في قسم PFR في إقليم ألتاي. زينيدا جوبانوفا ، رئيسة قسم تنظيم التعيين وإعادة حساب المعاشات ، أجابت على الأسئلة.

- كيف يعتمد معاش المستقبل على طول الخدمة؟

- عند تخصيص معاش ، يؤخذ في الاعتبار التأمين ومدة الخدمة العامة. يتم تحديد المدة الإجمالية للخدمة حتى 1 يناير 2002. الخبرة في مجال التأمين - مدة فترات العمل و (أو) الأنشطة الأخرى التي تُستحق عنها أقساط التأمين وتُدفع إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. في الوقت نفسه ، هناك ما يسمى بالفترات غير التأمينية التي يتم احتسابها في فترة التأمين: فترة رعاية الطفل حتى سن سنة ونصف ، وقت رعاية طفل معاق ، معاق شخص من المجموعة الأولى أو شخص بلغ من العمر 80 عامًا ، ومدة الخدمة العسكرية وبعضها الآخر. كما يكسبون نقاط تقاعد. يتم تأكيد فترات العمل على أساس المعلومات من السجلات الفردية (الشخصية). إذا كانت المعلومات المحاسبية تحتوي على معلومات غير كاملة حول فترات العمل ، أو لا توجد معلومات حول الفترات الفردية ، فيمكن تأكيد طول الخدمة من خلال المستندات.

كلما طالت الفترة التي تم خلالها دفع أقساط التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية وكلما زاد الراتب ، زاد مقدار الاشتراكات المنعكسة على الحساب الشخصي الفردي للشخص المؤمن عليه في صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا وكلما ارتفع معاش التأمين .

يمكنك التعرف على حقوق المعاش التقاعدي الخاصة بك ، ومعرفة كل شيء عن مدة الخدمة ، والأرباح ، ومبلغ أقساط التأمين دون مغادرة منزلك ، من خلال الحساب الشخصي للمواطن على الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية في روسيا. يتم تشكيل حقوقك على أساس البيانات التي تلقتها وحدة الاستخبارات المالية من أصحاب العمل. إذا كنت تعتقد أن أي معلومات لم يتم أخذها في الاعتبار أو لم يتم أخذها في الاعتبار بالكامل ، فاتصل بصاحب العمل لتوضيح البيانات وتقديمها إلى صندوق المعاشات التقاعدية مسبقًا.

- هل يهم في أي سن تقاعدت؟

- نعم بالتأكيد. لكل سنة من تقديم طلب لاحق لتعيين معاش تأمين بعد الحق في ذلك (بما في ذلك مبكرًا) ، تتم زيادة الدفعة الثابتة ومعاش التأمين بمعامِلات معينة. عوامل الأقساط هذه لها قيم مختلفة للدفعة الثابتة والمعاش التقاعدي الخاضع للاشتراكات.

على سبيل المثال ، عند التقدم بطلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة بعد خمس سنوات من نشوء الحق فيه ، يمكن أن يكون المبلغ الإجمالي للمعاش التقاعدي أعلى بنسبة 40٪ تقريبًا.

- وكيف يمكن أن يؤثر حجم الراتب الرسمي على المعاش المستقبلي؟

- من المهم جدًا معرفة أن أقساط تأمين صاحب العمل لتأمين المعاش الإلزامي يتم دفعها فقط من الراتب الأبيض. مع مخططات الأجور الرمادية ، يتم دفع أقساط التأمين إما بالحد الأدنى للمبلغ أو لا يتم دفعها على الإطلاق. في هذه الحالات ، لا يتم استلام الأموال اللازمة لتشكيل حقوق معاش المواطن أو يتم تكوين المعاش المستقبلي بالحد الأدنى.

- هل هناك شيء يعتمد على خيار توفير المعاش؟

- إذا شكل المواطن معاشاً ممولاً ، فإن نقاط تقاعده تقل سنوياً عن معاش التأمين فقط. في الوقت نفسه ، يختلف أيضًا الحد الأقصى لعدد نقاط المعاشات التقاعدية التي يمكن اكتسابها في السنة. بالنسبة لأولئك الذين يشكلون معاش تأمين فقط ، سيكون هذا في عام 2021 هو 10 نقاط تقاعدية ، وبالنسبة لأولئك الذين يشكلون معاشات التأمين والمعاشات الممولة ، ستكون 6.25 نقطة تقاعدية.

إذن ، يعتمد المعاش المستقبلي على العوامل الأربعة التالية: حجم الراتب الرسمي (الأبيض) ، ومدة الخدمة ، وسن التقاعد وخيار المعاش الذي يختاره كل مواطن لنفسه.

ينظم القانون الاتحادي رقم 400-FZ (28 ديسمبر 2013) تعيين معاش التأمين على الشيخوخة ومقداره. المؤشرات الرئيسية التي تؤثر على مقدار الضمان هي عدد نقاط التقاعد المكتسبة ومكان الإقامة وما إذا كان صاحب المعاش يواصل العمل بعد التقاعد.

ما هو معاش الشيخوخة؟

وفقًا للقانون رقم 400-FZ ، يُدفع معاش تأمين الشيخوخة شهريًا ويتكون من ثلاثة أجزاء رئيسية:

• أساسي. يتم تخصيص دفعة ثابتة (PV) للجميع دون استثناء بالمبلغ الذي يحدده القانون.
• تأمين. يعتمد المبلغ على عدد نقاط التقاعد (PB) التي حصل عليها الشخص خلال حياته العملية.
• تراكمي. يتم تعيينه إذا قام الموظف و / أو صاحب العمل بتقديم مساهمات لتمويل المعاش التقاعدي الممول.

دفع تعويضات ثابتة

يتم تحديد المبلغ بموجب مرسوم حكومي ويخضع للمراجعة سنويًا اعتبارًا من 1 فبراير. يؤخذ معدل النمو على أنه مستوى التضخم السائد في نهاية العام السابق. يحق للحكومة إعادة النظر في حجم PV اعتبارًا من 1 أبريل ، رهنا بتوافر الأموال في صندوق المعاشات التقاعدية (PFR).

مع الخروج المتأخر إلى الراحة المستحقة ، يتم استخدام عامل التصحيح (PC) لـ PV. يعتمد حجم الكمبيوتر الشخصي على عدد سنوات العمل بعد التقاعد.

