إن معرفة كيفية حساب معاشك التقاعدي المستقبلي أمر مهم لأن هذه المعلومات ستعطيك صورة واضحة عن مستقبلك المالي بعد فترة عمل نشطة. في الوقت نفسه، في إطار هذا الموضوع، هناك العديد من الفروق الدقيقة غير المعروفة للشخص العادي.

معلومات اساسية

قبل دراسة خوارزمية الحساب، من المنطقي أن نفهم ما هو معاش العمل. أحد أبسط التفسيرات هو ما يلي: هذا تعويض مالي عن الأجور والمدفوعات الأخرى للمواطنين الذين تم التأمين عليهم، وبسبب عوامل مختلفة، بما في ذلك العمر، لم يعودوا قادرين على إعالة أنفسهم.

هناك ثلاثة أنواع من معاشات العمل التي تستحق المعرفة عنها:

TP بسبب الإعاقة.

TP حسب العمر (الشيخوخة)؛

TP يرتبط بفقدان المعيل.

يعتمد تمويل مدفوعات المعاشات التقاعدية على اشتراكات التأمين من أصحاب العمل. يمكن للنساء اللاتي بلغن سن 55 عامًا والرجال الذين تجاوزوا علامة 60 عامًا الاعتماد على التقاعد. هذه قواعد واضحة إلى حد ما تعطي إجابة بسيطة على السؤال - ما هو سن التقاعد المناسب حاليًا في الاتحاد الروسي. ولكن حتى لو كان المواطن، إذا جاز التعبير، مرهقًا بالعمل، فلن يمر هذا دون أن يلاحظه أحد.

في الوقت الحالي، يستخدم صندوق التقاعد صيغة معقدة إلى حد ما لحساب المدفوعات، ولكن يتم تفسير ذلك من خلال الرغبة في مراعاة العوامل المختلفة التي قد تؤثر على مقدار المدفوعات. ولكن، بشكل عام، عند محاولة فهم كيفية الحساب، عليك أن تأخذ في الاعتبار المؤشرات الرئيسية المستخدمة في الحساب. نحن نتحدث عن العناصر التالية:

- الرأس الحربي (الجزء الأساسي).يتم إنشاؤه من قبل الجهات الحكومية، مع الأخذ في الاعتبار وجود أفراد الأسرة المعالين، والقيود في عملية العمل والعمر.

-NC (الجزء التراكمي من معاش العمل لكبار السن).يتكون هذا الجزء من الدخل الناتج عن استثمار صناديق التقاعد في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ومساهمات التأمين الطوعي.

- SCH (جزء التأمين من المعاش التقاعدي).يعتمد بشكل مباشر على رأس مال التقاعد، والذي يتكون بدوره من جزأين: مبلغ اشتراكات التأمين بعد عام 2002 ورأس مال التقاعد المقدر قبل هذه الفترة.

بشكل عام، يستخدم الحساب كتلتين من المعلومات حول المواطن - قبل وبعد إصلاح المعاشات التقاعدية. والأشخاص العاديون الذين يرغبون في فهم كيفية حساب معاشاتهم التقاعدية المستقبلية يحتاجون إلى أخذ هذه الحقيقة في الاعتبار.

ما هو المهم أن تأخذ في الاعتبار قبل الحساب

يمكن لأولئك الذين يواصلون العمل أثناء التقاعد الاعتماد على حقيقة أن المدفوعات في حالتهم لن يتم إلغاؤها، بل ستزداد تدريجيًا.

إذا كان المواطن يستعد لإنهاء فترة عمله وعمل كثيراً قبل الإصلاح، فسيتم إعادة احتساب خبرته ومدة خدمته إلى نقاط دون أي أضرار مالية.

هناك أشخاص يقترب عمرهم بالفعل من التقاعد، لكنهم لم يعملوا رسميا لمدة 15 عاما. هذه الفئة من المواطنين، مثل الأشخاص الذين ليس لديهم خبرة عمل على الإطلاق، سيكونون قادرين على الحصول على معاش اجتماعي حصريًا.

من المهم أن تعرف أن العمل بنشاط في وظيفتين لن يحقق فوائد ملموسة. يتم تفسير ذلك بالحقيقة التالية: إجمالي عدد النقاط التي سيتم منحها سيبقى فعليًا على مستوى المواطنين الذين يتلقون راتبًا رسميًا من صاحب عمل واحد.

عند التفكير في كيفية حساب معاشك التقاعدي بنفسك، يجدر بنا أن نتذكر أن التوزيع الأمي للفوائد بين المعاشات التقاعدية الممولة ومعاشات التأمين يمكن أن يؤدي إلى خسائر معينة. لن يكون حجم المدفوعات أكبر إلا إذا كانت فئة الادخار هي الأولوية.

حسنا، من الواضح تماما أن ما يسمى بالراتب في المظروف يؤدي إلى تفاقم احتمالات التقاعد بشكل كبير، لأنه يقلل بشكل كبير من مقدار المساهمات.

حول نظام النقاط والتغييرات الرئيسية

ومن المهم أن ندرك أنه تم إجراء بعض التغييرات على نظام الاستحقاق، ولكن جميعها تتعلق فقط بمدفوعات الشيخوخة. في هذا المجال، تلك الأجزاء التي تشكل كلًا واحدًا أصبحت الآن عناصر حسابية مستقلة ومنفصلة. نحن نتحدث عن التأمين ومعاشات العمل. وهو شكل التأمين الذي يتم تحديده من خلال مراعاة النقاط. لتجميع المبلغ المطلوب، تحتاج إلى تقديم اشتراكات منتظمة لفئة معاش التأمين. ولكن من المهم أن نأخذ في الاعتبار حقيقة أن مثل هذه التغييرات ذات صلة بالمواطنين الذين بدأ نشاطهم العملي في عام 2015. أولئك الذين عملوا بنشاط قبل هذه الفترة بوقت طويل قد لا يقلقون بشأن التغييرات في النظام.

ولكن بالنسبة للشباب، فإن هذا يعني أنه في عملية مثل حساب المعاشات التقاعدية، لن يصبح متوسط ​​الراتب هو العامل المحدد الوحيد. بشكل عام، لفهم نوع المعاش التقاعدي الذي يمكنك الاعتماد عليه، عليك أن تأخذ في الاعتبار ثلاثة مكونات:

مدة الخبرة في العمل؛

تاريخ التقاعد؛

مقدار الخصومات.

إذا كان من المهم بالنسبة للجيل السابق فقط الحصول على مساهمات بالمبلغ المطلوب وما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في العمل الرسمي، فإن نظام المتطلبات الأكثر تعقيدًا يكون مناسبًا للشباب.

بادئ ذي بدء، زادت فترة نشاط العمل المطلوب، وسوف تنمو كل عام حتى تصل إلى 15 عاما. ويجب أن تأتي هذه اللحظة في عام 2025.

الآن - وبشكل أكثر تحديدًا حول متطلبات الراغبين في الحصول على معاش تقاعدي:

بادئ ذي بدء، تحتاج إلى الوصول إلى سن التقاعد. بالنسبة للنساء، يبلغ سن 55 عامًا، بينما يجب على الرجال العمل حتى سن 60 عامًا.

مطلوب الحد الأدنى من الخبرة في العمل. نحن نتحدث عن فترة من 6 إلى 15 سنة.

الشرط الأخير هو الحصول على العدد المطلوب من النقاط وهو 30 نقطة أو أكثر.

يتم منح النقاط تلقائيا. في هذه الحالة، سيتم أخذ مؤشرات مثل مقدار الاشتراكات ومدة الخدمة والعمر الذي سيتقاعد فيه مواطن معين.

يجب أن تتضمن صيغة حساب المعاش المناسب للشباب كل هذه المؤشرات. إذا لم تكن هناك نقاط كافية أو كانت مدة الخدمة قصيرة جدًا، فسيتم تأخير التقاعد لمدة 5 سنوات. وفي هذه الحالة، لن يكون لشكل المعاش التقاعدي - الاجتماعي أو العمل - أهمية أساسية.

أولئك الذين ينهون حياتهم المهنية بالفعل أو المستعدون للتوقف عن العمل بسبب الاقتراب من سن التقاعد لا ينبغي أن يقلقوا. وعلى الرغم من أنه سيتم إعادة حساب المؤشرات، إلا أنها لن يكون لها أي تأثير على حجم المعاش التقاعدي أو ستؤدي إلى زيادته.

فرصة للحصول على المكافآت

وفقا للتشريع الحالي، سيتمكن المواطنون من الحصول على نقاط إضافية في ظل ظروف معينة. يتم منح هذه المكافآت في الحالات التالية:

عند رعاية الأطفال المعاقين. لكل سنة من هذه الرعاية، يتم منح 1.8 نقطة.

عندما يخضع المواطن للخدمة العسكرية في الجيش الروسي. هنا، سيتم أيضًا احتساب 1.8 نقطة عن كل سنة من الخدمة.

يمكن للنساء في إجازة أمومة أيضًا الاعتماد على المكافآت. في مثل هذه الحالة، يتغير نظام الاستحقاق قليلا. السنة الأولى من إجازة الأمومة تجلب 1.8 نقطة التقليدية. توفر الـ 365 يومًا القادمة فرصة للحصول على 3.6 نقطة. السنة الثالثة من الإجازة الوالدية ترفع العلامة إلى 5.4 نقطة. إذا تجاوزت مدة إجازة الأمومة فترة ثلاث سنوات، فستمنح الدولة 5.4 نقطة لكل سنة لاحقة.

ستكون المكافآت متاحة أيضًا لأولئك الذين يقومون برعاية قريب يزيد عمره عن 80 عامًا. هنا تظل الرسوم عند المستوى القياسي (1.8).

استمرارًا لموضوع الكرات، نحتاج مرة أخرى إلى الانتباه إلى أهمية الخبرة في العمل. وكما ذكر أعلاه، لم يكن ذلك مؤشرا رئيسيا في ظل النظام القديم؛ بل لعب حجم المساهمات دورا أكبر بكثير. لقد تغير الوضع الآن: عند تشكيل هذه الاستحقاقات الشهرية المنتظمة كمعاش تقاعدي، سيكون للدفع الإضافي مقابل مدة الخدمة إحدى القيم الأساسية. أي أن أولئك الذين عملوا لفترة طويلة سوف يُنسب إليهم تاريخ عملهم الطويل، مما سيكون له تأثير مباشر على حجم معاشاتهم التقاعدية.

إذا تحدثنا عن كيفية حساب النقاط، فعليك الانتباه إلى الصيغة التالية:

(الاكتتاب العام في السنة N/NPO في السنة N) * 10.

حيث يجب أن يُفهم الاكتتاب العام على أنه المساهمات الفردية للمواطن في صندوق التقاعد، ويعني NPO معيار المساهمات، ويستخدم الحرف N لتعيين سنة معينة.

مخطط الحساب

عند الحديث عن المدفوعات المستقبلية للأشخاص الذين يقتربون من سن التقاعد، فإن الأمر يستحق استخدام مخطط مختلف عن حالة الشباب الذين لا يزال لديهم الكثير من العمل للقيام به.

إذا بدأ مواطن من الاتحاد الروسي نشاطه العملي قبل 1 يناير 2002، فإن الصيغة التالية لحساب معاشه تكون مناسبة له:

P=FBR+SC1+SC2+SV.

بواسطة مكتب التحقيقات الفدرالي نحن بحاجة إلى فهم مبلغ المعاش الأساسي الثابت الذي تحدده الدولة.

SCH1 هو جزء التأمين من المعاش التقاعدي، والذي يتم من خلاله استخدام اشتراكات التأمين التي قدمها صاحب العمل حتى عام 2002.

SC2 - الجزء التأميني المكون من الاشتراكات بعد عام 2002.

يتم تحديد مبلغ التثمين على أنه SV ويعتمد على عدد سنوات الخدمة الكاملة.

إذا وصفنا خوارزمية الحساب على مراحل، فستكون صورة العملية معقدة إلى حد ما.

لذلك، أولاً وقبل كل شيء، يتم أخذ معامل مدة الخدمة بعين الاعتبار، والذي سيكون له تأثير مباشر على مبلغ المعاش في النهاية. ويتم حسابها على النحو التالي: 0.55 وحدة مخصصة للرجال لمدة 25 سنة من الخدمة قبل الإصلاح (2002) وللنساء لمدة 20 سنة. وفي حالة تجاوز هذا الحد، تتم إضافة 0.01 وحدة معامل لكل سنة، ولا يمكن أن يتجاوز هذا المؤشر 0.20. لذا، في إطار موضوع "كيفية حساب المعاش المستقبلي"، عليك في البداية الانتباه إلى مدة الخدمة.

بعد ذلك، يتم حساب نسبة راتب المتقاعد المستقبلي ومتوسط ​​\u200b\u200bالدخل في البلاد للفترة 2000 - 2001. وبدلاً من ذلك، يمكن استخدام البيانات من أي 60 شهرًا من العمل المتواصل.

وفي هذه الحالة يجب ألا تتجاوز النسبة مستوى 1.2. إذا كنا نتحدث عن سكان أقصى الشمال، فسوف يتقلب هذا المؤشر عند 1.4-1.9 وحدة. ويعتمد هذا إلى حد كبير على نسبة الرواتب المحددة مركزياً في منطقة معينة.

في المرحلة التالية، يتم ضرب متوسط ​​\u200b\u200bالدخل الناتج بمعامل ومبلغ 1671 روبل. الرقم الأخير هو متوسط ​​الراتب الشهري في الدولة للربع الثالث من عام 2001، والذي تمت الموافقة عليه للحسابات. والنتيجة هي حجم المعاش التقاعدي، المعاد حسابه وفقا للتشريع الجديد.

معاش تفضيلي

في هذه الحالة، فإن السؤال "كيف تحسب معاشك التقاعدي بنفسك؟" مناسب أيضًا. ولكن لكي تكون الحسابات المستقلة صحيحة، تحتاج إلى تنفيذ العديد من الإجراءات المتسلسلة.

أولاً، يجب أن تحصل على معلومات حول منصبك - سواء كان يندرج ضمن فئة الوظائف التفضيلية. يمكنك الحصول على هذه المعلومات من خلال موقع صندوق التقاعد الذي يحتوي على قائمة المهن التي تسمح للمتخصصين بالتقاعد مبكراً عن غيرهم من المواطنين.

إذا تم العثور على المهنة المطلوبة في القائمة، فستقتصر الإجراءات الإضافية على تحديد فترات عمل محددة يتم احتسابها على أنها مدة الخدمة. في هذه المرحلة، من المهم الانتباه إلى مدة الخدمة والمؤسسة التي كان عليك العمل داخل أسوارها، حيث توجد أيضًا قائمة بالمؤسسات المرتبطة بالفئة التفضيلية.

وبعد فرز البيانات حول صاحب العمل السابق، تحتاج إلى التحقق مما إذا كانت المعلومات الواردة تتوافق مع متطلبات التشريعات الحالية. بعد ذلك، من المفيد معرفة عدد النقاط المضمونة بمجموع سنوات العمل، مع الأخذ في الاعتبار معدلات مساهمات المعاشات التقاعدية. يمكن العثور على هذه المعلومات أيضًا في PF.

ويجب ضرب عدد النقاط الناتج بمعامل المعاش التقاعدي، وستكون النتيجة حجم المعاش التفضيلي.

استخدام الخدمة الإلكترونية

بالنسبة لأولئك الذين يرغبون في اتخاذ طريق بسيط، فمن المنطقي الانتباه إلى حاسبة المعاشات التقاعدية، الموجودة على الموقع الرسمي لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. سيقوم هذا البرنامج بتبسيط عملية حساب المؤشرات الضرورية إلى حد كبير.

تأخذ هذه الخدمة بعين الاعتبار جميع المدخلات الحالية التي قد تؤثر على حجم المعاش ووقت التقاعد. كل ما عليك فعله هو ملء جميع الحقول المتوفرة، وهي ليست مهمة صعبة.

