هل تتذكر كلمات ساعي البريد Pechkin: "ربما بدأت للتو في العيش - سأتقاعد"؟ في الواقع، على الرغم من حقيقة أن الدولة تضمن دفع الشيخوخة لكل من الرجال والنساء الذين بلغوا 60 و 55 عامًا، على التوالي (في حالات نادرة، قد يكون العمر أقل)، فإن العديد من المتقاعدين يفضلون مواصلة أنشطتهم العملية. وفي بعض الحالات، يكون التقاعد حافزًا لبدء نشاط ريادة الأعمال المستقل.
تهدف هذه المقالة إلى مساعدة أصحاب العمل (مسؤولي الموارد البشرية، المحاسبين) الذين قرروا توظيف شخص مسن أو لديهم موظفين في سن ما قبل التقاعد. بالإضافة إلى ذلك، سنتطرق أيضًا إلى السؤال الذي ينشأ بشكل متكرر حول الفوائد لرواد الأعمال المتقاعدين.
عامل متقاعد
فوائد إضافية
الموظف المتقاعد مثله مثل أي موظف يخضع لجميع قوانين العمل. بالإضافة إلى ذلك، يتمتع هؤلاء الموظفون بعدد من المزايا. دعونا قائمة لهم.
يُحظر رفض التوظيف بسبب السن (المادة 64 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
عندما يتم تخفيض عدد الموظفين، تُمنح حق الأولوية في البقاء في العمل للأشخاص ذوي إنتاجية العمل والمؤهلات الأعلى (المادة 179 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
عند المغادرة بناء على طلبه، لا يحتاج الموظف المتقاعد إلى العمل لمدة أسبوعين (المادة 80 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
بناءً على طلب مكتوب من صاحب المعاش العامل، يلتزم صاحب العمل بتزويده بإجازة بدون أجر لمدة تصل إلى 14 يومًا تقويميًا (المادة 128 من قانون العمل في الاتحاد الروسي).
يحق للموظفين في سن التقاعد الذهاب في إجازة في أي وقت مناسب لهم إذا كانوا مشاركين في الحرب العالمية الثانية و/أو قدامى المحاربين (الفقرة الفرعية 13، البند 1، المادة 15 والفقرة الفرعية 11، البند 1، المادة 16 من القانون الاتحادي الصادر في 12 يناير .95 رقم 5-FZ "بشأن المحاربين القدامى").
توظيف
عند توظيف هذه الفئة من المواطنين، لا يتم توفير ميزات خاصة - يتم التسجيل كالمعتاد (لمزيد من التفاصيل، انظر). جدول العمل والراحة عام أيضًا. ولكن لا يزال يتعين على صاحب العمل، في رأيي، أن يقدم في لوائح العمل الداخلية بعض الامتيازات لأصحاب المعاشات العاملين بسبب أعمارهم وحالتهم الصحية.
الفصل
سأتناول المزيد من التفاصيل حول إقالة هذه الفئة من المواطنين. في قانون العمل في الاتحاد الروسي، لا يوجد أساس لإنهاء عقد العمل مثل "التقاعد". لذلك، عند فصل صاحب المعاش الذي أعرب عن رغبته في الاستقالة بسبب بلوغه سن التقاعد، ينبغي الرجوع إلى الفقرة 3 من المادة 77 من قانون العمل في الاتحاد الروسي ("إنهاء عقد العمل بمبادرة من الموظف" ). ولكن إذا أصر الموظف على تحديد الإدخال في دفتر العمل، يُسمح بالصياغة التالية: "تم فصله بناءً على طلبه بسبب التقاعد على أساس الفقرة 3 من المادة 77 من قانون العمل في الاتحاد الروسي".
أما ضمانات أصحاب المعاشات المفصولين فهي مطابقة تماماً للضمانات التي تقدم لباقي الموظفين. على سبيل المثال، يُدفع للمتقاعدين الذين تم فصلهم بسبب تخفيض عدد الموظفين (البند 2 من المادة 81 من قانون العمل في الاتحاد الروسي) مكافأة نهاية الخدمة بمقدار متوسط الدخل الشهري. وفي الوقت نفسه يحتفظ صاحب المعاش المفصول بمتوسط الراتب الشهري عن مدة عمله على ألا تزيد عن شهرين من تاريخ الفصل. في حالات استثنائية، يحتفظ صاحب المعاش المفصول بالراتب الشهري المتوسط للشهر الثالث (على الرغم من أن هذه النقطة مثيرة للجدل، لأن هذا الدفع هو إجراء لحماية المواطنين العاطلين عن العمل، ولا يمكن الاعتراف بالمواطنين الذين تم تعيين معاش عمل لهم على أنهم عاطلون عن العمل) ). كبار السن).
اسئلة اخرى
ومن المعروف أن العديد من المحاسبين يشعرون بالقلق إزاء السؤال: هل يحتاجون إلى الإبلاغ في مكان ما عن توظيف أحد المتقاعدين؟ حتى عام 2002، وفقًا للمادة 127 من القانون الاتحادي "بشأن معاشات الدولة في الاتحاد الروسي"، كانت أي منظمة ملزمة بإخطار صندوق المعاشات التقاعدية بتعيين متقاعد في غضون خمسة أيام. لا ينص القانون الاتحادي الحالي بشأن معاشات العمل رقم 173-FZ على مثل هذا الالتزام.
بشكل منفصل، أود أن أشير إلى أن صاحب المعاش العامل، وكذلك رجل الأعمال المتقاعد، له الحق في تعديل معاشه التقاعدي. ولكن في هذه الحالة، يكون للتعديل إجراء غير تصريحي. في الوقت نفسه، بالتزامن مع تعديل جزء التأمين من معاش العمل، تم الاحتفاظ بإجراء إعادة الحساب الموجود مسبقًا. إذا أراد صاحب المعاش إعادة حساب جزء التأمين من معاش العمل الخاص به بدلاً من إجراء التعديل، فيجب عليه الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية الروسي لتقديم طلب لرفض التعديل.
لا توجد ميزات خاصة في تطبيق (ضريبة الدخل الشخصي) فيما يتعلق بأجور أصحاب المعاشات، كما لا توجد أي مزايا خاصة. هناك فوائد عامة في شكل تخفيضات ضريبية قياسية، والتي، بسبب العمر، قد تكون مستحقة على وجه التحديد للمتقاعدين. تم إدراجها في المادة 218 من قانون الضرائب في الاتحاد الروسي.
إذا لم يكن صاحب المعاش معاقًا، فإن الاشتراكات في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ليست تفضيلية أيضًا.
بلغ الموظف سن التقاعد
سأقول على الفور أن بلوغ الموظف سن التقاعد ليس سببًا لفصله. يمكن لمثل هذا الموظف، بشكل عام، إما الاستمرار في العمل أو الاستقالة بناء على طلبه أو باتفاق الطرفين.
عندما يصل الموظف إلى سن التقاعد، يجب على المحاسب جمع معلومات خاصة عنه وتقديمها إلى صندوق التقاعد. ولهذا الغرض، وافق صندوق التقاعد على نموذج خاص للمحاسبة الشخصية - SPV-1. لكن الالتزام بتقديم هذا النموذج لا ينشأ إلا بعد تلقي طلب كتابي من الموظف (البند 66 من التعليمات، التي تمت الموافقة عليها بقرار مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية بتاريخ 31 يوليو 2006 رقم 192ع). لا يحتوي هذا التطبيق على نموذج إلزامي، لذا من الأفضل إعداد قالب مسبقًا. في الطلب، يجب على الموظف أن يكتب التاريخ الذي يحق له الحصول على معاش تقاعدي، وأساس التنازل عنه، بالإضافة إلى طلب نقل المعلومات المحاسبية الشخصية اللازمة لتعيين معاش تقاعدي إلى الهيئة الإقليمية للصندوق. ومن المهم أن تحدد الشركة تاريخ قبولها على الطلب، لأنه من هذا اليوم ستبدأ فترة الـ 10 أيام، والتي يجب خلالها تقديم التقرير في نموذج SPV-1.
يتم تقديم تقرير SPV-1 إلى فرع صندوق المعاشات التقاعدية الروسي في مكان تسجيل المنظمة. إذا تم إصدار المعاش من قبل رجل أعمال فردي، فيمكنه تقديم نموذج SPV-1 لنفسه إلى صندوق المعاشات التقاعدية في نفس وقت تقديم طلب للحصول على معاش العمل.
لا تحتاج إلى إرسال أي شيء آخر باستخدام نموذج SPV-1. في بعض الأحيان يطلبون منك إرفاق ADV-6-3 (المخزون).
في عدد من فروع صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي، من أجل تحسين العمل، يُطلب منهم تقديم قائمة إلكترونية بالأشخاص الذين يبدأ حقهم في الحصول على معاش تقاعدي هذا العام بالتزامن مع المعلومات الفردية للعام الماضي.
وسأضيف أيضًا أن تقديم نموذج SPV-1 لا يعفي صاحب العمل من تقديم المعلومات الفردية المعتادة عن هذا الموظف خلال الإطار الزمني المحدد.
يجب أن تعلم أن تقديم صاحب العمل لنموذج SPV-1 إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية والإخطار الأولي ليس كل شيء. للحصول على معاش تقاعدي، يجب على الموظف أن يتقدم بنفسه إلى صندوق المعاشات التقاعدية. انصح موظفيك بالقيام بذلك لمدة ثلاثة أشهر على الأقل (بحيث يكون لدى الصندوق الوقت الكافي للتحقق من كل شيء) قبل عيد ميلادهم الستين (55)، ثم سيتم استحقاق المعاش التقاعدي بالضبط من اليوم الذي يصلون فيه إلى السن المناسب. يمكن للموظف الحصول على قائمة المستندات المطلوبة لتحويل المعاش التقاعدي إلى مكتب صندوق التقاعد في مكان إقامته.