لعام 2019 حجم FV - 4892.90 روبل.

بالنسبة لفئات معينة من المتقدمين ، يتم تعيينها بمعدل متزايد ، على سبيل المثال:

• 9665 ، 80 روبل - للأشخاص الذين تجاوزوا 80 عامًا ؛
• 11،626.77 دولارًا أمريكيًا - للمعاقين من المجموعة الأولى ، الذين لديهم شخص واحد معال.

جزء التأمين من المعاش

يحسب المعاش الفردي أو التأميني لكل متقدم على حدة حسب المعادلة:

MF = IPKS × SPB × الكمبيوتر ، أين

• SC - المبلغ المقدر لجزء التأمين ؛
• IPKS - عدد PB المكتسبة من قبل المواطن ، بالإضافة إلى فترات عدم العمل.
• CPU - سعر 1 بيتابايت. يتم تحديد المبلغ سنويًا بمرسوم حكومي ؛
• PC - عامل تصحيح لكل منهما عام كاملالتقاعد المتأخر.

عدد نقاط التقاعد

تم تقديم مفهوم الميزانية العمومية في عام 2015 بسبب إصلاح نظام المعاشات التقاعدية. من هذه اللحظة فصاعدًا ، يتم تحويل جميع الاستقطاعات من أجور المتقاعد المستقبلي إلى نقاط وتخزينها في حساب شخصي. عند حساب الضمان ، يتم تلخيصها وضربها في قيمة نقطة واحدة.

بالإضافة إلى ذلك ، تؤخذ الميزانية العمومية المستحقة لما يسمى ب "فترات عدم العمل" في الاعتبار. هذا هو الوقت الذي لا يعمل فيه المواطن بسبب وضعه الاجتماعي (الخدمة في الجيش ، رعاية طفل دون سن 1.5 سنة أو شخص معاق).

يعتمد عدد PB بشكل مباشر على مبلغ رسوم التأمين. لهذا السبب ، كلما زاد "الراتب الأبيض" ، زادت النقاط التي يمكن أن يجمعها المتقاعد المستقبلي في حياته. يتم احتساب عدد نقاط التقاعد وفق معادلات خاصة للفترات:

• حتى عام 2002 ؛
• من 2002 إلى 2014 (ضمناً) ؛
• منذ عام 2015

اعتبارًا من يناير 2015 ، يتم تحويل جميع الخصومات تلقائيًا إلى PB ، ولكن الحد الأقصى من النقاط للواحد تقويم سنوي:

مبلغ IPC ومقدار المعاش

يتأثر حجم جزء التأمين ليس فقط بقيمة IPC ، ولكن أيضًا بتكلفة PB واحدة. تتم مراجعة الرقم سنويًا اعتبارًا من 1 فبراير ويتم ربطه بمعدل التضخم. تمت الموافقة على المبلغ بموجب مرسوم حكومي وهو نفسه لجميع فئات المستفيدين من الضمان. في عام 2019 ، بلغت تكلفة PB 81.49 روبل.

تحويل الأقدمية قبل 2002 إلى نقاط معاشات

تم تحويل جميع أقساط التأمين المحولة قبل عام 2002 إلى ميزان المدفوعات باستخدام صيغة معقدة. لتحديد ، يتم حساب ما يلي:

• معامل الأقدمية
• متوسط ​​الراتب الشهري.

بعد تحديد هذه القيم ، يتم حساب المبلغ المقدر للمعاش التقاعدي. يتم تطبيق إجراء التثمين على النتيجة التي تم الحصول عليها. في حالة عدم وجود خبرة حتى عام 1990 ، يضاف 10 ٪ ، عن كل سنة عمل ، يتم تحصيل واحد في المائة إضافية. بعد ذلك ، يتم تقسيم النتيجة النهائية على 64.10 - قيمة مانع الانفجار BOP التي تم إنشاؤها في 1 يناير 2015.

الجزء الممول من معاش الشيخوخة

وفقًا للتشريع ، يمكن لكل شخص تكوين معاش تقاعدي ممول (NP). للقيام بذلك ، يتم إجراء استقطاعات من الأجور لصناديق التقاعد الحكومية وغير الحكومية. يعتمد مقدار الدفعات الشهرية المتوقعة بشكل مباشر على مقدار المدخرات. بالإضافة إلى ذلك ، يحق للمواطنين الذين تراكمت لديهم مدخرات في نظام تأمين التقاعد الإلزامي التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي ممول:

• ولد عام 1967 وما بعده.
• للرجال المولودين في 1953-1966 وللنساء المولودين في 1957-1966 ، والذين قام رب العمل بخصم اشتراكاتهم في 2002-2004 ؛
• المشاركين في برنامج التمويل المشترك للدولة ؛
• النساء اللائي أرسلن رأس مال الأم أو جزء منه لتكوين معاش تقاعدي ممول.

ما الذي يؤثر على حجم معاش الشيخوخة

ينقسم تأمين الشيخوخة إلى نوعين رئيسيين:

• تأمين. يعتمد مقدارها على عدد نقاط التقاعد المتراكمة والدفع الثابت. إنه يؤثر على مقدار ونسبة المؤشر ، والذي يتم حسابه بناءً على معدل التضخم للعام السابق ، ولكن يمكن أن يكون أكبر ، على سبيل المثال ، في عام 2019.
• اجتماعي. يتم احتسابها إذا لم يتم تجميع الحد الأدنى من نقاط المعاش. يمكن للرجال التقدم للحصول على موعد عند سن 65 والنساء في سن 60. يتم تحديد مبلغ الدفع بموجب القانون كل عام. في عام 2019 يساوي 5180.24 روبل. في 1 أبريل من كل عام ، تراجع الحكومة مبلغ المعاش الاجتماعي. يعتمد عامل الزيادة على النسبة المئوية للزيادة في الحد الأدنى لمعيشة المتقاعدين.

مكان الإقامة

بالنسبة للمواطنين الذين يعيشون في مناطق أقصى الشمال (RKS) والمناطق المعادلة لهذه المنطقة (PKS) ، يتم استحقاق معاش الشيخوخة باستخدام معامل إقليمي. يتم تحديد حجمه لكل منطقة على حدة ويختلف من 1.1 إلى 2.

يرجى ملاحظة أن "الشماليين" لديهم ميزة أخرى - لهم الحق في التقاعد مبكرًا. للقيام بذلك ، من الضروري أن يكون لديك مدة الخدمة المنصوص عليها قانونًا في ظروف مناخية صعبة وعدد معين من PBs.

خبرة بعد التقاعد

مع التقاعد المتأخر ، يحق للمواطن الحصول على تدبير حافز إضافي - وهو معامل معين يتم من خلاله زيادة مدفوعات المعاش التقاعدي.

لها قيم مختلفة لـ PV (PC1) و IPC (PC2). بالإضافة إلى ذلك ، يختلف معناه بالنسبة للأشخاص الذين يذهبون في إجازة بشكل عام ويحق لهم التقاعد المبكر:

عدد السنوات	مع التقاعد المبكر		على أساس عالمي

توافر المعالين

بالنسبة لمبلغ مبلغ ثابت ، يجب دفع مبلغ إضافي للأشخاص (وليس الوالدين فقط) الذين يعولهم رعايتهم. يعتمد مقدار الزيادة على عدد هؤلاء المواطنين (3 كحد أقصى):

• لكبار السن حتى سن 70 سنة:

• للمعاقين من المجموعة الأولى والمتقاعدين الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا:

• للأشخاص الذين لديهم خبرة في العمل وخبرة في CSW و PKS:

عمر

كما يعتمد حساب معاش الشيخوخة على سن المسن. بالنسبة للمواطنين الذين تجاوزوا سن الثمانين ، عند حساب الضمان ، يتم أخذ الدفعة الثابتة في الاعتبار بمعدل مضاعف. 9،965 روبل 80 كوبيل - المبلغ المحدد لعام 2019

التقييس السنوي لمدفوعات المعاشات التقاعدية

بسبب ارتفاع الأسعار ، تقوم الحكومة بمراجعة مقدار تأمين الشيخوخة كل عام. يتم إجراء المؤشرات - زيادة في الضمانات بمعامل معين - في وقت مختلفحسب نوع الضمان:

• معاشات التأمين - 1 فبراير (بالإضافة إلى ذلك من 1 يوليو إذا كان هناك أموال في صندوق التقاعد ، ولكن هذه الممارسة كانت استثناءً مؤخرًا) ؛
• اجتماعي - 1 أبريل.

حاسبة المعاش

فيديو

مرحبا بك في موقع إلكتروني. سنخبرك في المقال بكيفية احتساب معاشات الشيخوخة والعجز والورثة. سوف نتطرق إلى جميع القضايا المتعلقة بحساب المعاشات التقاعدية. غالبًا ما يتضمن قانون المعاشات التقاعدية عدد كبير منالتعديلات ، نتيجة لذلك ، لا يعرف الكثير من المواطنين المستحقين للمزايا كيفية حساب المعاشات التقاعدية في روسيا.

يتم احتساب المخصصات على أساس فردي ، ومن أجل معرفة إجراءات الاستحقاق ، تحتاج إلى التنقل في مستندات المعاش ، وكذلك فهم ماهية جزء المعاش التأميني ، وكيف يتم الحصول على المبلغ النهائي عند الأخذ في الاعتبار النقاط ومعاملات المعاشات التقاعدية.

في السابق ، كان حساب المعاش سهلاً وبسيطًا ، ومعرفة طول الخدمة ومتوسط ​​الدخل كافيان ، يمكن للمواطن بسهولة حساب حجم المعاش التقاعدي في المستقبل بمفرده. لكن إدخال إصلاح جديد للمعاشات أوجد توفيرًا متعدد المستويات للمواطنين من مختلف الفئات الذين يحق لهم الحصول على مدفوعات المعاشات التقاعدية.

المعاش هو دفعة شهرية يحصل عليها المواطن سن التقاعدللحفاظ على مستويات المعيشة.

كقاعدة عامة ، لا يملك المتقاعدون مصادر دخل إضافية ، لذا فهم ينتمون إلى فئة غير محمية من المواطنين. لقد تضرروا بشدة من الأزمة الاقتصادية والتضخم وارتفاع الأسعار وعوامل أخرى.

يتم تخصيص مدفوعات المعاشات للمواطنين في سن التقاعد ، وكذلك لفئة المواطنين الذين يواصلون العمل. يحدث استحقاق معاش الشيخوخة عند بلوغ عتبة معينة ، للنساء في سن 55 سنة ، وللرجال 60 سنة.

لحساب مدفوعات المعاش ، يجب أن يكون لديك أقدمية ، للنساء 20 سنة وللرجال 25 سنة. يتم الدفع شهريًا عن طريق الصناديق الاجتماعية الحكومية ، ويتم تنظيم القضايا وفقًا للقوانين.

يتم تقسيم مدفوعات المعاش إلى ثلاثة أنواع رئيسية - معاش الشيخوخة ومعاش العجز ومعاش الورثة. بالإضافة إلى ذلك ، هناك معاملات خاصة يتم حسابها بشكل إضافي.

ما هي الفوائد

بعد إنشاء نظام أقساط التأمين التي تُخصم من كشوف المرتبات لكل موظف ، بدأ إنشاء نظام معقد لمدفوعات المعاشات التقاعدية ، والذي لا يعرفه جميع المتقاعدين. ونتيجة لذلك ، وبناءً على الإصلاح الجديد ، تم تقسيم الجزأين الممول والتأمين من المعاش التقاعدي إلى أنواع منفصلة من المزايا.

حتى الآن ، تم دفع المعاشات التقاعدية التالية:

1. مدفوعات التأمين الإلزامية. ينقسم المعاش إلى قسمين رئيسيين - جزء التأمين والجزء الممول ، والذي يتكون على حساب المواطن نفسه. ولكن في عام 2014 ، تم تجميد الجزء الممول وجميع المساهمات التي يتم دفعها في كشوف المرتبات يتم تحميلها فقط على جزء التأمين. يُدفع جزء التأمين من المعاش عند بلوغ سن معينة ، وعند الحصول على حالة الشخص المعاق وفقدان العائل.
2. المدفوعات الحكومية. يحق لهم تلك الفئات من المواطنين الذين يتمتعون بالوضع المطلوب بموجب القانون ولا يخضعون لشروط دفع جزء التأمين. يتم تخصيصه للمواطنين الخاضعين للشروط المطلوبة - هؤلاء هم الطيارون والمتقاعدون العسكريون ورواد الفضاء والمسؤولون والمشاركون في الحرب العالمية الثانية والحصار والدفاع عن موسكو وضحايا حادث تشيرنوبيل. أما إذا لم يكن المواطن مؤهلاً للحصول على هذا النوع من الدفع ، فإنه يتم تخصيص مكمل اجتماعي له عند بلوغه سنًا معينًا ، في حالة فقد المعيل أو الإعاقة.
3. المنح غير الحكومية. إذا رغب الدافع ، يتم إنشاء صندوق غير مرتبط بالدولة ، حيث يتم خصم نسبة مئوية معينة من الأرباح للشركات. المرخص لهم بتقديم مثل هذه الخدمات. هذه الصناديق لها برامج وقواعد مختلفة لحساب المعاشات التقاعدية.

من أي مدفوعات يأتي المبلغ الإجمالي للمعاش التقاعدي؟

لمعرفة طريقة حساب المعاش ، عليك معرفة أنواع المدفوعات التي يشملها. عند الأخذ في الاعتبار المكونين الرئيسيين - هذا هو جزء التأمين والممول ، فإن تكوين المبلغ النهائي يعتمد على حجمهما. جزء التأمين أساسي ، ويعتمد حجمه كليًا على المساهمات التي يدفعها صاحب العمل لصندوق التقاعد ، وهي تصل إلى 22٪ من إجمالي أرباح الموظف. بالنسبة للمواطنين المولودين قبل عام 1967 بما في ذلك هذا العام ، يذهب 16٪ إلى التأمين.

يمكن للمواطنين الذين ولدوا بعد عام 1967 أن يختاروا بشكل مستقل أين سيذهب هؤلاء الـ 16٪. أي أنه يمكن إضافة الأموال إلى جزء التأمين فقط ، أو تقسيمها بين التأمين و الجزء الممول، بنسبة 10٪ إلى 6٪.

ولكن في عام 2014 ، تم تجميد الاشتراكات في الجزء الممول وبدأ استحقاق 16٪ فقط لجزء التأمين من المعاش التقاعدي.

ما هو معاش الشيخوخة ولمن يحسب؟

من أجل احتساب معاش الشيخوخة ، يجب على الشخص بلوغ سن معينة. يتكون هذا النوع من المعاشات من ثلاثة مكونات رئيسية - هذا هو الجزء الأساسي والممول والتأمين.

عندما يبلغ الشخص سن الثمانين ، وفي نفس الوقت ليس لديه من يعول ، وليس معاقًا ، فهناك زيادة في الجزء الأساسي. يبدأ حساب مبلغ المعاش في القسمة على بقية الحياة. في عام 2013 ، توقف هذا الرقم عند حوالي 19 عامًا.

يتم تكوين حقوق التقاعد على حساب معاملات المعاشات الفردية ، أو بعبارة أخرى ، نقاط المعاشات التقاعدية. كما تم تحويل جميع حقوق التقاعد التي تم تشكيلها في وقت سابق إلى نقاط دون أي خسارة وتؤخذ في الاعتبار عند حساب معاش التأمين.

يبدأ الحق في الحصول على معاش تأمين الشيخوخة عند استيفاء عدد من الشروط الإلزامية:

• عند بلوغ سن التقاعد ، تبلغ النساء 55 عامًا ، والرجال 60 عامًا ، وبعض فئات المواطنين مؤهلة للتقاعد المبكر.
• المواطنون الذين يعملون في المناصب العامة لديهم سن تقاعد متزايدة ، والتي ستزداد بمقدار 6 أشهر كل عام وستتوقف عند 63 عامًا للنساء و 65 عامًا للرجال.
• خبرة التأمين 15 سنة.
• توافر المبلغ المطلوب من نقاط المعاش.

يعتمد عدد هذه النقاط كليًا على مبلغ أقساط التأمين التي تم استحقاقها ودفعها في النظام ، وكذلك على طول مدة الخدمة.

عن كل سنة عمل فيها الشخص ، بشرط أن يكون صاحب العمل قد أجرى تحويلات إلى صندوق المعاشات التقاعدية ، يتم تكوين نقاط التقاعد والحق في الحصول على معاش تأمين الشيخوخة.

كيف يتم احتساب معاش تأمين الشيخوخة لعام 2019

يحدد التشريع كيفية احتساب معاش الشيخوخة. لهذا ، لا يؤخذ في الاعتبار عمر صاحب المعاش فحسب ، بل أيضًا المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية ورأس المال التقاعدي والعديد من العوامل المهمة الأخرى.

لحساب جزء التأمين ، تؤخذ في الاعتبار مدة الخدمة حتى عام 2002 ، ومتوسط ​​الراتب والمعامل الخاص. يتم حسابه بقسمة متوسط ​​الأجر في جميع أنحاء البلاد لتلك الفترة بالذات.

يتم حساب الجزء الممول بنفس طريقة حساب جزء التأمين ، ولكن قيمة الجزء الأساسي ثابتة ، ويتم تحديدها على المستوى التشريعي. يخضع الجزء الأساسي لمؤشر سنوي اعتمادًا على التضخم السابق.

لحساب جزء التأمين من المعاش ، يتم استخدام صيغة خاصة:

معاش التأمين = مقدار نقاط المعاش المتراكمة * قيمة نقطة معاش واحدة وقت السداد + دفعة ثابتة.

أو بطريقة أخرى: SP \ u003d IPK * SIPC + FV ، حيث:

• SP هو معاش تأمين.
• IPC هو عدد جميع نقاط التقاعد التي تم تجميعها أثناء العمل.
• SIPC هي تكلفة نقطة معاش واحدة في وقت تعيين النقطة ، في عام 2019 تكلف النقطة الواحدة 87.24 روبل.
• PV عبارة عن دفعة ثابتة ، في عام 2019 بلغت 5334.19 روبل ، وهذا المبلغ يخضع لمؤشر سنوي.

ونتيجة لذلك ، يتم استخدام المعادلة التالية لحساب المعاش:

ليرة سورية = IPK * 87.24 + 5334.19

حول معامل المعاش الفردي

معامل المعاش الفردي هو مجموع النقاط التي تم تسجيلها في سنة واحدة من الخدمة. يعتقد الكثير من الناس أن حسابها إجراء معقد للغاية. لكن في الواقع ، من السهل جدًا حسابها ، لأنها تعتمد بشكل مباشر على المساهمات الشهرية التي يقدمها صاحب العمل. بمعنى ، إذا كان مستوى الأرباح ، الذي يتم خصم 22٪ منه ، ليس أعلى من الحد الأدنى للمعيشة في المنطقة ، عندئذٍ يتم تجميع نقطة واحدة في عام واحد. إذا كان الراتب يساوي راتبي معيشيين ، يتم تجميع نقطتين في عام واحد.

للحساب ، يتم استخدام الصيغة التالية: IPK \ u003d SV / MS * 10 ، حيث:

• CB هو مقدار المساهمات التي تم تقديمها في عام واحد.
• MC هو الحد الأقصى لمقدار الأجور الذي يتم خصم الخصومات منه.
• 10 هو الحد الأقصى من النقاط التي يمكنك كسبها.

على المستوى التشريعي ، يتم تحديد تكلفة النقطة ، والتي تخضع لمؤشر سنوي. تعتمد النسبة المئوية للزيادة في القيمة كليًا على مستوى أسعار المستهلك خلال العام الماضي.

ارتفعت تكلفة IPC في عام 2019 من 81.50 روبل إلى 87.24. ليس من الممكن تقدير المؤشرات المستقبلية ، حيث يتم استخدام الحساب السنوي لهذا الغرض بترتيب لمرة واحدة.

من الضروري أيضًا أن يكون لديك حد أدنى من الخبرة العملية لحساب المعاش التقاعدي. في عام 2019 الحد الأدنى للخبرة هو 10 سنوات. ووفقاً للإصلاح ، فإن هذا المؤشر سيرتفع كل عام حتى يصل إلى 15 عاماً. إلى جانب زيادة الخبرة ، ستزداد أيضًا متطلبات الحد الأدنى من النقاط. في عام 2019 ، يجب أن يكون لديك 16.2 نقطة. سيزداد مقدار النقاط أيضًا كل عام حتى يصل إلى 30 نقطة.

على الدفع الثابت لجزء التأمين من المعاش

على المستوى التشريعي ، تم وضع تكملة ثابتة لمدفوعات المعاشات التقاعدية ، وهي نظير الجزء الأساسي من المعاش التقاعدي. يتم تشكيلها على حساب 6 ٪ من الخصومات من صاحب العمل والإعانات الحكومية. يتم احتساب الزيادة في الوقت الذي يتقدم فيه المواطن بطلب للحصول على معاش ، وتضاف إلى جزء التأمين والممول.

بعد إجراء الفهرسة في عام 2019 ، بلغ مبلغ الدفع الثابت 5334 روبل. هذا المبلغ مستحق ليس فقط للمواطنين الذين تقدموا بطلب للحصول على معاش تقاعدي لأول مرة ، ولكن أيضًا لأصحاب المعاشات الذين يتلقون هذه المدفوعات بالفعل ولا يواصلون عملهم. يحق لبعض فئات المواطنين الحصول على معاشات تقاعدية مبكرة ، بالإضافة إلى زيادة الرسوم الإضافية ، والتي يتم احتسابها بشكل فردي.

تشمل إجراءات احتساب معاش الشيخوخة مقاس معياريالزيادة ، وهي الحد الأدنى من ضمان الدولة لمدفوعات المعاشات التقاعدية. يحق للفئات التالية من المتقاعدين الحصول على مبلغ متزايد من الدفعة الثابتة:

• المواطنون الذين عملوا وعاشوا في مناطق أقصى الشمال ، أو في مناطق ذات مناخ معادل. مدة الخدمة في هذه الحالة للرجال 25 سنة وللنساء 20 سنة.
• المواطنون الذين لديهم إعاقة من 1 أو 2 أو 3 مجموعات ، بعد التأكيد من خلال الوثائق ذات الصلة.
• المواطنون الذين بلغوا سن الثمانين.
• المواطنون الذين لهم حق في حضانة القصر أو المعالين العاجزين.
• المواطنون الذين تقاعدوا بعد الفترة التي يحددها القانون ، تؤخذ في الاعتبار معاملات الجائزة المستحقة للشخص.

ما هي المستندات المطلوبة للتقدم للحصول على معاش التأمين

عندما يعرف المواطن كيف يتم احتساب معاش الشيخوخة ، فإنه يحتاج إلى معرفة المستندات المطلوبة للتقدم بطلب للحصول عليه. انتقل المستندات المطلوبةأنشئت على المستوى التشريعي.

بادئ ذي بدء ، يحتاج الشخص إلى كتابة طلب مناسب إلى صندوق المعاشات التقاعدية وإرفاق حزمة من المستندات التالية بالطلب:

1. جواز سفر. يجب تحديد مكان الإقامة والعمر والجنسية لمقدم الطلب.
2. بطاقة الحساب الشخصي.
3. شهادة الدخل لعام 2000-2001 ، أو لآخر خمس سنوات قبل عام 2002.
4. يتم تقديم شهادات الميلاد لجميع الأطفال من قبل النساء فقط.
5. بطاقة هوية عسكرية يقدمها رجال.
6. المستندات التي تؤكد وجود الخبرة هي كتاب عمل.

بدلاً من دفتر العمل ، يجوز لمقدم الطلب إحضار مستند آخر ، مثل عقد العمل. إذا لم تكن هذه المستندات متوفرة ، فسيلزم تقديم شاهدين عملوا مع مقدم الطلب خلال نفس الفترة.

كيف يحسب ويحتسب معاش العجز؟

لنرى الآن كيف يُحسب معاش العجز. حجمها يعتمد كليا على مجموعة الإعاقة. بالنسبة للمجموعة الأولى ، يحدث الاستحقاق بمقدار 100٪ من المعدل ، وللمجموعة الثانية 90٪ من المعدل ، وللمجموعة الثالثة 50٪ من المعدل. يحق لذوي الإعاقة من المجموعة الثانية التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة ، ولكن مع مراعاة طول مدة الخدمة. هنا يتم لعب دور مهم في اللحظة التي تم فيها تعيين الإعاقة الأولى.

