้รับจากการทำงาน "ในซอง" จะไม่ส่งผลต่อจำนวนเงินที่จ่ายบำนาญชราภาพรายเดือนแต่อย่างใด

ขั้นตอนการขอเงินบำนาญชราภาพ

การสมัครบำนาญควรส่งไปยังสาขา PRF ที่ตั้งอยู่ในพื้นที่ของการลงทะเบียนหรือถิ่นที่อยู่ของผู้สมัครที่มีอายุครบกำหนด

กรอกแบบฟอร์มใบสมัครและเอกสารที่เกี่ยวข้องที่นั่น

ทางที่ดีควรเตรียมสิ่งที่แนบมาด้วย ชุดเอกสาร. ประกอบด้วยแผ่นต่อไปนี้:

สำเนาทั้งหมดจะต้องได้รับการตรวจสอบเมื่อส่งใบสมัคร

คุณสมบัติของเงินคงค้าง

ควรสังเกตว่าการคำนวณเงินบำนาญเป็นเรื่องส่วนบุคคลล้วนๆ บางคนได้รับ "ประสบการณ์ที่ร้อนแรง" บางคนไม่ได้รับจำนวนปีที่กำหนดและบางคนรู้สึกแข็งแกร่งในตัวเองและยังคงทำงานต่อไปเมื่อถึงปีที่ได้รับการอนุมัติ

มีความแตกต่างอื่น ๆ ที่ส่งผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อจำนวนผลประโยชน์บำนาญ

ผู้หญิงและผู้ชาย

ประเทศที่พัฒนาแล้วหลายแห่งกำหนดอายุเกษียณสำหรับทั้งชายและหญิงเท่ากัน รัสเซียแตกต่างจากพวกเขา

บทบัญญัติเงินบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่าเพศที่อ่อนแอกว่ามีสิทธิ์มากขึ้น เทอมต้นเกษียณอายุ ความแตกต่างของอายุและจำนวน ปีทำงานสำหรับประสบการณ์ทั่วไปนั้นแตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับเพศใดเพศหนึ่ง

อายุและประสบการณ์ของประชากรส่วนชายนั้นสูงขึ้น รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องนี้ได้อธิบายไว้ข้างต้นในบทความ

เกษียณก่อนเวลา

ในบางกรณี บุคคลอื่นอาจใช้สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนด พวกเขาเป็นของ:

• ผู้อยู่อาศัยใน Far North;
• แม่ของลูกหลายคน

กฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญประกันภัยประกอบด้วยทะเบียนพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่ได้รับโอกาสในการเกษียณอายุก่อนวัยอันควร

นวัตกรรมในกระบวนการคำนวณเงินบำนาญได้อธิบายไว้ในวิดีโอต่อไปนี้: