الآن أصبح موضوع رفع سن التقاعد أكثر حدة. ويرجع ذلك إلى عدد المواطنين الذين يتلقون معاشًا تقاعديًا (حوالي 30٪ من إجمالي السكان ، وهذا الرقم يتزايد كل عام) ، و وضع صعبفي الاقتصاد. انخفاض في نسبة السكان العاملين يقلل من حجم اشتراكات معاش التأمين ، مما يخلق عجز ميزانية صندوق التقاعدلتوفير المتقاعدين الحاليين.

من أجل الخروج من الأزمة ، حاولت الدولة في عام 2017 تغيير نظام المعاشات ، والنظر فيه وتطويره خيارات مختلفةإصلاحه. على وجه الخصوص ، تم بالفعل اعتماد قرار (قانون) بشأن زيادة تدريجية في سن التقاعد لموظفي الدولة والبلديات.

في وقت مبكر من 1 فبراير 2017 ، تسللت المعلومات عبر وسائل الإعلام حول نية الحكومة الراسخة لرفع سن التقاعد في المستقبل القريب ، ولكن في نفس اليوم تم دحضها. رفع سن التقاعد لجميع المواطنين غير مزودوسيبقى (على الأقل حتى نهاية 2018) عند 55 للنساء و 60 للرجال.

في أي سن يتقاعد الرجال والنساء؟

يكتسب كل مواطن روسي ، عند بلوغه السن المنصوص عليه في القانون ، الحق في الحصول على معاش تقاعدي ، وهو تعويض له عن الدخل الذي فقده أثناء الشيخوخة. السن الذي يحق فيه للشخص الحصول على معاش الشيخوخة في 2018 هو 60 للرجال و 55 للنساء بموجب القانون الاتحادي رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013 (بصيغته المعدلة في 29 ديسمبر 2015) "حول معاشات التأمين":

• لجميع المواطنين الاتحاد الروسي;
• للمواطنين الذين يعملون في ظروف معينة ولديهم.

ينطبق الحد الأدنى للسن أيضًا على المواطنين الأجانب أو الأشخاص عديمي الجنسية الذين يقيمون بشكل دائم في أراضي روسيا ، ويحق لهم ، وفقًا للشروط التي يتطلبها القانون.

الحصول على معاش الشيخوخة (التأمين) الخاص بالعمل

يتكون معاش تأمين الشيخوخة من المساهمات التي يدفعها أرباب العمل للموظفين خلال فترة عملهم بأكملها. وفقًا للتشريع ، يتم تخصيص معاش التأمين ودفعه للمواطنين عند تقديم طلبهم ، وفقًا للشروط المطلوبة في عام 2018:

• - 55 سنةللنساء و 60 سنهللرجال

  بالنسبة للأشخاص ذوي الخدمة التفضيلية ، يتم تقليل متطلبات العمر من 5 إلى 10 سنوات.

• من الضروري 9 سنوات على الأقل(تزداد متطلبات طول الخدمة كل عام وبحلول عام 2024 ستصبح 15 عامًا) ؛
• وجود الكمية (IPK) لا تقل عن 13.8(تزداد قيمة IPC سنويًا بمقدار 2.4 إلى الحجم المطلوب وهو 30).

خروج لاحقيتم تحفيز المواطنين على التقاعد (بما في ذلك التقاعد المبكر) من قبل الدولة. الأفراد الذين أجلوا استحقاقاتهم التقاعدية لأكثر من الموعد النهائي المتأخرسيتم منح معاش تقاعدي بعد التقدم بطلب للحصول عليه باستخدام زيادة درجة المعاش ودفعة ثابتة لكل سنة من التأجيل.

تعيين معاشات التقاعد لتوفير الدولة للمعاشات

قيود السن لتعيين أنواع معينة من مزايا الدولة هي نفسها بالنسبة للموعد.

وفقًا للقانون الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم N 166-FZ " بشأن توفير معاش الدولة في الاتحاد الروسي» تُمنح معاشات الدولة:

ينص القانون على مختلف شروط التعيين والدفعالفوائد الحكومية:

• يعتمد سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية على طول مدة الخدمة المطلوبة (منذ عام 2017 ، تمت زيادته ستة أشهر حتى بلوغ 20 عامًا ؛ في عام 2018 ، يلزم 16 عامًا).
• سن التقاعد للأفراد العسكريين هو 45 عامًا ، ويحتاجون إلى كسب المدة المناسبة للخدمة في الخدمة العسكرية.
• يتم تحديد بدل الإعاقة المخصص للمجندين العسكريين أو قدامى المحاربين في الحرب العالمية الثانية أو المقيمين في لينينغراد المحاصرة بعد الحصول عليها ودفع لهم بالكامل ، بغض النظر عن حقيقة عمل المتلقي.
• يمكن لضحايا الإشعاع الناتج عن الانفجار في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية ، بغض النظر عن العمر ، الحصول على معاش إعاقة ، وعندما يصلون إلى سن 45 أو 50 عامًا (50 أو 55 عامًا) ، يمكن للرجال والنساء على التوالي الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي .
• الحاصلون على معاش اجتماعي ، والذي يتم تخصيصه عند بلوغهم سن 65 و 60 ، يتم إنهاء دفع المخصصات خلال الفترة التي يؤدون فيها عملًا يدر دخلاً.

بالنسبة لبعض فئات المستفيدين ، سن تعيين دفعة الدولة النقصانتخضع للشروط التي يحددها القانون.

يتم توفير معاشات الدولة على حساب الميزانية الفيدرالية ويتم تأسيسها عند الطلبمواطن.

هل سيرفع سن التقاعد؟

تمت مناقشة مسألة رفع سن الأهلية بنشاط لفترة طويلة ولديها بعض الجدل حول حلها. أحد الأهداف المخطط تحقيقها من خلال هذا المشروع هو تقليل نفقات الميزانية.

أحد العوامل التي تعيق هذا القرار هو انخفاض متوسط ​​العمر المتوقعالمواطنون الروس ، وفقًا للإحصاءات ، المتوسطات الحالية:

• 66 سنة للرجال;
• 71 سنة للنساء.

من خلال تنفيذ تدابير تهدف إلى زيادة متوسط ​​العمر المتوقع للإنسان ، عند تحقيق النتيجة ، سيكون من الممكن اتخاذ تدابير لزيادة السن التي تعطي الحق في الحصول على معاش تقاعدي مناسب.

الحكومة على الوضع الحالي في نظام المعاشات التقاعدية

وبحسب الحكومة الحالية نظام التقاعد:

• معقد وغير متوازن
• لا يتمتع بالاستقرار المالي ؛
• لا توفر نسخته الحالية أحكامًا كافية للمواطنين المتقاعدين ؛
• التغييرات المتكررة تقوض ثقة المواطنين في مصداقيتها.

في سياق الأزمة المالية ، هم من الفئات الاجتماعية الضعيفة.

تقييم الوضع الحالي في نظام المعاشات التقاعدية والوضع الاقتصادي في البلد ككل ، تدرس حكومة الاتحاد الروسي الخيارات الممكنة لتحسينه ، والمقترحات التي تهدف إلى القضاء على عجز الميزانية ، وتوفير أموال الميزانية ، وخفض تكلفة تقديم معاشات تقاعدية للمواطنين.

قانون رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية

من آخر القرارات التي اتخذتها الحكومة - تشريعيًا . في مايو 2016 ، اعتمد مجلس الدوما قانونًا ذا صلة ، يقضي بزيادة سن الحصول على الحق في المعاش التقاعدي. سنويًا لمدة ستة أشهرحتى تصل:

• 65 سنةللرجال
• 63 سنةللنساء.

من المفترض أن تأثير مثل هذا القرار في السنة الأولى من تطبيقه سيقلل من تكاليف PFR بأكثر من 600 مليون روبل ، والتي يمكن توجيهها إلى زيادة عامة في استحقاقات التقاعد.

دخول القانون ونصه حيز التنفيذ

تم التوقيع على القانون الذي ينص على زيادة سن التقاعد لفئات معينة من المواطنين من قبل رئيس روسيا. سوف يمتد عملها:

• لموظفي الدولة والسلطات الإقليمية والبلدية ؛
• على الأشخاص الذين يشغلون مناصب سياسية.

تم التوقيع على القانون في 23 مايو 2016 ، ونشر رسميًا و دخلت حيز التنفيذ في 1 يناير 2017.

لا تتعلق الابتكارات فقط برفع سن تخصيص المعاشات. يعدل القانون أيضًا شروطًا أخرى:

• الحد الأدنى من الخبرةالعمل في هيكل الدولة لتلقي زيادات معاش التقاعد تصل إلى 20 سنة(تتم الزيادة تدريجياً كل عام لمدة ستة أشهر) ؛
• حد السنزيادات الخدمة المدنية لكبار المديرين حتى 70 عامًا ، للموظفين الآخرين حتى 65 عامًا.
• خبرة العمل للحصول على رواتبهملمدفوعات المعاشات التقاعدية لنواب مجلس الدوما ومجلس الاتحاد إلى 5 سنوات (تكلفة إضافية 55٪) وحتى 10 سنوات (رسوم إضافية 75٪).

ماذا سيحدث بعد ذلك مع المعاشات التقاعدية في روسيا؟

التغييرات في نظام التقاعد لم تنته وستستمر. ويجري تطوير مشاريع أخرى لإصلاح نظام المعاشات التقاعدية. يتم النظر في مسألة رفع سن التقاعد لفئات أخرى من المواطنين الذين لا يعملون في القطاع العام ، ولكن حتى الآن لم يتم اتخاذ أي قرار بشأنها حتى الآن. ليس لطيف. الآن تقرر التركيز على الأحداث التي أقرها التشريع:

• تشجيع المواطنين الذين يقومون طواعية بإضفاء الطابع الرسمي على مدفوعات معاشاتهم التقاعدية ؛
• المتلقين العاملين.

وفقًا للخبراء ، لا يمكن تجنب التغييرات في متطلبات سن التقاعد ، وستظل تحدث في المستقبل القريب.

إيجابيات وسلبيات رفع سن التقاعد

ترى الحكومة فوائد التربيةسن التقاعد هو:

• الاحتفاظ بالموظفين المؤهلين ؛
• تخفيضات فى الميزانية.

ومع ذلك ، فإن قرار زيادة عتبة العمر له الكثير سلبيات:

• يصعب أحيانًا على كبار السن الذين تتراوح أعمارهم بين 60 و 65 عامًا القيام بأنشطة العمل ، وإتقان التقنيات الجديدة ، ولديهم مشاكل صحية ، ومن الصعب عليهم الحصول على وظيفة ذات دخل لائق يسمح لهم بضمان وجودهم المريح ؛
• بسبب انخفاض متوسط ​​العمر المتوقع ، لن يتمكن العديد من الروس من الوفاء بالحق في المعاشات التقاعدية ؛ يمكن أن يؤدي عدم اليقين هذا إلى عدم وجود حافز لتكوين معاش تقاعدي ، وهو اتفاق للعمل مقابل راتب "في مظروف" ، مما يقلل من مبلغ اشتراكات معاش التأمين ؛
• قد يؤثر قرار زيادة العمر على التقدم الوظيفي للمختصين الشباب في مجالات معينة من النشاط ، حيث سيشغل العمال الأكبر سنًا الوظائف.

يزداد عجز ميزانية صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي كل عام ، ويتم تخصيص مليارات الروبلات سنويًا من الميزانية الفيدرالية لتغطيته. لتقليل تكاليف ميزانية الدولة ، تلجأ حكومة الاتحاد الروسي إلى طرق مختلفة لحل هذه المشكلة. على سبيل المثال ، تصر الكتل المالية والاقتصادية للحكومة على ضرورة زيادة سن التقاعد لجميع مواطني الاتحاد الروسي ، بينما تعارض الكتلة الاجتماعية بشدة هذه المبادرة. لم يتم حل هذه المشكلة بشكل نهائي حتى الآن ، ولكن في الوقت الحالي تلجأ حكومة الاتحاد الروسي إلى طرق أخرى لخفض التكاليف - وهذا وقف غير محدد لمؤشرات المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات التقاعدية العاملين ، و "تجميد" مدخرات المعاشات التقاعدية ، ورفع سن التقاعد لـ موظفي الخدمة المدنية.

قانون رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية

العديد من الخبراء على يقين من أن رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية هو مرحلة تحضيرية لتدبير مناسب لجميع فئات مواطني الاتحاد الروسي.

عدل القانون الاتحادي الخاص برفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية رقم 143 بتاريخ 23 مايو 2016 القانون الاتحادي رقم 3 بتاريخ 8 مايو 1994 ودخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2017.

اعتمد مشروع القانون هذا بشأن رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية من قبل مجلس الدوما في 11 مايو 2016 ووافق عليه مجلس الاتحاد في 18 مايو 2016. لا يوجد مرسوم رئاسي منفصل بشأن رفع سن التقاعد ، بناءً على المرسوم الصادر عن رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 31 ديسمبر 2005 رقم 1574 بصيغته المعدلة في 26 يناير 2017 "بشأن سجل وظائف الدولة الاتحادية الخدمة المدنية "لتحديد ما إذا كنت موظفًا مدنيًا أم لا.

يقدم قانون تمديد سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية شروطا وإجراءات جديدة لتقديم معاشات تقاعدية للمواطنين الذين يشغلون مناصب في الدولة والخدمة البلدية في الاتحاد الروسي والكيانات المكونة له.

وتجدر الإشارة إلى أن مشروع قانون زيادة سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية ينص على حق الأشخاص وهيئات الحكم الذاتي البلدية في تحديد مبالغ معاشات التقاعد والمدفوعات الإضافية للمعاشات بشكل مستقل ، وتحديد متطلبات مدة العمل. ، إلخ. للمواطنين الذين يؤدون خدمة الدولة والبلدية. في الوقت نفسه ، يتم تخصيص جميع التكاليف ذات الصلة بهذه المبادرات بالكامل لميزانيات البلديات.

سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية في روسيا منذ عام 2017

قبل اعتماد القانون الاتحادي بشأن رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية ، كان 55 عامًا للنساء و 60 عامًا للرجال. هذه هي معايير السن المعمول بها بشكل عام في الاتحاد الروسي لبدء أسس معاش الشيخوخة. منذ عام 2017 ، زادت متطلبات سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية في روسيا وبلغت 65 و 63 عامًا للرجال والنساء ، على التوالي.

ووفقًا لإحصاءات الدولة ، فقد أثرت هذه التغييرات على أكثر من مليون مواطن يشغلون مناصب في السلطات الحكومية والإقليمية والبلدية ، فضلاً عن النواب وأعضاء مجلس الشيوخ. فضلاً عن أكثر من 70 ألف مسؤول كان من المفترض أن يتقاعدوا في المستقبل القريب.

وتجدر الإشارة إلى أن زيادة سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية ستتم تدريجياً ، حيث سترتفع سنوياً بمقدار ستة أشهر خلال الفترة الانتقالية ، حتى تصل إلى الحد الأقصى. سيتم الوصول إليه بحلول عام 2026 لموظفي الخدمة المدنية ، وبحلول عام 2032 لموظفات الخدمة المدنية.

سنة المعاش	سن التقاعد
	60 سنة و 6 شهور	55 سنة و 6 شهور
	61 سنة وستة أشهر	56 سنة و 6 شهور
	62 سنة و 6 شهور	57 سنة وستة أشهر
	63 سنة وستة أشهر	58 سنة وستة أشهر
	64 سنة و 6 شهور	59 سنة وستة أشهر
		60 سنة و 6 شهور
		61 سنة وستة أشهر
		62 سنة و 6 شهور
2031 وما بعدها

من هم موظفو الخدمة المدنية الخاضعون لزيادة سن التقاعد

بعد دخول قانون رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية حيز التنفيذ ، ظهر السؤال حول من ينتمي بالضبط إلى هذه الفئة؟

أثر هذا القانون الاتحادي والتغييرات التي أدخلها على المسؤولين على جميع المستويات:

• الأشخاص الذين يشغلون مناصب عامة في الاتحاد الروسي وشعوبه ؛
• الأشخاص الذين يحلون محل المناصب البلدية على أساس دائم ؛
• الأشخاص الذين يشغلون مناصب عامة. الخدمة المدنية والبلدية.

وتشمل هذه: موظفي دائرة الضرائب الفيدرالية ، وخدمات التوظيف ، وإدارة الإحصاءات ، والإدارة الفيدرالية. الخزانة ، والسلطات القضائية ، والسلطات التنفيذية - المحضرين ، Roslesnadzor ، إلخ.

لا ينتمي إلى هذه الفئة موظفو مؤسسات الميزانية (المعلمين والأطباء ومعلمي رياض الأطفال ومعلمي الجامعات الحكومية وموظفي معاهد البحث) ، وكذلك الموظفين العاديين من مختلف السلطات (عمال النظافة والمبرمجين وما إلى ذلك) ولا يخضعون لـ رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية.

تمديد سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية

بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية ، لم يرتفع سن التقاعد فقط منذ عام 2017 ، ولكن أيضًا عدد من المتطلبات العمرية الأخرى التي يتم أخذها في الاعتبار عند تخصيص معاشات تقاعدية لهذه الفئة من المواطنين.

لذلك ، جنبا إلى جنب مع سن التقاعد ، تمت زيادة الحد الأقصى لفترة ممكنة لممارسة الخدمة العامة. الآن تبلغ 65 عامًا ، ولكن يمكن زيادتها إلى 70 عامًا بالاتفاق المتبادل بين الموظف وصاحب العمل ، بعد إبرام عقد عمل محدد المدة.

كما زاد الحد الأدنى لمدة الخدمة في الخدمة المدنية ، الذي كان من خلال تحقيقه يحق للموظف الحصول على معاش أقدمية وتعيين تكميل تقاعدي شهري ، إلى 20 سنة (كان ذلك في السابق 15 سنة). كما ستزيد متطلبات سن التقاعد تدريجياً وستصل إلى الحد الأقصى بحلول عام 2026.

يستحق جميع موظفي الخدمة المدنية معاش أقدمية يُدفع بالإضافة إلى معاش تأمين الشيخوخة (العجز) ، وكذلك في حالة التقاعد المبكر ، إذا كانت مدة خدمة الموظف على الأقل هي المدة المبينة في الجدول ، في السنة التي تم فيها منح المعاش.

وتجدر الإشارة إلى أن كل هذه التغييرات لا تنطبق على المواطنين الذين سبق لهم الحصول على معاش الخدمة قبل 01/01/2017.

سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية عام 2017

بالإضافة إلى التغييرات المذكورة أعلاه ، في عام 2017 ، زادت متطلبات الحد الأدنى لفترة عضوية أعضاء الجمعية الاتحادية ونواب مجلس الدوما من سنة واحدة إلى 5 سنوات. للنواب - هذه الفترة هي وقت الخدمة خلال دعوة واحدة لمجلس الدوما. يؤدي استيفاء هذا الشرط إلى منح الأعضاء والنواب دفعة إضافية لمعاش التأمين بنسبة 55٪. للحصول على دفعة إضافية (75٪) ، من الضروري استيفاء هذه الصلاحيات من 3 إلى 10 سنوات.

يعد رفع سن التقاعد لموظفي الخدمة المدنية أحد الإجراءات لتقليل تكاليف هيئة مراقبة التمويل السياسي. بالفعل في عام 2017 ، سيؤدي هذا إلى توفير مبلغ 600 مليون روبل من خارج الميزانية ، والذي سيتم استخدامه للوفاء بالالتزامات الأخرى لهيئة مراقبة التمويل السياسي للمتقاعدين الحاليين.

هل ستكون هناك زيادة في سن التقاعد في روسيا عام 2019؟ لماذا رفع سن التقاعد؟ رأي الجهات في رفع سن التقاعد.

رفع سن التقاعد في روسيا: متى تنتظر وما هي النماذج المقترحة لرفع سن التقاعد؟

موسكو. 17 مايو. INTERFAX.RU- سؤال رفع سن التقاعد أصبح ذا صلة ، إذا تم اتخاذ مثل هذا القرار ، فمن الضروري القيام بذلك بسلاسة وتدريجية ، على مدى عشر سنوات ، كما قال رئيسة مجلس الاتحاد فالنتينا ماتفينكو.

"لدينا أناس مثقفون للغاية ، ليس عليك أن تتغلب على الأدغال ، عليك أن تتحدث بصدق. اليوم ، حان الوقت الذي أصبحت فيه مسألة رفع سن التقاعد على جدول الأعمال ، أصبحت ذات صلةوقال ماتفينكو للصحفيين يوم الخميس خلال رحلة إلى فولجوجراد.

« شيء آخر ، نحن بحاجة إلى طمأنة شعبنا بأن هذا لن يحدث سواء بمرسوم أو أمر أو بموجب قانون ، والذي سيكتب أنه اعتبارًا من 1 يناير 2019 ، سيتقاعد الجميع في سن 60 أو 62 أو 63. أعتقد أن هذه الفترة يجب أن تكون سلسة للغاية ، وفترة انتقالية ، وهادئة ، أي تمدد مسألة رفع سن التقاعد بعشر سنوات ، وكل عام يرفع سن التقاعد للرجال والنساء بستة أشهر."، - قالت.

وبالتالي ، أشارت إلى أنه إذا تم اتخاذ قرار برفع سن التقاعد ، على سبيل المثال ، بالنسبة للنساء حتى سن 60 عامًا ، على الرغم من أن هذا يحتاج إلى مناقشة في المجتمع ، فعندئذٍ فقط في غضون عشر سنوات يكون من الضروري تحقيق هذا المؤشر.

« سيعرف الناس ، وسيستعد الناس لذلك ، لكن يجب القيام بذلك"، - قال ماتفينكو.

رئيس الوزراء السابق ديمتري ميدفيديفوذكر أن السلطات "بطريقة أو بأخرى" ستقرر سن التقاعد. " لذلك نحن ، بشكل عام ، على وشك البدء في مناقشة هذا على المستوى التشريعي ".- قال في مقابلة مع برنامج Vesti يوم السبت في 28 أبريل 2018 على قناة روسيا 1 التلفزيونية.

بحسب رئيس الوزراء ، قرار المراجعة سن التقاعد يجب أن تؤخذ "بعناية ، حتى لا تخل بنظام التقاعد". وأضاف ميدفيديف أن المناقشات حول هذه القضية مستمرة "منذ أكثر من عام" ، تم خلالها إجراء دراسة "جادة للغاية".

قال رئيس الوزراء إن سن التقاعد الحالي تم تحديده في ثلاثينيات القرن الماضي ، وقد تغير الكثير منذ ذلك الحين ، بما في ذلك متوسط ​​العمر المتوقع.

على وجه السرعة في الغرفة!

أعلن رئيس الوزراء الروسي دميتري ميدفيديف في 14 يونيو 2018 ، خلال اجتماع لمجلس الوزراء ، عن زيادة سن التقاعد عن 2019 وكشف معايير إصلاح نظام التقاعد الجديد. .

لماذا رفع سن التقاعد

سن التقاعد الحالي في روسيا هو 60 للرجال و 55 للنساء. بالمناسبة ، لم يتم مراجعة هذا المعيار لأكثر من 80 عامًا. تم اعتماد هذه المعلمات في وقت مبكر من عام 1932. ومع ذلك ، فقد مر الكثير من الوقت منذ ذلك الحين وتغيرت أشياء كثيرة.

يعاني صندوق التقاعد من عجز ، وتبلغ الخسائر السنوية للمال مئات المليارات من الروبلات. وهذا يشير إلى أن الضرائب التي يدفعها المواطنون لا تكفي لتوفير معاشات تقاعدية لجميع المحتاجين.

لهذا السبب ، هناك حاجة إلى تمويل إضافي من خزانة الدولة ، وهو أمر مؤلم للغاية لميزانية الدولة ، على خلفية مشاكل الاقتصاد.

وبحسب الخبراء ، فإن العجز سينخفض ​​على مر السنين ومن المتوقع أن ينخفض ​​بنسبة 20٪ في 2019. على اية حال، هذا غير كافي. رفع سن التقاعد سيساعد على تسوية العجز بسرعة وتوفير دفعات إضافية في الخزانة الروسية.

زيادة متوسط ​​العمر المتوقع

تعتبر الزيادة في متوسط ​​العمر المتوقع خاصية إيجابية للغاية ، لكنها تخلق مشاكل لصندوق المعاشات التقاعدية على وجه التحديد.

الحقيقة هي أنه في وقت اعتماد القيم الحالية لسن التقاعد ، كان متوسط ​​العمر المتوقع أقل بكثير. ونتيجة لذلك ، كان لدى الدولة نسبة كبيرة من المواطنين الأصحاء الذين دفعوا الضرائب لصندوق التقاعد ولم يكن هناك عجز.

الآن تغير الوضع بشكل كبير. حوالي ربع المواطنين الروس يتلقون معاشات تقاعدية. الأمر يستحق حسم العاطلين عن العمل والأطفال من إجمالي عدد السكان ، ومن ثم نحصل على مثل هذه الصورة عندما لا تكفي الضرائب المدفوعة لضمان مدفوعات المعاشات.

بالإضافة إلى ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن العديد من الروس لا يجدون رسميًا وظائف أو يخفون مستوى دخلهم ، ونتيجة لذلك يدفعون مساهمات أقل في صندوق التقاعد.

في الوقت نفسه ، يتوقع الخبراء زيادة مستمرة في متوسط ​​العمر المتوقع للروس. لقد مضى عليه الآن أكثر من 72 عامًا. في غضون 5-6 سنوات ، يمكن أن تصل قيمتها إلى 76 عامًا.

مع هذه الديناميكيات ومع الحفاظ على سن التقاعد الحالي ، سيحصل ثلث سكان روسيا على معاش تقاعدي بحلول عام 2030. وستكون ضربة كبيرة للاقتصاد.

نماذج رفع سن التقاعد

وتجدر الإشارة إلى أن المبادرين لمثل هذه التعديلات يفهمون مدى الألم الذي يمكن أن ينظر إليه السكان بشأن رفع سن التقاعد. لذلك ، تُعرض على الحكومة عدة خيارات من أجل التخفيف من هذا التعديل.

خيارات رفع سن التقاعد ،

مقترح من وزارة المالية ووزارة العمل

• تقترح وزارة المالية رفع سن التقاعد للرجال بخمس سنوات ، حتى 65 سنة للنساء - بثماني سنوات ، حتى 63 سنة.
• نهج وزارة العمل ينطوي على زيادة سن التقاعد للنساء - حتى 60 ، وللرجال - حتى 65 عاما.

يمكن أن تبدأ الزيادة في عام 2019.

توجد أيضًا خلافات بين الإدارات حول مسألة معدل الزيادة:

• وبحسب نهج وزارة المالية ، يجب رفع سن التقاعد لمدة عام كل ستة أشهر.
• وفي تصميم وزارة العمل يجب زيادة العمر سنة واحدة في السنة.

« في الوقت الحالي ، يتم احتساب المقترحات المختلفة لتغيير نظام التقاعد في الدائرة ، وتجري مناقشتها مع الإدارات المعنية. يهدف تنفيذ المقترحات قيد النظر إلى ضمان معدلات أعلى لمؤشر المعاشات التقاعدية وفقًا للمرسوم الرئاسي الصادر في 7 مايو 2018.- قيل لـ RBC في الخدمة الصحفية بوزارة المالية.

وفقًا لمسؤول اتحادي ، رفع سن التقاعد يجب أن تكون مصحوبة بآليات التخفيف الانتقالية. الممارسة العالمية الأكثر شيوعًا هي فرصة التقاعد مبكرًا (على سبيل المثال ، في سن 60 عامًا ، عندما يكون سن التقاعد بالفعل أعلى من هذا) ، ولكن "الدفع" مقابل ذلك بتخفيض نسبي في مبلغ المعاشات التقاعدية لكل عام التقاعد المبكر. بالإضافة إلى ذلك ، من الضروري الحد من مخاطر التدفق الكبير للمواطنين المسنين إلى معاشات الإعاقة وتجنب الركود في توظيف جيل الشباب ، لأن التأخير في سوق العمل لكبار السن سيزيد من تأخير دخول الشباب.

مخطط رفع سن التقاعد المقدم من وحدة التحريات المالية

قدم رئيس صندوق التقاعد انطون دروزدوف في منتدى "التمويل ، المال ، الائتمان ، البنوك: مصادر النمو أم المخاطر؟" مخطط لرفع سن التقاعد في روسيا.

كما لاحظت ريا نوفوستي ، اقترح العرض رفع سن التقاعد تدريجيًا ، وبدء هذه العملية في عام 2019:

• يقترح رفع سن التقاعد للرجال من الستين الحالية إلى 65 سنة ، ولهذا الغرض يجب زيادته ثلاثة أشهر كل عام ؛
• بالنسبة للنساء ، يجب أن تكون الزيادة السنوية ستة أشهر حتى بلوغ سن التقاعد 60 (الآن 55).

بالإضافة إلى ذلك ، ناقش العرض رفع سن تخصيص معاش اجتماعي ، حيث يمكن رفعه كل عام لمدة ستة أشهر ، حتى يصل إلى 70 عامًا للرجال و 68 عامًا للنساء.

تناقش هيئة مراقبة التمويل السياسي (PFR) أيضًا موضوع زيادة الطول الخاص للخدمة ، حيث يمكن فرض رسوم على موظفي الدولة التقاعد المبكر.

في نهاية المطاف ، يجب أن تؤدي مجموعة من هذه الإجراءات التي تهدف إلى تحسين نظام المعاشات التقاعدية إلى تحقيق وفورات كبيرة في أموال الميزانية - بحلول عام 2030 ، سينخفض ​​العبء على الخزانة بمقدار 638 مليار روبل.

نموذج رفع سن التقاعد ، الذي اقترحه مركز البحوث الإستراتيجية (CSR) أليكسي كودرين

بحلول عام 2034 ، سيكون سن التقاعد في الاتحاد الروسي:

• عند 63 عند النساء
• وفي سن 65 للرجال.

"نظرًا لوجود حياة أطول وأكثر صحة ، سيتمكن المواطنون من البقاء نشطين ومطلوبين لفترة أطول. على مدار 16 عامًا ، سيرتفع سن التقاعد تدريجياً.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن المسؤولية الاجتماعية للشركات واثقة من أن هذا سيمكن كل شخص ، حتى في مرحلة البلوغ ، من إدراك نفسه في مهنة والحصول على دخل أعلى في سن الشيخوخة.

أكد مؤلفو التقرير: "الأمر بسيط ، لقد عملت لمدة 5 سنوات أطول - لقد تلقيت معاشًا أعلى بمقدار الثلث".

تحتوي الوثيقة التي أعدتها CSR أيضًا على معلومات حول نمو متوسط ​​معاش الشيخوخة في روسيا بحلول عام 2024.

وتوقع:

• أن يكون متوسط ​​معاش الشيخوخة بحلول عام 2024 أعلى بمرتين من الحد الأدنى للكفاف ،
• و "ستزيد المعاشات بما لا يقل عن الثلث بالقيمة الحقيقية".

لاحظ أن CSR قد دعا في السابق إلى رفع سن التقاعد. وهكذا ، اقترح مركز البحوث الاستراتيجية خيار إنشاء نظام تقاعد مستدام يضمن مستوى معيشة مقبول للمواطنين المتقاعدين. يتضمن هذا النظام تشديد الشروط اللازمة للحصول على المعاش.

يفترض المشروع المقدم اعتبارًا من عام 2019 زيادة في سن التقاعد وفقًا للمخطط التالي:

• تضاف ستة أشهر كل عام لتصل إلى مستوى 63 سنة للنساء و 65 سنة للرجال.
• سيتم منح المعاش الاجتماعي المستحق للمواطنين الذين لم يحصلوا على معاش التأمين بعد سن 68 (حاليًا 65 عامًا للرجال و 60 عامًا للنساء) ،
• ومن أجل الحصول على التقاعد المبكر ، يجب أن يكون لدى الأطباء والمعلمين خبرة لا تقل عن 35 عامًا.

العيش حتى التقاعد

الآن احتمال نجاة رجال يبلغون من العمر 20 عامًا سن التقاعد يساوي 68٪ ، حسب الاقتصاديين من RANEPA. مع زيادة سن التقاعد للرجال حتى 63 عامًا (وتقدم وزارة المالية ووزارة العمل المزيد) ، تصبح احتمالية البقاء على قيد الحياة حتى هذا العمر والعيش لفترة طويلة في التقاعد للرجال الروس واحدة من أدنى الاحتمالات بين البلدان المتقدمة (وأقل من مستوى أوكرانيا وبلغاريا وليتوانيا وروسيا البيضاء).

من المرجح أن تعيش النساء الروسيات اليوم حتى سن التقاعد (92٪) ، ويعشن أطول في التقاعد (حوالي 26 عامًا) ، تليها حسابات RANEPA. مع زيادة سن التقاعد للنساء إلى 60 عامًا ، ستكون مؤشرات روسيا للمعيار الأخير عند المستوى المتوسط ​​(بين السويد وسلوفاكيا) ، حتى 63 عامًا ستصبح الأسوأ بين الدول المتقدمة.

"63 عامًا هي الحد الأقصى لرفع سن التقاعد للرجال الروس ، لأن احتمالية البقاء على قيد الحياة لهذا العمر منخفضة للغاية وطول فترة التقاعد ستكون أقل من أي دولة لديها نظام معاشات تقاعدية" ، نائب مدير صرح معهد التحليل الاجتماعي لـ RBC و التنبؤ RANEPA Yuri Gorlin.

يعتبر خبراء RANEPA رفع السن إلى 63 للرجال و 60 للنساء كخيار أفضل من حيث الموازنة بين العواقب المالية والاجتماعية ، ويجب ألا يتجاوز معدل الزيادة في سن التقاعد ثلاثة إلى ستة أشهر في السنة.

استنتاج

على وشك اتخاذ قرارات

قال رئيس الوزراء ديمتري ميدفيديف ، خلال خطابه في مجلس الدوما في أوائل شهر مايو ، إن الحكومة ستقدم مقترحاتها "في المدى القصير جدًا" إلى مجلس النواب في البرلمان. رفع سن التقاعد . في نهاية نيسان ، أشار رئيس الوزراء إلى أن الحكومة "على وشك البدء في مناقشة هذا بالفعل على المستوى التشريعي". وذكرت صحيفة "كوميرسانت" في وقت سابق أن الحكومة ستعقد في 17 مايو الجاري ، أي قبل التعيين الرسمي للوزراء ، اجتماعا لبحث قضية إصلاح نظام التقاعد. وقال مصدر ل RBC بعد الاجتماع "لم يتم مناقشة قرارات محددة".

يتوقع مجلس الدوما أن يتم تقديم مشروع القانون في وقت مبكر من دورة الربيع هذه (سيستمر حتى نهاية يوليو). "بالحكم على الطريقة التي أجاب بها ميدفيديف (على السؤال حول سن التقاعد في مجلس الدوما. - RBC) ، واستنادا إلى حقيقة أن الحكومة لم يتم تشكيلها بعد ، ولكن المناقشات والاجتماعات جارية بالفعل ، أعتقد أن هذه مسألة تخص جلسة الربيع ، "ياروسلاف نيلوف ، رئيس لجنة مجلس الدوما للعمل والشؤون الاجتماعية السياسة ، قال ل RBC.

لا يخفى على أحد أن مشروع قانون سن التقاعد ، ورفع سن التقاعد ، تم التوقيع عليه في 2018 ، على الرغم من الاحتجاج الشعبي الكبير. دون الخوض في مناقشة الأسباب التي دفعت السلطات إلى اعتماد قانون بشأن سن التقاعد ، فإن زيادة السن ستؤثر على كل متقاعد في المستقبل. بما في ذلك المواطنين الذين كان ينبغي أن يصبحوا متقاعدين هذا العام. وهذا يعني أن الرجال فوق سن الستين والنساء فوق سن الخامسة والخمسين.

يجب على صاحب المعاش المستقبلي نفسه التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي (يدرك). يفعل. ويعهد دفعها إلى صندوق المعاشات التقاعدية لروسيا. لا تعمل النفقات على تجديد ميزانية الدولة فحسب ، بل تدفع أيضًا معاشات التقاعد للمتقاعدين الحاليين ، ويتم دفع جميع المزايا الاجتماعية تقريبًا.

مشروع قانون سن التقاعد ، رفع سن المتقاعدين للتأمين معاش الشيخوخة

الأنواع الرئيسية للمعاشات المتلقاة ، والتي يكون شرط تعيينها هو بلوغ سن معينة ، و. تحدد الآن ليس فقط حجم المسؤول ، ولكن أيضًا حجمه أجور. تكوين المعاش الممول له خصائصه الخاصة ، وكذلك التخلص من المدخرات.

السن الذي يربط به القانون إمكانية الحصول على معاش الشيخوخة ، معاش التقاعد الممول هو نفسه. حتى عام 2018 ، كان هذا العمر 60 عامًا للرجال و 55 عامًا للنساء.

اعتبارًا من عام 2019 ، تغير سن التقاعد. لكن التغيير سيحدث على مراحل. ستستمر الفترة الانتقالية حتى عام 2023. عندها سيكون سن التقاعد للرجال 65 سنة، للنساء - 60 سنه. معلومات حول نشرنا بشكل منفصل.

خطوة الزيادة السنوية هي 12 شهرًا ، أي سنة واحدة. للراحة ، في المنشور "" ، وضع المحامون جدولًا سهل الاستخدام. سيتمكن بعض المواطنين من الاستفادة. الرجال من مواليد 1959 و 1960 والنساء من مواليد 1964 و 1965. المعلومات التفصيلية متوفرة هناك.

مشروع قانون سن التقاعد ، ورفع سن منح المعاش الاجتماعي

لم يتأثر التغيير في العمر فقط.نوع واحد من المعاشات الاجتماعية. تعينه الدولة في حالة عدم كفاية المواطن. حتى عام 2019 ، كانت فرصة الحصول على هذا المبلغ مملوكة للرجال الذين بلغوا 65 عامًا والنساء من 60 عامًا فما فوق.

كما تطرق مشروع قانون سن التقاعد إلى المعاشات الاجتماعية. على الرغم من أن هذا الموضوع نوقش في المجتمع بشكل أقل نشاطًا. فارق بسيط: الزيادة في السن لن تؤثر على المواطنين الذين بلغوا قبل 01/01/2019 سن 65 و 60 على التوالي ، لكنهم لم يتقدموا بطلب للحصول على معاش.

اعتبارًا من 01/01/2019 (مع مراعاة الفروق الدقيقة) ، ستخصص الدولة معاشًا اجتماعيًا لرجل يبلغ من العمر 70 عامًا (شامل) ، وامرأة تبلغ من العمر 65 عامًا (شامل). لم يتم تحديد سن التقاعد لتعيين معاش الإعاقة والورثة. وبالطبع بالنظر إلى الانتقال التدريجي إلى هذا العصر.

السنة التي يكتسب فيها المواطن الحق في معاش الدولة	السن الذي ينشأ فيه الحق في معاش الدولة
	رجال	النساء
2019	66 سنة	61 سنة
2020	67
2021	68
2022
عام 2023 وما بعده

المنفعة: يمكن للأشخاص الذين من 01/01/2020 إلى 31/12/2020 الحصول على معاش اجتماعي بناءً على طلب صاحب المعاش قبل ستة أشهر من بلوغ سن التقاعد.

من لم يتأثر بمشروع قانون سن التقاعد لم تحدث زيادة السن

• من بين الشعوب الأصلية في الشمال (55 و 50 عامًا (رجال ونساء ، على التوالي)) ، والمقيمين بشكل دائم في مناطق إقامة السكان الأصليين في الشمال في يوم المعاش التقاعدي. من وما هي المناطق التي تنتمي هناك - مرسوم حكومة OF من 01.10.2015 رقم 1049.
• العمل في أماكن بها ظروف عمل ضارة ، في العمل تحت الأرض ، في المحلات الساخنة (50 سنة (ذكور) ، إذا كانت الخبرة في هذا العمل لا تقل عن 10 سنوات ، لا تقل الخبرة الإجمالية عن 20 سنة) (45 سنة (أنثى) مع خبرة خاصة لا تقل عن 7 سنوات و 6 أشهر بإجمالي 15 سنة). هناك فائدة إذا كانت مدة الخدمة في هذه الأماكن لا تصل إلى الحد الأدنى المحدد (المادة 30 من قانون معاشات التأمين)
• مع ظروف عمل صعبة (انظر الفقرة 2 ، الجزء 1 ، المادة 30 من نفس القانون)

وجميع فقرات الفن الأخرى. 30 من القانون (الزراعة ، العمل تحت الأرض ، إلخ). ترتبط جميع الوظائف بطريقة ما بعامل إنتاج ضار. لذلك ، تم الحفاظ عليها.

لم يتغيرشروط تخصيص معاشات تقاعدية للمصفين من عواقب حادثة تشيرنوبيل ، الذين عاشوا في منطقة الحظر ، وتم إجلاؤهم من منطقة الاستبعاد ، وما إلى ذلك ، والنساء اللائي أنجبن 5 أطفال أو أكثر ، وأولياء أمور (آباء) الأشخاص ذوي الإعاقة منذ ذلك الحين الطفولة ، إلخ.

وهكذا ، بعد المناقشات العالمية بشأن مشروع قانون سن التقاعد ، فإن زيادة السن ، لحسن الحظ ، لم تؤثر على العديد من المعاشات التفضيلية.

الجواب على هذا السؤال ، ليس بدون سبب ، يقلق الآن ملايين الروس. في السنوات الأخيرة ، كانت هناك شائعات مستمرة في بلدنا حول زيادة عتبة المعاش التقاعدي. ودحضتها الحكومة بشكل منتظم يحسد عليه ، مؤكدة أن مثل هذه القضية لم يتم النظر فيها ، لأن استراتيجية صندوق التقاعد كانت مقررة حتى عام 2018. والآن وصل 2018! ماذا يمكن أن يتوقع السكان؟ هل ستكون هناك زيادة في سن التقاعد عام 2018 وماذا آخر الأخبارعلى مثل هذه القضية الساعة تأتي من مجلس الوزراء؟

تذكر أن سن التقاعد العام في الاتحاد الروسي هو 60 و 55 عامًا للرجال والنساء ، على التوالي. يحق لعدد من فئات المواطنين التقاعد مبكرا.

في 1 يناير 2017 ، دخل القانون الاتحادي حيز التنفيذ في جميع أنحاء روسيا ، والذي ينص على زيادة تدريجية في شروط التقاعد موظفي الدولة والبلديات. وبحسب أحكام القانون التنظيمي ، فإن سن التقاعد للمسؤولين سيزيد سنويا ستة أشهر حتى عام 2032 للنساء وحتى عام 2026 للرجال. لذا،

• اعتبارًا من 1 يناير 2018 ، سيكون سن التقاعد لموظفات الخدمة المدنية في روسيا 56 عامًا و 61 عامًا للرجال ؛
• منذ 2019-56 سنة 6 أشهر - للنساء ، 61 سنة و 6 أشهر - للرجال ؛
• من عام 2026 إلى 60 عامًا للنساء ، و 65 عامًا للرجال - من الآن فصاعدًا ، تتوقف الزيادة السنوية للرجال ؛
• اعتبارًا من عام 2032 ، سيتم تحديد الرقم النهائي: 63 عامًا للنساء و 65 عامًا للرجال.

في الوقت نفسه ، إذا استقال الموظف من منصب عام قبل تمديد المواعيد النهائية بموجب القانون ، فيحق له التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة بالطريقة العامة.

وبأرقام قابلة للمقارنة ، تمت زيادة مدة الخدمة المدنية المطلوبة للتقاعد.

هل ستكون هناك زيادة في سن التقاعد عام 2018؟

ومع ذلك ، فإن مثل هذه الزيادة في توقيت الراحة التي تستحقها تؤثر فقط على المسؤولين أو 1 ٪ فقط من السكان. لكن ماذا عن الراحة؟ ما هي خطط الحكومة لنسبة 99٪ المتبقية؟ هل ستكون هناك زيادة في سن التقاعد في روسيا عام 2018؟

استمرت المحادثات لفترة طويلة ، ومع ذلك ، لم يتم إضفاء الطابع الرسمي على القانون بعد. لقد تم التأكيد مرارًا وتكرارًا على الحاجة إلى رفع مستوى التقاعد من قبل الإدارات الروسية ذات الصلة (وزارة المالية ، ووزارة التنمية الاقتصادية ، ووزارة العمل والحماية الاجتماعية) والاقتصاديين المعتمدين (أليكسي كودرين ، وأليكسي أوليوكاييف وغيرهم الكثير).

ومع ذلك ، ينبغي أن يقال ذلك على الفور لن تكون هناك زيادة في سن التقاعد في روسيا في عام 2018سنناقش أسباب ذلك لاحقًا. وقبل كل شيء ، دعونا ننظر في رأي الشخص الأول في هذه القضية. ما رأي فلاديمير بوتين في رفع سن التقاعد؟

2015 البيان الرئاسي

تحدث رئيس روسيا بشكل مكثف حول هذه القضية خلال مؤتمر صحفي مطول في ديسمبر 2015. وفي رده على سؤال من صحفي روسيسكايا غازيتا على وجه الخصوص ، قال: "أنت تعرف موقفي. أنا أعارض بشدة رفع سن التقاعد. لكن هناك بالطبع مشاكل.

ثم شرح رئيس الدولة ما هو الضرر المحتمل. وفقًا لفلاديمير بوتين ، يتزايد متوسط ​​العمر المتوقع في روسيا. (في الواقع ، وفقًا للإحصاءات ، في عام 2000 ، كان هذا الرقم في المتوسط ​​للبلاد 65 عامًا ، لكنه الآن يتجاوز 72 عامًا). ونتيجة لذلك ، انخفض عدد المواطنين العاملين (أي أنهم يشكلون نظام المعاشات التقاعدية مع اقتطاعاتهم من الأجور) ، وعدد المتقاعدين آخذ في الازدياد.

إذا لم تستجب الدولة لعمليات من هذا النوع ، فسيكون هناك عجز في ميزانية صندوق التقاعد ، وستكون هناك مشاكل منهجية في ملئه ، والتي ستؤدي في النهاية إلى تخفيض المعاشات التقاعدية نفسها.

في روسيا ، نسبة المعاش التقاعدي إلى متوسط ​​الراتب منخفضة للغاية بالفعل - 33٪ ، وهي أقل بكثير مما هي عليه في البلدان المتقدمة في العالم (حوالي 60٪). ويرى الرئيس أن رفع سن التقاعد هو السبيل الوحيد لحل هذه المشكلة. في رأيه ، "سيحتاج الأمر يومًا ما" ، مع ذلك ، "ببطء وهدوء". عندما سئل عن الموعد المحدد ، لم يعط فلاديمير بوتين إجابة محددة.

آخر تصريحات لرئيس الدولة

في 14 ديسمبر 2017 ، في المؤتمر الصحفي السنوي ، سُئل الرئيس مرة أخرى عن سن التقاعد في روسيا.

هذه المرة ، قدم رئيس الدولة إجابة مقتضبة: "السؤال ليس عاطلًا ، وليس بسيطًا ، وحساسًا جدًا بالنسبة عدد كبيرمواطنينا. لم نتخذ أي قرارات بعد ، هناك مناقشات حول هذا الموضوع ... لاتخاذ قرار نهائي ، نحتاج إلى حساب كل شيء حقًا ... لكل منصب ... ".

في الوقت نفسه ، أبدى فلاديمير بوتين تحفظًا مفاده أن التغييرات المحتملة لن تكون بمثابة صدمة ، ولن يتم تبنيها خلف الكواليس ، ولن تؤثر بأي حال من الأحوال على المتقاعدين الحاليين.

في 7 يونيو 2018 ، وبصورة مباشرة ، وضع فلاديمير بوتين مسؤولية قرار رفع سن التقاعد على عاتق الحكومة.

رفع سن التقاعد اعتباراً من شهر كانون الثاني 2019

بعد تنصيب الرئيس في مايو 2018 ، أصبح معروفًا أن الحكومة تعمل على رفع سن التقاعد للروس. تم الإعلان عن الأرقام التالية: 65 سنة للرجال و 63 سنة للنساء.

في 14 يونيو ، أعلن رئيس الوزراء ميدفيديف أن الحكومة تبنت إصلاحًا جديدًا للمعاشات التقاعدية. بحلول عام 2028 ، سيتم رفع سن التقاعد في روسيا إلى 65 و 63 عامًا المعلن عنها سابقًا. ستكون الزيادة تدريجية: اعتبارًا من يناير 2019 ، نصف عام في سنة تقويمية واحدة.

سلبيات رفع سن التقاعد

في روسيا اليوم ، من الصعب بالفعل على شخص يبلغ من العمر 45 عامًا العثور على وظيفة. وتخيل أنك ستحتاج إلى العثور على وظيفة في كل من 63 و 64!

بالإضافة إلى ذلك ، العمل حتى سن متقدمة ، لا يصبح الشخص أكثر صحة. وفقًا لذلك ، سيزداد الإنفاق الحكومي على الرعاية الصحية. ومع ذلك ، فقد تم تخفيض إنفاق الميزانية على الرعاية الصحية على المدى القصير (2018-2020).

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أنه يوجد في روسيا قائمة واسعة جدًا من فئات المواطنين الذين يتقاعدون مبكرًا. من بين 40 مليون متقاعد ، هناك 10 ملايين "مبكرون". وهذا أيضًا عبء كبير على الميزانية!

التقاعد المبكر

يتم تحديد التقاعد المبكر في روسيا إذا كانت هناك أسباب معينة ، وقد تم تحديد القائمة بموجب القانون الاتحادي رقم 400-FZ المؤرخ 28 ديسمبر 2013. في المجموع ، يحدد القانون حوالي 30 فئة من المواطنين الذين يمكنهم التقدم للحصول على معاشات تقاعدية قبل الموعد المحدد.

وبالتالي ، فإن أنواع الأنشطة التي تمثل الحق في التقاعد المبكر تشمل:

• أعمال تحت الأرض
• العمل في ظروف عمل ضارة ؛
• العمل في المتاجر الساخنة ؛
• العمل في الصناعات الثقيلة.
• العمل في ظروف أقصى الشمال ؛
• سائقي النقل العام
• العاملين الصحيين؛
• أعضاء هيئة التدريس
• وعدد من أنواع العمل الأخرى - أكثر من 20 في المجموع.

بالنسبة للتقاعد المبكر ، يجب على الفئات المميزة من المواطنين ليس فقط تحديد مدة الخدمة ، ولكن أيضًا الوصول إلى سن معينة (45 أو 50 أو 55 عامًا). في الوقت نفسه ، تُستحق نقاط المعاش للموظف بطريقة معينة ، مما يؤثر لاحقًا على مبلغ معاش تأمين الشيخوخة.

بالإضافة إلى ذلك ، يحدد القانون المهن (على سبيل المثال ، مدرس ، طبيب) التي تتطلب فترة خدمة خاصة للتقاعد المبكر.

سن التقاعد في دول أخرى

لتشكيل صورة أكثر اكتمالا ومراجعة شاملة لخطط تغيير سن التقاعد في روسيا اعتبارًا من 2018 ، نقدم بيانات لدول أخرى في العالم.

حالة	سن التقاعد ، سنوات		العمر المتوقع ، بالسنوات (متوسط)
	رجال	النساء
اليابان	70	70	82
الدنمارك	67	67	78
النرويج	67	67	80
الولايات المتحدة الأمريكية	65	65	78
ألمانيا	67	67	79
كندا	65	65	81
سويسرا	65	64	81
أرمينيا	65	63	73
بريطانيا العظمى	68	60	79
إسبانيا	65	65	80
السويد	65	65	81
إيطاليا	67	65	80
جورجيا	65	60	77
بولندا	65	60	76
فرنسا	67	65	81
هنغاريا	62	62	73
التشيكية	62	62	77
كازاخستان	63	58	68
مولدوفا	62	57	71
أوكرانيا	60	55	69
بيلاروسيا	60	55	71
روسيا	60	55	72

كما يتضح من الأرقام ، فإن سن التقاعد في روسيا هو من أدنى المستويات ، على الأقل في أوروبا. لكن متوسط ​​العمر المتوقع يجذب الانتباه أيضًا. وهو أيضًا أقل مما هو عليه في العديد من البلدان.

في البلدان المتقدمة من العالم ، سواء التأمين و المعاشات الممولة. يتم استثمار المدخرات المتكونة هناك أثناء نشاط العمل في صناديق استئمانية متخصصة وتتضاعف عدة مرات.

في روسيا ، يعمل هذا النظام على الورق فقط. وهذه حقا مشكلة! هناك شيء واحد واضح - نظام التقاعد الروسي في حاجة ماسة إلى إصلاح منهجي.

ملخص

إذن ، ربما لا تكون مشكلة نقص الأموال في صندوق التقاعد بأي حال من الأحوال في مستوى سن التقاعد ، وهناك طرق أخرى ، ليست أحادية الجانب لحلها؟

تتطلب الإجابة على هذا السؤال دراسة عميقة وشاملة ومناقشة مفتوحة على مصراعيها. هناك شيء واحد يرضي - يظهر رئيسنا محو الأمية السياسية وبُعد نظر ، مدركًا أنه إذا كان مجرد رفع سن التقاعد ، فلن تتم إزالة المشاكل المتراكمة.