المواطنون الذين لا يعملون ولديهم فئة إعاقة ثانية تم الحصول عليها عند بلوغهم سن التقاعد. كما يحق للمواطنين الذين يعانون من فئة ثالثة من الإعاقة ، والذين لديهم أقدمية ، الحصول على معاش الشيخوخة.

للأشخاص ذوي الإعاقة الحق في اختيار واحد من ثلاثة أنظمة للمعاشات التقاعدية. الاستحقاق والحساب يعتمد على اختيار المعاش. على هذه اللحظةهناك ثلاثة أنواع من معاش العجز:

1. إعانة العمل - تُستحق للمواطنين الذين قدموا مساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية ولديهم أقدمية.
2. الإعانة الاجتماعية - تُستحق للمواطنين الذين ليس لديهم العدد المطلوب من نقاط الخدمة والمعاشات التقاعدية.
3. إعانة الدولة - تُدفع للمواطنين الذين يندرجون ضمن فئات معينة من الأشخاص ذوي الإعاقة.

بالإضافة إلى إعانات التقاعد ، يحق للشخص المعاق الحصول على المزايا. إذا رفضهم ، فسيتم تحويلهم إلى نقود ، ويتلقى الشخص المعاق دفعة إضافية ثابتة من EDV ، يعتمد مقدارها بالكامل على مجموعة الإعاقة. يشمل مبلغ UDV عدد الأشخاص الخاضعين للوصاية ، ويزيد بنسبة 30٪ من المبلغ الأولي ، وفقًا لعدد المعالين.

في الوقت الحالي (تم إجراء الفهرسة في فبراير 2018) ، تم تعيين المبالغ المحددة لـ CDU:

• المجموعة 3 - 2023 روبل.
• المجموعة 2 - 2508 روبل.
• مجموعة واحدة - 3539 روبل.
• القصر - 2528 روبل.
• المتقاعدون العسكريون والمقاتلون - 2781 روبل.
• قدامى المحاربين في الحرب العالمية الثانية - 5054 روبل.

تستخدم المعادلة التالية لحساب معاش العجز:

RP = IPK * CC + FD ، حيث:

• RP هو مقدار المنفعة.
• IPC هو معامل فردي.
• FD هو رسم إضافي ثابت.

تخضع معاشات الإعاقة للمقارنة ، ومن المقرر في عام 2019 زيادة معاش العجز بنسبة 3.5-4٪. كما سيزداد مبلغ UDV وبدل العمل. كان متوسط ​​مبلغ المعاش التقاعدي في عام 2018 من 9100 روبل إلى 10600 روبل. وبناءً عليه ، يمكن حساب مبلغ المعاش المتوقع بضرب متوسط ​​المعاش في نسبة المقايسة.

حول استحقاقات المتقاعدين العاملين

على المستوى التشريعي ، يتم تحديد كيفية احتساب المعاش الآن للمتقاعدين الذين يواصلون العمل. يتم احتساب المعدل الأساسي بنفس طريقة حساب المتقاعدين غير العاملين. لكن المساهمات في صندوق التقاعد يجب أن تُحول دون إخفاق.

تخضع هذه الفئة من المواطنين للتأمين الإجباري ، ويتم سداد المبالغ قبل اليوم الخامس عشر من كل شهر. إذا حدث التحويل متأخرًا ، فسيتم فرض فائدة ، وفي حالة عدم السداد ، سيتم إصدار غرامة قدرها 20٪ من مبلغ جميع الاشتراكات غير المسددة.

يلتزم صاحب العمل بتزويد صندوق التقاعد ببيان كامل بالاشتراكات التي تتم بناءً على طلب صاحب المعاش. بناءً على هذه البيانات ، يتم إعادة حساب البدل لأصحاب المعاشات الذين يواصلون العمل.

معاش الورثة

يتضمن إجراء حساب معاش الورثة نوعين من توفير المعاش - معاش العمل أو المعاش الاجتماعي.

يتم تعيين الإعانة الاجتماعية من قبل الدولة إذا لم يكن لدى الشخص المتوفى العدد المطلوب من النقاط ومدة الخدمة ، ويصل إلى 5034 روبل في حالة وفاة أحد الوالدين و 10068 روبل في حالة وفاة كلا الوالدين. في أبريل 2018 ، ارتفع هذا المعاش بنسبة 4.1٪.

في عام 2019 ، من المقرر زيادة هذا المعاش في فبراير وأبريل. اعتمادًا على منطقة الإقامة ، سيتم زيادة حجم معاش الورثة من 200 إلى 500 روبل.

يتم احتساب معاش العمل لفقدان العائل على أساس طول الخدمة والمساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية. أيضًا ، يتم إضافة دفعة إضافية تصل إلى أجر المعيشة إلى المبلغ المستلم.

من يمكنه التقدم للحصول على مزايا التقاعد المبكر

هناك فئات من المواطنين قد تكون لديهم خبرة أقل مما يتطلبه القانون العام. في هذه الحالة يحسب المعاش وفق المعادلة العامة مع مراعاة كافة المؤشرات. التقاعد المبكرلفئات المواطنين التالية:

• - المواطنون الذين عملوا في ظروف عمل ضارة وصعبة وخطيرة ، الحد الأدنى لمدة الخدمة لحساب معاش الرجل 25 سنة ، وللنساء 20 سنة.
• مع خبرة 15 عامًا في مناطق أقصى الشمال والمناطق المماثلة.
• أمهات العديد من الأطفال الذين ربوا أكثر من 5 أطفال أو يعتنون بأطفال معاقين.
• العاملين الطبيينمع 25 عامًا من الخبرة في الريف و 30 عامًا في المدينة.
• مدرسين بخبرة تزيد عن 25 عامًا.

يحتاج كل روسي إلى معرفة الأجزاء التي سيتكون منها معاشه التقاعدي عند بلوغه الذكرى السنوية العزيزة ، وبعد ذلك لن يكون قادرًا على العمل في سن الشيخوخة.

كل عام يقترب سن التقاعد ، وبالتالي فإن هذه المعلومات تهم كل عامل.

الإجراء المعقد لحساب مبلغ استحقاقات الشيخوخة في صندوق المعاشات التقاعدية غير مفهوم لكثير من الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يتغير باستمرار فيما يتعلق ببدء الأزمة في الاقتصاد.

في هذه المقالة يمكنك التعرف على الإجراء الحالي لحساب معاش الشيخوخة.

التنظيم القانوني للقضية

في سن الشيخوخة ، يفقد الشخص القدرة على العمل ، مما يمنحه فرصة الحصول على دخل للعيش ، وبالتالي ، فإن أي حكم قانوني ينص على كبار السن منفعة اجتماعية. يوجد أيضًا في الاتحاد الروسي سن المواطنين الذي تمت الموافقة عليه في تشريعات الدولة ، بعد بلوغهم حيث يمكنهم الاعتماد على تلقي معاش الشيخوخة.

مقدار المزايا المدفوعة لكل فرد ، لأن. لحجمه تتأثر بالعديد من العوامل:

في التشريع الروسي المعتمد عدد من اللوائحالمتعلقة بتعيين استحقاقات الدولة للشيخوخة. وتشمل هذه القوانين التالية:

1. القانون الاتحادي رقم 166 المؤرخ 15 ديسمبر 2001 "بشأن توفير المعاشات ..." مع جميع التغييرات والإضافات.
2. القانون الاتحادي رقم 400 المؤرخ 28 ديسمبر 2013 بشأن معاشات التأمين
3. القانون الاتحادي رقم 385 المؤرخ 29 ديسمبر 2015 بشأن تعليق بعض أحكام القوانين التشريعية الاتحاد الروسي، والتعديلات على بعض القوانين التشريعية للاتحاد الروسي وتفاصيل زيادة معاش التأمين ، والدفع الثابت لمعاش التأمين والمعاشات الاجتماعية.

في الوقت الحالي ، هناك إصلاح مكثف لتوفير المعاشات التقاعدية للجيل الأكبر سنا ، وبالتالي ، قد يتم اعتماد لوائح جديدة من شأنها أن تكمل أو تلغي الأحكام الحالية للتشريع.

التغييرات الأخيرة في هذه القضية

دخلت تغييرات كبيرة في إجراءات منح المزايا الاجتماعية فيما يتعلق بالتقاعد حيز التنفيذ مع بداية عام 2015.

الآن من المفترض أن يتم تحميل حصة التأمين والادخار في مبلغ الدفع ليس في الأوراق النقدية ، ولكن في النقاط (المعاملات). في المستقبل ، عندما يحين الموعد النهائي للدفع ، سيتم حساب المبلغ وفقًا لعدد النقاط التي تم الحصول عليها نتيجة الحسابات وقيمتها.

وافقت الحكومة على هذا الإجراء من أجل حماية المتقاعدين بشكل أكثر فعالية من الأزمات الاقتصادية والتضخم. في وقت بلوغ السن المحدد في القانون ، تنخفض الملاءة المالية للروبل بشكل حاد. واليوم ، ستكون قيمته ، بعد مرور بعض الوقت ، مختلفة فيما يتعلق بالقيمة الحالية في وقت تقديم المساهمات.

عندما تنعكس القيمة في نقاط على الحساب الفردي للعامل ثم تضرب بقيمتها ، عندها ستكون الدولة قادرة على الوفاء بالتزاماتها. حتى لو كان معاش العمل أقل ، سيتم تخصيص ملحق مناسب للعلاوة للوصول إلى حجمها. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تقديم زيادة في المساعدة الاجتماعية بسبب السنوية.

سيتم تعديل دفع استحقاق التأمين تلقائيًا دون طلب من صاحب المعاش. فقط مبلغ الاشتراكات التي يدفعها صاحب العمل لصاحب معاش عامل له تأثير مباشر على مبلغ المكمل ، على عكس المقايسة المعتادة ، التي يعاد حسابها بشكل فردي بحت.

يعيد PFR سنويًا اعتبارًا من 1 أغسطس حساب البدل دون طلب إضافي من صاحب المعاش على أساس الفقرة 3 من الجزء 2 من الفن. 18 رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين" بتاريخ 28 ديسمبر 2013

لمن وفي أي سن يستحق معاش الشيخوخة؟

كل شخص مع تقدم العمر يفقد تدريجياً قدرته على العمل ويحتاج إلى دعم مادي من الدولة لتلبية احتياجاته الخاصة. في المقابل ، على المستوى التشريعي ، تمت الموافقة عليه عمربعد ذلك يحق للعمال الحصول على معاش تقاعدي.

لعام 2018 ، بالنسبة للروس ، يشار إليه ضمن الحدود التالية:

• للرجال - 65 سنة
• للنساء - 63 سنة.

هناك حالات استثنائية تعطي الحق في التقاعد وفي سن مختلفة. هناك عدة عوامل يمكن أن تقصر الفترة الزمنية:

• بعض فئات المهن ؛
• شروط أداء واجبات العمل ؛
• الموقع الإقليمي للإنتاج حيث كان يعمل لدى أصحاب المعاشات ؛
• ولادة 5 أطفال أو أكثر.

في وحدة الاستخبارات المالية ، يمكنك الحصول على المشورة بشأن ما إذا كان العمل المنجز ينتمي إلى فئة تفضيلية للاستلام المبكر للمزايا الاجتماعية.

من أجل الحصول على مخصصات كاملة عند بلوغ السن المحدد في القانون ، يجب أن تكون قد ربحت أيضًا خبرة في التأمين، المحدد في قانون "معاشات العمل في الاتحاد الروسي". وهي تختلف أيضًا بين الرجال والنساء: 25 و 20 عامًا على التوالي. في الوقت نفسه ، لا تُقبل إلا سنوات العمل الرسمي التي تم فيها تقديم مساهمات إلى وحدة الاستخبارات المالية.

مأخوذ بالحسبانفي طول مدة الخدمة وساعات غير العمل ، عندما كان الموظف في إجازة لرعاية:

تشمل التجربة العامة للمواطن الفترة التي كان فيها إعانات البطالة المدفوعة.

اليوم ، يمكنك غالبًا العثور على العديد من الأسماء المتعلقة بالمعاشات التقاعدية:

• تَعَب؛
• تأمين؛
• تراكمي.

