الجزء الأول 19) الأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال لمدة 25 عامًا على الأقل ، بغض النظر عن أعمارهم ؛
2. قوائم الأعمال ذات الصلة ، والصناعات ، والمهن ، والوظائف ، والتخصصات والمؤسسات (المنظمات) ، مع الأخذ بعين الاعتبار أن معاش التأمين على الشيخوخة يتم تخصيصه وفقًا للجزء 1 من هذه المادة ، وقواعد حساب مدد العمل (النشاط ) والموافقة على التنازل عن هذا المعاش ، إذا لزم الأمر ، من قبل الحكومة الاتحاد الروسي.
القوائم - M.
3. تُحسب فترات العمل (النشاط) التي تمت قبل تاريخ نفاذ هذا القانون الاتحادي في طول مدة الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة ، مع إعطاء الحق في التعيين المبكر لتأمين الشيخوخة معاش ، بشرط أن تكون هذه المدد معترف بها وفقا للتشريعات المعمول بها خلال فترة أداء هذا العمل (النشاط) ، مع إعطاء الحق في التعيين المبكر للمعاش التقاعدي.
4. يمكن حساب فترات العمل (النشاط) التي تمت قبل يوم دخول هذا القانون الاتحادي حيز التنفيذ باستخدام قواعد الحساب المنصوص عليها في التشريع الساري عند منح معاش تقاعدي خلال فترة أداء هذا العمل (النشاط) .
ConsultantPlus: ملاحظة.
حول هوية المهن والمناصب والمنظمات (التقسيمات الهيكلية) ، العمل الذي يعطي الحق في تعيين معاش الشيخوخة المبكر ، انظر المعلومات المرجعية.
5. في حالة حدوث تغيير في الشكل التنظيمي والقانوني و (أو) أسماء المؤسسات (المنظمات) المنصوص عليها في الفقرات من 19 إلى 21 من الجزء الأول من هذه المادة ، مع الحفاظ على نفس طبيعة النشاط المهني فيها ، تحديد هوية النشاط المهني المنجز بعد التغيير في الشكل التنظيمي والقانوني و (أو) اسم المؤسسة (المنظمة) ذات الصلة ، والنشاط المهني الذي تم القيام به قبل هذا التغيير ، بالطريقة التي تحددها الحكومة الروسية الاتحاد.
ConsultantPlus: ملاحظة.
اعتبارًا من 1 يناير 2017 ، يعدل القانون الاتحادي رقم 250-FZ المؤرخ 3 يوليو 2016 الجزء 6 من المادة 30. انظر النص في طبعة مستقبلية.
ConsultantPlus: ملاحظة.
لتطبيق الجزء السادس من هذه المقالة ، انظر الجزء الثامن من المادة 35 من هذه الوثيقة.
6. تُحسب فترات العمل المنصوص عليها في البنود من 1 إلى 18 من الجزء 1 من هذه المادة والتي حدثت بعد 1 كانون الثاني (يناير) 2013 ، ضمن طول مدة الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة ، مما يمنح الحق في التعيين المبكر للمهمة. معاش تأمين الشيخوخة ، يخضع لاستحقاق ودفع أقساط التأمين من قبل المؤمن له للتعريفات ذات الصلة المحددة بموجب المادة 58.3 من القانون الاتحادي الصادر في 24 يوليو 2009 N 212-FZ "بشأن مساهمات التأمين في صندوق المعاشات التقاعدية الروسي الاتحاد ، صندوق التأمين الاجتماعي للاتحاد الروسي ، الصندوق الفيدرالي للتأمين الطبي الإجباري ". في الوقت نفسه ، تنطبق شروط تعيين معاش تأمين الشيخوخة المنصوص عليه في البنود 1-18 من الجزء 1 من هذه المادة إذا كانت فئة ظروف العمل في مكان العمل للعمل المحدد في البنود 1-18 من الجزء 1 من هذه المقالة يتوافق مع فئة ضارة أو خطرة من ظروف العمل ، والتي تم إنشاؤها بناءً على نتائج تقييم خاص لظروف العمل.
المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 16 يوليو 2014 N 665 "بشأن قوائم الأعمال والصناعات والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات (المنظمات) ، مع مراعاة تعيين معاش تأمين الشيخوخة قبل الموعد المحدد ، وقواعد حساب مدد العمل (النشاط) ، مع إعطاء الحق في توفير معاش مبكر "
ل) في حالة التخصيص المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال:
قائمة 11 وظيفة ومؤسسة ، يتم احتساب العمل فيها على طول مدة الخدمة ، مما يمنح الحق في التخصيص المبكر لمعاش الشيخوخة للعمل للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال ، وفقًا للفقرة الفرعية 19 من الفقرة 1 من القانون الدولي. المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" "، الذي تمت الموافقة عليه بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781" بشأن قوائم الوظائف والمهن والمناصب والتخصصات والمؤسسات ، في الاعتبار الذي تم تخصيص معاش العمل للشيخوخة مبكرًا وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وبشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التعيين المبكر معاش عمل الشيخوخة وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛
قائمةمناصب ، العمل الذي يعتبر بمثابة أقدمية ، مع إعطاء الحق في معاش الأقدمية فيما يتعلق النشاط التربويفي المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، التي تمت الموافقة عليها بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 22 سبتمبر 1999 رقم 1067 "بشأن الموافقة على قائمة الوظائف التي يُحسب فيها العمل كمدة خدمة ، مع إعطاء الحق في معاش تقاعدي لـ مدة الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، وقواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش تقاعدي لسنوات الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال "، باستخدام أحكام الفقرة الثالثة من البند 3 من القرار المذكور - لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي جرت في الفترة من 1 تشرين الثاني (نوفمبر) 1999 إلى 31 كانون الأول (ديسمبر) 2001 ضمناً ؛
قائمةالمهن والوظائف للعاملين في التعليم العام ، الذين يمنحهم نشاطهم التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن الخدمة الطويلة وفقًا لقواعد المادة 80 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 6 سبتمبر 1991 رقم 463 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين التربويين الذين تمنح أنشطتهم التربوية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الحق في معاش أقدمية" ، باستخدام أحكام الفقرة 2 من القرار المذكور - لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي تمت في الفترة من 1 يناير 1992 إلى 31 أكتوبر 1999 ضمناً ؛
انتقلالمؤسسات والمنظمات والمناصب ، والعمل الذي يعطي الحق في الحصول على معاش تقاعدي للخدمة الطويلة (ملحق لمرسوم مجلس الوزراء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 17 كانون الأول / ديسمبر 1959 رقم 1397 بشأن المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة للعاملين في التعليم والصحة care and Agriculture ") - لفترات المحاسبة للنشاط التربوي الذي حدث قبل 1 يناير 1992 ؛
أمر صادر عن وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي بتاريخ 15 أبريل 2005 رقم 278 "بشأن تحديد هوية أسماء المؤسسات" School-Lyceum "،" School-Gymnasium "مع أسماء المؤسسات" Lyceum " "،" Gymnasium "(مسجلة في وزارة العدل بالاتحاد الروسي في 23 مايو 2005 N 6621)
وفقًا للفقرة 2 من المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 11 يوليو 2002 رقم 516 "بشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة للعمل وفقًا للمواد 27 و 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" (التشريعات المجمعة للاتحاد الروسي ، 2002 ، رقم 28 ، المادة 2872) وزارة الصحة والتنمية الاجتماعية في الاتحاد الروسي ، بالاتفاق مع المعاشات التقاعدية يأمر صندوق الاتحاد الروسي وبناءً على اقتراح وزارة التعليم في الاتحاد الروسي بما يلي:
ConsultantPlus: ملاحظة.
أصبحت الفقرة الفرعية 10 من الفقرة 1 من المادة 28 من القانون الاتحادي الصادر في 17 ديسمبر 2001 N 173-FZ غير صالحة بسبب اعتماد القانون الاتحادي الصادر في 30 ديسمبر 2008 N 319-FZ ، والذي بموجبه الفقرة الفرعية 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي القانون الصادر في 17 ديسمبر 2001 N 173-FZ تم تكميله بفقرة فرعية مماثلة 19.
تحديد هوية أسماء المؤسسات "مدرسة ثانوية" ، "مدرسة-صالة للألعاب الرياضية" مع أسماء المؤسسات "ثانوية" ، "صالة للألعاب الرياضية" ، المنصوص عليها في قائمة المناصب والمؤسسات ، التي يحسب العمل فيها. طول الخدمة ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة العمل للأشخاص الذين لديهم نشاط تربوي في الدولة و المؤسسات البلديةبالنسبة للأطفال ، وفقًا للفقرة الفرعية 10 من الفقرة 1 من المادة 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781 (التشريع الذي تم جمعه من الاتحاد الروسي ، 2002 ، رقم 44 ، مادة 4393).
م)قائمة 11 …………… ..
مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 29 تشرين الأول / أكتوبر 2002 N 781 (بصيغته المعدلة في 26 أيار / مايو 2009) "بشأن قوائم الوظائف والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات ، مع مراعاة معاش العمل لكبار السن تم تعيينه مبكرًا وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي ...
ConsultantPlus: ملاحظة.
يتم تطبيق القواعد عند حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة وفقًا للمادتين 30 و 31 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" على النحو المنصوص عليه في مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 16 يوليو 2014 N 665.
قواعد
مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 30 مايو 2017 رقم 665 "بشأن الموافقة على القواعد"
حكومة الاتحاد الروسي
دقة
حول الموافقة على القواعد
تفاعل السلطات التنفيذية الاتحادية
عند تنظيم حركة المرور على الطرق
في الاتحاد الروسي للمركبات ذاتية الدفع
بأسلحة ومعدات عسكرية ومركبات
القوات المسلحة التابعة للاتحاد الروسي المنفذة
نقل الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية
وفقًا للجزء 2.1 من المادة 31 من القانون الاتحادي "بشأن الطرق السريعة وأنشطة الطرق في الاتحاد الروسي والتعديلات على بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي" ، تقرر حكومة الاتحاد الروسي:
الموافقة على القواعد المرفقة لتفاعل السلطات التنفيذية الاتحادية في تنظيم حركة المرور على طرق السيارات في الاتحاد الروسي للمركبات ذاتية الحركة المزودة بالأسلحة والمعدات العسكرية ومركبات القوات المسلحة للاتحاد الروسي ونقل الأسلحة والمعدات العسكرية و المعدات العسكرية.
رئيس الوزراء
الاتحاد الروسي
د. ميدفيديف
موافقة
قرار حكومي
الاتحاد الروسي
تفاعل السلطات التنفيذية الاتحادية
عند تنظيم حركة المرور على الطرق
في الاتحاد الروسي للمركبات ذاتية الدفع
بأسلحة ومعدات عسكرية ومركبات
القوات المسلحة التابعة للاتحاد الروسي المنفذة
نقل الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية
1 - تحدد هذه القواعد إجراءات التفاعل بين وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي ووزارة النقل في الاتحاد الروسي ووزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي في تنظيم حركة المرور في الاتحاد الروسي على الطرق السريعة ، بغض النظر عن الملكية والقيمة (المشار إليها فيما يلي باسم الطرق السريعة) للمركبات ذاتية الدفع المزودة بأسلحة ومعدات عسكرية ومركبات القوات المسلحة للاتحاد الروسي ونقل الأسلحة والمعدات العسكرية والممتلكات العسكرية (المشار إليها فيما يلي باسم المركبات).
2. الغرض من التفاعل هو ضمان السلامة مرور، إنقاذ حياة وصحة الناس والمعدات والبنية التحتية للطرق في تنظيم حركة المرور على طرق المركبات.
3 - يتم التفاعل بين وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي ووزارة النقل في الاتحاد الروسي ووزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي في تنظيم حركة المركبات على الطرق السريعة في إطار السلطات المقررة في المجالات التالية:
أ) تنفيذ تدابير لضمان سلامة الطرق على طرق المركبات ؛
ب) توفير معلومات عن حالة النقل والتشغيل للطرق ومراقبتها.
ج) استخدام المعلومات من سجل الدولة الموحد للطرق.
4 - تقوم وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بإبلاغ وزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي بعدد المركبات وطريقها والجدول الزمني لتحركها ، وتكوين القوات ووسائل القوات المسلحة التابعة للاتحاد الروسي المعنية. في ضمان سلامة الحركة.
5 - عند تلقي معلومات عن حركة المركبات ، تنظم وزارة الداخلية في الاتحاد الروسي تدابير إضافية لضمان السلامة على الطرق ، وتنص على ما يلي:
أ) دراسة أولية للمسار الأمثل والجدول الزمني لحركة المركبات ، بناءً على كثافة حركة المرور وامتثال ظروف الطريق لمتطلبات السلامة المرورية ؛
ب) تحديد الحاجة إلى إجراءات إدارية وتنظيمية على أقسام الطرق ذات الصلة.
6 - تُبلغ وزارة الداخلية في الاتحاد الروسي وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي بالتدابير المتخذة لضمان السلامة على الطرق على طول طرق المركبات ، وبضرورة إجراء تغييرات على المسار و (أو) الجدول الزمني للمركبات وتقديم المساعدة في حركتهم.
7. عندما تتحرك المركبات ، تتبادل وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي ووزارة الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي المعلومات حول حركتها ، وتتخذ التدابير اللازمة لممرها الآمن على الطرق.
8. في غضون الشهر الثاني من العام التالي للتقرير ، ترسل الوكالة الفيدرالية للطرق السريعة معلومات من سجل الدولة الموحد للطرق السريعة إلى وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي.
9. يتم إرسال المعلومات المتعلقة بالقيود المؤقتة و (أو) لحركة المرور على الطرق السريعة الاتحادية ، والحد الأقصى للسرعة لحركة المركبات ، وأحمال المحور المؤقتة المسموح بها ، والكتلة الإجمالية وأبعاد المركبات إلى وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي من قبل الوكالة الفيدرالية للطرق السريعة.
10 - تنظر وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي في المقترحات الواردة من وزارة الشؤون الداخلية للاتحاد الروسي والوكالة الاتحادية للطرق السريعة بشأن الحاجة إلى إجراء تغييرات على المسار و (أو) الجدول الزمني للمركبات ، بشأن تقديم المساعدة في حركتهم ، على أساس قيود مؤقتة (في الوقت والسرعة وأحمال المحور والكتلة الكلية والأبعاد) و (أو) توقف حركة المرور على الطرق واتخاذ التدابير المناسبة لتنفيذها ، بناءً على الحاجة والضرورة الملحة لإنجاز المهام التي تواجه القوات المسلحة لروسيا الاتحادية.
11. تقوم وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي ، ووزارة النقل في الاتحاد الروسي ، ووزارة الشؤون الداخلية في الاتحاد الروسي ، من أجل تنفيذ أحكام هذه القواعد ، بتبادل المعلومات بشكل متبادل. المشاورات واعتماد قرارات مشتركة.
وافقت حكومة الاتحاد الروسي ، بموجب المرسوم رقم 665 المؤرخ 16 يوليو 2014 ، على قوائم الوظائف والصناعات والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات ، مع مراعاة تحديد معاش التأمين على الشيخوخة قبل الموعد المحدد.
من الضروري على الفور طمأنة المستفيدين الذين يعملون اليوم في الصناعات الخطرة والخطرة: تظل جميع حقوقهم التقاعدية كاملة ، والقرار الذي تم اتخاذه سيمنع تدهور توفير المعاشات التقاعدية ، وهو ما توقعه الأشخاص المؤمّن عليهم قبل إدخال قانون جديد للمعاشات التقاعدية.
في الواقع ، أدى هذا المرسوم الحكومي إلى إطالة تأثير الوثيقة المماثلة السابقة وتوحيد قائمة "قوائم الضرر" الحالية التي تمنح الحق في التقاعد المبكر ، فضلاً عن قواعد حساب فترات السماح للعمل.
وأكدوا في وزارة العمل أن تبني القرار لن يتطلب الاعتراف باطلاً أو تعليقًا أو تغييرات في القوانين التنظيمية الحالية لحكومة الاتحاد الروسي والهيئات التنفيذية الفيدرالية في هذا المجال. علاوة على ذلك ، تشير الوثيقة مباشرة إلى أن القواعد القديمة لا تزال سارية. تعود بعض القوائم والقوائم والقواعد الخاصة بحساب الخدمة التفضيلية إلى الخمسينيات والستينيات من القرن الماضي.
على سبيل المثال ، في حالة التخصيص المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين يعملون تحت الأرض ، في وظائف ذات ظروف عمل ضارة وفي المتاجر الساخنة ، فإن ما يسمى بالقائمة رقم 1 ، التي تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وزراء 26 يناير 1991 ، مطبق.
ومع ذلك ، بالنسبة لأولئك العاملين في هذه الصناعات الذين بدأت أقدميتهم التفضيلية قبل 1 يناير 1992 ، سيتم تطبيق وثيقة سابقة - القائمة رقم 1 للصناعات وورش العمل والمهن والوظائف في العمل تحت الأرض ، في العمل في ظروف عمل ضارة وفي ظروف ساخنة. المحلات التجارية ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في 22 أغسطس 1956.
وبالتالي ، هناك استمرارية واضحة للإطار التنظيمي للفترة السوفيتية والإطار الحالي فيما يتعلق بالفئات المتميزة من العمال الذين يحق لهم التقاعد المبكر.
والوضع مشابه للقائمة رقم 2 ، التي تشمل الصناعات وورش العمل والمهن والوظائف ذات ظروف العمل الصعبة.
كما كان من قبل ، في حالة التخصيص المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للنساء اللائي عملن في صناعة النسيج في العمل بكثافة وشدة متزايدة ، فإن قائمة الصناعات والمهن في صناعة النسيج ، العمل الذي يعطي المرأة الحق في معاش الشيخوخة عند بلوغ سن الخمسين ولديه خبرة في العمل في هذه الصناعات والمهن لمدة 20 عامًا على الأقل ، تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 1 مارس 1992 رقم 130 وقائمة سابقة تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 10 نوفمبر 1967 رقم 1021.
بشكل عام ، هناك عدد غير قليل من "قوائم الضرر" في تشريعاتنا ، وكلها تظل سارية المفعول. من بين أمور أخرى ، لديهم مهن مثل عمال أطقم القاطرات ، وعمال قطع الأخشاب ، وعمال المناجم ، وعمال الإنقاذ ، والبحارة ، والطيارين ، ورجال الإطفاء ، والمدرسين ، وبعض الفئات العاملين الطبيين. ولكل فئة من هذه الفئات من العمال أو المنظمات ، تم تجميع قوائمهم الخاصة في وقت واحد ، والتي لا تزال سارية ، على الرغم من أنه خلال فترة مناقشة إصلاح نظام التقاعد ، تم اقتراح إزالة العديد منهم من فئة المعاشات التقاعدية المستفيدين.
على سبيل المثال ، كان هناك العديد من المناقشات حول المعلمين ، الذين يصعب مقارنة عملهم بعمل عامل منجم وعامل مفتوح الموقد من حيث الضرر. في وقت ما ، كان التقاعد التفضيلي للمعلمين نوعًا من التعويض عن الأجور المنخفضة. الآن تغير الوضع ، وبدأ الاستماع إلى مقترحات ترفض التقاعد المبكر للمعلمين. ومع ذلك ، اليوم ، وليس اليوم فقط ، يحتفظ كل هؤلاء العمال بامتيازاتهم عند التقدم للحصول على معاش تقاعدي.
يدخل مرسوم حكومة الاتحاد الروسي رقم 665 المؤرخ 16 يوليو 2014 حيز التنفيذ اعتبارًا من تاريخ دخول القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" حيز التنفيذ - اعتبارًا من 1 يناير 2015.
"في قوائم الوظائف والصناعات والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات (المنظمات) ، مع مراعاة تحديد معاش تأمين الشيخوخة مبكرًا ، وقواعد حساب مدد العمل (النشاط) ، مع إعطاء الحق في: استحقاقات التقاعد المبكر "1
من أجل تنفيذ المادتين 30 و 31 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، قررت حكومة الاتحاد الروسي:
- إثبات أنه عند تحديد مدة الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة لغرض التقاعد المبكر وفقًا للمادة 30 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، يتم تطبيق ما يلي:
أ) في حالة التخصيص المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين يعملون تحت الأرض ، في وظائف ذات ظروف عمل ضارة وفي المتاجر الساخنة:
القائمة N 1 من الصناعات والوظائف والمهن والوظائف والمؤشرات في العمل تحت الأرض ، في الوظائف ذات ظروف العمل الضارة بشكل خاص وصعبة بشكل خاص ، والعمالة التي تمنح الحق في معاش الشيخوخة (الشيخوخة) بشروط تفضيلية ، معتمدة من قبل مرسوم صادر عن مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 26 يناير 1991 رقم 10 "بشأن الموافقة على قوائم الصناعات والوظائف والمهن والوظائف والمؤشرات التي تمنح الحق في توفير معاش تقاعدي تفضيلي" ؛
القائمة رقم 1 من الصناعات والمحلات والمهن والوظائف في العمل تحت الأرض ، في العمل في ظروف عمل ضارة وفي المتاجر الساخنة ، العمل الذي يعطي الحق في معاش الدولة بشروط تفضيلية وبكميات تفضيلية ، تمت الموافقة عليها بمرسوم من مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 22 أغسطس 1956 ز رقم 1173 "بشأن الموافقة على قوائم الصناعات وورش العمل والمهن والمناصب ، والعمل الذي يعطي الحق في معاش الدولة بشروط تفضيلية وبكميات تفضيلية" - إلى تأخذ في الاعتبار فترات أداء العمل ذي الصلة الذي تم قبل 1 يناير 1992 ؛
ب) في حالة التخصيص المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا في وظائف ذات ظروف عمل صعبة:
القائمة رقم 2 من الصناعات والوظائف والمهن والوظائف والمؤشرات ذات ظروف العمل الضارة والصعبة ، والتوظيف الذي يعطي الحق في معاش الشيخوخة (الشيخوخة) بشروط تفضيلية ، تمت الموافقة عليها بقرار من مجلس الوزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 26 يناير 1991 رقم 10 "بشأن الموافقة على قوائم الصناعات والوظائف والمهن والوظائف والمؤشرات التي تعطي الحق في توفير معاش تقاعدي تفضيلي" ؛
القائمة رقم 2 من الصناعات وورش العمل والمهن والوظائف ذات ظروف العمل الصعبة ، والعمل الذي يمنح الحق في معاش الدولة بشروط تفضيلية وبمقادير تفضيلية ، تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم مجلس وزراء الاتحاد السوفياتي بتاريخ 22 أغسطس 1956 N 1173 "عند الموافقة على قوائم الصناعات وورش العمل والمهن والوظائف ، يعطي العمل فيها الحق في معاش الدولة بشروط تفضيلية وبمبالغ تفضيلية" ، لمراعاة فترات أداء الأعمال ذات الصلة التي تم القيام بها قبل 1 يناير 1992 ؛
ج) في حالة التخصيص المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للنساء اللائي عملن في صناعة النسيج في العمل بكثافة وشدة متزايدة:
قائمة الصناعات والمهن في صناعة النسيج ، وهي الأعمال التي تمنح المرأة الحق في معاش الشيخوخة عند بلوغها سن الخمسين ولديها خبرة لا تقل عن 20 عامًا في هذه الصناعات والمهن ، تمت الموافقة عليها بمرسوم حكومي الاتحاد الروسي بتاريخ 1 مارس 1992 رقم 130 "عند الموافقة على قائمة الصناعات والمهن في صناعة النسيج ، وهو العمل الذي يمنح المرأة الحق في معاش الشيخوخة عند بلوغ سن الخمسين وما لا يقل عن 20 عامًا سنوات من الخبرة في هذه الصناعات والمهن "؛
قائمة الصناعات والمهن التي تمنح العاملات في صناعة النسيج الحق في الحصول على معاش شيخوخة عند بلوغهن سن الخمسين وخبرة لا تقل عن عشرين سنة في هذه المهن المصادق عليها بمرسوم من المجلس. لوزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 10 نوفمبر 1967 رقم 1021 "عند الموافقة على قائمة الصناعات والمهن ، فإن العمل الذي يخول العاملات في شركات صناعة النسيج الحصول على معاش الشيخوخة عند بلوغ سن الخمسين وما لا يقل عن 20 عامًا من الخبرة العملية في هذه المهن "، - لمراعاة فترات أداء الأعمال ذات الصلة التي تمت قبل 1 مارس 1992 ؛
د) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا كعاملين في كتائب القاطرات والموظفين من فئات معينة الذين ينظمون النقل بشكل مباشر ويضمنون السلامة المرورية في النقل بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق - قائمة المهن لألوية القاطرات العاملة ، وكذلك المهن والوظائف للموظفين من فئات معينة التي تنظم النقل بشكل مباشر وتضمن سلامة المرور في النقل بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق ، وتتمتع بالحق في معاشات تقاعدية وفقًا للفقرة "هـ" من المادة 12 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية " معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 24 أبريل 1992.N 272" بشأن الموافقة على قائمة مهن عمال أطقم القاطرات ، وكذلك المهن والوظائف لموظفي بعض الفئات في النقل بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق ، تتمتع بالحق في معاش بسبب ظروف العمل الخاصة "؛
هـ) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا كعمال ، والملاحظين (بما في ذلك كبار السن) مباشرة في قطع الأشجار وركوب الرمث بالأخشاب ، بما في ذلك صيانة الآليات والمعدات - قائمة المهن ومناصب العمال والملاحظين ( بما في ذلك كبار السن) ، الذين يعملون مباشرة في قطع الأشجار والتجديف بالأخشاب (بما في ذلك صيانة الآليات والمعدات) ، ويتمتعون بالحق في المعاشات التقاعدية وفقًا للفقرة "ز" من المادة 12 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، تمت الموافقة عليه بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 24 أبريل 1992 رقم 273 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف الخاصة بالعمال والحرفيين العاملين مباشرة في قطع الأشجار وتعويم الأخشاب ، ويتمتعون بالحق في معاش تقاعدي بسبب ظروف العمل الخاصة "؛
و) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص العاملين مباشرة بدوام كامل في عمليات التعدين تحت الأرض والمفتوحة (بما في ذلك أفراد وحدات الإنقاذ في المناجم) في استخراج الفحم والصخر الزيتي والخام والمعادن الأخرى و في بناء المناجم والمناجم - قائمة الأعمال والمهن التي تمنح الحق في معاش بغض النظر عن العمر عند العمل في هذه الوظائف لمدة 25 عامًا على الأقل ، وافق عليها مجلس الوزراء في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية في 13 سبتمبر 1991 N 481 "عند الموافقة على قائمة الوظائف والمهن التي تمنح الحق في معاش تقاعدي عن مدة الخدمة ، بغض النظر عن سن 25 سنة على الأقل عند العمل في الوظائف المحددة" ؛
ز) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا على أنواع معينة من السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول الصيد ، - قائمة الأعمال (المهن والوظائف) ، مع مراعاة المعاش التقاعدي لـ يتم تعيين الخدمة الطويلة للعمال والمتخصصين الذين يعملون على أنواع معينة من السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول صناعة الصيد ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 7 يوليو 1992 N 467 "بشأن الموافقة على قائمة الأعمال (المهن والوظائف) ، مع الأخذ في الاعتبار تخصيص معاش خدمة طويل للعمال والمتخصصين العاملين في أنواع معينة من السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول صناعة الصيد "؛
ح) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا في طاقم طيران الطيران المدني والموظفين الهندسيين والفنيين في العمل للصيانة المباشرة لطائرات الطيران المدني ، على التوالي - قائمة وظائف طاقم الطائرة ، العمل الذي يعطي الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة وفقًا لقواعد المادة 79 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، وقائمة مناصب الموظفين الهندسيين والفنيين للطيران ، العمل الذي يعطي الحق في معاش تقاعدي للخدمة الطويلة وفقًا لقواعد المادة 79 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، التي تمت الموافقة عليها بقرار من مجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 4 سبتمبر ، 1991 N 459 "عند الموافقة على قوائم وظائف موظفي الطيران وموظفي الهندسة في الطيران ، والعمل الذي يعطي الحق في معاش تقاعدي عن مدة الخدمة ، وقواعد حساب مدة الخدمة لتعيين المعاشات التقاعدية للموظفين وطاقم الطيران ، والهندسة ، والفنيين ، فضلا عن خدمات مراقبة الحركة الجوية "؛
ط) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا كمنقذين في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، ووحدات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية التابعة للهيئة التنفيذية الفيدرالية المسؤولة عن تطوير وتنفيذ سياسة الدولة ، واللوائح القانونية في هذا المجال الدفاع المدني وحماية السكان والأراضي من حالات الطوارئ ذات الطبيعة الطبيعية والاصطناعية ، والذين شاركوا في القضاء على حالات الطوارئ - قائمة مناصب وتخصصات الموظفين الذين عملوا باستمرار كمنقذين في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، فرق الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية وشاركت في القضاء على حالات الطوارئ ، ومنح التقاعد المناسب بسبب ظروف العمل الخاصة وفقًا للفقرة "ك" من المادة 12 من قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" ، وقائمة بالمناصب والتخصصات للموظفين ، مع إعطاء الحق في الحصول على معاش تقاعدي للخدمة الطويلة فيما يتعلق بالعمل كمنقذين في خدمات الإنقاذ المهنية ، وفرق الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية وفقًا للمادة 782 من قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي "، تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 1 أكتوبر 2001 رقم 702" بشأن الموافقة على قوائم الوظائف والتخصصات الخاصة بعمال الإنقاذ في حالات الطوارئ المحترفين - خدمات الإنقاذ ووحدات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، وإعطاء الحق إلى معاش تقاعدي فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة ومعاش الخدمة الطويلة "؛
ي) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين تم توظيفهم في العمل مع الأشخاص المدانين كعاملين وموظفين في المؤسسات التي تنفذ عقوبات جنائية في شكل حرمان من الحرية - قائمة الوظائف والمهن والمناصب موظفو المؤسسات التي تنفذ عقوبات جنائية في شكل حرمان من الحرية يتم توظيفهم في العمل مع المدانين ، ويتمتعون بالحق في معاش تقاعدي بسبب ظروف العمل الخاصة ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 3 فبراير 1994 رقم 85 "في الموافقة على قائمة الوظائف والمهن والوظائف لموظفي المؤسسات التي تنفذ عقوبات جنائية في شكل حرمان من الحرية المستخدمين في العمل مع المحكوم عليهم ، والتمتع بالحق في معاش بسبب ظروف العمل الخاصة "؛
ك) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا في وظائف خدمة الإطفاء الحكومية (الحماية من الحرائق ومكافحة الحرائق وخدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ) التابعة للهيئة التنفيذية الفيدرالية المسؤولة عن تطوير وتنفيذ الدولة السياسة والتنظيم القانوني في مجال الدفاع المدني وحماية السكان والأراضي من حالات الطوارئ الطبيعية والتي من صنع الإنسان ، - قائمة وظائف موظفي خدمة الإطفاء الحكومية (الحماية من الحرائق ومكافحة الحرائق وخدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ) التابعة للوزارة التابعة للاتحاد الروسي للدفاع المدني وحالات الطوارئ والقضاء على عواقب الكوارث الطبيعية ، ويتمتع بالحق في التعيين المبكر لمعاش عمل الشيخوخة وفقًا للفقرة الفرعية 18 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي "، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 18 يونيو 2002 N 437" بشأن الموافقة على قائمة وظائف موظفي خدمة الإطفاء الحكومية (خدمات الحماية من الحرائق ومكافحة الحرائق والإنقاذ) في وزارة الاتحاد الروسي للدفاع المدني وحالات الطوارئ والقضاء على عواقب الكوارث الطبيعية ، وتتمتع بالحق في التعيين المبكر لمعاش عمل الشيخوخة وفقًا للفقرة الفرعية 18 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن العمل معاشات تقاعدية في الاتحاد الروسي "؛
ل) في حالة التخصيص المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال:
قائمة بالوظائف والمؤسسات ، التي يتم احتساب العمل فيها في طول مدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في التخصيص المبكر لمعاش عمل الشيخوخة للأشخاص الذين كانوا يقومون بالتدريس في مؤسسات للأطفال ، وفقًا للفقرة الفرعية 19 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781 "بشأن قوائم الوظائف والمهن والمناصب والتخصصات والمؤسسات ، مع الأخذ في الاعتبار تحديد معاش العمل للشيخوخة مبكرًا وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وبشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التعيين المبكر معاش عمل الشيخوخة وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛
قائمة الوظائف التي يُحسب فيها العمل على أنه طول الخدمة ، مع إعطاء الحق في معاش تقاعدي للخدمة الطويلة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 22 سبتمبر 1999 N 1067 "عند الموافقة على قائمة الوظائف ، العمل الذي يتم احتسابه في مدة الخدمة التي تمنح الحق في معاش تقاعدي للخدمة الطويلة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، وقواعد حساب شروط الخدمة لتعيين المعاش التقاعدي للخدمة الطويلة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال "، مع تطبيق أحكام الفقرة الثالثة من البند 3 من القرار المذكور - لمراعاة الأنشطة التي تمت في الفترة من 1 نوفمبر 1999 إلى 31 ديسمبر 2001 ضمنا ؛
قائمة المهن والوظائف للعاملين في التعليم العام ، الذين يمنح نشاطهم التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الحق في معاش تقاعدي عن مدة الخدمة وفقًا لقواعد المادة 80 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "، التي تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس الوزراء في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 6 سبتمبر 1991. رقم 463" بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف التربوية التي يمنحها نشاطها التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال معاشاً تقاعدياً عن الخدمة الطويلة "، باستخدام أحكام الفقرة 2 من القرار المذكور - لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي جرت في الفترة من 1 كانون الثاني / يناير 1992 إلى 31 تشرين الأول / أكتوبر 1999 ضمناً ؛
قائمة المؤسسات والمنظمات والوظائف ، التي تمنح حق الحصول على معاش تقاعدي عن الخدمة الطويلة (مرفق بمرسوم مجلس الوزراء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 17 كانون الأول / ديسمبر 1959 رقم 1397 "بشأن المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة للعاملين في مجال التعليم ، الرعاية الصحية والزراعة ") ، - لمراعاة فترات النشاط التربوي التي حدثت قبل 1 كانون الثاني (يناير) 1992 ؛
م) في حالة التخصيص المبكر لمعاش الشيخوخة التأميني للأشخاص الذين قاموا بأنشطة طبية وأنشطة أخرى لحماية الصحة العامة في مؤسسات الرعاية الصحية:
قائمة بالمناصب والمؤسسات ، التي يتم احتساب العمل فيها في مدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في التخصيص المبكر لمعاش عمل الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة طبية وأنشطة أخرى لحماية الصحة العامة في مؤسسات الرعاية الصحية ، وفقًا مع الفقرة الفرعية 20 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781 "بشأن قوائم الوظائف والمهن والمناصب ، والتخصصات والمؤسسات ، مع الأخذ في الاعتبار تحديد معاش العمل للشيخوخة مبكرًا وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وبشأن الموافقة على قواعد حساب فترات منح العمل الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة طبقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛
قائمة الوظائف التي يُحسب فيها العمل كمدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها من الأعمال لحماية الصحة العامة ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 22 سبتمبر 1999 N 1066 "عند الموافقة على قائمة الوظائف ، يتم احتساب العمل فيها طوال مدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها لحماية صحة السكان ، و قواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش تقاعدي لمدة الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها من الأعمال لحماية صحة السكان "- لحساب الأنشطة ذات الصلة التي جرت بين 1 تشرين الثاني (نوفمبر) 1999 وكانون الأول (ديسمبر) 31 ، 2001 ضمنا ؛
قائمة المهن والمناصب للعاملين في مجال الرعاية الصحية والمؤسسات الصحية والوبائية ، التي تمنح أعمالهم الطبية وغيرها من أعمال حماية الصحة العامة الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة ، التي تمت الموافقة عليها بقرار من مجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية في سبتمبر 6 ، 1991 ن 464 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين في مؤسسات الرعاية الصحية والصحية الوبائية ، والتي تمنح أعمالهم الطبية وغيرها من أعمال حماية الصحة العامة الحق في معاش الأقدمية" ، مع تطبيق أحكام الفقرات الرابع والخامس من البند 2 من القرار المذكور ، لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي جرت في الفترة من 1 كانون الثاني (يناير) 1992 إلى 31 تشرين الأول (أكتوبر) 1999 ضمناً ؛
قائمة المؤسسات والمنظمات والوظائف ، التي تمنح حق الحصول على معاش تقاعدي عن الخدمة الطويلة (مرفق بمرسوم مجلس الوزراء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 17 كانون الأول / ديسمبر 1959 رقم 1397 "بشأن المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة للعاملين في مجال التعليم ، الرعاية الصحية والزراعة ") ، - لمراعاة فترات النشاط ذات الصلة التي تمت قبل 1 يناير 1992 ؛
س) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة إبداعية على خشبة المسرح في المسارح أو المؤسسات المسرحية والترفيهية (حسب طبيعة هذا النشاط) ، - قائمة المهن والوظائف للعاملين في المسارح وغيرها من المؤسسات والمجموعات المسرحية والترفيهية ، عمل ابداعيالذي يعطي الحق في معاش تقاعدي للخدمة الطويلة وفقًا لقواعد المادة 82 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، التي تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس الوزراء في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 28 أغسطس 1991 N 447 "الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين في المسارح والمؤسسات المسرحية والترفيهية الأخرى والفرق التي تخولهم أعمالهم الإبداعية لمعاش أقدمية" ، تطبيقا لأحكام الفقرة الثانية من القرار المذكور.
- في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة وفقًا للمادة 31 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، تمت الموافقة على اللوائح المتعلقة بإجراءات تعيين ودفع معاشات الخدمة الطويلة لعمال اختبار الطيران بموجب قرار من المجلس لوزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 5 يوليو 1991 رقم 384 "بشأن إجراءات تعيين ودفع معاشات الخدمة الطويلة لموظفي طاقم اختبار الطيران" ، مع مراعاة أحكام الفقرة 2 من مرسوم الحكومة الروسية اتحاد 2 نوفمبر 2009 N 883 "في بعض قضايا توفير المعاشات للمواطنين من بين رواد الفضاء والعاملين في طاقم اختبار الطيران".
- يتم حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة وفقًا للمادتين 30 و 31 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، باستخدام القواعد لحساب فترات العمل ، مع إعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش عمل الشيخوخة وفقًا للمادتين 27 و 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 11 يوليو 2002 رقم 516 "عند الموافقة على قواعد حساب مدد العمل التي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة وفقا للمادتين 27 و 28 من القانون الاتحادي" بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي "؛ قواعد حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة لموظفي الطيران المدني وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 18 يوليو 2002 رقم 537 "قوائم الصناعات والوظائف والمهن والمناصب ، مع الأخذ في الاعتبار تعيين معاش عمل الشيخوخة قبل الموعد المحدد وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي" في معاشات العمل في الاتحاد الروسي "، وبناءً على الموافقة على قواعد حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش العمل وفقًا للشيخوخة لموظفي الطيران المدني وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي قانون "معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛ قواعد حساب مدد العمل ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش عمل الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال ، وفقًا للفقرة الفرعية 19 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي "وقواعد حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة طبية وأنشطة أخرى لحماية صحة السكان في مؤسسات الرعاية الصحية ، في وفقًا للفقرة الفرعية 20 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781 "بشأن قوائم الوظائف والمهن ، المناصب والتخصصات والمؤسسات ، مع الأخذ في الاعتبار تحديد معاش العمل للشيخوخة مبكرًا وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وبشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل التي يعطي الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة وفقا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي". في نفس الوقت ، عند اختيار المؤمن عليهم عند حساب:
أ) فترات العمل المحددة في الفقرة الثالثة من الفقرة الفرعية "أ" ، والفقرة الثالثة من الفقرة الفرعية "ب" والفقرة الثالثة من الفقرة الفرعية "ج" من الفقرة 1 من هذا القرار - الأحكام ذات الصلة بالفقرتين 97 و 108 ، 109 و 110 و 112 و 113 من اللوائح المتعلقة بإجراءات تعيين ودفع معاشات الدولة ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم مجلس الوزراء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 3 أغسطس 1972 ، رقم 590 "بشأن الموافقة على اللوائح الخاصة بالإجراء لتعيين ودفع معاشات الدولة "؛
ب) فترات العمل المحددة في الفقرات 13-15 من الجزء 1 من المادة 30 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" - تطبق الأحكام ذات الصلة:
الفقرتان 9 و 11 من اللوائح المتعلقة بإجراءات تعيين ودفع المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة لفئات معينة من عمال الطيران المدني وموظفي اختبار الطيران ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم مجلس الوزراء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 11 ديسمبر 1987 رقم 1412 " بشأن زيادة تحسين المعاشات التقاعدية لعمال الطيران المدني "- لحساب فترات العمل ذات الصلة التي تمت قبل 1 كانون الثاني (يناير) 1992 ؛
قواعد حساب مدة الخدمة لتعيين معاشات تقاعدية لعمال الطيران من طاقم الطيران ، والموظفين الهندسيين والفنيين ، بالإضافة إلى خدمة مراقبة الحركة الجوية ، التي تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس الوزراء في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 4 سبتمبر 1991 N 459 " بشأن الموافقة على قوائم وظائف عمال الطيران والطاقم الهندسي للطيران ، والعمل الذي يعطي الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن الخدمة الطويلة ، وقواعد احتساب مدد الخدمة الطويلة لتخصيص معاشات تقاعدية لعمال الطيران في الرحلة. ، والموظفين الهندسيين والفنيين ، بالإضافة إلى خدمة مراقبة الحركة الجوية "، - لحساب فترات العمل ذات الصلة التي تمت قبل 1 يناير 2002 م ؛
ج) فترات العمل المحددة في الفقرتين الفرعيتين "م" و "ن" من الفقرة 1 من هذا القرار - تنطبق:
اللوائح المتعلقة بإجراءات حساب مدة الخدمة لتعيين معاش تقاعدي للخدمة الطويلة للعاملين في التعليم والصحة ، تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 17 كانون الأول (ديسمبر) 1959 رقم 1397 "بشأن المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة للعمال في التعليم والصحة والزراعة "، - لحساب فترات النشاط ذي الصلة الذي حدث قبل 1 كانون الثاني (يناير) 1992 ؛
المراسيم الصادرة عن مجلس الوزراء في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 6 سبتمبر 1991 رقم 463 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف التربوية التي يمنح نشاطها التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال الحق في معاش تقاعدي للخدمة الطويلة" و 6 سبتمبر 1991 N 464 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين الصحيين والمؤسسات الصحية والوبائية ، والتي تمنح أعمالها الطبية وغيرها من أجل حماية الصحة العامة الحق في معاش تقاعدي للخدمة الطويلة" - لحساب فترات الأنشطة ذات الصلة التي تمت في الفترة من 1 يناير 1992 إلى 31 أكتوبر 1999 ضمنا ؛
قواعد حساب مدة الخدمة لتعيين معاش تقاعدي للخدمة الطويلة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 22 سبتمبر 1999 رقم 1067 "عند الموافقة من قائمة الوظائف التي يُحسب فيها العمل كمدة خدمة تمنح الحق في معاش تقاعدي عن سنوات الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، وقواعد حساب شروط الخدمة لتخصيص المعاش التقاعدي لسنوات الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال "، وقواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش تقاعدي لمدة الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها لحماية صحة السكان ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 22 سبتمبر 1999 N 1066 "عند الموافقة على قائمة الوظائف التي يُحسب فيها العمل كمدة خدمة ، مما يمنح الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق بالطب وغيرها من الأعمال لحماية صحة السكان ، وقواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش تقاعدي لمدة الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها لحماية صحة السكان "- لحساب فترات الأنشطة ذات الصلة التي تمت في الفترة من 1 نوفمبر 1999 إلى 31 ديسمبر 2001 ضمنا.