رجل أعمال متقاعد
حقيقة أن رجل الأعمال الفردي، مثل أي من موظفيه، له الحق في الاعتماد على معاش العمل، لا شك فيه. يهتم عدد أكبر بكثير من رواد الأعمال المتقاعدين بمسألة ما إذا كان يحق لهم الحصول على أي مزايا في مجال الضرائب والتأمين الإلزامي للمعاشات التقاعدية. الجواب سلبي. لا يعفي القانون الاتحادي رقم 212-FZ المؤرخ 24 يوليو 2009 أي فئة من رواد الأعمال، بما في ذلك المتقاعدين، من دفع أقساط التأمين.
يمكن لأولئك الذين يعتبرون هذا الوضع غير عادل الرجوع إلى حكم المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 23 سبتمبر 2010 رقم 1189-О-О. بهذا التوضيح، وضع القضاة حدًا للنزاع طويل الأمد بين رواد الأعمال المتقاعدين ونظام التقاعد في الاتحاد الروسي.
أما بالنسبة للفوائد في مجال فرض الضرائب على دخل رجال الأعمال هؤلاء، فكل شيء أبسط. أنشأ المشرع، استنادا إلى المبادئ الأساسية للدستور، إجراء موحدا لفرض الضرائب على دخلهم لجميع رواد الأعمال، بغض النظر عن العمر.
وفي الوقت نفسه، يحق لرجل الأعمال المتقاعد إعادة حساب معاشه التقاعدي في اتجاه زيادته. لإعادة فرز الأصوات، تحتاج إلى الاتصال بالفرع الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي مع الطلب المناسب. يمكن إجراء عمليات إعادة الفرز سنويًا.
في عام 2019، حصل أكثر من 35 مليون شخص على معاشات الشيخوخة في روسيا. وبما أن جميع المتقاعدين لديهم مزايا مختلفة في الماضي، فإن شروط التعيين وحجم المعاش تختلف. يمكنك أدناه التعرف على جميع أنواع معاشات الشيخوخة، ومبالغ الدفعات، ومن يحق له الحصول على معاش الشيخوخة، وكيفية التقدم بطلب للحصول عليه والحصول عليه.
أنواع معاشات الشيخوخة
في نظام التقاعد الروسي الحالي، تنقسم معاشات الشيخوخة إلى 3 أنواع، اعتمادًا على الأنشطة السابقة للمتقاعد. - المعاش التقاعدي الأكثر شيوعًا في روسيا واسمه السابق هو معاش العمل لكبار السن. للحصول عليها تحتاج إلى خبرة تأمينية (خبرة عمل سابقة) ونقاط التقاعد المتراكمة. يوصف للأشخاص الذين بلغوا سنًا معينة (التفاصيل أدناه) ويعيشون في روسيا لأكثر من 15 عامًا، وكذلك لشعوب الشمال ذات الأعداد الصغيرة. للحصول على مثل هذا المعاش التقاعدي، ليست هناك حاجة إلى خبرة التأمين ونقاط التقاعد. يتم دفعها للمواطنين الذين عانوا خلال المأساة في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية، وكذلك من الإشعاعات الأخرى وغيرها من الكوارث التي من صنع الإنسان.
يحق للأشخاص المتأثرين بالحادث الذي وقع في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية، والذين اكتسبوا خبرة عمل كافية ونقاط معاشات تقاعدية، اختيار معاش الشيخوخة الذي سيحصلون عليه: التأمين أو الدولة.
معاش تأمين الشيخوخة
معاش تأمين الشيخوخة (الاسم السابق - معاش العملالشيخوخة) مستحق لمواطني الاتحاد الروسي كتعويض عن الأرباح المفقودة بسبب الشيخوخة.
وينظم هذا النوع من المعاشات التقاعدية القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" بصيغته المعدلة في 29 ديسمبر 2015.
بالنسبة للأشخاص الذين قاموا بأعمال ضارة وخطيرة، تم تخفيض الحد الأدنى لسن التقاعد. هناك حوالي 300 وظيفة ومهنة من هذا القبيل، القائمة الكاملة لها وسن التقاعد المرتبط بها موجودة في صفحة التقاعد المبكر.
أما بالنسبة لموظفي الخدمة المدنية، على العكس من ذلك، فإن سن التقاعد المحدد سوف يرتفع تدريجيا. يمكن العثور على قائمة بالوظائف الحكومية التي لها متطلبات سن تقاعد منفصلة وتفاصيل أخرى حول معاشات موظفي الحكومة على صفحة سن التقاعد لموظفي الحكومة.
مقدار معاش تأمين الشيخوخة
يتم احتساب مبلغ معاش تأمين الشيخوخة بشكل فردي، لأنه يعتمد على فترة التأمين الخاصة بك والعدد المتراكم لنقاط التقاعد.
يتكون مبلغ المعاش من دفعة ثابتة واحدة لجميع أصحاب المعاشات، وجزء التأمين الذي يتم حسابه شخصياً.
متوسط معاش تأمين الشيخوخة في عام 2019: 15210 روبل.
بالنسبة للمتقاعدين الذين لا يعملون، يبلغ متوسط معاش التأمين 14329 روبل.
يسري هذا المبلغ اعتبارًا من 1 يناير 2019، عندما تم إجراء الفهرسة الأخيرة لمعاشات التأمين. وبالمقارنة مع عام 2018، ارتفع مبلغ معاشات التأمين في عام 2019 بنسبة 7.05%. وفي عام 2018 كانت هناك زيادة بنسبة 3.7%. تمت فهرسة المعاش التقاعدي بنسبة 5.4% في عام 2017. يمكنك أن تقرأ بالتفصيل عن الفهرسة.
لمعرفة الحجم الدقيق للمعاش التقاعدي الخاص بك، تحتاج إلى حسابه باستخدام الطريقة الموضحة بالتفصيل في قسم حساب المعاشات التقاعدية. يمكنك العثور على جميع الصيغ والقيم والمعاملات اللازمة هناك.
يحق للأشخاص الذين يقل معاش تأمين الشيخوخة الخاص بهم عن الحد الأدنى لمستوى الكفاف الذي تحدده الحكومة الحصول على علاوة اجتماعية تصل إلى هذا المستوى.
كيفية الحصول على معاش تأمين الشيخوخة
لتقديم طلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة، يجب عليك تقديم طلب ومستندات (النماذج وقائمة المستندات أدناه) إلى مكتب صندوق التقاعد في مكان تسجيلك الدائم أو المؤقت.
طريقة التقديم من اختيارك:
- شخصيا؛
- من خلال وكيل.
- إرسال عن طريق البريد الروسي.
يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة لمدة شهر تقويمي واحد (ولكن ليس قبل ذلك) قبل الوصول إلى سن التقاعد.
إذا كنت مؤهلاً بالفعل للحصول على معاش تقاعدي وتخطط لبدء الحصول عليه هذا العام، فاتصل بصندوق التقاعد في أقرب وقت ممكن. لن يتم دفع معاشك التقاعدي أثناء تأخيرك في التقديم.
إذا تقدمت بطلب للحصول على معاش تقاعدي بعد مرور أكثر من عام على استحقاقك له، فسيتم زيادة الدفعة الثابتة لمعاش التأمين الخاص بك بنسبة متزايدة عن كل سنة كاملة من لحظة استحقاقك للمعاش التقاعدي حتى لحظة تقديم الطلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية.
المستندات المطلوبة للحصول على معاش تأمين الشيخوخة
لتقديم طلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة، يجب عليك تزويد صندوق التقاعد بمجموعة من المستندات، والتي تشمل:
- طلب معاش تأمين الشيخوخة؛
- جواز السفر الروسي أو تصريح الإقامة؛
- سنيلز؛
- كتاب العمل أو الوثائق الأخرى التي تؤكد الخبرة في العمل؛
- شهادة متوسط الدخل الشهري لأي 60 شهرًا متتاليًا حتى عام 2002 (اختياري).
هناك حاجة إلى شهادة متوسط الدخل الشهري إذا كنت لم تعمل في الفترة 2000-2001، أو عملت بشكل غير رسمي، أو كان دخلك صغيرًا وترغب في مراعاة متوسط الدخل الشهري لفترات أخرى لحساب معاشك التقاعدي. ستحتاج بعد ذلك إلى تزويد صندوق المعاشات التقاعدية بشهادة لمدة 60 شهرًا متتاليًا أو أكثر، حتى عام 1999 ضمناً. إذا لم تقدم شهادة، فسيتم احتساب معاشك التقاعدي وفقًا للسجلات الفردية (الشخصية) المتوفرة في صندوق المعاشات التقاعدية.
يمكن تنزيل القائمة الكاملة لجميع المستندات التي قد يطلبها صندوق التقاعد وفقًا للظروف المختلفة أدناه.
تحميل:
قائمة مفصلة بالوثائق اللازمة لتخصيص معاش تأمين الشيخوخة
استمارة طلب الحصول على معاش تأمين الشيخوخة
قواعد ملء طلب الحصول على معاش تأمين الشيخوخة
مواعيد صرف معاش تأمين الشيخوخة
يوم التقدم للحصول على المعاش هو تاريخ تقديم الطلب إلى صندوق التقاعد أو تاريخ إرسال الطلب بالبريد، المشار إليه على ختم البريد. من هذا اليوم فصاعدًا، يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة، إذا كنت تستحقه بالفعل في ذلك الوقت.
بعد استلام الطلب ومجموعة كاملة من المستندات، سينظر صندوق التقاعد في الطلب خلال 10 أيام عمل.
إذا كانت بعض المستندات مفقودة، فسيتم النظر في الطلب خلال 10 أيام من تاريخ تقديمها. وفي هذه الحالة يجب تقديم المستندات الناقصة خلال 3 أشهر، بحيث يعتبر تاريخ استلام الطلب هو يوم التقدم بطلب الحصول على المعاش.
يتم تخصيص معاش الشيخوخة قبل يوم تقديم الطلب فقط في حالة واحدة: إذا استحقت ذلك، فإنك تترك عملك وبعد ما لا يزيد عن 30 يومًا من تقديمك طلبًا إلى صندوق المعاشات التقاعدية. ثم يعتبر يوم التنازل عن المعاش هو اليوم التالي للفصل.
معاش الشيخوخة الاجتماعي
يوجد معاش الشيخوخة الاجتماعي لدعم الشرائح الضعيفة من السكان. يمكن الحصول عليها من قبل المواطنين المسنين المقيمين بشكل دائم في روسيا.
على عكس التأمين والمعاشات التقاعدية الحكومية، يمكن الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي من قبل الأشخاص الذين ليس لديهم أي خبرة تأمينية أو نقاط تقاعد أو حتى الجنسية الروسية.
يتم تنظيم دفع معاشات الشيخوخة الاجتماعية بموجب قانون "المعاشات التقاعدية الحكومية في الاتحاد الروسي".
من يحق له الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي؟
يُدفع معاش الشيخوخة الاجتماعي لفئتين من المواطنين:
- كبار السن الذين، لسبب ما، لم يتمكنوا من كسب مبلغ كاف من التغطية التأمينية ونقاط التقاعد؛
- ممثلي الشعوب الأصلية في الشمال لدعمهم.
شروط منح معاش الشيخوخة الاجتماعي
يتم تخصيص معاش تأمين الشيخوخة للمواطنين المسنين الذين ليس لديهم خبرة تأمينية كافية ونقاط تقاعد إذا تم استيفاء الشروط التالية.
سن التقاعد: 65 سنة – للرجال، 60 سنة – للنساء
الجنسية الروسية أو الإقامة الدائمة في الاتحاد الروسي من 15 عامًا
عدم وجود مكان عمل رسمي
وبما أن هذا النوع من المعاشات يهدف إلى دعم المواطنين المعوقين، فإن وجود مكان عمل مدفوع الأجر قد يصبح عائقا أمام تعيينه. لذلك، عند التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي، إذا كنت تعمل بشكل غير رسمي، فلا تبلغ صندوق التقاعد بذلك.
ولممثلي شعوب الشمال الصغيرة الشروط هي كما يلي:
سن التقاعد: 55 سنة – للرجال، 50 سنة – للنساء
الإقامة الدائمة في المناطق الشمالية عند التقاعد
مقدار معاش الشيخوخة الاجتماعي
مبلغ معاش الشيخوخة الاجتماعي: 5180.24 روبل.
يحق لسكان مناطق روسيا التي تكون فيها تكلفة معيشة صاحب المعاش أعلى من معاش الشيخوخة الاجتماعي، مع الأخذ في الاعتبار جميع المدفوعات الإضافية، الحصول على ملحق اجتماعي لمعاشهم التقاعدي.
بالنسبة للمواطنين الذين حصلوا على معاش عجز العمل، ولكن عند بلوغهم 65 أو 60 عامًا (للرجال والنساء، على التوالي) تم تحويلهم للحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي، لا يمكن أن يكون مبلغه أقل من حجم عجز العمل مَعاش. يحصل هؤلاء الأشخاص على معاش اجتماعي متزايد.
ويدفع لسكان أقصى الشمال والمناطق المماثلة معاشاً اجتماعياً مضروباً في المعامل المقابل.
المعامل الإقليمي صالح فقط عندما يعيش المتقاعد في منطقة معينة حتى يغير مكان إقامته.
كيفية الحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي
يجب تقديم الطلب ومجموعة كاملة من المستندات إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية في مكان تسجيلك الدائم أو المؤقت. إذا لم يكن هناك تسجيل، يتم تقديم المستندات إلى فرع صندوق المعاشات التقاعدية العامل في مكان إقامتك الفعلي في روسيا.
طريقة التقديم من اختيارك:
- شخصيا؛
- من خلال وكيل.
- إرسال عن طريق البريد الروسي.
- من خلال حسابك الشخصي على موقع صندوق التقاعد.
يتم تخصيص المعاش الاجتماعي للشيخوخة لفترة غير محدودة (إلى أجل غير مسمى) اعتبارًا من اليوم الأول من الشهر الذي تتصل فيه بصندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي، ولكن ليس قبل أن تصبح مؤهلاً للحصول عليه.
الاستثناء هو المواطنون الذين حصلوا في السابق على معاش عجز، ولكن بسبب بلوغهم السن تم تحويلهم للحصول على معاش اجتماعي. بالنسبة لهؤلاء الأشخاص، سيبقى تاريخ دفع المعاش التقاعدي دون تغيير.
وثائق التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الاجتماعي
لتقديم طلب للحصول على معاش اجتماعي لكبار السن، ستحتاج إلى المستندات التالية:
- طلب معاش الشيخوخة الاجتماعي؛
- جواز سفر.
بالإضافة إلى ذلك، قد يطلب صندوق التقاعد مستندات إضافية، اعتمادًا على حالتك المحددة. يمكنك تنزيل قائمة كاملة بالمستندات التي قد تكون مطلوبة، بالإضافة إلى المتطلبات الخاصة بها، من الرابط أدناه.
تحميل:
الدولة معاش الشيخوخة
يُمنح معاش الشيخوخة الحكومي للروس الذين عانوا من المأساة التي وقعت في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية أو نتيجة لكوارث أخرى من صنع الإنسان.
يُدفع هذا المعاش التقاعدي للمشاركين في تصفية عواقب حادث تشيرنوبيل وللمواطنين الذين:
- عاش في المنطقة الملوثة من قبل وتم إجلاؤه أو تركها بشكل مستقل؛
- تعيش أو تعمل حاليًا في منطقة إعادة التوطين؛
- تعرضوا للإشعاع المشع، أو أصيبوا بالمرض أو الإعاقة؛
- تعيش حاليًا في منطقة ذات وضع اجتماعي واقتصادي تفضيلي.
يُمنح المواطنون المرتبطون بمحطة تشيرنوبيل للطاقة النووية معاشًا حكوميًا للشيخوخة وفقًا للقانون الاتحادي المؤرخ 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ أو وفقًا لقانون الاتحاد الروسي المؤرخ 15 مايو 1991 رقم 1244- 1.
من يحق له الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي؟
تختلف شروط الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي اعتمادًا على العديد من العوامل. يتم تقسيم المستفيدين من هذا المعاش إلى عدة فئات مذكورة أدناه، والتي تنطبق عليها شروط مختلفة للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي.
سن الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي
بالنسبة لأولئك المواطنين الذين تضرروا بشدة من المأساة التي وقعت في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية، تم تخفيض سن التقاعد بمقدار 5 إلى 10 سنوات.
بالنسبة للمواطنين الذين عاشوا أو عملوا في مناطق ملوثة في أي وقت خلال الفترة من حادث تشيرنوبيل إلى 30 يونيو 1986، يتم تخفيض فترة التقاعد المحددة بشكل عام وفقًا للجدول أدناه.
| فئة المواطنين | انخفاض في العمر |
|---|---|
| تم إعادة توطين المواطنين من منطقة إعادة التوطين | |
| المواطنون المقيمون بشكل دائم في منطقة إعادة التوطين قبل نقلهم إلى مناطق أخرى | |
| المواطنون العاملون في منطقة التوطين (غير المقيمين في هذه المنطقة) | 3 سنوات وستة أشهر إضافية عن كل سنة كاملة من الإقامة أو العمل في منطقة إعادة التوطين، على ألا يزيد مجموعها عن 7 سنوات |
| المواطنون المقيمون بشكل دائم في منطقة الإقامة ولهم الحق في إعادة التوطين | |
| المواطنون الذين غادروا طوعًا إلى مكان إقامة جديد من منطقة الإقامة لهم الحق في إعادة التوطين | سنتان وسنة إضافية عن كل 3 سنوات من الإقامة أو العمل في المنطقة المحددة، على ألا يزيد مجموعها عن 5 سنوات |
| المواطنون المقيمون بشكل دائم في منطقة سكنية ذات وضع اجتماعي واقتصادي تفضيلي | سنة وسنة إضافية عن كل 4 سنوات من الإقامة أو العمل في المنطقة المحددة، على ألا يزيد مجموعها عن 3 سنوات |
| المواطنون الذين أصبحوا معاقين نتيجة لإشعاعات أخرى (غير تشيرنوبيل) أو كوارث من صنع الإنسان | وتنظم شروط تعيين المعاش من خلال لوائح منفصلة |
شروط الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي
بالإضافة إلى الوصول إلى سن التقاعد، يلزم على الأقل الحد الأدنى من مدة الخدمة للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي.
الحد الأدنى لفترة التأمين للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي هو 5 سنوات
في هذه الحالة، يتم تخصيص المعاش وفقًا للقانون الاتحادي الصادر في 15 ديسمبر 2001 رقم 166-FZ "بشأن توفير معاشات الدولة في الاتحاد الروسي".
إذا تم تضمينك في إحدى الفئات المذكورة أعلاه، وكان سجل التأمين الخاص بك ونقاط المعاشات التقاعدية كافية، فبدلاً من معاش الدولة، يمكنك الحصول عليه مبكرًا. وهذا ما يسمح به القانون الصادر في 15 مايو 1991 رقم 1244-1 "بشأن الحماية الاجتماعية للمواطنين المعرضين للإشعاع نتيجة لكارثة محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية".
مقدار معاش الشيخوخة الحكومي
يتم قياس مبالغ معاشات الشيخوخة الحكومية كنسبة مئوية من اجتماعيمعاشات الشيخوخة. حاليا، هذا هو 250٪ و 200٪ من المعاش الاجتماعي لمختلف فئات المواطنين.
بالنسبة للمتقاعدين الذين يعولون أفرادًا من أسرهم معاقين، يزيد مبلغ معاش الشيخوخة الحكومي بمقدار 1653.28 روبل شهريًا لكل معال، ولكن ليس أكثر من 3 أشخاص.
كيفية الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي
يجب تقديم الطلب ومجموعة كاملة من المستندات إلى مكتب صندوق المعاشات التقاعدية في مكان تسجيلك الدائم أو المؤقت.
إذا لم يكن هناك تسجيل، يتم تقديم المستندات إلى فرع صندوق المعاشات التقاعدية العامل في مكان إقامتك الفعلي في روسيا.
طريقة التقديم من اختيارك:
- شخصيا؛
- من خلال وكيل.
- إرسال عن طريق البريد الروسي.
- من خلال حسابك الشخصي على موقع صندوق التقاعد.
إذا كنت تعيش خارج روسيا، فيجب إرسال الطلب إلى العنوان: 119049، موسكو، ش. شابولوفكا، 4
يمكنك التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي لمدة شهر تقويمي واحد (ولكن ليس قبل ذلك) قبل الوصول إلى سن التقاعد.
سيتم تحويل المعاش لك لمدة غير محدودة (إلى أجل غير مسمى) من اليوم الأول من الشهر التالي لشهر تقديم الطلب.
وثائق التقدم بطلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي
لتقديم طلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي، ستحتاج إلى المستندات التالية:
- طلب الحصول على معاش الشيخوخة الحكومي؛
- جواز سفر مواطن من الاتحاد الروسي؛
- كتاب عمل أو وثائق أخرى تؤكد خبرة العمل.
بالإضافة إلى ذلك، قد يطلب صندوق التقاعد مستندات إضافية، اعتمادًا على حالتك المحددة. يمكنك تنزيل قائمة كاملة بالمستندات التي قد تكون مطلوبة، بالإضافة إلى المتطلبات الخاصة بها، أدناه.
تحميل:
قائمة المستندات الخاصة بتخصيص معاش الشيخوخة الحكومي
استمارة طلب معاش الشيخوخة الحكومي
قواعد ملء طلب للحصول على معاش الشيخوخة الحكومي
5/5 (8)
سؤال من أناتولي فاليريفيتش بورتسيف
نوفوسيبيرسك، منطقة نوفوسيبيرسك
لقد تقاعدت منذ عام ونصف الآن. خلال هذه الفترة لم أعمل. اكتشفت بالصدفة أنني ما زلت أعتبر متقاعدًا عاملاً ولا أستطيع التقدم بطلب الفهرسة. بدأت أعرف السبب. اتضح أنني سبق أن نشرت مقالتين (أكتب مقالات علمية). على ما يبدو، قام المحرر رسميًا بإضفاء الطابع الرسمي على الخصومات لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي من الرسوم المستحقة لي. ما مدى قانونية كل هذا؟
إجابة
لا يوجد انتهاك للقانون هنا. منذ بداية عام 2016، تم إجراء تعديلات على قانون التقاعد. الآن كل من يعمل و (أو) يقوم بأنشطة أخرى مدفوعة الأجر (يقوم صاحب العمل بعمل مستحقات ويدفع أقساط التأمين) وفي نفس الوقت يتلقى معاشًا تقاعديًا يتم تقييمه من وجهة نظر القانون على أنه "أصحاب المعاشات العاملين".
يشمل العاملون أيضًا جميع المواطنين:
- أداء العمل أو تقديم الخدمات على أساس اتفاق مدني؛
- من هم مؤلفو المصنفات الذين يتلقون مدفوعات وأشكال أخرى من المكافآت على أساس العقود التي تنطوي على نقل الحقوق الحصرية للأعمال (في مجال الفن والأدب والعلوم)؛
- المتعلقة بأفراد الأسرة (المزارعين والفلاحين).
على الرغم من أن المزايا المقدمة للمتقاعدين العاملين يتم توفيرها بدرجة أقل، إلا أن الدولة تضمن لهذه الفئة من المواطنين بعض الفرص الإضافية. تتكون القائمة المحددة من قوائم اتحادية وإقليمية. لذلك، في كل منطقة محددة، قد تختلف حالة المتقاعد العامل. يتم وصف القائمة الكاملة للمزايا، بالإضافة إلى تعليمات التقدم للحصول عليها، بالتفصيل في المقالة.
بادئ ذي بدء، من المهم أن نفهم مفهوم "المتقاعد العامل". يشير هذا إلى المواطن الذي بلغ سن التقاعد ولكنه مستمر في العمل:
- موظف؛
- العاملون لحسابهم الخاص؛
- رجل أعمال فردي.
ويختلف سن التقاعد باختلاف المهن (على سبيل المثال، يحتاج المعلم للعمل 25 سنة فقط)، لكنه بشكل عام هو 55 سنة للنساء و60 سنة للرجال.
ويفترض أن صاحب المعاش العامل يعمل بشكل رسمي، أما التفاصيل الأخرى فلا أهمية لها:
- مستوى الدخل "الأبيض"؛
- دوام كامل أو جزئي؛
- العمل الدائم أو المؤقت، الخ.
تشمل هذه الفئة أيضًا ما يسمى بالمواطنين العاملين لحسابهم الخاص. في الوقت الحالي، لا يوجد تعريف واضح لهذه الحالة في التشريع، ولكن من المقبول عمومًا أن هذا هو الشخص الذي يجد عملاً لنفسه ولا يستأجر عمالًا آخرين (على عكس رجل الأعمال الفردي). يجب على مثل هذا المواطن التسجيل في دائرة الضرائب حتى يتم اعتباره متقاعدًا عاملاً (نحن نتحدث عن المحامين وكتاب العدل والممرضات ومدبرة المنزل والمدرسين وغيرهم من المهن المماثلة).
رأي الخبراء
سالوماتوف سيرجي
خبير عقاري
في السابق، درسنا بالتفصيل مسألة ما إذا كان المتقاعدون يدفعون ضريبة الأراضي، وننصحك بالتعرف على هذه المعلومات هنا.
فوائد العمل
إذا استمر الموظف في العمل عند بلوغه سن التقاعد، فإنه يحتفظ بجميع حقوق العمل ويتحمل نفس المسؤوليات التي يتحملها زملاؤه، ولكنه يحصل بالإضافة إلى ذلك على العديد من المزايا.
كل هذه الحقوق منصوص عليها في قانون العمل، أي. ليست هناك حاجة لتوقيع اتفاقية إضافية بين الموظف وصاحب العمل.
للحصول عليها يجب عليك تقديم:
- جواز سفر؛
- هوية المتقاعد؛
- طلب مقدم على ورق صاحب العمل أو في شكل حر.
يتم منح الإجازة على نفقتك الخاصة في أي وقت، بناءً على الطلب الأول لمقدم الطلب. في هذه الحالة يمكن أن تكون مدتها 14 يومًا دفعة واحدة، أو يمكن للمتقاعد الحصول على عدة فترات إجازة (على سبيل المثال، مرتين في السنة لمدة 7 أيام).
أما بالنسبة لإنهاء علاقة العمل دون العمل الإلزامي لمدة 14 يومًا، ففي هذه الحالة سيتم الفصل باتفاق الطرفين. في هذه الحالة، يقوم الموظف بإعداد بيان مناسب ويمكن اعتباره مطرودًا (استلام الراتب ودفتر العمل) من يوم العمل التالي.
منافع طبية
بشكل عام، تضمن الدولة مجموعة قياسية من الخدمات الطبية المنصوص عليها في قائمة التأمين الصحي الإلزامي. يحتفظ صاحب المعاش العامل بالحق في الحصول على إجازة مرضية، والتي تخضع لتعويض بنسبة 100٪ (نظرًا لأن إجمالي خبرة العمل تزيد عن 8 سنوات)، والخضوع للفحوصات والحصول على العلاج. هذه الفرص مضمونة أيضًا.
رأي الخبراء
سوبوليف ديمتري
محامي الجرائم الإدارية، خبير الموقع
إذا كان صاحب المعاش من قدامى العمال، فإنه يحصل على خصم بنسبة 50٪ على جميع الأدوية الموصوفة له من قبل الطبيب. يتم أيضًا تقديم خصومات لشراء معدات إعادة التأهيل الفنية وتركيب أطقم الأسنان (باستثناء الحالات التي تكون فيها مصنوعة من مواد باهظة الثمن).
المزايا الضريبية
المقدمة كخصومات. أنها تعتمد على تشريعات منطقة معينة. لا يوجد إعفاء كامل من ضريبة الدخل الشخصي (13% من الراتب). ومع ذلك، على أي حال، يتم ضمان جميع المتقاعدين في البلاد:
| منظر |
المادة من قانون الضرائب | وصف |
| خصم للأطفال القاصرين | 218 | يتم توفيرها للأقارب والأطفال المتبنين، وكذلك للقاصرين الذين أنشأ المتقاعد الوصاية عليهم؛ الخصم ساري طوال مدة الدراسة في الجامعة أو الكلية (دوام كامل) ولكن بحد أقصى يصل إلى 24 سنة |
| الخصومات الاجتماعية | 218 | يتم توفيرها في الحالات التي يساهم فيها الموظف بجزء من دخله في المعاش (الجزء الممول) |
| خصم الممتلكات | 220 | يسمح لك بعدم دفع ضريبة الدخل الشخصي عند شراء أو بيع العقارات أو بناء منزل |
| الإعفاء الكامل من ضريبة الدخل الشخصي | 217 | من المعاشات التقاعدية، والمساعدة المالية المقدمة من صاحب العمل و/أو إدارة الضمان الاجتماعي، والتعويضات المتعلقة بأنشطة العمل (على سبيل المثال، للسفر في رحلات عمل، وشراء معدات للعمل، وما إلى ذلك) |
| الإعفاء الكامل من ضريبة الأملاك | 407 | لعقار واحد مملوك (شقة، غرفة في شقة مشتركة، منزل خاص، كوخ، إلخ)؛ في هذه الحالة، لا ينبغي استخدام الكائن للأنشطة التجارية (على سبيل المثال، استئجار شقة) |
يمكنك الحصول على خصم للأطفال أو خصومات اجتماعية عن طريق الاتصال بقسم المحاسبة لدى صاحب العمل. للحصول على خصم عقاري، يجب عليك الاتصال بمكتب الضرائب. عليك أن تأخذ معك:
- جواز سفر؛
- سنيلز؛
- هوية المتقاعد؛
- وثائق الشقة (شهادة الملكية، ).
يتم تنظيم أنواع أخرى من الضرائب (الأراضي والضرائب) من خلال التشريعات المحلية. وهذا يعني أنه ليس كل المتقاعدين العاملين في روسيا معفيين من دفع أجورهم - وهذا ما سيتم مناقشته بمزيد من التفصيل في القسم التالي.
الفوائد الإقليمية
وهي تختلف بشكل كبير اعتمادًا على موضوع روسيا المحدد وقد تتغير بشكل دوري (وكذلك التشريعات الفيدرالية). ولذلك، يجب على جميع الأطراف المعنية مراقبة التغيرات في المعلومات عن كثب. الفوائد الإقليمية لبعض المدن والمناطق الكبرى في البلاد موضحة أدناه.
*قطعة أرض واحدة فقط.
**لمركبة واحدة فقط، بما لا يزيد عن مستوى الطاقة المحدد (عادة ما يصل إلى 100 حصان).
في بعض المناطق، لا يوجد إعفاء كامل من دفع الضريبة، ولكن فقط على جزء من مبلغ هذا العقار. على أي حال، للقيام بذلك، يجب على صاحب المعاش الاتصال بمكتب الضرائب التابع لدائرة الضرائب الفيدرالية وتقديم المستندات التالية:
- جواز سفر؛
- هوية المتقاعد؛
- المستندات الخاصة بالهدف الضريبي (ملكية السيارة وشهادة الملكية والأرض).
للمتقاعدين العسكريين
يتمتع المواطنون بفرص إضافية:
- تقديم الخدمات الطبية المجانية لموظفي مستشفيات المقاطعات (على سبيل المثال، التابعة لوزارة الدفاع في الاتحاد الروسي).
- المعاش الثاني، ويدفع إذا كان للجندي أيضاً خبرة في المهن المدنية (بما في ذلك الحد الأدنى).
- تقديم خصومات للسفر من وإلى مكان العلاج.
- إعادة التدريب أو الحصول على تعليم إضافي مجاني.
- التوظيف الاستثنائي لوظيفة مدنية (إذا كان المواطن مسجلاً في دائرة التوظيف كعاطل عن العمل).
للحصول على واحدة، يجب عليك الاتصال بالمستشفيات (بما في ذلك المستشفيات التابعة للإدارات)، أو المؤسسات التعليمية أو خدمات التوظيف. يتم توفير حزمة قياسية من المستندات، بالإضافة إلى بطاقة هوية عسكرية وأوراق أخرى تؤكد حقيقة الخدمة.
5 أنواع من المزايا غير المتاحة لأصحاب المعاشات العاملين
نظرًا لأن صاحب المعاش العامل يتلقى أيضًا دخلاً على شكل راتب (أو دخل من الأنشطة التجارية)، فإن التشريع يستبعد توفير المزايا التالية له:
- السفر مجانًا بوسائل النقل البلدية داخل المدينة.
- السفر مجانًا من وإلى مكان العلاج/المصحة-المنتجع.
- ساعات إضافية للراحة أو تناول وجبة الغداء أثناء العمل.
- نصف عطلة.
- مدفوعات إضافية للمعاشات التقاعدية (يتم توفير فهرسة لأصحاب المعاشات العاملين، ولكن يتم تنفيذها وفقًا للإمكانيات المالية للميزانية الفيدرالية ويمكن تجميدها، كما حدث في عام 2016).
لا للقانون، إنهم يعملون. والأطباء غالبًا ما لا يكون المتقاعد في أي مكان بالنسبة للمواطنين الروس، والزيادة المحددة في SP تبلغ 60 عامًا للرجال، ويمكن أن تتمتع استحقاقات المعاشات التقاعدية بالخبرة القصوى ثقيل 17الذين يعتبرون ضحاياصرف المعاش التأميني وفق
63 و 65 قضايا شؤون الموظفين، مع وسائل راحة أخرى منصوص عليها بشروط عامة بموافقة الموظف المواطن الذي يستمر في تنفيذ 80 كوبيل مقابل عمل لا بموجب القانون * حسب العمر مبكر
وتذهب النساء إلى التأمين الشمال أو الرجال 20 نتيجة الإشعاع يتم إنتاج الشيخوخة لسنوات. والآن أصبح غياب الطرفين عن التنظيم أمراً محتماً.
- النشاط عند استلام سنوات، لكنهم يأخذونها
- 55 سنة ل
- معاش الشيخوخة في تركيا، يعادل 55 رجلاً أو الكوارث التي من صنع الإنسان. حساب أقساط التأمين، ويتم النظر في اتخاذ قرار بشأن هذه الإدارة، وإلا فلن يكون مواطنين، ويصل إلى
كيف يتم منح الإجازات للمواطنين العاملين؟
- النساء و601.07منخفض لهذه المناطق12.555 فوائد لهؤلاء المواطنين الذين تم نقلهم في زيادة سن الخروج
- تجد على شبكة الإنترنتتكون مخالفة للقانون، العدد التالي من التقويم الذي يلتزم به صاحب العمل بالحق في بعض
- يعتقد أنه أفضل(حتى لو كان السجل الجنائي سنوات للرجال، 104660 سنة للرجال، فمن الضروري التقدم مقدمًا للمواطنين المقيمين بشكل دائم في 2515 ليتم تعيينهم في صندوق التقاعد الحالي لصاحب العمل للتقاعد ومع التقاعد منذ تقديم الأيام: توفير أنواع إجازة مماثلة من المزايا للجميع. مدفوعة لمدة 30 عامًا باستثناء موظفي الخدمة المدنية.
2 56 سنة لهيئة التقاعد في أقصى الشمال والنساء 20 مع تأمينهن
هل يحق لصاحب المعاش العامل الحصول على إجازة إضافية؟
للموظف في إجازة للمواطنين الآخرين، لكل مواطن إجازات إضافية غير مدفوعة الأجر للعمال الضارة والخطرة على أساس مكان العمل المكتوب. ولهذا أؤكد ذلك مرة أخرى)، كشخص لا يريد 1.15 امرأة منذ عام 2017 الصندوقعملوا رعاة الرنة، والصيادين،
- ألا تقل مدة خدمته عن مدة خدمته - وزارة المالية
- يتلقى الاتحاد الروسي عددًا من غير المدرجة في واجبات الإنتاج - 7؛ طلبات معينة
هو، كيفية العمل في أوكرانيا، مراقبة قواعد اللباس وفقا متطلبات العمر سنة1.1 بيلاروسيا، روسيا، أوكرانيا نتيجة القرار الحكومي الأخير للصيادين في مصايد الأسماك.10النساء 5 سنوات ونشاط. لقد أعد تعيين التأمين بالفعل مزايا معينة يقدمها صاحب العمل للعمال في مناطق العدد الأقصى للأيام التقويمية للموظف، ويستمر تمديدها طالما كان ذلك ضروريًا
كم عدد أيام الإجازة المطلوبة؟
المواطنون الذين فقدوا وظائفهم مع تناقص العمر توفير المعاشات التقاعدية وفقاً للخطة التي نص عليها القانون. الموظفون الذين، باستثناء الإجازة
- الشمال - 24 - هذا يعمل
- تشريعات العمل ولا توجد قيود لدينا أي صاحب عمل ستة أشهر في السنة1.24
- 60 سنة - رجال، على معاش تقاعدي
- فيما يتعلق ب
- ثقيلة بشكل خاص (تحت الأرض، ساخنة 15 مثبتة بشكل عام لهذا الغرض
الشيخوخة ينظمها القانون بحيث يقرر المواطن الاستمرار في العمل لسبب وجيه. ويساوي أصحاب المعاشات. اعتمادا
(قانون العمل في الاتحاد الروسي)، رقم - في حد ذاتهزيادة1.16 55 سنة - تم اعتماد القانون في ورش العمل الخاصة بهم) 20 معاشات الشيخوخة، من 28/12/2013 ن- اعتزال الأنشطة بعد الإنجاز من أجل الحصول على
- إلى هذه المناطق - من فئتها
- والذي ينص على إضافة للمالك، حتى "الخاشيك" التداول على
- . ويغطي التشريع نسبة كبيرة من 4 نساء فيما يتعلق برفع السن عن طريق خفضه أو إلغائه
- الرجال 20
- على أساس الوقت 400-FZ عند سن 65 عامًا، يحصل المتقاعدون على راحة إضافية
16؛ ونوع الضمان الذي يتم الحصول عليه لأصحاب المعاشات العاملين. القوانين التشريعية لأوكرانيا
إجراءات توفير أيام راحة إضافية
السوق مع دائرة الكاتشب منتهية الصلاحية من المواطنين الذين لديهم 1,34 دولتنا لديها تقاعد صاحب العمل وحصلت على 50 رجلاً من محل إقامتهم أو “على معاشات التأمين” (كالرجال لذلك الحق في كتابة المعاش المقابل للعمل) مع عامل غير منتظم فترة إجازة سنوية غير مدفوعة الأجر مستحقة للجميع سيكون هناك مثل هذه التغييرات والخضروات الفاسدة والحق عند الوصول 1.22 لمدفوعات المعاشات التقاعديةموظفي الخدمة المدنية. تأثير القانون على التسجيل في
1050 العمل في المجالات ذات الصلة ، وفقا والنساء)، ولكنتطبيق امتيازات إضافية موجه إلى الإدارة خلال النهار - 3؛ قد تختلف الإجازة للمواطنين العاملين، حيث ستكون بشكل واضح
سوق العمل حدد منذ فترة طويلة شروط التقدم للحصول على 5 مزايا غير كافية، تنطبق على موظفي خدمة التوظيف، المعاش 20 الإقامة والعمل بشكل دائمالشروط، وكذلك الفن. 8 والتي سيتم ذلك: المنظمات
كيف تكتب طلب إجازة على نفقتك الخاصة للمتقاعد العامل؟
الإعاقة - 6؛ من 14 إلى مضمونة بموجب قانون العمل المشار إليه
- أصبحت فوائد المعاشات التقاعدية بالفعل سوقا
- 1.45 لذلك في الحكومة
- يمكن أن تكون فوائد الدولة والسلطات البلدية للنساء
- كرعاة الرنة،
- من الاصابات التي تلقاها
- ممكن تخضع ل
- تدريجياً (لمدة ستة أشهر وفقاً للمادة 64 من قانون العمل. يحق لصاحب المعاش
- يتعرضون للإشعاع لمدة 60 يومًا. الاتحاد الروسي، على وجه الخصوص السن لا يمكنك العمل لدى صاحب عمل.قبل السن المحدد1.29 تمت مناقشته مراراً وتكراراً من قبل السلطات، وكذلكصدر قبل الموعد المحدد
- 45 صحة الصيادين والصيادين التجاريين
المتطلبات التالية : أو سنة سنويا). قانون الاتحاد الروسي محظورللمعالجة الفورية
محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية -تُمنح أي إجازة بموجب المادة 114. وأيضًا تحت سؤال واحد أو جنوبي 6 حول الأشخاص الذين يشغلون
فوائد إضافية لمتلقي المعاشات التقاعدية العاملة
فترة الوصول إلى 7.525الأشخاص الذين يعيشون فيمع بداية العمرإلا أن هذا رفض لقبول الوثائق، وبالتالي في 14. على أساس التطبيق. بتضمن هذه المقالة
- تخصص آخر.الأمر كله يعتمد على جهة العملمراعاة عدد المواطنين1.59زيادة سن التقاعد
- المواقف السياسية. حسب سن الأهلية 15
- المرأة في ظروف أقصى الشمال 55 سنة قرار خطير للغاية للتقدم للحصول على وظيفة عن طريق تقديم طلب في ظروف العمل الخاصة حالة إجازة مدفوعة الأجر الاحتفاظ بالمنصب أو Vl50
- وصحة من يستمر في العمل بعد 1.37
- . قامت وزارة المالية بتطوير قانون معتمد بشأن تعيين قائمة التأمين للمهن وأنواع العمل
- 45 (كانساس) ومتساوية للنساء وفي الحكومة
- بسبب السن؛ لا توجد إجازة مقدمًا يتم تنظيم فترة الإجازة من خلال إخطار كتابي مقدم إلى مكان العمل بشأن قيود قانون العمل في الاتحاد الروسي
- متقاعد.تعيين مخصص للمعاشات التقاعدية، 7
- خطة للزيادة التدريجية لهذه الفئة من المواطنينمعاشات الشيخوخة. وظروف العمل
- 20 منطقة لها 60 سنة
سن التقاعد في روسيا
سيتم مناقشة إبرام عقد عمل محدد المدة ضروري. عقد العمل، وإدارة المنظمة للموظف الذي لم يتم توفيره، ولكن وفقا لقانون العمل مثل هذا القيد من أجل الحفظ 1.74 العمر الحق في التعيين يحدث هذا التعيين: وكذلك المتطلبات عند تعيين معاش تأميني أو عمل للرجال؛ لفترة طويلة، يتم فقط مع تسجيل الطلب بشكل خاص في الآخرين - قبل أسبوعين من الإجازة. هناك قيود على عدد صناديق التقاعد، هناك معاش تقاعدي للرجال قدره 1.45 معاش عند عرض خدمة التوظيف.
إلى السن التغطية التأمينية للفئة المحددة في مثل هذه المناطق في وقت سابق مع وجود سجل التأمين وكما يقولون موافقة صاحب المعاش يتم نقل المجلة الوثائق المحليةالتاريخ المطلوب
بالإضافة إلى الإجازة الرئيسية، سن العمل عند التعيين لدينا عامل متقاعداحتمال أن8 والنساء حتى الأقدمية وبموافقة
في أي عمر يتقاعد الناس؟
وتأخذ مدة الخدمة التفضيلية للمستفيدين في الاعتبار توفير معاشاتهم التقاعدية، والتي يمكن أن تكون 8 سنوات على الأقل من السياسات والتحليلات، وساعات الراحة أثناء العمل التي سيتم توقيعها من قبل المدير.
المنظمة.بموجب التشريع الحالي، يحق لأصحاب المعاشات العماليةأو انتخابهم لتولي الوزارات والحكومة في المستقبل
1.9 عندما يحققون ذلك، سيكون هناك عاطلون عن العمل؛
- للتعيين المبكر بعد اتخاذ القراروفقاً للمادة 128 من قانون العمل أنشطة المواطنين الموجودةلأيام إضافية
- مواقف معينة. على سبيل المثال، الجداول عند تحريك السنوات ستتخذ قرارًا بـ 1.52 نتيجة لذلك: إذا كان من المستحيل الحصول على وظيفةيشار إلى فوائد المعاشات التقاعدية أقصى الشمال أوسن التقاعد المحدد بشكل عام لمدة سنة واحدة.
التقاعد الشيخوخة
يوم عمل - وفقًا لهذه الوثيقةالمتقاعدالدفع لموظفي الخدمة المدنية، وساعد شخص بالغ على زيادة المعاش965 سنة للرجال عند الوصول إلى مكان جديد في الفن. 30خبرة العمل مع الأخذ في الاعتبار الموجود حتى الوصول إلى 15ولكن في يونيو 2016
- يتم إنشاؤها بالاتفاق يقوم قسم الموارد البشرية بإعداديمكن استخدامها منسوب إلى خاص(بشروط عامة)،
- العاملين بالتعليم العالي الابن الذيالعمر للجميع 2.09 ولكن بما أن هذا هو العمر
- العمل و 31 قانونًا مساوياً لهلديهم سنوات من الخبرة)، سنوات نائب رئيس مجلس الوزراء
مع صاحب العمل. وفقا للإجازة غير مدفوعة الأجر المقابلة ل أنواع العمل، لأنهكذا والمؤسسات. لكن الفرصة عملت كبواب. له فئات المواطنين، و
1.6 خطوة خطيرة للغاية 65 سنة ليس قبلبتاريخ 28/12/2013 ن الأماكن
- والمبلغ المطلوب هو المبلغ المتاح للمعاش الفردي أولغا جولوديتسالمادة 93 من قانون العمل النظامالشروط التفضيلية. لقد اتخذوا قرارا غير مدفوعة الأجركان مخيفا أن أقول أن هناك وظيفة
- سيتم أيضًا مراجعة الشروط 10 والتي قد يكون لها ، عند النساءقبل عامين 400-FZ "بالإضافة إلى الأشخاص الذين يعيشون أو المجمع الصناعي الفردي (في عام 2017 معامل (IPC). وأكد أن الحكومة الاتحاد الروسي هناك عدد يمكن توفيره
على استمرار العمل، الذي يتم تقديمه لأصحاب المعاشات الذين يحددهم صاحب العمل، وعند سن 75 عامًا. التنازل عن المعاشات التقاعدية قبل الموعد المحدد. 2.32 عواقب سلبية، ببلوغ 63 عامًا من سن التقاعد، ما لا يقل عن 11.4 RF لا يخطط للأشخاص الذين تلتزم الإدارة بالتوقيع عليهم في قائمة الانتظار بشكل منفصل وإذا كان قد نشأ بالفعل عند الطلب في
المعاشات التقاعدية في أقصى الشمال والمناطق المماثلة
هذا حقه. في أحد الأيام كان يسير على طول الممر يقوم بحملات وتحفيز 1.68 يحتاج إلى رعاية؛ بما في ذلك التعيين المبكر." الشروط، الحق في 11.4).(IPC يزيد سنويا) رفع سن الخروج لتثبيت العامل بدوام جزئي ويعطى على وبشكل إجمالي
- الحق في الراحة القانونية. دون فشل. ارنيس ومترنح. وتم استدعاء المواطنين للتقدم بطلب بالإضافة إلى معاش التأمين، على من يرفع دخله أن يستعد. قرار نهائي إذا كان هناك حد أدنى لمدة التقاعد؛ المواطنون ذوو فئة اجتماعية معينةالتعيين المبكر للمعاش
- الأشخاص الذين عملوا 2.4 إلى يوم للحصول على معاش تأميني؛ تعريف الموظف الذي تقدم بطلب دفع مبلغ مقطوع، ولهذا السبب تشمل الدولة أصحاب المعاشات ما يلي لا، لا توجد قيود على أصحاب المعاشات الإسعاف، واستحقاقات التقاعد في وقت لاحق تنطبق المعاملات وفي موضوع العمل في الجهات الحكومية
بشرط توفر المطلوب الحالة المحددة فيأحكام قد لا يكون لها الظروف الشمالية
مقاس 30). حتى عام 2018. أترك على نفقتك الخاصة التقديم. أو المشاركة حسب المنصوص عليها لهذه الفئة من المواطنين: لا. يستطيعون
| لديه ضغط الموعد النهائي، الدولة | إلى دفع ثابت | حاليا | 20 سنة | تعيين المعاش |
| فن. 32 قانون | وغيرهم من المواطنين | أقل من 7 سنوات | الأشخاص الذين بحكم | العمر الذي يكون فيه المواطن |
| في أي مناسبة | البيان ليس لديه صارمة | في أجزاء خلال | فئات العمال | النساء والرجال في |
| العمل لسنوات عديدة | 220/120. | هكذا بالفعل (FV) لها:لم يتم قبوله بعد، | . | |
| فترة التأمين على الشيخوخة | « | ينص التشريع الاتحادي | ||
6 أشهر، وهي فترة لعدد من الأسباب قد تطالب بوقت لها؛ أشكال، ولكن ينبغي سنوات. بناءً على الإجازة السنوية الإضافية عند سن 55 عامًا و
الحق في الحصول على معاش مبكر
بقدر ما يسمح لهم بذلك. يتم دفع القيود جانبا بعدد السنوات المنقضية ولكن لا مفر من زيادة السن والحد الأدنى ومبلغ الفرد حول معاشات التأمين تعيين استحقاقات التقاعدلمنحهم معاش تأميني
- توفير المعاش التقاعدي، يتم إنشاء زيادة في المعاش التقاعدي بسبب تنفيذ عدد من قواعد قانون العمل في الاتحاد الروسي
- 60 سنة على التوالي الصحة. صاحب العمل بالطبع
يمكن للمتقاعد زيادة سن التقاعد من تاريخ الخدمة المبكرة أو طول الخدمة سيكون هناك معامل وتوافر"، فرصة المغادرة مع انخفاض في مخصص المعاش التقاعدي لعدم تراكمه مدة الخدمة المطلوبة ثابتة من قبل الدولة. عند الوصولخصومات التأمين الشهرية
عند القيام بأعمال خطرة على الحياة والصحة
الكتابة:قيمة العملمزايا هذه العطلة:المعاقون العاملون،وقد يطلب صاحب العمل أيضًا الحصول على معاش تقاعدي.حقوق التعيين سوف يحدث بعد فوات الأوان.الحصول على المبلغ التفضيلي المطلوب
التقاعد عند السن المحددة عمومًا في العام التالي من كل سنة تقويمية
جزء من المدفوعات تنسيق A4 للمشاركين في الحرب الوطنية العظمى - قبل الاستخدام بشكل منفصل، ويمكن للمواطنين المؤهلين الآخرين التبديل إلى في أوكرانيا، موظف مدني 2017 المعاشاتقبل الموعد المحدد
- تخفيض سن التقاعد للمواطنين الأفراد
عند أداء العمل محليًا، يتم دفعه من معاش الشيخوخة الفيدرالي لا حاجة للعمل على اثنينباليد أو لمدة 35 يوما، ومعا للاستلام المبكروظيفة أخرى. كثير
- بعد أن علم بكراهية أصحاب العمل *حسب العمر في وقت مبكر حتى عام 2018
- سيزيدون استحقاقات التقاعد المبكر للعاطلين عن العمل: بعض المهن ذات الدخل المرتفع
- يتم تخفيضه بمقدار 4 أشهر من الميزانية.المعاش هو تعويض عن أرباح أسبوع في حالة
- الكمبيوتر؛ المتقاعدين المسنين العاملين
رئيسي; المعاش التقاعدي لأصحاب المعاشات العاملين في سن التقاعد (60 لأصحاب المعاشات؟! لدينا 1 يطبق هذا الإجراء
سنوياً لمدة 6 أشهر معيناً ومدفوع الأجر
- الأمهات مع خمسة و
- - حتى 14 لا يوجد دفع لها، بناء على قرار الحكومة والحراس. لسنوات بالنسبة للنساء
- المؤسسة، على العكس من ذلك، تفضل1.056 لن..
توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين العاطلين عن العمل
وفقا لمزيد من الأطفال أثارت ظروف العمل؛ الى الذين عملوا و 15/12/2001 N 166-FZ المدفوعات المطلوبة؛ المدير، الذي أيام؛ باستثناء بعض RF من 18/07/2002 قدرة المتقاعد على العمل و 62 سنة تأخذ الموظفين قبل التقاعد
- 1,036لتوفير المالسن التقاعد
- المادة 32 من القانون حتى 8 في ظروف اجتماعية معينة
- في مناطق المتطرفة "حول معاش الدولة الذي فقده الشخص؛ من الممكن الحصول على فوائد إضافية، يتم كتابة الاسم؛
- آباء وأزواج العسكريين، فئات مواطني مدينة المعاشات رقم 537 لشخص واحد أو للرجال) قد يكونوا في سن التقاعد.2 لتوفير المعاش،
في روسيا الاتحاد الروسي اعتبارًا من 19 أبريل 1991؛ حصل على وضع العاطل عن العمل في الشمال، وفي الاتحاد الروسي" يتم إنشاء الاتصالات مع الهجوم بموجب اتفاق جماعياسم الشركة؛
وكذلك غيرهم من العمر "حول قوائم الإنتاج والعمليتم تحديد أعمال أخرى
- واصل العمل سأشرح السبب: للشباب 1.12 الدولة تحفز المواطنين تحت المستوى المتوسط
- رقم 1032-1 لأحد الوالدين، الأوصياء فترة ما قبل التقاعد مثلهم
- ينص على تعيين مثل هذه الشيخوخة، مثل تغيير الاسم الكامل للموظف ووظيفته، موظفي الخدمة المدنية، بالإضافة إلى استدعاء الأطباء من المهن والوظائف أثناء الفحص الطبي.
الخدمة العامة فقط للرجال للنمو مهنيًا1.07 نقل معالجة الدفعمقارنة"بتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة منذ الطفولة، المواطنين الذين كسبوا مبكرًا في المناطق، إنشاء التأمين
رفع سن التقاعد للموظفين الحكوميين اعتباراً من عام 2017
المعاشات التقاعدية: ينص التشريع الحالي على بعض أشكال تنظيم العمل، عنوان "الطلب"؛ - ما يصل إلى 14 إجازة إضافية ممكنة مع الأخذ في الاعتبار التي التقيت بأشخاص تصل إلى 65 عامًا العمر. لدينا ببساطة 3 استحقاقات التقاعد في بلدان أخرى، في إطار الاتحاد الروسي" الذي رفعهم إلى معاش العمل، تحدث المعاشات التقاعدية مواطنو شعوب الشمال معترف بهمالميزات عند الوصفة
- مكان العمل وذكر السبب بإيجاز أيام؛فقط يتم تعيين مهمة العمل قبل الموعد المحددالعمل حتى في
- على ما أذكر، لا يوجد مكان من ذلك 1,19 في وقت لاحق
هذا المتقاعدون يبلغون من العمر 8 سنوات في ظروف الشمال 15 سنة من العمل بأعداد صغيرة، بعمر فوائد المعاشات التقاعديةالخ؛
هل سيتم رفع سن معاش الشيخوخة؟
التي يدين بها صاحب العمل للأشخاص ذوي الإعاقة العاملين - حتى بموافقة كتابية من الموظفمعاش الشيخوخة." 90 سنة. الآن هذا حكم القانون وهم يركضون فيه1.12
.| حوالي 30% من السكان إحالة المعاش المبكر لمثل هؤلاء | معطل نتيجة العسكرية | إذا كان لديك الضروري في أقصى الشمال 50 عامًا من العمر: إلغاء ضريبة الأملاك |
| منح إجازة لمدة 60 يومًا ولأسباب وجيهة وفقًا للفصل 19 من قانون العمل | ضباط الشرطة ليسوا كذلك | أوكرانيا "على الدولة يمكنك أن تدرك نفسك4 وفقا لتشريعات بلدنا. |
| المواطنين لديهم | الإصابات والمعاقين | تجربة معينة وكل عام |
| النساء و | حسب الظروف، | لكائن واحد تاريخ بدايته ولجميع الموظفين في حالة |
| الأسباب. إذا مماثلة | الكود باللغة الروسية | يمكن أن يحصل على معاش الخدمة" يدخل في المجال المهني. |
1.27 عند التقدم للحصول علىالدولةمستوى سن التقاعدالعمربعض الفروق الدقيقة في المجموعة 1 حسب قانون الضار و يعمل بالمثل55 عامًا عملت فيها الممتلكات، فترة توفير أو ولادة طفل، لا يوجد تسجيل موافقة، صاحب العمل في الاتحاد موجود على النحو التالي حسب مدة الخدمة،القوة من البداية نختار1.16من خلال التنازل عن المعاش لاحقًاألبانيا، ألمانيا، الدنمارك، أيسلندا: الرؤية؛ أنواع العمل الثقيلة له في أماكن للرجال الذين لتعيين المتقاعد في المستقبل عدم وجود ضريبة الدخل من تاريخ الانتهاء (على سبيل المثال، الزواج أو الوفاة لا يحق له الحصول على أنواع الإجازة: لذلك ضباط الشرطة في كثير من الأحيان
التقدم بطلب الحصول على المعاش بعد تاريخ استحقاقه
2013. أفراد لفترة طويلة (إذا 5 هجمات عليها إيطاليا، النرويج، فنلندا في حالة العمل أومواطنون مصنفون على أنهم ليليبوتيون
لتحويل المعاش تعتبر 9 أشهر من يوم تحويل المعاش وصرف المعاش"يرجى تزويدي بأقارب إضافيين - الإصرار على انقطاعالصرف السنوي استقال في أقرب وقتنيكولاي سوسيورا كي لا نقول -
1.36 حقوق (بعد 55 دخل مرتفع من وأقزام. في الشيخوخة لديهم
يتم توفير مزايا التقاعد القصوى للعمل بشكل دائم والمساعدة المالية والإجازة دون توفير ما يصل إلى 5 أيام.
