مع اقتراب التقاعد، يهتم العديد من المواطنين باعتماد الأمن المستقبلي على عدد سنوات العمل. ومع ظهور تغييرات في التشريعات، توقف تطبيق مفهوم إجمالي مدة الخدمة. الآن يتم استخدام ما يسمى بمعاملات التقاعد الفردية (النقاط). يوجد قانون تشريعي - القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" بتاريخ 28 ديسمبر 2013 رقم 400. ويحتوي على صيغ يمكنك من خلالها حساب أمانك المستقبلي. والآن لا بد من التعرف على تأثير مدة الخدمة على حجم المعاش التقاعدي.
للتحميل للمشاهدة والطباعة:
زيادة في المدفوعات مقابل مدة الخدمة
يوجد حاليًا مكونان لمدفوعات المعاشات التقاعدية:
مهم! لا يعتمد حجم المعاش التقاعدي على عدد سنوات العمل فحسب، بل يعتمد أيضًا على الراتب الرسمي للمواطن، فضلاً عن المساهمات في صندوق التقاعد.تنص المادة من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" بتاريخ 28 ديسمبر 2013 رقم 400 على إعادة الحساب عندما:
- يتم تقديم المستندات التي تؤكد التأثير على مدة الخدمة (الإجمالي) ومبلغ الاستحقاقات (اعتبارًا من نهاية ديسمبر 2014).
- وتبين أن المساهمات لم تؤخذ في الاعتبار لسبب أو لآخر.
- تظهر معايير إضافية لتغيير المدفوعات الثابتة.
- - إقالة صاحب المعاش العامل واستئناف العمل.
أسباب عامة
الأساس القانوني لإعادة حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية هو:
- المعلومات الفردية (المحاسبة الشخصية) التي يتلقاها صندوق التقاعد شهريًا.
- تطبيق المتقاعد.
وتبلغ الزيادة في المعاش التقاعدي مقابل خبرة عمل تبلغ 40 سنة للنساء و45 سنة للرجال 75% من الدفعة الثابتة (5334.19). الشيء الرئيسي هو أن هذه التجربة يجب أن تكتمل قبل 31 ديسمبر 2001.
على سبيل المثال، مدة الخدمة المطلوبة للنساء هي 20 سنة، وللرجال 25 سنة، حيث يبلغ معامل مدة الخدمة 55%. إذا عمل المواطن بما يزيد عن مدة الخدمة المطلوبة، فيضاف له عن كل سنة "عمل إضافي" معامل 1٪. ومن المعايير المهمة عدم إمكانية إضافة المجموع لأكثر من 75% (20 سنة فوق الخبرة المطلوبة). ومن هنا يأتي المفهوم - زيادة لمدة 40 و45 عامًا من الخبرة.
هل تحتاج إلى معلومات حول هذه المسألة؟ وسيتواصل معك محامونا قريبًا.
قدامى المحاربين في العمل
كما يتم الحصول على الحق في زيادة خبرة العمل الطويلة المواطنين الذين لديهم.يتم تحديد حجم الزيادة والحق في الامتيازات الإضافية من قبل سلطات الحماية الاجتماعية الإقليمية. ويتم تحديد مبلغ الزيادة بمبلغ ثابت ويعتمد على القدرات المالية للمنطقة.
على سبيل المثال، في سانت بطرسبرغ، يحصل قدامى المحاربين في عام 2019 على 911 روبل مقابل اللقب. تنطبق المزايا أيضًا:
- خصم على السكن والمرافق - 50%؛
- تذكرة مخفضة واحدة للسفر في وسائل النقل العام، وما إلى ذلك.
في موسكو، يتم تزويد المحاربين القدامى بدفعة إضافية قدرها 1000 روبل.
وبالإضافة إلى ذلك، توفر حكومة العاصمة ما يلي:
- السفر المجاني عن طريق السكك الحديدية في الضواحي؛
- إصدار قسائم سفر مجانية لأسباب طبية؛
- إنتاج أطقم الأسنان بدون رسوم.
زيادة للخبرة "الريفية".
يتم تحديد زيادة في معاش الخبرة "الريفية" للمواطنين الذين:
- الحصول على معاش تأمين الشيخوخة أو العجز؛
- العيش في المناطق الريفية.
- تراكمت لديك ما لا يقل عن 30 سنة تقويمية من الخبرة في مجال الزراعة؛
- غير موظف.
لن يتم أخذ جميع أنشطة العمل في المناطق الريفية في الاعتبار لغرض هذه الزيادة. وافقت حكومة الاتحاد الروسي، في القرار رقم 1440 بتاريخ 29 نوفمبر 2018، على قائمة الوظائف والمهن والتخصصات التي تؤخذ في الاعتبار عند تحديد بدل الخبرة "الريفية" (على وجه الخصوص، سائقي الجرارات، والأطباء البيطريين، مزارعي الأسماك والمهندسين الزراعيين، وما إلى ذلك).
إذا لم تكن هذه المهنة (الوظيفة) مدرجة في القائمة، فلن يتم تضمين نشاط العمل في الخبرة "الريفية" (على سبيل المثال، محاسب، معلم رياض أطفال، إلخ).
ويتم تحديد مبلغ الزيادة بنسبة 25% من مبلغ الدفعة الثابتة لمعاش الشيخوخة (الإعاقة). منذ يناير 2019، أصبحت الدفعة الثابتة تساوي 5,334.19 روبل روسي. وبناء على ذلك، سيتم دفع المكافأة بمبلغ 1333.55 روبل.
مكافآت إضافية
- الحصول على راتب "أبيض" ووظيفة رسمية؛
- مزاولة نشاطهم العمالي عندما يكونون قد وصلوا بالفعل إلى سن التقاعد قانونًا؛
- مع متوسط المدفوعات من صاحب العمل في الاتحاد الروسي.
كل منهم يمكن الاعتماد على مكافآت إضافية.
ويزداد حجم المعاش إذا تقدم المواطن بطلب للحصول على معاش تأمين الشيخوخة بعد الفترة المقررة. في هذه الحالة، سيتم زيادة الدفعة الثابتة ومعاش التأمين بعوامل الأقساط.
أ × ك1 × ب + ج × ك2
أ- عدد نقاط التقاعد
ب - قيمة النقطة (87.24)
ج- مبلغ الدفعة الثابتة (5334.19)
K1;K2 - معاملات المكافأة
وستبدأ زيادة المعاش التقاعدي مع مراعاة هذه المعاملات حيز التنفيذ بعد سنة واحدة فقط من تاريخ نشوء الحق فيها. يمكن تأخير التقاعد من سنة إلى 10 سنوات.
الخبرة التأمينية ومكوناتها
- فترة الخدمة في الجيش (العسكرية). لمدة عام كامل، يتم منح 1.8 نقطة؛
- وقت رعاية الأطفال، ولكن لمدة أقصاها 6 سنوات فقط؛
- للطفل الأول 1.8 نقطة. في المجموع لمدة 1.5 سنة - 2.7 نقطة؛
- للطفل الثاني 3.6 نقطة. في المجموع لمدة 1.5 سنة - 5.4 نقطة؛
- للطفل الثالث والرابع 5.4 نقطة. المجموع - 8.1 نقطة.
- فترة دفع الإعانات عند التقدم إلى سلطات البطالة لمدة عام كامل -1.8 نقطة؛
- رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة (الأطفال والبالغين من المجموعة الأولى) والأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا لمدة عام كامل - 1.8 نقطة؛
- ما لا يزيد عن 5 سنوات من الإقامة العائلية العسكرية بموجب عقد إذا كان الزوج غير قادر على العمل في منطقة الإقامة لمدة عام كامل - 1.8 نقطة.
زيادة في الدفع الإضافي الثابت للتغطية التأمينية
وفقا للفن. 16 قانون اتحادي رقم 400، يتم توفير دفعة إضافية لمعاش التأمين بمبلغ ثابت للفئات التالية من المواطنين:
- بالنسبة للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا والمعاقين من المجموعة 1، تبلغ الدفعة الإضافية لمعاش الشيخوخة 100% بقيمة 5334.19 روبل روسي. وعليه - 10668.38 روبل (الجزء 1، المادة 16 من القانون الاتحادي رقم 400).
- بالنسبة للمواطنين الذين يعيلون المعالين المعاقين، فإن مبلغ الدفع الإضافي لمعاش الشيخوخة والعجز هو 1/3 من 5334.19 روبل. مع مراعاة كل شخص معاق، على أن لا يزيد عدد أفراد الأسرة عن 3 أفراد معاقين. مع معال واحد - 7112.25 روبل؛ مع معالين - 8890.31 روبل؛ مع 3 معالين - 10668.37 روبل.
- بالنسبة للعمال في أقصى الشمال، يبلغ ملحق معاشات الشيخوخة والعجز 50٪ من 5334.19 روبل روسي. الموضوع متوفر:
- 15 سنة أو أكثر من الخبرة الشمالية (للنساء اللاتي لديهن أطفال - 12 سنة تقويمية)؛
- مدة التأمين (لا تقل): للرجال - 25 سنة للنساء - 20 سنة.
بدون معالين - 8001.29 روبل؛ مع معال واحد - 10668.38 روبل؛ مع معالين - 13335.47 روبل؛ مع 3 معالين - 16002.56 روبل.