تتيح لك حاسبة المعاشات التقاعدية الحصول على الصورة الأكثر موضوعية. عند إجراء الحسابات، يأخذ في الاعتبار، على سبيل المثال، الخدمة العسكرية. وعلى الرغم من أن هذه الفترة لم يتم تعريفها على أنها مدة الخدمة، إلا أن مواطن الاتحاد الروسي يحصل على 1.8 نقطة مقابل ذلك.

وتؤخذ في الاعتبار جميع السنوات المخصصة للعمل الرسمي. الاستثناء في هذه الحالة هو إجازة الأمومة وإجازة الأمومة. بالمناسبة، يتم أخذ نقاط إجازة الأبوة في الاعتبار أيضًا.

ومن الجدير بالذكر أيضًا أنه يمكن لمواطن الاتحاد الروسي الحصول على معاش تقاعدي بنسبة 25٪ إذا كان يعيش في منطقة ريفية وعمل في القطاع الزراعي على مدار الثلاثين عامًا الماضية.

يهتم الكثيرون بكيفية أخذ خبرة العمل المكتسبة خلال الحقبة السوفيتية بعين الاعتبار، وما إذا كان سيكون لها أي أهمية على الإطلاق. وبدون هذه المعلومات، يصعب فهم كيفية حساب المعاش التقاعدي للمرأة المولودة عام 1961 والمواطنين الآخرين الذين بدأوا العمل خلال الحقبة السوفيتية.

بادئ ذي بدء، تجدر الإشارة إلى أن الخبرة التي تم الحصول عليها قبل عام 2002، بما في ذلك قبل تشكيل الاتحاد الروسي، تؤخذ في الاعتبار. إذا وصل عدد سنوات العمل قبل الإصلاح إلى 27 سنة، فسيتم حساب المعامل لها. وسيتكون حجمه من جزأين: 0.55 لمدة 20 عامًا من الخبرة قبل عام 2002 و0.01 لكل 12 شهرًا زيادة على المعيار المحدد، والذي سيكون 0.07 على مدى سبع سنوات. ونتيجة لذلك، فإن المعامل الذي سيتم تحويل الراتب إليه سيكون 1.2.

ولكن لسوء الحظ، بالنسبة للعديد من المواطنين، لا يؤخذ الراتب السوفيتي في الاعتبار عند حساب المعاشات التقاعدية. وبدلا من ذلك، يؤخذ في الاعتبار متوسط ​​الراتب في البلاد في الفترة من 2000 إلى 2001، والذي كان يساوي 1647 روبل. يتم طرح الراتب السوفييتي من أجل تحديد رأس مال التقاعد بدقة. وستضاف الاستقطاعات ومدة الخدمة المسجلة بعد الإصلاح إلى هذه المؤشرات.

في المتوسط، المواطن الذي عمل لمدة 35 عاما وحصل على راتب قدره 20000 روبل. سيكون قادرًا على الاعتماد على معاش تقاعدي يصل إلى 35٪ من حجمه، أي ما يزيد قليلاً عن 7000 روبل. ربما لا يكون هذا المثال الوردي تمامًا لحساب المعاشات التقاعدية مناسبًا لأولئك المواطنين الذين كانوا يعملون بالفعل بنشاط خلال الحقبة السوفيتية. الميزة الوحيدة هي أنه عند العمل في سن التقاعد، يتم الحفاظ على المدفوعات.

الأفراد العسكريين

إن عملية تحديد مبلغ المعاش التقاعدي لهذه الفئة من المواطنين لها خصائصها الخاصة التي يجب مراعاتها. لذلك، عند فهم كيفية حساب المعاش العسكري، عليك أن تعرف أن حاسبة المعاش في هذه الحالة ستأخذ في الاعتبار المؤشرات التالية:

-مدة الخدمة.مدة نشاط العمل لها تأثير مباشر على مبلغ المدفوعات. فقط بفضل هذا المؤشر يمكن زيادة الدعم النقدي للجيش بنسبة 50٪. علاوة على ذلك، فإن كل سنة غير منتظمة تجلب زيادة أخرى بنسبة 3٪.

- الإعاقة الناتجة عن أي مرض.وفي هذه الحالة يمكن أن يصل القسط إلى 75%.

- الحصول على الإعاقة أثناء الخدمة في الجيش الروسي.في مثل هذه الظروف، يمكن زيادة المعاش بنسبة 130٪ كحد أقصى، ولكن مقدار الزيادة بالضبط يعتمد على المجموعة التي تم الحصول عليها بعد الفحص الطبي.

وبالحديث عن كيفية حساب معاش وزارة الداخلية تجدر الإشارة إلى أنه يتم تشكيله في الواقع وفق نفس المخطط المتبع في الجيش. هنا، يعتمد الحساب أيضًا على عوامل مثل الراتب لرتبة ومنصب خاص يؤثر على الزيادة في مستوى المدفوعات.

كيف تسير الأمور مع IP؟

للتأهل، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 15 عاما من الخبرة. ومن المهم هنا توضيح حقيقة أن مدة الخدمة يتم تعريفها على أنها تلك الفترات التي تم فيها تقديم الاشتراكات إلى صندوق المعاشات التقاعدية، ولا يهم حقًا ما إذا كان النشاط التجاري النشط قد تم تنفيذه في تلك اللحظة أم لا.

في هذه الحالة، سيتم احتساب رواد الأعمال الأفراد في مدة الخدمة لنفس الفترات كما في حالة المواطنين الآخرين (إجازة الأمومة، والوقت في الجيش، ورعاية المعوقين، وما إلى ذلك).

أما أنت، فستحتاج إلى 30 منهم على الأقل للتقاعد.

نتائج

لذلك، من خلال فهم كيفية حساب معاش الشيخوخة، يمكننا استخلاص الاستنتاج التالي: تهدف الدولة إلى صياغة موضوعية لمبلغ المدفوعات لفئات مختلفة من المواطنين. هذا هو السبب في وجود الكثير من المدخلات في صيغة الحساب. أما بالنسبة لإجراء الحساب بنفسك، فإن أسرع طريقة لإتمام هذه المهمة هي استخدام حاسبة المعاش التقاعدي الموجودة على موقع صندوق المعاشات التقاعدية.

منذ يناير 2015، تم تحويل آخر لحقوق المعاشات التقاعدية، الآن إلى نقاط المعاشات التقاعدية. لأول مرة منذ الفترة السوفيتية، تم تحويل حقوق التقاعد في روسيا في عام 2002 - إلى رأس مال التقاعد.

اعتبارًا من 1 يناير 2015، وعلى أساس القانونين رقم 400-FZ ورقم 424-FZ اللذين دخلا حيز التنفيذ في 28 ديسمبر 2013، أصبح التأمين والأجزاء الممولة من معاش الشيخوخة معاشات تقاعدية مستقلة.

نذكركم أن المعاش الممول يتم تشكيله واحتسابه وفق المبدأ القديم (لا يزال ينطبق فقط على المواطنين من مواليد عام 1967 فما دون)، ويتم احتساب معاش التأمين وفق الصيغة الجديدة - على أساس نقاط التقاعد المتراكمة من قبل المواطن خلال حياته العملية .

SPS = FV × الكمبيوتر 1 + IPK × SPK × الكمبيوتر 2،

حيث SPS هو معاش التأمين.

FV - الدفع الثابت.

PC 1 - معامل المكافأة لزيادة الدفعة الثابتة عند التقاعد اللاحق.

IPC - معامل المعاشات التقاعدية الفردية.

SPK هي قيمة معامل المعاش التقاعدي وقت تسجيل المعاش التقاعدي.

PC 2 - معامل المكافأة لزيادة معامل المعاش التقاعدي الفردي إذا استمر المواطن في العمل رغم بلوغه سن التقاعد أو شرط آخر لنشوء الحق في معاش التأمين.

لفهم كيفية حساب معاش الشيخوخة وفقا للصيغة الجديدة، دعونا نفكر في ماهية مكوناته الرئيسية وكيفية حسابها: الدفعة الثابتة (الجزء الأساسي السابق) ومعامل المعاش الفردي، وكذلك من سيستحق لمعاملات المكافأة.