بالنسبة للمواطنين العاديين ، فإن مثل هذه التعريفات ليست دائمًا واضحة وأيها يحتاجون إلى الاعتماد عليها في المستقبل. لفهم هذه القضية ، ننتقل إلى الإطار التشريعي.

حتى بداية عام 2015 ، تم تعيين مخصص التقاعد وفقًا للقانون التنظيمي الصادر في 17 ديسمبر 2001 N 173-FZ. ذكرت أن معاش التقاعدتم تشكيلها من سهمين: تأمين وتراكمي. لكن قانونين تم تبنيه في عام 2013 يساويان بين معاشات التأمين والعمل. وبالتالي ، بعد دخول اللوائح حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2015 ، يتم دفع معاش التأمين بالضبط لعمال الاتحاد الروسي الذين حصلوا على خبرة التأمين المعتمدة.

الجزء التراكمييجوز ، بقرار من صاحب المعاش ، أن يُدفع دفعة منفصلة ومستقلة.

إجراءات الحساب ومبلغ المدفوعات

تم تحديد الإجراء الخاص بتحديد المبلغ الذي ستدفعه هيئة مراقبة التمويل السياسي للمواطن في سن الشيخوخة في اللوائح الحالية التالية: N 400-FZ و N 424-FZ ، والتي دخلت حيز التنفيذ في 1 يناير 2015.

المتطلبات المحدثةلمقدمي معاش الشيخوخة:

الآن يتم تطبيق حسابات نقاط التقاعد بشكل كامل صيغة جديدة.

لفهم كيفية حساب استحقاقات التقاعد ، عليك أولاً أن تفهم شروطتشريع:

1. عامل التقاعد الفردي (IPR) أو نقطة التقاعد (PB)- القيمة التي تحدد مقدار أقساط التأمين التي يدفعها صاحب العمل للعامل ؛
2. معامل ممتاز- عامل تعزيز يستخدم لتشجيع التقاعد من العمل في سن أكبر ؛
3. دفع تعويضات ثابتة- مبلغ المبلغ الشهري الأساسي للأموال المحددة في القانون لكل مواطن في الاتحاد الروسي مقابل دفع مضمون في سن الشيخوخة.

نفسها صيغة لحساب معاش التأمينيبدو مثل هذا.

Ʃsp \ u003d Ʃpb * البنك المركزي 8 Pk1 + Ʃfv * Pk2 ،

• Ʃsp - مبلغ الأموال المحسوبة لدفع معاش تأمين الشيخوخة ؛
• Ʃpb - نقاط المعاشات المتراكمة أثناء العمل ؛
• Cb - سعر نقطة واحدة محددة وقت التسوية ؛
• Pk1 و Pk2 - زيادة معاملات الأقساط للتقاعد في فترة لاحقة ؛
• Ʃfv - مبلغ الدفعة الثابتة.

أولاً ، احسب مقدار ما يمتلكه الموظف النقاط المتراكمة أثناء خصم أقساط التأمينفي PRF أثناء عمله:

Ʃpb = Ʃtv / max * 10 ،

• Ʃtv - مبلغ الأموال المدفوعة وفقًا لتعريفة التأمين التي يختارها الموظف ؛
• Ʃmax - الحد الأقصى المعتمد للمساهمات المخصومة من الأرباح بمعدل 16٪.

يتم اختيار المعلمة الأولى ، مقدار مساهمة التلفزيون ، من قبل موظف المؤسسة بشكل مستقل ، اعتمادًا على الطريقة التي يريدها توزيع الرسوم:

1. إذا كان فقط لحساب التأمين ، فإن 16 ٪ من المساهمة تذهب إلى صندوق التأمين.
2. إذا كنت تخطط لتشكيل جزء ممول ، فسيتم تخفيض قسط التأمين إلى 10٪.

لا تؤخذ في الاعتبار سوى فترات العمل الرسمي ، عند إجراء استقطاعات واستقطاعات من الأجور لوحدة الاستخبارات المالية. وهذا يعني أن الراتب الذي يتم تلقيه مقابل العمل "في مظاريف" لن يؤثر بأي شكل من الأشكال على مبلغ مدفوعات المعاش التقاعدي الشهرية.

إجراءات التقدم للحصول على معاشات الشيخوخة

يجب توجيه طلب الحصول على معاش تقاعدي إلى فرع PRF الموجود في منطقة التسجيل أو الإقامة لمقدم الطلب الذي بلغ السن المحددة.

يتم تعبئة نموذج الطلب والأوراق ذات الصلة هناك.

من الأفضل تحضير المرفق حزمة من الوثائق. يتضمن الأوراق التالية:

يجب توثيق جميع النسخ عند تقديم الطلب.

ميزات الاستحقاق

وتجدر الإشارة إلى أن حساب المعاشات هو مسألة فردية بحتة. لقد حصل شخص ما على "تجربة ساخنة" ، ولم يكتسب شخص ما العدد المطلوب من السنوات ، وشخص ما يشعر بالقوة في نفسه ويستمر في العمل ، بعد أن وصل إلى السنوات المعتمدة.

هناك فروق دقيقة أخرى تؤثر بشكل كبير على مبلغ استحقاقات التقاعد.

النساء والرجال

حددت العديد من البلدان المتقدمة نفس سن التقاعد لكل من الرجال والنساء. روسيا مختلفة عنهم.

ينص حكم المعاش التقاعدي في الاتحاد الروسي على أن الجنس الأضعف له الحق في الحصول على المزيد المدى المبكرالتقاعد. الفرق في العمر والعدد سنوات العملللتجربة العامة تختلف اختلافا كبيرا تبعا للانتماء إلى جنس معين.

عمر وخبرة الجزء الذكوري من السكان أعلى. تم وصف مزيد من التفاصيل حول هذا أعلاه في المقالة.

التقاعد المبكر

في ضوء ظروف معينة ، قد يعتمد الأشخاص الآخرون أيضًا على الحق في التقاعد المبكر. أنهم ينتمون إلى:

• سكان أقصى الشمال.
• أمهات كثير من الأطفال.

يحتوي قانون معاشات التأمين على سجل لمواطني الاتحاد الروسي الذين يُمنحون فرصة التقاعد في سن مبكرة.

الابتكارات في إجراءات احتساب المعاشات موصوفة في الفيديو التالي: