นี่คือปฏิทินการผลิตสำหรับเดือนกันยายน 2017 สำหรับการทำงานห้าวันต่อสัปดาห์:
30 วันทำการ
30 วันหยุดสุดสัปดาห์และ วันหยุด
กันยายน | ||||||
จันทร์ | WT | SR | พฤ | ศ | นั่ง | ดวงอาทิตย์ |
28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
วันปฏิทิน | 30 |
|||||
วันทำงาน | 21 | |||||
วันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ | 9 | |||||
ชั่วโมงการทำงาน (ชั่วโมง): | ||||||
- ทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ | 168 | |||||
- ทำงาน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ | 151,2 | |||||
- ทำงานตลอด 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ | 100,8 |
ทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
โดย กฎทั่วไปห้ามทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ (มาตรา 113 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้นสำหรับกฎนี้
ดังนั้น คุณสามารถชักชวนให้พนักงานทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์ / วันหยุดที่ไม่ได้ทำงาน หากมีความจำเป็นต้องทำงานที่ไม่คาดฝันในการดำเนินการอย่างเร่งด่วนซึ่งการทำงานปกติต่อไปขององค์กรขึ้นอยู่กับ ในกรณีนี้ พนักงานสามารถมีส่วนร่วมได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น
อย่างไรก็ตาม มีบางสถานการณ์ที่การว่าจ้างพนักงานในวันหยุดสุดสัปดาห์/วันหยุดนักขัตฤกษ์อาจเป็นไปได้โดยไม่ได้รับความยินยอมจากเขา ตัวอย่างเช่น สถานการณ์ดังกล่าวรวมถึงการมีส่วนร่วมของพนักงานในการป้องกันภัยพิบัติ / อุบัติเหตุทางอุตสาหกรรมหรือขจัดผลที่ตามมาของภัยพิบัติ / อุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม / ภัยธรรมชาติ (มาตรา 113 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)
วิธีจ่ายค่าทำงานในวันหยุดและวันหยุดนักขัตฤกษ์
การทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ต้องชำระอย่างน้อยสองเท่าของจำนวนเงิน (มาตรา 153 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)
จำนวนเงินค่าตอบแทนเฉพาะสำหรับการทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์ / วันหยุดนักขัตฤกษ์สามารถกำหนดได้ในข้อตกลงร่วม, LNA, สัญญาจ้างงาน
แทนที่การชำระเงินสองครั้งสำหรับวันหยุด
พนักงานที่ทำงานในวันหยุด/วันหยุดนักขัตฤกษ์อาจได้รับวันหยุดอีกวัน แต่นี่ควรเป็นความประสงค์ของลูกจ้างเอง ไม่ใช่ความคิดริเริ่มของนายจ้าง
ในกรณีนี้ การทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์ / วันหยุดที่ไม่ทำงานจะได้รับเงินในจำนวนเดียวและวันพักผ่อนที่พนักงานเลือกจะไม่ได้รับเงิน (
ที่ ปฏิทินการผลิตสำหรับปี 2560 จะมีการกำหนดบรรทัดฐานของชั่วโมงทำงานสำหรับเดือน ไตรมาส และปี 2560 โดยรวมกับสัปดาห์ทำงาน 40-, 36- และ 24 ชั่วโมง รวมถึงจำนวนวันทำงานและวันหยุดด้วยสัปดาห์ทำงานห้าวัน กับวันหยุดสองวัน
ข้อ 112 รหัสแรงงาน สหพันธรัฐรัสเซีย(ต่อไปนี้จะเรียกว่าประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย) (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 35-FZ ลงวันที่ 23 เมษายน 2555) วันหยุดนักขัตฤกษ์ในสหพันธรัฐรัสเซียคือ:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 และ 8 มกราคม - วันหยุดปีใหม่;
- 7 มกราคม - คริสต์มาส;
- 23 กุมภาพันธ์ - วันผู้พิทักษ์แห่งมาตุภูมิ;
- 8 มีนาคม - วันสตรีสากล;
- 1 พฤษภาคม - ฤดูใบไม้ผลิและวันแรงงาน
- 9 พฤษภาคม - วันแห่งชัยชนะ
- 12 มิถุนายน - วันของรัสเซีย;
- วันที่ 4 พฤศจิกายน เป็นวันสามัคคีแห่งชาติ
ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียระบุว่าหากวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ตรงกัน วันหยุดจะถูกโอนไปยังวันทำการถัดไปหลังจากวันหยุด ดังนั้นในปี 2560 จึงมีการโอนวันหยุด:
- ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 4 พฤศจิกายน ถึง วันจันทร์ที่ 6 พฤศจิกายน
ข้อยกเว้นคือวันหยุดสุดสัปดาห์ที่ตรงกับวันหยุดนักขัตฤกษ์ในเดือนมกราคม สอดคล้องกับศิลปะ 112 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิที่จะโอนวันหยุดสองวันจากจำนวนวันหยุดที่สอดคล้องกับวันหยุดมกราคมที่ไม่ได้ทำงานเป็นวันอื่น ๆ ในวันถัดไป ปีปฏิทิน. พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 04.08.2016 ฉบับที่ 756 กำหนดให้มีการเลื่อนวันหยุด:
- ตั้งแต่วันอาทิตย์ที่ 1 มกราคม สำหรับวันศุกร์ที่ 24 กุมภาพันธ์;
- ตั้งแต่วันเสาร์ที่ 7 มกราคม ถึง วันจันทร์ที่ 8 พฤษภาคม
ตาม "ขั้นตอนการคำนวณบรรทัดฐานของเวลาทำงานสำหรับช่วงเวลาตามปฏิทินบางช่วงเวลา (เดือน, ไตรมาส, ปี) ขึ้นอยู่กับระยะเวลาทำงานที่กำหนดไว้ต่อสัปดาห์" อนุมัติโดยคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคม ของรัสเซียลงวันที่ 13 สิงหาคม 2552 ฉบับที่ 588n บรรทัดฐานนี้คำนวณตามตารางการทำงานห้าวันในสัปดาห์ที่คำนวณโดยมีวันหยุดสองวันในวันเสาร์และวันอาทิตย์ตามระยะเวลาของการทำงานประจำวัน (กะ):
- ด้วยการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ - 8 ชั่วโมง
- ด้วยการทำงาน 36 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ - 7.2 ชั่วโมง
- ด้วยการทำงานตลอด 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ - 4.8 ชั่วโมง
ระยะเวลาของวันทำงานหรือกะก่อนวันหยุดที่ไม่ทำงานจะลดลงหนึ่งชั่วโมง ในปี 2560 วันทำการก่อนวันหยุดคือ:
- 22 กุมภาพันธ์;
- 7 มีนาคม;
- วันที่ 3 พฤศจิกายน
บรรทัดฐานของเวลาทำงานที่คำนวณตามลำดับที่ระบุใช้กับโหมดการทำงานและการพักผ่อนทั้งหมด
ตัวอย่างการคำนวณบรรทัดฐานของชั่วโมงทำงานในเดือนพฤศจิกายน 2017 โดยมีสัปดาห์ทำงานห้าวันและหยุดสองวัน (ข้อมูลเริ่มต้น: 21 วันทำการ วันที่ 3 พฤศจิกายน วันทำงานลดลง 1 ชั่วโมง):
- การคำนวณสำหรับการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์:
(8 ชั่วโมง x 21 วัน) - 1 ชั่วโมง = 167 ชั่วโมง;
(7.2 ชั่วโมง x 21 วัน) - 1 ชั่วโมง = 150.2 ชั่วโมง;
(4.8 ชั่วโมง x 21 วัน) - 1 ชั่วโมง = 99.8 ชั่วโมง
ในปี 2560 247 วันทำการ รวม 3 วันทำการลดลงหนึ่งชั่วโมง การคำนวณบรรทัดฐานของชั่วโมงทำงานสำหรับปี 2560 โดยมีสัปดาห์ทำงานห้าวันและหยุดสองวัน:
- ด้วยการทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์:
(8 ชั่วโมง x 247 วัน - 3 ชั่วโมง) = 1973 ชั่วโมง; - ด้วยสัปดาห์ทำงาน 36 ชั่วโมง:
(7.2 ชั่วโมง x 247 วัน - 3 ชั่วโมง) = 1775.4 ชั่วโมง; - ด้วยการทำงานตลอด 24 ชั่วโมงต่อสัปดาห์:
(4.8 ชั่วโมง x 247 วัน - 3 ชั่วโมง) = 1182.6 ชั่วโมง
โดยการเปลี่ยนการตั้งค่าของปฏิทิน 2017 สำหรับการพิมพ์ ให้เลือกรูปแบบที่สะดวกที่สุดสำหรับคุณ เลย์เอาต์ของเดือน สัปดาห์ ภาษา สี และรายการวันหยุด ใช้เมนูแบบเลื่อนลงเพื่อเปลี่ยนการตั้งค่าปฏิทิน โดยกดปุ่ม " ปฏิทิน 2017 พิมพ์ได้"หน้าต่างใหม่จะเปิดขึ้นสำหรับการพิมพ์
รูปแบบและเค้าโครง
ปฏิทิน 2017 รองรับการพิมพ์ 5 ขนาด: A4, A5, A3, Letter และ Legal คุณสามารถพิมพ์ปฏิทินได้ทั้งแนวตั้งและแนวนอน
รายการวันหยุด
ตามค่าเริ่มต้น รายการวันหยุดจะถูกพิมพ์ภายใต้ปฏิทิน 2017 คุณสามารถเปลี่ยนตำแหน่งของรายการหรือปิดการพิมพ์รายการวันหยุดได้
วันในสัปดาห์
ตำแหน่งที่เป็นไปได้ของรายการสัปดาห์ด้านบนหรือด้านขวา
รูปแบบเซลล์ปฏิทิน
รองรับการพิมพ์บล็อกเดือนต่างๆ 6 รูปแบบ บางเซลล์อาจแสดงไม่ถูกต้อง
ประเภทรายการวันหยุด
ตามค่าเริ่มต้น ปฏิทิน 2017 จะพิมพ์รายการวันหยุดราชการและวันหยุดสุดสัปดาห์ เลือกรายการที่คุณสะดวกหรือปิดการพิมพ์รายการในการตั้งค่า "รายการวันหยุด"
รูปแบบสัปดาห์
รองรับ 2 รูปแบบของสัปดาห์ปฏิทิน 2017: รัสเซียหรือตะวันตก (สัปดาห์เริ่มต้นในวันอาทิตย์)
สีปฏิทิน
เลือกจากเค้าโครงสีของปฏิทิน 10 แบบ
วันหยุดในปฏิทิน
เมื่อใช้การตั้งค่านี้ คุณสามารถเปิดหรือปิดใช้งานการเน้นวันหยุดในตารางปฏิทินได้
ภาษาปฏิทิน
ปฏิทินปี 2017 สามารถพิมพ์เป็นภาษารัสเซีย อังกฤษ เยอรมัน สเปน หรืออิตาลี