- يدخل هذا المرسوم حيز التنفيذ في 1 يناير 2015.
رئيس الوزراء
الاتحاد الروسي
D. ميدفيديف
إذا وجدت خطأً ، فيرجى تحديد جزء من النص والنقر السيطرة + أدخل.
المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 16 يوليو 2014 رقم 665
"في قوائم الأعمال والصناعات والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات (المنظمات) ، مع مراعاة تخصيص معاش تأمين الشيخوخة قبل الموعد المحدد ، وقواعد حساب مدد العمل (النشاط) ، مع مراعاة الحق في توفير التقاعد المبكر "
مع التغييرات والإضافات من:
من أجل تنفيذ المادة 30 والقانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، قررت حكومة الاتحاد الروسي:
1. إثبات أنه عند تحديد مدة الخدمة في أنواع العمل ذات الصلة بغرض التقاعد المبكر وفقًا للمادة 30 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، ينطبق ما يلي:
أ) في حالة التخصيص المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين يعملون تحت الأرض ، في وظائف ذات ظروف عمل ضارة وفي المتاجر الساخنة:
القائمة رقم 1 من الصناعات والوظائف والمهن والوظائف والمؤشرات في العمل تحت الأرض ، في وظائف ذات ظروف عمل ضارة بشكل خاص وصعبة بشكل خاص ، والتوظيف الذي يعطي الحق في معاش الشيخوخة بشروط تفضيلية ، يوافق عليها قرار
القائمة رقم 1 من الصناعات والمحلات والمهن والوظائف في العمل تحت الأرض وفي ظروف العمل الضارة وفي المتاجر الساخنة ، وهي الأعمال التي تعطي الحق في معاش الدولة بشروط تفضيلية وبكميات تفضيلية ، المعتمدة بالقرار
ب) في حالة التخصيص المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا في وظائف ذات ظروف عمل صعبة:
القائمة رقم 2 من الصناعات والوظائف والمهن والوظائف والمؤشرات ذات ظروف العمل الضارة والصعبة ، والتوظيف الذي يعطي الحق في معاش الشيخوخة (الشيخوخة) بشروط تفضيلية ، تمت الموافقة عليها بقرار من مجلس الوزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 26 يناير 1991 رقم 10 "بشأن الموافقة على قوائم الصناعات والوظائف والمهن والوظائف والمؤشرات التي تمنح الحق في توفير معاش تقاعدي تفضيلي" ؛
القائمة رقم 2 من الصناعات وورش العمل والمهن والوظائف ذات ظروف العمل الصعبة ، والعمل الذي يمنح الحق في معاش الدولة بشروط تفضيلية وبمقادير تفضيلية ، تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم مجلس وزراء الاتحاد السوفياتي بتاريخ 22 أغسطس 1956 N 1173 "بشأن الموافقة على قوائم الصناعات والورش والمهن والوظائف التي يعطي فيها العمل الحق في معاش الدولة بشروط تفضيلية وبمبالغ تفضيلية" - لمراعاة فترات أداء الأعمال ذات الصلة التي تم القيام بها قبل 1 يناير 1992 ؛
ج) في حالة التخصيص المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للنساء اللائي عملن في صناعة النسيج في العمل بكثافة وشدة متزايدة:
قائمة الصناعات والمهن في صناعة النسيج ، وهي الأعمال التي تمنح المرأة الحق في معاش الشيخوخة عند بلوغها سن الخمسين ولديها 20 عامًا على الأقل من الخبرة في هذه الصناعات والمهن ، والتي تمت الموافقة عليها بمرسوم من حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 1 آذار / مارس 1992 رقم 130 "بشأن الموافقة على قائمة الصناعات والمهن في صناعة النسيج ، وهو العمل الذي يمنح المرأة الحق في معاش الشيخوخة عند بلوغ سن الخمسين وما لا يقل عن 20 سنة خبرة في هذه الصناعات والمهن "؛
قائمة الصناعات والمهن التي تمنح العاملات في صناعة النسيج الحق في الحصول على معاش شيخوخة عند بلوغهن سن الخمسين وخبرة لا تقل عن عشرين سنة في هذه المهن المصادق عليها بمرسوم من المجلس. لوزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 10 تشرين الثاني / نوفمبر 1967 رقم 1021 "بشأن الموافقة على قائمة الصناعات والمهن ، وهو العمل الذي يمنح العاملات في شركات النسيج الحق في الحصول على معاش الشيخوخة عند بلوغ سن الخمسين وما فوق 20 عامًا على الأقل من الخبرة العملية في هذه المهن "- لمراعاة فترات أداء الأعمال ذات الصلة التي تمت قبل 1 مارس 1992 ؛
د) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا كعاملين في كتائب القاطرات والموظفين من فئات معينة ، تنظيم النقل بشكل مباشر وضمان السلامة المرورية في النقل بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق - قائمة المهن لألوية القاطرات العاملة ، وكذلك المهن والوظائف لموظفي فئات معينة تنظم النقل بشكل مباشر وتضمن سلامة المرور في النقل بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق ، ويتمتعون بالحق في معاشات تقاعدية وفقًا للفقرة "هـ" من المادة 12 من المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 24 أبريل 1992 N 272 "بشأن الموافقة على قائمة مهن عمال أطقم القاطرات ، وكذلك المهن والوظائف للموظفين من فئات معينة في النقل بالسكك الحديدية ومترو الأنفاق ، الذين يتمتعون بالحق في معاش تقاعدي بسبب خاص ظروف العمل"؛
هـ) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا كعمال ، والملاحظين (بما في ذلك كبار السن) مباشرة في قطع الأشجار وركوب الرمث بالأخشاب ، بما في ذلك صيانة الآليات والمعدات - قائمة المهن ومناصب العمال والملاحظين ( بما في ذلك كبار السن) ، الذين يعملون مباشرة في قطع الأشجار والتجديف بالأخشاب (بما في ذلك صيانة الآليات والمعدات) ويتمتعون بالحق في المعاشات التقاعدية وفقًا للفقرة "ز" من المادة 12 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، تمت الموافقة عليها بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 24 أبريل 1992 رقم 273 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف الخاصة بالعمال والحرفيين المستخدمين مباشرة في قطع الأشجار وتعويم الأخشاب ، ويتمتعون بالحق في معاش تقاعدي بسبب ظروف العمل الخاصة" ؛
و) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص العاملين مباشرة بدوام كامل في عمليات التعدين تحت الأرض والمفتوحة (بما في ذلك أفراد وحدات الإنقاذ في المناجم) في استخراج الفحم والصخر الزيتي والخام والمعادن الأخرى و في بناء المناجم والمناجم ، - قائمة بالأعمال والمهن التي تمنح الحق في معاش تقاعدي بغض النظر عن العمر عند العمل في هذه الوظائف لمدة 25 عامًا على الأقل ، تمت الموافقة عليها بموجب قرار مجلس الوزراء في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 13 سبتمبر ، 1991 N 481 "بشأن الموافقة على قائمة الوظائف والمهن التي تمنح الحق في معاش تقاعدي عن مدة الخدمة ، بغض النظر عن سن 25 عامًا على الأقل عند العمل في الوظائف المحددة" ؛
ز) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا على أنواع معينة من السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول الصيد ، - قائمة الأعمال (المهن والوظائف) ، مع مراعاة المعاش التقاعدي لـ يتم تعيين الخدمة الطويلة للعمال والمتخصصين الذين يعملون على أنواع معينة من السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول صناعة صيد الأسماك ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 7 يوليو 1992 N 467 "بشأن الموافقة على قائمة الأعمال (المهن والوظائف) ، مع مراعاة تخصيص معاش تقاعدي عن مدة الخدمة للعمال والمتخصصين العاملين في أنواع معينة من السفن البحرية والأسطول النهري وأسطول صناعة الصيد "؛
ح) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا في طاقم طيران الطيران المدني والموظفين الهندسيين والفنيين في العمل للصيانة المباشرة لطائرات الطيران المدني ، على التوالي - قائمة وظائف طاقم الطائرة ، العمل الذي يعطي الحق في معاش تقاعدي عن مدة الخدمة وفقًا لقواعد المادة 79 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، وقائمة وظائف موظفي هندسة الطيران ، والعمل الذي يعطي الحق في معاش تقاعدي للخدمة الطويلة وفقًا لقواعد المادة 79 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، التي تمت الموافقة عليها بقرار من مجلس وزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 4 سبتمبر 1991 رقم 459 "في الموافقة على قوائم مناصب موظفي الطيران وهندسة الطيران ، والعمل الذي يعطي الحق في معاش تقاعدي للخدمة الطويلة ، وقواعد احتساب مدة الخدمة لتخصيص معاشات تقاعدية لموظفي الطيران والهندسة و الكادر الفني ، فضلا عن خدمات مراقبة الحركة الجوية "؛
ط) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا كمنقذين في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، ووحدات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية التابعة للهيئة التنفيذية الفيدرالية المسؤولة عن تطوير وتنفيذ سياسة الدولة ، واللوائح القانونية في هذا المجال الدفاع المدني وحماية السكان والأراضي من حالات الطوارئ ذات الطبيعة الطبيعية والاصطناعية ، والذين شاركوا في القضاء على حالات الطوارئ - قائمة مناصب وتخصصات الموظفين الذين عملوا باستمرار كمنقذين في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، فرق الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية وشاركت في القضاء على حالات الطوارئ ، ومنح التقاعد المناسب بسبب ظروف العمل الخاصة وفقًا للفقرة "ك" من المادة 12 من قانون الاتحاد الروسي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي" ، وقائمة مناصب وتخصصات الموظفين ، مع إعطاء الحق في الحصول على معاش تقاعدي للخدمة الطويلة فيما يتعلق بالعمل كمنقذين في خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، وفرق الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية وفقًا للمادة 78-2 من قانون الاتحاد الروسي " بشأن المعاشات التقاعدية الحكومية في الاتحاد الروسي "، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 1 أكتوبر 2001 رقم 702" بشأن الموافقة على قوائم المناصب والتخصصات لموظفي خدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، ووحدات الإنقاذ في حالات الطوارئ المهنية ، وإعطاء الحق إلى معاش تقاعدي فيما يتعلق بظروف العمل الخاصة ومعاش الخدمة الطويلة "؛
ي) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين تم توظيفهم في العمل مع المحكوم عليهم كعمال وموظفين في المؤسسات التي تنفذ عقوبات جنائية في شكل سلب الحرية - قائمة وظائف ومهن ومناصب الموظفين المؤسسات التي تنفذ عقوبات جنائية في شكل حرمان من الحرية يتم توظيفها في العمل مع المدانين ، وتتمتع بالحق في معاش تقاعدي بسبب ظروف العمل الخاصة ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 3 فبراير 1994 رقم 85 "عند الموافقة - قائمة الوظائف والمهن والوظائف الخاصة بموظفي المؤسسات التي تنفذ عقوبات جنائية في شكل سلب الحرية العاملين مع المحكوم عليهم ، ويتمتعون بالحق في معاش تقاعدي بسبب ظروف العمل الخاصة "؛
ك) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين عملوا في وظائف خدمة الإطفاء الحكومية (الحماية من الحرائق ومكافحة الحرائق وخدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ) التابعة للهيئة التنفيذية الفيدرالية المسؤولة عن تطوير وتنفيذ الدولة السياسة والتنظيم القانوني في مجال الدفاع المدني وحماية السكان والأراضي من حالات الطوارئ الطبيعية والتي من صنع الإنسان ، - قائمة وظائف موظفي خدمة الإطفاء الحكومية (الحماية من الحرائق ومكافحة الحرائق وخدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ) التابعة للوزارة من الاتحاد الروسي للدفاع المدني وحالات الطوارئ والقضاء على عواقب الكوارث الطبيعية ، والتمتع بالحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة العمل وفقًا للفقرة الفرعية 18 من الفقرة 1 من المادة 27 بموجب مرسوم صادر عن حكومة روسيا الاتحاد المؤرخ 18 يونيو 2002 N 437 "بشأن الموافقة على قائمة وظائف موظفي خدمة الإطفاء الحكومية (الحماية من الحرائق ومكافحة الحرائق وخدمات الإنقاذ في حالات الطوارئ) بوزارة الاتحاد الروسي بشأن مسائل الدفاع المدني وحالات الطوارئ و تصفية عواقب الكوارث الطبيعية ، والتمتع بالحق في التعيين المبكر لمعاش عمل الشيخوخة وفقًا للفقرة الفرعية 18 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛
ل) في حالة التخصيص المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال:
قائمة بالوظائف والمؤسسات ، التي يتم احتساب العمل فيها في مدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في التخصيص المبكر لمعاش عمل الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة تربوية في مؤسسات للأطفال ، وفقًا للقانون الاتحادي " بشأن معاشات العمال في الاتحاد الروسي "، الذي تمت الموافقة عليه بموجب القرار
قائمة الوظائف التي يُحسب فيها العمل كمدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي في 22 سبتمبر ، 1999 N 1067 "عند الموافقة على قائمة الوظائف ، العمل الذي يُحتسب فيه طول الخدمة ، والذي يعطي الحق في معاش تقاعدي للخدمة الطويلة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، والقواعد لحساب شروط الخدمة لتعيين معاش تقاعدي للخدمة الطويلة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال "، تطبيق أحكام الفقرة الثالثة من البند 3 من القرار المذكور - لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي حدثت في الفترة من 1 نوفمبر 1999 إلى 31 ديسمبر 2001 ضمنا ؛
قائمة المهن والوظائف للعاملين في مجال التعليم العام الذين يمنحهم نشاطهم التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال معاشًا تقاعديًا للخدمة الطويلة وفقًا لقواعد المادة 80 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، تمت الموافقة عليه بقرار من مجلس وزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 6 سبتمبر 1991. رقم 463 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف التربوية ، التي يمنحهم نشاطهم التربوي في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال معاش أقدمية" ، باستخدام أحكام الفقرة 2 من القرار المذكور - لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي جرت في الفترة من 1 كانون الثاني / يناير 1992 إلى 31 تشرين الأول / أكتوبر 1999 ضمناً ؛
قائمة المرسوم الصادر عن مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 17 ديسمبر 1959 رقم 1397 "بشأن المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة للعاملين في التعليم والرعاية الصحية والزراعة") ، - لمراعاة فترات النشاط التربوي التي حدثت من قبل 1 يناير 1992 ؛
م) في حالة التخصيص المبكر لمعاش الشيخوخة التأميني للأشخاص الذين قاموا بأنشطة طبية وأنشطة أخرى لحماية الصحة العامة في مؤسسات الرعاية الصحية:
قائمة بالمناصب والمؤسسات ، التي يتم احتساب العمل فيها في مدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في التخصيص المبكر لمعاش عمل الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة طبية وأنشطة أخرى لحماية الصحة العامة في مؤسسات الرعاية الصحية ، وفقًا مع القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 29 أكتوبر 2002 رقم 781 "بشأن قوائم الوظائف والمهن والوظائف والتخصصات والمؤسسات ، مع مراعاة ما يلي: يتم تخصيص معاش العمل للشيخوخة مبكرًا وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وبناءً على الموافقة على قواعد حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التعيين المبكر لكبار السن- معاش سن العمل وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛
قائمة الوظائف التي يُحسب فيها العمل كمدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها من الأعمال لحماية الصحة العامة ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 22 سبتمبر 1999 N 1066 "عند الموافقة على قائمة الوظائف ، يتم احتساب العمل فيها طوال مدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها لحماية صحة السكان ، و قواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش تقاعدي لمدة الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها من الأعمال لحماية صحة السكان "- لحساب الأنشطة ذات الصلة التي جرت بين 1 تشرين الثاني (نوفمبر) 1999 وكانون الأول (ديسمبر) 31 ، 2001 ضمنا ؛