وبذلك نكون قد تعرفنا على المفاهيم العامة المتعلقة بكيفية حساب المعاش المستقبلي. الآن دعونا نغطي هذا الموضوع بمزيد من التفصيل.

جزء ثابت من معاش التأمين

لحساب معاش الشيخوخة، يجب أن تكون على علم بوجود دفعة ثابتة (يشار إليها فيما يلي باسم FV) لمعاش التأمين الذي تحدده المادة. 16 القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" رقم 400-FZ بتاريخ 28 ديسمبر 2013. وفي عام 2019، بلغت الدفعة 5334.19 روبل روسي. هذا هو الحد الأدنى المضمون من الدولة لكل مواطن روسي في سن التقاعد. تتم فهرسة الطاقة الكهروضوئية مرتين في السنة: في 1 فبراير، مع الأخذ في الاعتبار ارتفاع أسعار المستهلك، وفي 1 أبريل، على أساس دخل صندوق المعاشات التقاعدية للفترة السابقة. إن تعويض كذبة إبريل منصوص عليه في التشريع قدر الإمكان، ويتم تحديد الاحتمال من قبل الحكومة الروسية.

صرف ثابت للمعاش التأميني لمختلف فئات المواطنين معاش الشمال

Gr- لا يحق له الحصول على ATP	أعداد المستقلين	حجم الكهروضوئية (فرك) 1
- السن أقل من 80 عامًا وبدون إعاقة
أولئك الذين بلغوا 80 عامًا أو الأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة الأولى
أقل من 80 عامًا وبدون إعاقة، وعملت في أقصى الشمال لمدة 15 عامًا على الأقل، وخبرة تأمينية لا تقل عن 20 و25 عامًا للنساء والرجال، على التوالي
أولئك الذين بلغوا 80 عامًا أو المعاقين في المجموعة 1، والذين عملوا في أقصى الشمال لمدة 15 عامًا على الأقل، لديهم سجل تأمين لا يقل عن 20 و 25 عامًا للنساء والرجال، على التوالي
أقل من 80 عامًا وبدون إعاقة، وعملت في أقصى الشمال لمدة 20 عامًا على الأقل، وخبرة تأمينية لا تقل عن 20 و25 عامًا للنساء والرجال، على التوالي
أولئك الذين بلغوا 80 عامًا أو المعاقين في المجموعة 1، والذين عملوا في أقصى الشمال لمدة 20 عامًا على الأقل، لديهم سجل تأمين لا يقل عن 20 و 25 عامًا للنساء والرجال، على التوالي
خبرة عمل في الزراعة لمدة 30 عامًا على الأقل، ولا تشارك في أنشطة ذات تأمين معاش إلزامي، وتعيش في المناطق الريفية 2

1 يتم تقريب المبالغ إلى أجزاء من مائة الروبل

معامل المعاش الفردي - أساس معاش التأمين

يعد معامل المعاشات التقاعدية الفردية (المشار إليه فيما يلي باسم IPC) بمثابة ابتكار في ممارسة حساب المعاشات التقاعدية. لقد أصبح عنصرًا أساسيًا في معادلة الشيخوخة الآمنة. بل يمكن للمرء أن يقول - الأساس للمواطن الذي يريد أن يعيل نفسه بعد التقاعد ويعيش بكرامة. كلما ارتفع IPC للمتقاعد، زادت فرصة تحقيق هذا الهدف.

يتم تحديد IPC في وقت تسجيل معاش الشيخوخة ويتكون من مجموع معاملات التقاعد السنوية (المشار إليها فيما يلي باسم APC) أو نقاط التقاعد المستحقة للمواطن سنويًا في عملية العمل الرسمي مع " "الراتب الأبيض". أي لتلك السنوات التي قام فيها أصحاب العمل بتحويل أقساط التأمين إلى المتقاعد المستقبلي.

كما حدد تشريع المعاشات التقاعدية الجديد الفترات الأخرى التي سيتم فيها تجميع نقاط المعاشات التقاعدية للمواطنين، ونص على معاملات لزيادة IPC و FV - للتسجيل اللاحق لتنفيذ حقوق المعاشات التقاعدية.

كيف يتم حساب المعاش التقاعدي لعام 2018-2019 وهل هناك اختلافات عن حساب عام 2017

الآن تبدو صيغة حساب معامل المعاش السنوي كما يلي:

المؤتمر الشعبي العام = SSP / SSM × 10

يتم تضمين ثلاث كميات في حساب GPC:

لا تعرف حقوقك؟

1. مقدار مساهمات معاش التأمين من الدخل السنوي للمواطن (SSP).
2. يبلغ مبلغ أقساط التأمين 16% من الحد الأقصى للراتب الخاضع للاشتراك، والذي يتم تحديده سنويًا بقرارات حكومة الاتحاد الروسي (SSM).
3. المضاعف 10. تم تقديمه لتسهيل حساب نقاط التقاعد. كما أن 10 هو الحد الأقصى لعدد نقاط التقاعد السنوية التي يمكن منحها للمواطن في السنة المحاسبية.

لكن المتقاعدين المستقبليين لن يتمكنوا من الحصول على 10 نقاط لكل سنة فوترة إلا بدءًا من عام 2021. وفقط أولئك الذين لا يشاركون في تكوين معاشهم الممول.

القيم القصوى لمعامل التقاعد حسب السنة

سنة منح معاش الشيخوخة	الحد الأقصى لقيمة IPC مع المساهمات في المعاش الممول	الحد الأقصى لقيمة IPC دون المساهمات في المعاش الممول

1 عند حساب معاملات المعاشات التقاعدية يتم تقريب القيم إلى ثلاث منازل عشرية.

عند حساب معاش الشيخوخة، يتم تلخيص نقاط التقاعد لجميع السنوات التي تلقى فيها الموظف اشتراكات التأمين من أصحاب العمل في صندوق المعاشات الإلزامية ويتم عرض معامل المعاش الفردي. كلما طالت مدة عمل المواطن وكلما ارتفع راتبه، كلما ارتفع تصنيف IPC الخاص به. وعليه، كلما ارتفع معدل IPC للمواطن، كلما ارتفع دخله التقاعدي.

IPC= GPC 2015 + GPC 2016 +…GPC 2030

حيث GPC 2015 هو عدد نقاط التقاعد التي حصل عليها المواطن في عام 2015، GPC 2016 - في عام 2016، إلخ.

حساب المعامل الفردي: ما هي السنوات الأفضل أن تأخذها؟

دعونا نحاول حساب معاشنا بأنفسنا. كما ذكرنا أعلاه فإن معامل التقاعد السنوي يساوي نسبة مساهمات التقاعد التأميني من دخل المواطن للسنة إلى الحد الأقصى لاشتراكات التقاعد التأميني المقررة من قبل الدولة في السنة المحاسبية مضروبة في 10. وللتوضيح سنعطي أمثلة . لكن دعونا نتذكر أولاً أن المبلغ الإجمالي لاشتراكات التأمين التقاعدي التي يدفعها صاحب العمل للموظف يساوي 22٪ من راتبه. منهم:

• يذهب 6٪ إلى ما يسمى بالجزء التضامني من صندوق المعاشات التقاعدية، والذي يتم من خلاله دفع دفعة ثابتة (الجزء الأساسي) من معاش التأمين للمتقاعدين الحاليين؛
• 16٪ مخصصة لتكوين معاش تأميني للموظف أو بناءً على طلبه يذهب 10٪ منها إلى الجزء التأميني و 6٪ إلى الجزء الممول.

مثال لحساب تكلفة النقرة (CPC) مع خصم لمعاش التأمين بنسبة 16% من الدخل

راتب المواطن في عام 2018 هو 20 ألف روبل. كل شهر. سيكون مبلغ اشتراكات التأمين التي سيدفعها صاحب العمل لصندوق المعاشات التقاعدية مساوياً لـ: 20000 روبل. × 12 شهراً × 16% = 38400 فرك.

في عام 2019، الحد الأقصى للراتب الخاضع للاشتراك هو 796000 روبل روسي. الحد الأقصى لمساهمات التأمين من دخل الموظف هو 127.360 روبل روسي.

المؤتمر الشعبي العام = 38,400 / 127,360 × 10 = 3.015

سيكون معامل التقاعد السنوي للمواطن في عام 2019 هو 3.015 نقطة تقاعد.

مثال لحساب تكلفة النقرة (CPC) مع خصم لمعاش التأمين بنسبة 10% من الدخل

للتوضيح، لنأخذ مواطنًا بنفس الراتب لعام 2019. ويساهم صاحب العمل بنسبة 10% فقط في المعاش التأميني، والـ 6% المتبقية تذهب إلى المعاش الممول. سيكون مبلغ مساهمات المعاش التقاعدي في معاش تأمين المواطن لهذا العام: 20000 روبل. × 12 شهراً × 10% = 24000 فرك.

المؤتمر الشعبي العام = 24,000 / 127,360 × 10 = 1.884

سيكون معامل التقاعد السنوي للمواطن في عام 2019 هو 1.884 نقطة تقاعد.

وبما أن حجم المعاشات المستقبلية يعتمد بشكل مباشر على قيمة مجمع رأس المال المدني، يتضح من الأمثلة أن صيغة حساب النقاط التقاعدية تدعو إلى رفض المشاركة في تكوين المعاش الممول.

نقاط التقاعد الإضافية: كيفية التحقق من صحة الاستحقاق

بالإضافة إلى نقاط التقاعد المستحقة للمواطن العامل لدفع اشتراكات معاش التأمين من قبل صاحب العمل، عند حساب IPC، تؤخذ في الاعتبار الفترات الأخرى التي لم يتم خلالها دفع اشتراكات التقاعد للمواطن. لكل سنة تقويمية كاملة، يتم استحقاق تكلفة GPC في ظل الظروف التالية.

1. رعاية أحد الوالدين لطفل يصل عمره إلى 1.5 سنة (لا يزيد إجماليه عن 6 سنوات):
   - للأول - GPC = 1.8؛
   - للثاني - المؤتمر الشعبي العام = 3.6؛
   - للثالث أو الرابع - GPC = 5.4.
2. رعاية طفل معاق، المجموعة الأولى شخص معاق، شخص يزيد عمره عن 80 عامًا - GPC = 1.8.
3. الخدمة العسكرية بالتجنيد الإجباري - GPC = 1.8.

تكلفة النقطة

تكلفة نقطة معاش واحدة في عام 2019 هي 87.24 روبل. وسوف تزيد سنويا:

• 1 فبراير وفقا لمعدل التضخم خلال العام الماضي.
• 1 أبريل، وفقًا لصيغة تتضمن قيمًا مثل مقدار إيرادات ميزانية صندوق التقاعد في شكل أقساط التأمين والتحويلات الفيدرالية.

احتمالات متميزة

على الرغم من أن سن التقاعد في روسيا يأتي في وقت أبكر بكثير مما هو عليه في معظم دول العالم الأخرى، إلا أن المشرعين الروس لم يتخذوا طريق رفع الحد الأدنى لسن الأهلية للحصول على معاش الشيخوخة. لكنهم أدرجوا أدوات في صيغة حساب المعاشات التقاعدية تشجع الناس على التقاعد في وقت لاحق بمحض إرادتهم.

إذا لم يتعدى المواطن، بعد أن بلغ سن التقاعد وبداية حقوق التقاعد، على تلقي الأموال من صندوق المعاشات التقاعدية، أي أنه لا يتقدم بطلب للحصول على معاش تأميني، ولكنه يستمر في العمل، فإن التشريع ينص على معامل زيادة قدره الدفعة الثابتة لمعاش التأمين (في صيغتنا PC 1) ومعامل الزيادة في معامل المعاش الفردي (PC 2).

مؤشرات معاملات المكافأة عن الأشهر الكاملة للتأجيل الاختياري للحصول على المعاش

عدد الأشهر	IPC زيادة معامل	عامل الزيادة الكهروضوئية
120 أو أكثر

بناءً على المؤشرات المذكورة أعلاه، من السهل حساب أنه إذا لم يتقدم المواطن بطلب للحصول على معاش تأميني في غضون 10 سنوات بعد استحقاقه، فسوف تزيد الطاقة الكهروضوئية بمقدار 2.11، وIPC - بمقدار 2.32 مرة. وبالتالي فإن معاش تأمين الشيخوخة سيزيد بنحو 2.5 مرة.

تحويل حقوق التقاعد "القديمة" إلى نقاط

ويشعر المواطنون الذين بلغوا سن التقاعد في عام 2015 أو الذين سيصلون إليه بعد بضع سنوات بالقلق بشأن ما قد يحدث لحقوقهم التقاعدية، والتي كانت تقاس حتى الآن بالروبل وليس بالنقاط. نفس السؤال يقلق الأشخاص الذين يتلقون بالفعل معاشًا تقاعديًا لكبار السن - فبعد كل شيء، ستتم فهرسة إضافية على أساس نقاط المعاشات التقاعدية، التي يبدو أنها لا تملكها.

قدم تشريع التقاعد الجديد صيغة يتم بموجبها تحويل حقوق التقاعد التي تم تشكيلها قبل 1 يناير 2015 إلى نقاط:

الكمبيوتر = SCH/SPK

SCH - جزء التأمين من معاش العمل اعتبارًا من 31 ديسمبر 2014، باستثناء الأجزاء الأساسية والممولة.

SPK هي قيمة نقطة التقاعد في وقت التقاعد.

سيشكل مجموع النقاط الناتج إما معامل التقاعد الفردي للمواطن إذا كان بالفعل متلقيًا لمعاش تأميني أو يتقاعد، على سبيل المثال، في عام 2019، أو سيتم إضافته مع معاملات التقاعد السنوية اللاحقة لسحب IPC.

كيفية حساب المعاش أمثلة

لنعود إلى صيغة المعاشات التقاعدية الجديدة:

SPS = FV × الكمبيوتر 1 + IPK × SPK × الكمبيوتر 2

والآن عرفنا كيف يتم حساب مكوناته، ويمكننا معرفة الحجم التقريبي للمعاش المستقبلي.

مثال 1. التقاعد عند بلوغ سن التقاعد

المواطنة إيفانوفا تصل إلى سن التقاعد في عام 2017. وفي عام 2015، تم تحويل حقوقها التقاعدية إلى 70 نقطة تقاعدية. للفترة 2015-2017، سوف تكسب إيفانوفا 5 نقاط أخرى.

كانت المواطنة إيفانوفا في إجازة أمومة مرتين لمدة عام واحد لرعاية طفل يصل عمره إلى سنة ونصف. بالنسبة لطفلها الأول، حصلت على 1.8 نقطة تقاعد، وللثاني - 3.6.

من خلال إضافة جميع نقاط المعاش التقاعدي، نحصل على IPC للمواطن إيفانوفا في وقت الحق في التقدم بطلب للحصول على معاش تأميني - 80.4 نقطة.

لنفترض أن الحد الأدنى لمبلغ الدفعة الثابتة (FP) لمعاش التأمين في عام 2017 سيكون 5000 روبل، وتكلفة نقطة المعاش (SPK) ستكون 100 روبل. ليس لدى المواطن إيفانوفا أي سبب لاستخدام معاملات المكافأة، وبالتالي فإن صيغة حساب معاشها تبدو كما يلي:

SPS = FV + IPK × SPK

نحسب معاش تأمين الشيخوخة للمواطن إيفانوفا:

5000 فرك. + 80.4 × 100 فرك. = 13040 فرك.

مثال 2. التقاعد بعد نشوء الحق في معاش التأمين

دعونا نحاول حساب الدخل الشهري للمتقاعد من المستقبل البعيد. دعونا نفكر في خيار مثالي مشروط لحساب معاش لائق باستخدام الصيغة الجديدة. ففي نهاية المطاف، وكما يؤكد لنا المشرعون، فإن كل جهودهم وإصلاحاتهم تهدف إلى تحقيق مستوى معيشي لائق للمتقاعدين الروس. لذا، دعونا نحلم وفقًا للصيغة الجديدة.

بدأ المواطن بيتروف العمل في عام 2015 عن عمر يناهز 17 عامًا. وبعد أن عمل لمدة عام، تم تجنيده في الجيش وخدم لمدة عامين. حصل على 3.6 نقطة تقاعدية مقابل خدمته العسكرية.

تلقى المواطن إيفانوف تعليمه العالي عن طريق المراسلة وعمل دون انقطاع لفترة التأمين حتى سن التقاعد وبعد 5 سنوات من توفر الحق في معاش التأمين. في المجموع، على مدار 48 عامًا من الخبرة في مجال التأمين، حصل على 400 نقطة تقاعد. جنبا إلى جنب مع النقاط "العسكرية"، كان IPC الخاص به 403.6 نقطة.

لنفترض أنه بحلول الوقت الذي يتقاعد فيه المواطن بيتروف في عام 2063، مع الأخذ في الاعتبار جميع الفهارس الممكنة، ستكون الطاقة الكهروضوئية 20000 روبل. لكن المواطن بيتروف عمل في أقصى الشمال لمدة 20 عامًا، لذلك تمت زيادة مخصصاته المالية بنسبة 30٪ لتصل إلى 26000 روبل.

معاملات مكافأة بتروف لمدة 5 سنوات من تأجيل المعاش الطوعي هي: للدفعة الثابتة - 1.27، لمعامل المعاش الفردي - 1.34.

دع تكلفة نقطة التقاعد في عام 2063 تكون 600 روبل.

نقوم بحساب معاش الشيخوخة للمواطن بيتروف مع مراعاة معاملات المكافأة:

26000 فرك. × 1.27 + 403.6 × 600 فرك. × 1.34 = 324.527.42 روبل.

بالطبع، من الصعب تخيل ما سيحدث للروبل بحلول عام 2063، لكنه يبدو اليوم أكثر من لائق.

ويجب القول أن الحساب المحدد لمعاش الشيخوخة وفقاً للصيغة الجديدة هو حساب تقريبي. ليس فقط في المثال الثاني، بل أيضًا في الأول. إذا كنت ترغب في الحصول على نتيجة أكثر دقة، قم بالتسجيل على الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية الروسي. يمتلك صندوق المعاشات التقاعدية بالفعل جميع المعلومات حول حقوق المعاشات التقاعدية للمواطنين العاملين أو العاملين بشكل رسمي والتي تم تشكيلها حتى الآن، وهي عدد سنوات وأشهر الخبرة التأمينية وعدد نقاط التقاعد المكتسبة بالفعل. ويمكن الاطلاع على هذه المعلومات في الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه. أدخل معلومات إضافية في حاسبة المعاش التقاعدي عن وظيفتك الحالية وراتبك، والفترات الأخرى التي يتم احتساب نقاط المعاش التقاعدي لها. انقر فوق الزر "احسب" وسوف تعرف حجم معاشك التقاعدي. خطط لراحة تستحقها بناءً على النتيجة التي تم الحصول عليها، إذا كانت تناسبك. أو، إذا أمكن، اتخذ خطوات لزيادة معاشك التقاعدي المستقبلي. الآن أنت تعرف كيفية القيام بذلك.

هل يمكنني الآن الاعتماد على معاش تقاعدي تفضيلي؟ اذا نعم كيف نحسبها؟

إن ما إذا كان إصلاح معاشات التقاعد الجديد ينص على توفير معاشات تقاعدية تفضيلية أمر يثير قلق أولئك الذين عملوا في الصناعات الخطرة، في التعليم، والطب، وما إلى ذلك. نعم، لقد تم الحفاظ على معاشات التقاعد التفضيلية اليوم.

ومن الطبيعي أن يهتم هؤلاء المواطنون أيضًا بكيفية حساب المعاش التفضيلي. لنفترض على الفور أنه لا ينبغي عليك البحث عن أي اختلافات خاصة في حساب المعاش التقاعدي التفضيلي من حساب المعاش العادي، حيث يتم أخذ نفس الصيغة كأساس، وحجمها يعتمد بشكل مباشر على عدد النقاط المتراكمة والتي تم وضعها في الاعتبار منذ عام 2015. ويتم تحويل الاستقطاعات إليها إلى نظام تأمين التقاعد الإلزامي باستخدام الصيغة:

الاكتتاب العام/المنظمات غير الربحية × 10

الاكتتاب العام - مقدار مساهمات المعاشات التقاعدية الفردية للسنة،

NPO - المبلغ القياسي لمساهمات المعاشات التقاعدية لهذا العام.

ومع ذلك، سيكون من الأسهل بكثير عدم إجراء حسابات مستقلة، ولكن الذهاب إلى الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية واستخدام حاسبة المعاشات التقاعدية المتوفرة هناك.

لقد بدأت مرحلة جديدة من تغييرات المعاشات التقاعدية، والتي ستؤثر على الجميع - سواء المتقاعدين الحاليين أو المستقبليين.

القراء الأعزاء! تتحدث المقالة عن طرق نموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فردية. إذا كنت تريد أن تعرف كيف حل مشكلتك بالضبط- الاتصال بالاستشاري:

يتم قبول الطلبات والمكالمات على مدار 24 ساعة طوال أيام الأسبوع و7 أيام في الأسبوع.

إنه سريع و مجانا!

يطرح الكثير من الناس الآن سؤالاً عاديًا تمامًا حول كيفية حساب المعاش التقاعدي وكيفية فهم كل هذه الابتكارات. الشيء الجيد هو أن سن التقاعد لم يتم رفعه. على الرغم من أن الحكومة فعلت كل شيء لضمان عمل المواطنين لأطول فترة ممكنة، وإغراءهم بمكافآت عالية.

كيف ستجري كل الحسابات وماذا يجب أن يفعل أولئك الذين كانوا يتلقون معاشهم التقاعدي المستحق لفترة طويلة؟

إجراءات التعيين

يتم تخصيص معاش تقاعدي لجميع مواطني الاتحاد الروسي عند بلوغهم سنًا معينة. ويحدد القانون الحد الأدنى لسن الحصول على هذا النوع من المعاشات التقاعدية.

يحق للمواطنين الحصول على معاش تقاعدي يبدأ من:

وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن يكون لديهم ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة في مجال التأمين.

ينقسم المعاش إلى نوعين:

1. تراكمي.
2. تأمين.

في الوقت الحالي، تركز الحكومة حصريًا على معاشات التأمين.

هناك أيضًا شيء مثل التقاعد المبكر. يمكن تخصيص هذا النوع من المعاشات للأشخاص الذين عملوا في ظروف ضارة أو صعبة بشكل خاص، والمعوقين والأمهات البطلات.

وفي حالات أخرى، يمكن إصدار المعاش في موعد لا يتجاوز شهر قبل سن التقاعد.

للتسجيل سوف تحتاج:

• جواز سفر؛
• شهادة خبرة في العمل (كتاب العمل)؛
• شهادة تغيير اللقب؛
• وثائق عن وجود المعالين؛
• أو الإعاقة.

بالفيديو: حساب المعاش بطريقة جديدة

صيغة حسابية جديدة

في 1 يناير 2019، ظهر نظام جديد لحساب معاشات العمل في روسيا. ينطبق فقط على الأفراد الذين سيتقاعدون في عام 2019.

بالنسبة لأصحاب المعاشات الذين يتلقون معاشًا وفقًا للحسابات القديمة، سيتم تنقيحه مرة أخرى.

إذا انخفض مبلغ الدفعات في هذه الحالة، فسيتم دفعها بنفس المبلغ. على الأقل هذا ما تقوله الحكومة.

مدة التأمين المطلوبة لتقديم طلب المعاش وفق الصيغة الجديدة ستزداد باستمرار:

سنة	تجربة التأمين
2015	6
2024	15

سيعتمد حجم معاش الشيخوخة في عام 2019 على "ابتكار" آخر اخترعته الحكومة. هذا هو ما يسمى نقطة التقاعد أو المعامل.

وبمساعدة مثل هذه النقاط سيتم أخذ كل عام من عمل المواطن الروسي السليم في الاعتبار.

إذا كان عدد النقاط للحصول على معاش تقاعدي غير كاف، فلن يحق للمواطن سوى الحصول على معاش اجتماعي منتظم.

في الوقت الحالي، تبلغ النسبة الإجمالية للأجور التي يجب أن تذهب إلى صندوق التقاعد 22%. 16% تذهب لتكوين المعاش المستقبلي للمواطن.

وله الحق في تقسيم هذا المبلغ بإعطاء:

بعض الناس لا يريدون الادخار لكبر سنهم بمفردهم، ويفضلون التبرع بجميع مساهماتهم لمعاش التأمين.

للقيام بذلك، سوف تحتاج إلى أن يكون لديك على الأقل:

العديد من المتقاعدين، بما في ذلك المستقبل، خائفون من مثل هذه الابتكارات.

في الواقع، ليس الأمر مخيفا للغاية - للحصول على 30 نقطة، يتعين على صاحب العمل دفع ما يسمى بالمساهمة بمبلغ الحد الأدنى للأجور لمدة 30 عاما.

بالإضافة إلى ذلك، يضمن المبتكرون مراعاة فترات في حياة الشخص مثل الخدمة العسكرية وإجازة الأمومة وما إلى ذلك.

فارق بسيط آخر هو أن هذا ينطبق فقط على المواطنين الذين لا يتركون أموالاً في شكل معاش تقاعدي ممول.

يسمح لك القانون حاليًا باختيار إما معاش ممول ومعاش تأميني، أو معاش تأميني فقط، ولكن هذه القاعدة سارية حتى نهاية العام فقط.

وتجدر الإشارة إلى أنه إذا اختار الموظف كلا النوعين من المعاشات التقاعدية، فإن عدد النقاط التي يمكنه الحصول عليها تقريبًا خلال العام سيكون 6.

إذا اختار فقط معاش التأمين، فيمكن أن يرتفع هذا العدد إلى 10.

سيعتمد حجم المعاش على الراتب نفسه، وعلى الراتب الرسمي فقط. إذا دفع صاحب العمل الراتب "في مظروف" فلا أحد يدفع منه أقساط التأمين.

هناك ميزة أخرى أشار إليها واضعو إصلاح المعاشات التقاعدية وهي أنه سيصبح الآن أكثر ربحية التقاعد بعد الموعد النهائي الذي يحدده القانون.

ثم سيبدأ أيضًا أخذ نقاط المكافأة بعين الاعتبار. يتم تحديد حجم جزء التأمين من معاش العمل من خلال صيغة تبدو للوهلة الأولى معقدة للغاية.

تبدو الصيغة نفسها كما يلي:

CC = PK: م + ر

حيث SCH هو الجزء التأميني.

الكمبيوتر الشخصي - رأس المال التقاعدي.

M هو عدد الأشهر التي من المقرر فيها دفع المعاش التقاعدي (حاليًا هذا الرقم هو 228).

P هو المبلغ الأساسي لجزء التأمين.

IPC = SV / MV × MPC

حيث SV هي أقساط التأمين، 10% و 16% على التوالي.

MV – أقساط التأمين من الحد الأقصى للراتب.

MPC هو الحد الأقصى لمعامل التقاعد.

ومن المثير للاهتمام أن جميع المعاشات التقاعدية المكتسبة قبل عام 2019 سيتم تحويلها أيضًا إلى نقاط. للقيام بذلك، تحتاج إلى حساب باستخدام الصيغة القديمة، ثم تقسيم المبلغ بأكمله المستلم على معامل معاش واحد (في عام 2019، هذا الرقم هو 64.1 روبل).

يهتم الكثير من الناس بكيفية حساب معاش الشيخوخة. ولهذا الغرض، يتم تحديد معامل المعاش الفردي والمدفوعات الثابتة (FC) ومعامل المكافأة (K) ومجموع كل IPC (PC).

الصيغة التي يتم بها حساب معاش الشيخوخة هي كما يلي:

SP = FV x K + PC x C x K

الاختلافات الرئيسية عن النظام القديم

سيعتمد حجم المعاش الآن فقط على أقساط التأمين التي يدفعها صاحب العمل. في هذه الحالة، لن تكون المدة الإجمالية للخدمة ذات أهمية خاصة.

إذا كان لدى الجميع في السابق نفس المعاش التقاعدي تقريبًا، فإن هؤلاء المواطنين الذين يعتزمون الانخراط في عمل نشط وطويل الأجل يتمتعون الآن بميزة.

وتضمن الحكومة أن نظام التقاعد الجديد لن يفرض عبئا إضافيا سواء على أصحاب العمل أنفسهم أو على الميزانية الاتحادية العامة.

بالإضافة إلى ذلك، سيتمكن جميع المواطنين العاملين في الاتحاد الروسي من التحكم في تراكم نقاط معاشاتهم التقاعدية بفضل خدمة إلكترونية خاصة.

من خلال التسجيل، سيحصل المستخدم على حسابه الشخصي، حيث سيتم تخزين كافة المعلومات الهامة.

يدعي ممثلو صندوق المعاشات التقاعدية أنه بهذه الطريقة سيكون كل متقاعد محتمل قادرًا على تتبع نقاطه وخبرته التأمينية.

ومن عيوب النظام الجديد أنه إذا لم يكن المواطن قد جمع 15 عامًا من الخبرة بحلول عام 2024، فمن غير المرجح أن يحصل على معاش تقاعدي عادي.

أما بالنسبة للمعاش الاجتماعي، فكم سيكون في ذلك الوقت غير معروف. هؤلاء المتقاعدون الذين، عند بلوغهم سنًا معينًا، ليس لديهم مدة الخدمة المطلوبة، سيتعين عليهم العمل لمدة 5 سنوات أخرى.

سيتمكن المواطن العامل في سن التقاعد (الذي لم يتقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي) من الاعتماد على زيادة كبيرة في معاش التأمين.

كيف تحسبها بنفسك

لمدة عام يقضيه في الجيش، وكذلك في إجازة أمومة لرعاية الطفل الأول، أو طفل معاق، أو شخص معاق أو شخص يزيد عمره عن 80 عامًا، هناك 1.8 نقطة.

تعتبر إجازة الأم لرعاية طفلها الثاني:

ومن المهم معرفة أن فترة رعاية الطفل الخامس لم تعد مدرجة في إجمالي مدة الخدمة.

ما تحتاج إلى معرفته

1. مبلغ المعاش التقاعدي حتى عام 2019.
2. عدد النقاط للفترات التي لم يعمل فيها المواطن (إجازة الوالدين، وما إلى ذلك).
3. معامل المعاش الفردي (إجمالي النقاط) لكامل الفترة حتى عام 2019.
4. النقاط المكتسبة في عام 2019 (للمتقاعدين في النصف الثاني من هذا العام).

ثم تحتاج إلى إضافة النقاط 2 و 3 و 4، وبالتالي تحديد معامل التقاعد الفردي الخاص بك. يتم ضرب هذا الرقم بحجم نقطة معاش واحدة (64.1 روبل).

ويضاف إلى هذا المبلغ دفعة ثابتة، وإذا كان ذلك متاحا، معاش تقاعدي ممول. سيكون هذا معاش الشيخوخة لهذا الشهر.

مثال للحساب

على سبيل المثال، المتقاعد A. V. سيدوروف لديه رأس مال في عام 2019 يسمح له بالحصول على معاش تقاعدي قدره 10 آلاف روبل. جزء التأمين من معاش العمل الخاص به هو 3910.34 روبل.

يحتاج إلى تحديد معامل معاشه التقاعدي، أي تقسيم هذا المبلغ على 64.1 روبل. في المجموع، حصلنا على 95 نقطة.

للحساب، يتم أخذ الصيغة:

SP = FV x K x PC x C x K.

SP= 3910، 34 × 2، 11 + 95 × 64، 1 × 2، 32 = 8250، 82 + 14127، 64 = 22378، 46.

سيكون هذا معاش الشيخوخة الشهري الخاص بك.

الإطار التشريعي

التعليمات

فيما يتعلق بنظام التقاعد الجديد، لدى معظم المواطنين عدد كبير من الأسئلة. وبالإضافة إلى ذلك، كان هناك مؤيدون ومعارضون للإصلاحات الجديدة.

الحد الأقصى لمعاش الشيخوخة؟

يدعي ممثلو صندوق المعاشات التقاعدية أنه ليس من الممكن الآن حساب حجم المعاش التقاعدي.

عند حساب معاش الشيخوخة وفقا للابتكارات، يتم أخذ عدد كبير من الظروف في الاعتبار:

1. عمر.
2. الأجر.
3. معامل المعاشات التقاعدية، الخ.

منهجية الاستحقاق المستخدمة؟

بالإضافة إلى ذلك، سيبدأ تشكيل هذا النوع من المعاشات التقاعدية للأفراد الذين يبدأون حياتهم المهنية في عام 2019. في هذه الحالة، لن تؤخذ في الاعتبار اشتراكات التأمين فحسب، بل أيضًا اشتراكات المعاش الممول.

أيضًا، عند حساب المعاشات التقاعدية الجديدة، سيتم أخذ فترة التأمين والعمر والمدفوعات الثابتة فقط في الاعتبار.

كم ستزيد مدة التأمين؟

في المستقبل، ستزيد فترة التأمين عدة مرات. في عام 2019، لكي تتقاعد، يجب ألا يكون لديك 5 سنوات من الخبرة، بل 6 سنوات. وعلى مدى السنوات التسع المقبلة، ستزيد هذه الفترة تدريجيا إلى 15 عاما.

هل من الممكن تجميع النقاط والخبرة أثناء العمل بشكل غير رسمي؟

إن مسألة كيفية حساب المعاشات التقاعدية مهمة للغاية، وبالتالي تقلق عدد كبير جدا من المواطنين. نفس القدر من الأهمية هو تكوينها وأنواعها. وينبغي أيضاً معالجة القضايا المتعلقة بمزايا وعيوب صناديق التقاعد الحكومية، فضلاً عن نظيراتها من غير الدول. بالإضافة إلى ذلك، يمكنك طرح سلسلة كاملة من الأسئلة التي لا تقل أهمية.

المفهوم العام

لكل مواطن الحق في الراحة، خاصة عندما يتعلق الأمر بالتقاعد الذي يستحقه. ويمكن فهم ذلك على النحو التالي: العمل في مؤسسة معينة، والتي كرست لها الحياة العملية الكاملة للمواطن، يجب أن يضمن له الدعم المالي خلال فترة الراحة. وهنا لا أحد يتحدث عن التزامات الشركة تجاه موظفها السابق فيما يتعلق بتقديم هذه المدفوعات. ويتم ذلك عن طريق صناديق التقاعد، حيث يقوم كل صاحب عمل بدفع الاشتراكات طوال الحياة العملية للموظف. يتم تنفيذ إجراءات تكوين واستحقاق ودفع المعاشات التقاعدية على أراضي الاتحاد الروسي بما يتوافق تمامًا مع قانون "معاشات العمل".

تكوين المعاش

وإذا نظرنا إلى مسألة كيفية حساب المعاش، فلا بد من الإشارة إلى أنه لا يتكون من جزء إلزامي فحسب، بل يمكن استكماله أيضًا بجزء تطوعي، وهذا يدل على إمكانية الاستفادة من المدخرات الموضوعة في المعاش. صندوق التقاعد غير الحكومي. المعاش الإلزامي له عدة أنواع، والتي يمكن تسميتها: الكلاسيكية للشيخوخة، والعمل للإعاقة، وكذلك المدفوعات المرتبطة بفقدان المعيل. يتضمن الأول منها عادةً ثلاثة مكونات: الأساسية والممولة والتأمينية.

يجب على أي مؤسسة ومنظمة سداد المدفوعات إلى صندوق التأمين الإلزامي الحكومي، ويتم تحويل ما يقرب من نصف هذه الأموال إلى صندوق المعاشات التقاعدية. هذه الأموال غير مسجلة، أي أنها يتم تحويلها فقط إلى الصندوق، حيث يتم توزيعها عادة على دفعات المعاشات التقاعدية الحالية لأصحاب المعاشات الحاليين. يعد هذا الجزء بمثابة الجزء الأساسي، ويعتمد حجمه كليًا على تكلفة المعيشة الحالية والتضخم وأموال الميزانية. ولا يتأثر الجزء الأساسي بأي شكل من الأشكال بمدة الخدمة أو الأجور أو غيرها من العوامل. يمكن دفعها حتى للمواطنين الأجانب المقيمين بشكل دائم على أراضي الاتحاد الروسي.

جزء التأمين

إذا تحدثنا عن كيفية حساب المعاش، فمن الضروري النظر في جزء التأمين. وهو يختلف بشكل كبير عن الأساسي من حيث أنه مرتبط بشخص معين. ويعتمد حجمها بشكل مباشر على مقدار المساهمات المتراكمة في ذلك الوقت، وكذلك على فترة المدفوعات المتوقعة. يتعين على كل صاحب عمل تقديم مساهمات تبلغ قيمتها 8-14% من المبلغ الخاضع للضريبة للموظف الفردي. لا يشمل هذا المبلغ عادةً الأجور فحسب، بل يشمل أيضًا الأموال الأخرى التي تنفقها الشركة على كل موظف على حدة.

كيف يتم حساب حصة التأمين؟

ويتم تحديد الجزء التأميني من المعاش اعتمادا على مقدار رأس المال التقاعدي المتراكم في الحساب الشخصي للمواطن ومدة البقاء، أي المدة التي تحددها الدولة المخصصة للمواطنين بعد التقاعد. وتبين أن الجزء التأميني من المعاش هو كامل رأس مال التقاعد مقسومًا على فترة البقاء بالأشهر. هذا هو بالضبط حجم الدفعات الشهرية. بعد التقاعد، يبلغ متوسط ​​العمر المتوقع 19 عامًا، وهو ما يكفي عادةً. تُستخدم هذه الفترة فقط لحساب المعاش التقاعدي، وإذا عاش شخص ما لفترة أطول، فلن يُترك بدون ضمان. وإذا تحدثنا عن كيفية حساب معاش الشيخوخة، فإن القانون ينص على أنه كلما تقاعد المواطن بعد بلوغه السن المطلوبة، كلما قصرت فترة بقائه، أي أن مبلغ الدفعات سيكون أكبر.

الجزء التراكمي

يتم حساب هذا الجزء بنفس طريقة حساب التأمين تقريبًا، ولكن في هذه الحالة يتم استبدال رأس مال التقاعد بمبلغ المدخرات. ويتم الإشارة إلى هذه المدخرات لكل مواطن في جزء خاص من الحساب الشخصي. وتختلف ميزة الادخار من حيث أنها عادة ما توضع في أدوات استثمارية مختلفة، ويمكن تحويلها إلى صناديق مختلفة لأغراض الإدارة. في كثير من الأحيان يتم استثمارها في أدوات مختلفة، بما في ذلك الأوراق المالية. يتمتع كل مواطن عامل بالحق والفرصة لإدارة الجزء الممول من معاشه التقاعدي بشكل مستقل، والذي بفضله يمكنه اختيار شركة الإدارة أو الصندوق الذي سيتعاون معه لزيادة مدخراته.

مشاركة الصناديق غير الحكومية

مزايا استخدام الأموال غير الحكومية واضحة تمامًا. وهنا ينبغي علينا أولا أن نناقش إمكانية استثمار الموارد المالية بأكبر قدر ممكن من الكفاءة، وبالتالي ضمان الكفاءة المثلى لنمو المعاشات التقاعدية. عادة، تعمل الصناديق الحكومية مع الأدوات المعترف بها على أنها موثوقة للغاية، ولكن هذا له تأثير سلبي على ربحيتها. يمكنك اختيار شركة إدارة بشكل مستقل من قائمة الشركات التي اجتازت الاختيار التنافسي من قبل وزارة المالية الروسية. يمكنك اختيار مثل هذه الشركة مرة واحدة في السنة عن طريق ملء استمارة خاصة.