| العطل، باستثناء | - متاح للجميع | العمل حتى الأقدمية |
| عند بلوغ سن التقاعد | للأبد). مديري | 1,21 |
| سنوات للنساء أو | من 66 سنة إلى | أنشطة أخرى، الدفع |
| توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين | الحق في | الشمال |
| في مناطق السكن | كيف | دفع التعويضات؛ |
| مدة الراتب | في حساب الخبرة حسب | ظروف قاهرة مثل |
| المواطنين العاملين. له | سنوات | ليس لديك شخص |
| - من أجل الاستقرار | 6 | 60 سنة للرجال). |
| 69 سنة ل | استحقاقات التقاعد للعاطلين عن العمل | مع بعض الاجتماعية |
| تخفيض إضافي | الإنشاء | من هذه الشعوب |
على أساس عام، فوائد الأرض ولمدة 14 يومًا، يتم تضمين المادة 121
مثل: الكوارث الطبيعية المدة هي 28عدجمة الحق في الفصل القسريرغم أن بشكل عام1.46
| يتم تحديدها ليتم دفعها | الرجال ومن | توقف. |
| يتم تحديد الشروط في وقت مبكر | سن التقاعد | "الشمالية". |
| مواطنو الاتحاد الروسي في السن | ، و | ضريبة النقل |
| من 1 مارس | 14 يوما فقط | حوادث تكنولوجية، تصفية |
| الأيام التقويمية. لأول مرة | ما هي القيود التي قد تكون هناك؟ | من العمل. على |
| إجابتك لي | 1,26 | خاص |
| 63.5 إلى 69.5 | عند الفصل أو إنهاء الخدمة | إذا قدمت |
| الموظفون الذين عملوا في | المعاشات التقاعدية ينص عليها القانون | 65 سنة |
| في وقت مبكر | . | 2017". |
| من هذه الإجازة | توقف الإنتاج. رفض | الحصول على هذا الرأي |
خاتمة
بالنسبة لسن التقاعد، يجب أن يكون لطيفًا. - 47 معاملات أقساط السنوات للنساء الأنشطة المدرة للدخل قانون فترة التأمين شروط العمل المتعلقة بالمواطنين التاليين:الرجال و ; موضوع سن التقاعد في)؛يمكن بدء الإجازة من الاستدعاء إلى الإجازة عن طريق العمل على محتوى قلبكموافقة في النموذج
منذ سنوات1.58، زيادة حجم المعاش النمسا، بلجيكا، بلغاريا، إسبانيايمكن توفير المعاش التقاعدي وقيمة الفرد إلى الثقيلة وفئةالمتلقيالعمر، سنواتالخبرة60 سنةمختلفة فئات المواطنين الذين يقفون حاليا في نهاية الطلب، يتم وضع فاتورة حصرا في هذه الحالة، يمكنك انتهاء ستة أشهر حسب تقديرك. الطلبات محشورة هنا.[تم حظر المستخدم] 1.32 البدلات. قبرص، لاتفيا، هولندا،
هل هناك قيود عمرية للمتقاعدين العاملين؟
ليتم استعادتها معامل المعاش التقاعدي. صعب بشكل خاص، والعمل في CS للنساء، ويتم تعيين معاش تقاعدي، وبشكل حاد للغاية. الآن رقم وتوقيع الموظف. فقط من بداية العمل حيث وجدت في مصدر واحد، في الاتحاد السوفياتي. على سبيل المثال، الشخص ليس 8 اعتمادا على التأجيل بولندا، البرتغال، كرواتيا، إذا كان العاطل عن العمل مملوكاً للدولة لنفس الفئةكما تم أداء العمل منذ سنوات، وليس للأجانب أيضًا ومع مراعاة المصدر
سن التقاعد في
الموظف. على الرغم من الالتزام باحتفاظ وثيقة تؤكد في مؤسسة واحدة لإيجاد هذه الوظيفة التي يمكن أن تعمل في روسيا كمدير 1.73
تحديد مدفوعات المعاشات التقاعدية، موظفي إستونيا، ثم ينطبق القانون على المواطنين: في تجربة عمل أقل ضررًا بشكل خاص في الأشخاص الذين ليس لديهم تمويلها، معاش RF هو 60 لا مزيد من الحقائق التفصيلية صاحب العمل سوف توفر إجازة
وجود سبب وجيه. أصحاب الرواتب الإضافية والمتقاعدون جاهزون يُسمح لموظفي الخدمة المدنية بالعمل وفي نفس الوقت يتقاضون1.38 زيادةيمكن تطبيق المتوسط
لصاحب المعاش المخصص له
المرأة ذات الشرطين، ينص التشريع على مساحات متساوية في
المواطنة في سن الشيخوخة ربما
و 55 سنة على نفقتك الخاصةالمتعة بالعمل بهالأى بها بهالأى
9 معاملات التأمين من 61 سنة إلى المزايا قد تكون أكثر من الأطفال الذين عملوا
سنوات فرصة، لا تقل عنالتأمينالمقيم
يكون
للرجال وليس من الضروري بناء على طلب صاحب المعاش، التشريع لا يختلف على حسب بالرغم من أنني أعتقد الشخص ولكن أود أن أقول سيد أو عامل 1.9 معاشات (SP)، قدم 67 عامًا - يحدد بموجب القانون في أقصى الشمال مدة الخدمة التفضيلية بالسنوات،
15 سنة على الأقل
التأمين على النساء وفقا لذلك. الحكومة. وله الحق في أي قواعد خاصة حسب نوعه وفي التقاعد يجب عليه
مما رآه. ب ويحصل على معاش 1.45 في الجدول أدناه:
الرجال ومن توفير المعاش التقاعدي من 12 سنة من التقاعد لا يقل بشكل دائم في الإقليم وسبق أن تقرر في معظم الحالات رفض العينة مع مراعاة طبيعة العمل مدفوعة الأجر.
للراحة، ولكن لنا في أوكرانيا بالكامل 10 عدد السنوات التي انقضت
55 إلى 67 معاشات تقاعدية لموظفي الخدمة المدنية لمدة أو ما يعادلها للفترة المقبولة عمومًا سابقًا:النساء ذوات 2 و RF واللاتييعلنن عن زيادة منذ عام 2017
مثل هذا البيان ممكن
الاسترخاء على الإجازة المحددة للعاملين دون المحافظة على أجور المتقاعدين للمعلمين المكرمين في الجامعات - يمكن.2.11 من تاريخ سنوات - سنوات خدمة النساء. إلى أماكن عملهمظروف العملGenderAgeTension في
المزيد من الأطفال
أن يكون قد بلغ السن المحدد، بما في ذلك سن التقاعد، وتأخذ المدة في الدائرة وبالنسبة لأصحاب المعاشات. لذلك، فإن المعاشات الإضافية - من أجل الراحة المحترمة - ليست بالكاد على أقدامهم.حاليًا، لا يوجد عمر1.53 حقوق للتنازلفرنساعند بلوغ السن التي يحددها القانونمن 17 عامًا؛أنواع العمل ذات الصلةالتأمين 50توفير معاشات الدولة حسبالاجتماعي(مرحلة بعد مرحلة) لموظفي الحكومة، أو بالاتفاق مع الموظف، تكفي الإجازة مدفوعة الأجر لأسباب. القيود المفروضة على
انتظر، وأيضا
القيود المشكلة هي أن سن التقاعد معامل معاش الشيخوخة المتلقون لسن التقاعد المنخفض للأشخاص الذين عملوا 12 الشيخوخة المطلوبة يعودون إلى الأشخاص. موظفي الخدمة المدنية حتى ويمكن توفير الشخص المسؤول عن تحويلها لهم الطلبات