قائمة المهن والمناصب للعاملين في مجال الرعاية الصحية والمؤسسات الصحية والوبائية ، الذين يمنح عملهم الطبي وغيره في حماية صحة السكان الحق في معاش تقاعدي عن مدة الخدمة ، التي تمت الموافقة عليها بقرار من مجلس وزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية 6 أيلول / سبتمبر 1991 رقم 464 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين في مؤسسات الرعاية الصحية والصحية والوبائية ، والتي تمنح أعمالهم الطبية وغيرها من أعمال حماية الصحة العامة الحق في معاش تقاعدي عن الخدمة الطويلة" ، باستخدام الأحكام من الفقرتين الرابعة والخامسة من الفقرة 2 من القرار المذكور - لمراعاة الأنشطة ذات الصلة التي تمت في الفترة من 1 يناير 1992 إلى 31 أكتوبر 1999 ضمناً ؛
قائمة المؤسسات والمنظمات والوظائف ، التي تعطي الحق في الحصول على معاش تقاعدي للخدمة الطويلة (مرفق بمرسوم مجلس الوزراء لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 17 ديسمبر 1959 رقم 1397 "بشأن المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة للعمال في التعليم والرعاية الصحية والزراعة ") ، - لمراعاة فترات النشاط ذات الصلة التي حدثت قبل 1 يناير 1992 ؛
ن) في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة إبداعية على خشبة المسرح في المسارح أو المؤسسات المسرحية والترفيهية (حسب طبيعة هذا النشاط) ، - قائمة المهن والوظائف للعاملين في المسارح وغيرها من المؤسسات والمجموعات المسرحية والترفيهية ، والعمل الإبداعي الذي يعطي الحق في معاش تقاعدي للخدمة الطويلة وفقًا لقواعد المادة 82 من قانون روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية "بشأن معاشات الدولة في روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية" ، التي تمت الموافقة عليها بقرار من مجلس وزراء جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 28 أغسطس 1991 رقم 447 "بشأن الموافقة على قائمة المهن والوظائف لعمال المسارح والمشروعات المسرحية والترفيهية الأخرى والتجمعات التي تخولهم أعمالهم الإبداعية الحصول على معاش تقاعدي عن الخدمة الطويلة" ، وتطبيق أحكام الفقرة 2 من القرار المذكور. في الوقت نفسه ، بدءًا من 1 يناير 2019 ، فيما يتعلق بالأشخاص الذين قاموا بأنشطة إبداعية على خشبة المسرح في المسارح أو المنظمات المسرحية والترفيهية (حسب طبيعة هذا النشاط) ، والذين وفقًا للقانون الاتحادي " في معاشات التأمين "، يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة عند بلوغ سن معينة ، يتم تطبيق القائمة المحددة وفقًا لأحكام الجزء 1.1 من المادة 30 من القانون الاتحادي" بشأن معاشات التأمين ".
2 - في حالة التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة وفقا للمادة 31 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، فإن اللوائح المتعلقة بإجراءات تعيين ودفع المعاشات التقاعدية للخدمة الطويلة لعمال اختبار الطيران المعتمدة بموجب قرار مجلس وزراء روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية بتاريخ 5 يوليو 1991 N 384 "بشأن إجراءات تعيين ودفع معاشات الخدمة الطويلة لموظفي طاقم اختبار الطيران" ، مع مراعاة أحكام البند 2 من المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 2 نوفمبر 2009 N 883 "في بعض قضايا توفير المعاشات للمواطنين من بين رواد الفضاء وموظفي تكوين اختبار الطيران".
3. يتم حساب مدد العمل ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش تأمين الشيخوخة وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" ، باستخدام القواعد لحساب مدد العمل ، وإعطاء الحق التنازل المبكر عن معاش العمل للشيخوخة وفقًا للقانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 11 يوليو 2002 رقم 516 "بشأن الموافقة على قواعد حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التعيين المبكر لمعاش عمل الشيخوخة وفقًا للمادتين 27 و 28 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛ قواعد حساب فترات العمل التي تمنح الحق في التعيين المبكر معاش تقاعدي الشيخوخة لموظفي رحلة الطيران المدني وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم صادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 18 يوليو 2002 رقم 537 "بتاريخ قوائم الصناعات والوظائف والمهن والمناصب ، مع الأخذ في الاعتبار تحديد معاش العمل للشيخوخة مبكرًا وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وبناءً على الموافقة على القواعد لحساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة لموظفي رحلة الطيران المدني وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ؛ قواعد حساب مدد العمل ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش عمل الشيخوخة للأشخاص الذين كانوا يدرسون في مؤسسات للأطفال ، وفقًا للفقرة الفرعية 19 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي "وقواعد حساب فترات العمل ، وإعطاء الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة للأشخاص الذين قاموا بأنشطة طبية وأنشطة أخرى لحماية صحة السكان في مؤسسات الرعاية الصحية ، وفقًا لـ الفقرة الفرعية 20 من الفقرة 1 من المادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 29 تشرين الأول / أكتوبر 2002 N 781 "بشأن قوائم الوظائف والمهن والمناصب ، التخصصات والمؤسسات ، مع الأخذ في الاعتبار تحديد معاش العمل للشيخوخة قبل الموعد المحدد وفقًا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي" ، وبناءً على الموافقة على قواعد حساب فترات العمل التي يعطي الحق في التعيين المبكر لمعاش الشيخوخة وفقا للمادة 27 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي". في نفس الوقت ، عند اختيار المؤمن عليهم عند حساب:
الفقرات 9 واللوائح المتعلقة بإجراءات تعيين ودفع المعاشات التقاعدية عن مدة الخدمة لفئات معينة من عمال الطيران المدني وموظفي اختبار الطيران ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 11 ديسمبر 1987 رقم 1412 "بشأن زيادة تحسين المعاشات التقاعدية لعمال الطيران المدني "- لحساب فترات العمل ذي الصلة الذي تم قبل 1 يناير 1992 ؛
قواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاشات تقاعدية لعمال الطيران من طاقم الطيران ، والموظفين الهندسيين والفنيين ، وكذلك خدمة مراقبة الحركة الجوية ، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم مجلس الوزراء في جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية المؤرخ 4 سبتمبر 1991 N 459 "عند الموافقة على قوائم وظائف عمال الطيران والموظفين الهندسيين للطيران ، والعمل الذي يعطي فيه الحق في معاش تقاعدي عن الخدمة الطويلة ، وقواعد حساب مدة الخدمة لتخصيص معاشات تقاعدية لعمال الطيران ، الموظفون الهندسيون والفنيون ، وكذلك خدمات مراقبة الحركة الجوية "- لحساب فترات العمل ذات الصلة التي تمت قبل 1 يناير 2002 م ؛
6 سبتمبر 1991 N 464 "عند الموافقة على قائمة المهن والوظائف للعاملين الصحيين والمؤسسات الصحية والوبائية ، يعطي العمل الطبي وغيره من الأعمال لحماية الصحة العامة الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن الخدمة الطويلة" - لحساب الفترات للأنشطة ذات الصلة التي تمت في الفترة من 1 يناير 1992 إلى 31 أكتوبر 1999 ضمناً ؛
قواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش تقاعدي للخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، والتي تمت الموافقة عليها بموجب المرسوم الصادر عن حكومة الاتحاد الروسي بتاريخ 22 سبتمبر 1999 رقم 1067 "بشأن الموافقة على قائمة الوظائف ، والعمل الذي يتم احتسابه في مدة الخدمة ، مع إعطاء الحق في معاش تقاعدي عن سنوات الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، وقواعد حساب شروط الخدمة لتعيين المعاش التقاعدي عن سنوات الخدمة فيما يتعلق بالأنشطة التعليمية في المدارس والمؤسسات الأخرى للأطفال ، "وقواعد حساب شروط الخدمة لتخصيص معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها لحماية صحة السكان ، الذي تمت الموافقة عليه بموجب مرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 22 سبتمبر 1999 N 1066 "عند الموافقة على قائمة الوظائف التي يُحسب العمل فيها على أنه طول الخدمة ، مع إعطاء الحق في الحصول على معاش تقاعدي عن مدة الخدمة فيما يتعلق العمل الطبي وغيره لحماية صحة السكان ، وقواعد حساب شروط الخدمة لتعيين معاش تقاعدي لمدة الخدمة فيما يتعلق بالأعمال الطبية وغيرها لحماية صحة السكان "- لحساب فترات الأنشطة ذات الصلة التي تمت في الفترة من 1 نوفمبر 1999 إلى 31 ديسمبر 2001 ضمناً.