4. بالنسبة للعاملين في المناطق المساوية لأقصى الشمال، ستكون الزيادة في معاشات الشيخوخة والعجز 30٪ من 5334.19 روبل. مع مراعاة الشروط:
- 20 عامًا أو أكثر من الخبرة في المناطق المساوية لأقصى الشمال (للنساء اللاتي لديهن أطفال - 17 سنة تقويمية)؛
- خبرة التأمين (لا تقل): للرجال - 25 سنة، للنساء - 20 سنة؛
بدون معالين - 6934.45 روبل؛ مع معال واحد - 9245.93 روبل؛ مع معالين - 11557.41 روبل؛ مع 3 معالين - 13868.88 روبل.
5. بالنسبة للأطفال القاصرين الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا (الخاضعين للدراسة بدوام كامل في إحدى الجامعات - حتى سن 23 عامًا)، والذين يُتركون بدون كلا الوالدين أو أم وحيدة، فإن الرسوم الإضافية المتزايدة ستكون 100٪ من 5334.19 روبل.
6. بالنسبة لأصحاب المعاشات غير العاملين الذين عملوا لمدة 30 عامًا على الأقل في الزراعة في بعض المهن، واعتبارًا من 1 يناير 2019، والذين يعيشون في المناطق الريفية، سيكون لديهم 25٪ من 5334.19 روبل. سيكون الدفع 6667.74 روبل.
القراء الأعزاء!
نحن نصف طرقًا نموذجية لحل المشكلات القانونية، ولكن كل حالة فريدة من نوعها وتتطلب مساعدة قانونية فردية.
لحل مشكلتك بسرعة، نوصي بالاتصال المحامين المؤهلين لموقعنا.
التغييرات الأخيرة
يقوم خبراؤنا بمراقبة جميع التغييرات في التشريعات لتزويدك بمعلومات موثوقة.
قم بوضع إشارة مرجعية على الموقع واشترك في تحديثاتنا!
شاهد فيديو عن تجربة العمل للحصول على معاش تقاعدي
26 يونيو 2017، 19:55 3 مارس 2019 13:47 
يتم تحديد حجمها على أساس راتب الموظف. ما هي العوامل التي تؤثر على مقدار الدفعة الإضافية مقابل مدة الخدمة؟ لا تتأثر مكافأة المعاش التقاعدي مقابل مدة الخدمة في عام 2018 بمقدار وقت العمل فحسب، بل تتأثر أيضًا بعوامل مثل:
- صناعة العمل
- الموقع الجغرافي الذي تم فيه العمل؛
- وجود المكافآت.
لذلك، إذا كانت المرأة لديها 30 عامًا من الخدمة، وعمل الرجل 35 عامًا، فإنهما يحصلان على نقطة دفع إضافية واحدة. ملحق المعاش التقاعدي لمدة 40 و 45 سنة من الخدمة للنساء والرجال هو 5 معاملات إضافية. لهذه الفترة، 1 نقطة من هذا القبيل تساوي 78.58 روبل. وتذكر سلطات الدولة أن هذا المبلغ سيستمر في النمو بسبب درجة التضخم، لذلك يجب أن يزيد حجم المدفوعات في المستقبل.
إعادة حساب المعاش بعد 40 سنة من الخبرة في العمل
- الدفعة الإضافية مقابل 30 سنة من الخدمة لجميع المواطنين هي نقطة واحدة؛
- لمدة 40-45 سنة من الخبرة تضيف 5 نقاط أخرى؛
- بالنسبة للعمل الرسمي لمدة 50 عاما، يمنح المتقاعد مكافأة ثابتة، والتي بلغت في العام السابق 1063 روبل. وفي عام 2018، قد تتم فهرسة هذا المبلغ.
بالإضافة إلى ذلك، يعتمد مقدار الزيادة في معاشات الخدمة الشاملة الطويلة على منطقة الإقامة ومكان عمل المواطن. هل ستكون هناك زيادة للمتقاعدين العاملين عن 40 سنة خدمة في 2018؟ يستحق المتقاعدون العاملون الذين يتمتعون بخبرة 40 عامًا اهتمامًا خاصًا.
انتباه
بالنسبة لهم، بالإضافة إلى نقاط التقاعد، من المتوقع أن تزيد المدفوعات من خلال التحويلات إلى صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي من مكان عملهم. ومع ذلك، لم يتم تنفيذ فهرسة المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات العاملين منذ عام 2015. في عام 2018، سيتم إعادة حساب هؤلاء الأشخاص في اتجاه زيادة القسط.
في عام 2018، سيحصل المتقاعدون على زيادة لأكثر من 40 عامًا من الخدمة.
يحق للأفراد العسكريين المتعاقدين أيضًا الحصول على علاوة تقاعدية مقابل مدة الخدمة، والتي تعتمد على مدة الخدمة: مدة الخدمة (سنوات) الملحق الشهري (٪ من الراتب) 2-5 10 5-10 15 10-15 20 15-20 25 20-25 30 25 40 دفعة إضافية للمعاشات التقاعدية لمدة 40 سنة من العمل في المناطق في كل منطقة، تحدد السلطات المحلية مبالغها الخاصة من المدفوعات الإضافية للمعاشات التقاعدية. وسيتم تحديد مبالغها مع الأخذ في الاعتبار الحد الأدنى المحلي الحالي للكفاف ومعامل الزيادة الإقليمي. على سبيل المثال، للعمل لمدة 15 عامًا في أقصى الشمال، يمكن للشخص الاعتماد على زيادة في المعاش التقاعدي بمقدار 1.5 مرة، ولمدة 20 عامًا من العمل في منطقة تعادل الشمال، سيحصل أيضًا على زيادة.
ولكن بالنسبة للعمل في ظروف الإنتاج الخطرة، على الرغم من توفير المزايا والتقاعد المبكر، إلا أن المكافآت لا تزال غير ثابتة، ويتم حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية بالطريقة المعتادة.
الحصول على التعويضات والمزايا
مبلغ علاوة التقاعد لفترة التأمين للمحاربين القدامى يعتمد قسط فترة الخدمة للمنفعة التي يحصل عليها المحاربون القدامى على مكان الإقامة. يتم تحديد مبلغ الدفع الإضافي للمنفعة من قبل السلطات الإقليمية. علاوة على ذلك، يتم تمويل المدفوعات من الميزانية المحلية.
يختلف مستوى الدخل بين المناطق المختلفة بشكل كبير، ومن المستحيل مقارنة الفرص المتاحة في موسكو بالمناطق الأقل ثراءً. يتم تحديد مبلغ المدفوعات من قبل الإدارة بناء على اللوائح المعمول بها في المنطقة. تعتني إدارة موسكو أيضًا بالمحاربين القدامى.
يمكن لهذه الفئة من المتقاعدين الحصول على دفعة شهرية قدرها 495 روبل. بالنسبة للأشخاص الذين عملوا لأكثر من 40 عاما، لا تقدم الدولة مدفوعات إضافية. يحق لأولئك الذين لديهم خبرة عمل طويلة الحصول على دفعة نقدية واحدة.
يتم تحديد مبلغ EDV من قبل إدارة المنطقة التي يعيش فيها المتقاعد.
دفع إضافي للمعاش التقاعدي مقابل خبرة عمل تزيد عن 35 أو 40 عامًا
معلومات
الأمر نفسه ينطبق على الأنشطة في المزارع الجماعية. اقرأ أيضًا المقال ⇒ "معاش الخدمة الطويلة البلدي". أين يمكن التقدم بطلب للحصول على دفعة إضافية للمعاش التقاعدي مع الأخذ في الاعتبار 40 عامًا من الخبرة في العمل؟ بحاجة لتقديم الطلب.
إذا عمل الشخص لمدة 50 عامًا، أو كانت خبرته مع الفترات المذكورة 50 عامًا أو أكثر، فيجب عليه تقديم طلب وتقديم جميع المستندات المطلوبة إلى المكتب الإقليمي لسلطات الحماية الاجتماعية. سيتم استحقاق زيادة المعاش التقاعدي، مع الأخذ في الاعتبار الدفع الإضافي مقابل مدة الخدمة، اعتبارًا من الشهر التالي لتاريخ تقديم الطلب. اقرأ أيضًا المقال ⇒ "دفعة إضافية للمعاش التقاعدي لمجموعة الإعاقة".
زيادة المعاش التقاعدي عن 40 سنة خدمة
كيف يزيد معاش الأشخاص الذين عملوا 35-40 سنة؟ بعد الإصلاح، بدأ حساب المدفوعات باستخدام الصيغة التالية: SP = IPK x SIPC x K + FV x K، حيث
- SP - مقدار استحقاقات الشيخوخة مع مراعاة مدة فترة التأمين؛
- IPC هو عدد النقاط التي حصل عليها الشخص المسن؛
- SIPC هي تكلفة النقطة، والتي يتم تعديلها كل عام من قبل المتخصصين مع الأخذ في الاعتبار مستوى السعر؛
- FV - المبلغ الذي تضمنه الدولة والمستحق لجميع فئات المتقدمين؛
- ك - معاملات المكافأة التي تمنح للموظفين الذين عملوا لمدة 35-40 سنة.
مهم! لا يعتمد مبلغ المنفعة النهائية على مدة الخدمة فقط. ويتأثر حجم المعاش بالاشتراكات التي يحولها أصحاب العمل إلى الحساب الشخصي للشخص المؤمن عليه.
مكافأة الخبرة في العمل من 35 إلى 40 سنة: من يحق لها؟
ما تتضمنه خبرة العمل لا تقتصر الخبرة على نشاط العمل المستمر. يشمل ملحق المعاش التقاعدي لمدة الخدمة في عام 2018 فترات من الحياة مثل إجازة الأمومة (مع التنبيه على ألا تتجاوز 5 سنوات في العمر) والوقت المخصص للخدمة العسكرية. تقاطع هذه الفترات العمل، لكن لا يتم حذفها من المدفوعات الإضافية.
يتم أيضًا توفير المكملات الغذائية للموظفين المتعاقدين، والتي يتم حسابها كنسبة مئوية اعتمادًا على مدة الخدمة. وتجدر الإشارة إلى أن الدراسة بموجب القواعد الجديدة ليست مدرجة في فترة العمل. تعيين لقب "المخضرم في العمل" يمكن استخدام المكافآت الحالية من قبل المتقاعدين الذين لم يستخدموا هذا العامل من قبل للحصول على مدفوعات إضافية، ويمكن للمحاربين القدامى أيضًا الاعتماد عليها.
علاوة المعاش التقاعدي لمدة 40 سنة من الخدمة: تفاصيل الحساب
هنا يجدر النظر في الشروط الإضافية لتلقي المكافآت: مؤشرات الرواتب الرسمية فقط تلك المبالغ من المدفوعات التي تلقاها الموظف كمدفوعات "بيضاء" تؤخذ في الاعتبار. حدث نشاط العمل حتى بعد سن التقاعد، وكان الراتب مساوياً للمعدل الوطني في هذه الحالة. يتم توفير مكافآت ومعدل استبدال متزايد، وفي حالة غياب هذه الشروط فمن غير المرجح أن يكون من الممكن الحصول على مكافآت عالية مقابل مدة الخدمة هذه. 40 عامًا هنا يجب أن يكون مفهومًا أنه مقابل تجاوز مدة الخدمة، يُمنح بدل بمبلغ يتراوح بين 500 إلى 700 روبل. في هذه الحالة، سيتم أخذ مؤشرات الأجور وعدد سنوات العمل المتزايدة للحسابات. في هذه الحالة: 40 سنة هذه هي مدة الخدمة للنساء 45 سنة الحد الأدنى للرجال في هذه الحالة، سيتم الحساب على أساس معامل 5.
تكملة المعاش التقاعدي طوال مدة الخدمة في عام 2018: كيفية التأهل للحصول على المنفعة
ولكن سيتعين عليهم في البداية الحصول على وضع مماثل لأنفسهم وبعد ذلك فقط التقدم بطلب للحصول على مزايا في شكل سفر مجاني، وخصومات على فواتير الخدمات، وما إلى ذلك. ما هو المبلغ المستحق في حالة فائض الإنتاج؟وفقا للتشريع الحالي، يتم توفير 1 في المائة من المعاش عن كل سنة خدمة كاملة العمل وتتجاوز 30 و 35 سنة للنساء والرجال. ولكن تجدر الإشارة إلى أن الملحق لا يمكن أن يكون أكثر من الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة. من الضروري هنا أيضًا مراعاة مقدار مدة الخدمة للعمل الزائد:
- إذا كنت تعمل لفترة أطول، يمكنك الاعتماد على أجر إضافي حتى مع 20 عامًا أو أكثر من الخبرة.
- إذا أخذ الاعتبار أيضًا في الاعتبار حجم الراتب، فيجب أن تكون هناك خبرة لا تقل عن 30 عامًا.
في هذه الحالة، لا يتم أخذ استمرارية العمل في الإنتاج أو في المنظمة بعين الاعتبار عند الحساب.
دفعة إضافية للمعاش التقاعدي مقابل خبرة العمل لأكثر من 35 و 40 و 50 عامًا في الاتحاد الروسي في عام 2018
ويتم تحديد مقدارها اعتمادا على مقدار الاستحقاقات من صاحب العمل عن كامل مدة عمل المواطن، وبالتالي فإن طول مدة الخدمة الإجمالية وتوافرها لهما تأثير مباشر على دفع المعاش، ولكن لا العوامل التي تلعب دوراً مهماً في تحديد حجمها. يعتمد مقدار استحقاقات المعاشات التقاعدية اليوم، كما كان من قبل، على راتب المواطن، حيث أن جزء الراتب يؤثر على مبلغ اشتراكات التأمين الشهرية التي يتلقاها صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي من المؤسسة. وهذا يعني أنه كلما ارتفع راتبك الرسمي، كلما زاد عدد الأموال التي سيحولها صاحب العمل إلى حسابك الفردي المفتوح لدى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي.
إذا كنت رائد أعمال فرديًا، فبموجب القانون يتعين عليك أن تدفع تكاليفك إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي حتى تتمكن من الحصول على المعاش التقاعدي المطلوب من الدولة في المستقبل.
تعتمد مدفوعات المعاشات التقاعدية التي يتلقاها المواطن الذي بلغ سن التقاعد بشكل مباشر على مدة خدمته. لذلك، تحتاج إلى معرفة تفاصيل حساب البدلات.
وفي عام 2018، هناك مكافآت لمدة الخدمة التي تزيد عن 35 و40 و50 سنة. يتم إجراء جميع حسابات مدفوعات المعاشات التقاعدية بدقة وفقًا لصيغ خاصة.
وفي عام 2018، وافقت الحكومة الروسية على صيغ جديدة يتم من خلالها حساب المعاشات التقاعدية. بالنسبة لبعض فئات الأشخاص، يتم توفير أسعار تفضيلية.
عليك أيضًا أن تعرف أن المتقاعدين ذوي الخبرة العملية الواسعة يحصلون على معاشات تقاعدية متزايدة. وإذا تجاوزت مدة الخدمة 35 سنة، يحق للمواطن الحصول على معاش تقاعدي أعلى
- المعاش التقاعدي - هذه دفعة يتم إصدارها للأشخاص الذين بلغوا سن التقاعد المحدد في الدولة في فترة زمنية محددة
- الخبرة العملية - هذه هي الفترة الزمنية، عدد السنوات التي قضاها الموظف في العمل رسميًا وقام بأنشطته المهنية
- دفعة إضافية - هذه مساهمة إضافية في الدفعة الرسمية، والتي تكون مستحقة لأي مزايا أو شروط
- المعاش الممول - هذه هي مدفوعات المعاشات التقاعدية التي يمكن تجميعها بشكل مستقل وبفضل ذلك يمكن أن يكون حجمها مثيرًا للإعجاب. وعلى النقيض من الجزء التأميني من المعاش، فإن هذا هو المبلغ الذي يتم دفعه على أساس الوضع الاقتصادي العام ونقاط التقاعد التي تراكمت لدى صاحب المعاش
- الإنتاج المفرط - هذا مؤشر يحدد الزيادة في ساعات العمل ويعني ضمناً تزويد الموظف بأجور ومعاشات تقاعدية متزايدة.
- PFR - هذا هو صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا، وهي وكالة حكومية تتعامل مع حساب وتوفير وإصدار المزايا للمتقاعدين في البلاد
مما تتكون مخصصات المعاشات التقاعدية؟
من الضروري أن نفهم أن قواعد حساب واستلام المعاشات التقاعدية قد تغيرت في روسيا.
وفي عام 2018، تتكون هذه الفوائد من عدة أجزاء:
- تأمين. يحتوي هذا الجزء من معاش التقاعد على الأموال التي ساهم بها الشخص خلال سنوات عمله في صناديق الادخار التأمينية. وبعد ذلك يتم دفع الفوائد منهم
- تراكمي. يتكون هذا الجزء من الدفعة من الخصومات التي قام بها صاحب المعاش بشكل مستقل. في الوقت نفسه، يمكن وضع المعاش الممول ليس فقط في صندوق المعاشات التقاعدية الحكومي، ولكن أيضًا في مؤسسة خاصة من هذا النوع. هذا يسمح لك بالحصول على المزيد من الدخل
سيتم إضافة المزيد من المدفوعات الإضافية إلى هذه المبالغ. وأحد هذه المدفوعات الإضافية مقابل خبرة العمل الطويلة، حيث تريد الدولة مكافأة الموظف على العمل طويل الأجل وخصم الضرائب.
ستتعلق جميع الزيادات بمبلغ جزء التأمين من المعاش التقاعدي، حيث يمكن للجميع الحصول على مثل هذا المعاش التقاعدي.
الأساس القانوني
عند التعامل مع مدخرات التقاعد، يجب عليك الاعتماد فقط على الوثائق التنظيمية الحالية والجديدة. حيث يمكنهم العثور على معلومات موثوقة فيما يتعلق بأي قواعد ولوائح في مجال حساب استحقاقات التقاعد.
الوثيقة القانونية الرئيسية في هذا الصدد هي القانون الاتحادي رقم 400-FZ "بشأن معاشات التأمين". وهكذا، تتحدث المادة 8 عن الشروط التي يجب توافرها للحصول على الدفع.
ويخصص في هذا القانون فصل منفصل للخبرة التأمينية - الفصل الثالث. هناك معلومات حول إجراءات حساب سنوات العمل، ما هي السنوات التي يمكن أخذها في الاعتبار، والتي لا يمكن أخذها في الاعتبار.
فيما يتعلق بمدفوعات المعاشات التقاعدية من حيث جزء العمل، يجب استخدام القانون الاتحادي رقم 173-FZ "بشأن معاشات العمل في الاتحاد الروسي". وهناك تحدث الفصل الثالث عن المعاش التأميني وإمكانيات الحصول عليه حسب مدة الخدمة.
متى يحق للأشخاص الحصول على معاش الشيخوخة؟
وفقًا للقانون، تطالب الدولة كل مواطن في الاتحاد الروسي بتلقي مدفوعات المعاش التقاعدي كمصدر رئيسي للدخل عند بلوغه سنًا معينة أو بسبب ظروف معينة. وينص القانون على أن المرأة يجب أن تتقاعد عند سن 55 عاما، والرجل عند سن 60 عاما. وفي العام المقبل، ستبقى هذه القاعدة دون تغيير.
مهم! يحق لبعض الأشخاص التقاعد المبكر، كما كان من قبل. وينطبق ذلك على المواطنين الذين يتقاعدون على أساس مدة الخدمة، ويحدث بعد أن تصل خبرتهم الرسمية في ظروف العمل المميزة إلى الحد الأقصى.
مدفوعات الخدمة الطويلة هي تعويضات تُمنح للأشخاص الذين تنطوي أنشطتهم المهنية على مخاطر صحية متزايدة. كما يأخذ في الاعتبار أن عمر الأشخاص يمكن أن يؤثر سلبا على جودة العمل، ولهذا السبب قررت الدولة إرسالهم إلى التقاعد. في المقابل، يمكن لهؤلاء المتقاعدين الاستمرار في العمل، ولكن في ظروف أكثر راحة، مع الحصول على تعويض عن الأرباح المفقودة في شكل مكافأة الخدمة الطويلة.
ما الذي يحدد حجم مدفوعات المعاشات التقاعدية؟
وفقا للتشريعات الحالية، تتم فهرسة مدفوعات المعاشات التقاعدية وتغييرها باستمرار. يتكون المعاش حاليًا من جزأين:
- التأمين، أي عندما يقوم المواطن العامل أثناء تجربة العمل بتجميع معاملات التقاعد الشخصية أو، بمعنى آخر، النقاط. وبعد ذلك يتم ضرب عددهم بتكلفة نقطة واحدة للفترة الحالية
- تراكمية، أي دفعة ثابتة يتم استحقاقها شهريًا. يتم تحديد مبلغها اعتمادًا على حجم الاستحقاقات من صاحب العمل طوال فترة عمل المواطن
وبالتالي فإن طول مدة الخدمة الإجمالية وتوافرها لهما تأثير مباشر على دفع المعاش، ولكنها ليست من العوامل التي تلعب دورا هاما في تحديد حجمه.
يعتمد مقدار استحقاقات المعاشات التقاعدية اليوم، كما كان من قبل، على راتب المواطن، حيث أن جزء الراتب يؤثر على مبلغ اشتراكات التأمين الشهرية التي يتلقاها صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي من المؤسسة. وهذا يعني أنه كلما ارتفع راتبك الرسمي، كلما زاد عدد الأموال التي سيحولها صاحب العمل إلى حسابك الفردي المفتوح لدى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي.
إذا كنت رائد أعمال فرديًا، فبموجب القانون يتعين عليك أن تدفع تكاليفك إلى صندوق المعاشات التقاعدية في الاتحاد الروسي حتى تتمكن من الحصول على المعاش التقاعدي المطلوب من الدولة في المستقبل.
ما هي فترات العمل التي يمكن تضمينها في إجمالي مدة الخدمة؟
من أجل أن توفر لك الدولة دفعة إضافية لمدفوعات المعاش التقاعدي الخاص بك لمدة 40 عامًا من الخدمة، ليس من الضروري على الإطلاق العمل خلال هذه الفترة. يحدد التشريع قواعد تنص على أنه سيتم أخذ ما يلي في الاعتبار طوال مدة الخدمة الكاملة:
- خدمة التجنيد في القوات المسلحة للاتحاد الروسي
- إجازة الأمومة وفترة رعاية الطفل حتى بلوغه 1.5 سنة، لكن من المهم الإشارة إلى أن هذه الفترة لا يمكن أن تتجاوز 4.5 سنة
الوقت الذي يقضيه في الدراسة في إحدى الجامعات في التخصص الذي سيصبح مهنة المواطن في المستقبل لا يدخل في خبرة العمل بموجب القانون.
وعلى العكس من ذلك، يحق للأفراد العسكريين الذين يعملون بموجب عقد الاعتماد على زيادة في معاشاتهم التقاعدية طوال مدة الخدمة. يعتمد مبلغ المكافأة في هذه الحالة على عدد السنوات التي قضاها في الوطن الأم.
النقاط الرئيسية للدفع الإضافي للمعاش التقاعدي مقابل خبرة عمل تزيد عن 35 و40 و50 عامًا
عند التقدم بطلب للحصول على دفعة إضافية للحصول على معاش تقاعدي، يجب أن تفهم أنه إذا كان لديك تاريخ عمل طويل، فقد تكون هناك عوامل أخرى تسمح بالزيادة. وبالتالي، فإن أحد المؤشرات الرئيسية هو حجم الأجور.
هنا سوف يأخذون في الاعتبار مقدار الأجر الذي حصل عليه الموظف في المتوسط شهريًا. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي إضافة خبرة العمل إلى هذه المعلمة.
ويمكن للنساء اللاتي تبلغ خبرتهن العملية 30 عامًا على الأقل الاعتماد على زيادة في المعاشات التقاعدية، أما بالنسبة للرجال فيحدد الحد الأقصى بـ 35 عامًا.
من الضروري أن نفهم أنه سيتم التعبير عن حجم الزيادة بالمعاملات. وهي أرقام تضاف إلى رصيد المعاش التأميني.
- كان في إجازة
- كان في الخدمة العسكرية الإلزامية
- حصلت على إجازة أمومة
يجدر بنا أن نفهم أنه يتم إجراء الحسابات لكل متقاعد على حدة. وبالتالي، تم تحديد معيار توزيع المعاملات بمبلغ نقطة واحدة لكل سنة عمل إضافية.
على سبيل المثال، لمدة خمس سنوات من الخدمة الإضافية، سيحصل المتقاعد على 5 عوامل لزيادة دفع الاستحقاق.
زيادة في المدفوعات مقابل مدة الخدمة
تميز عام 2017 بالابتكارات في تشريعات التقاعد.
الآن سيتم حساب معاشات المواطنين باستخدام صيغ خاصة. وفي الوقت نفسه، يمكن للمتقاعدين الذين لديهم حياة عمل طويلة (35، 40، 50 سنة، وما إلى ذلك) الاعتماد على الحصول على زيادات ومدفوعات إضافية مقابل مدة الخدمة.
يحصل المواطنون الذين يحملون لقب "المخضرم في العمل" على الحق في زيادة خبرة العمل الطويلة. يتم تحديد حجم الزيادة والحق في الامتيازات الإضافية من قبل المناطق بشكل مستقل.
قد تقدم المناطق فوائد إضافية للمحاربين القدامى. فواتير المرافق والنقل العام وغيرها
ويتم تحديد مبلغ الزيادة بمبلغ ثابت ويعتمد على القدرات المالية للمنطقة.
على سبيل المثال، في سانت بطرسبرغ، يتم دفع قدامى المحاربين في العمل 828 روبل مقابل اللقب.
تنطبق المزايا أيضًا:
- خصم على السكن والمرافق – 50%
- تذكرة مخفضة واحدة للسفر في وسائل النقل العام، وما إلى ذلك.
في موسكو، يتم تزويد المحاربين القدامى بدفعة إضافية قدرها 495 روبل.
وبالإضافة إلى ذلك، توفر حكومة العاصمة ما يلي:
- السفر مجانًا بالسكك الحديدية في الضواحي
- إصدار قسائم مجانية للاستطبابات الطبية
- تصنيع أطقم الأسنان بدون رسوم
يوجد حاليًا مكونان لمدفوعات المعاشات التقاعدية:
- تأمين
- تراكمي
مهم! لا يتأثر مقدار مخصصات التقاعد بعدد سنوات العمل فحسب، بل أيضًا بما كان عليه الراتب الرسمي للمواطن، فضلاً عن المساهمات في صندوق التقاعد.
تنص المادة من القانون الاتحادي "بشأن معاشات التأمين" بتاريخ 28 ديسمبر 2013 رقم 400 على إعادة الحساب عندما:
- يتم تقديم المستندات التي تؤكد التأثير على مدة الخدمة (الإجمالي) ومبلغ الاستحقاقات (حتى نهاية ديسمبر 2014)
- وتبين أن المساهمات لم تؤخذ في الاعتبار لسبب أو لآخر
- تظهر معايير إضافية لتغيير المدفوعات الثابتة
- - إقالة صاحب المعاش العامل واستئناف العمل
قد تختلف أسباب التأخر في تقديم هذه المعلومات. ومع ذلك، يمكن توفيرها لإعادة الحساب. الأساس القانوني لإعادة حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية هو:
- المعلومات المحاسبية الفردية (الشخصية) التي يتلقاها صندوق التقاعد شهريًا
- تطبيق المتقاعد
تأثير مدة الخدمة على إعادة حساب المعاشات التقاعدية
هل من الممكن إعادة حساب المعاش التقاعدي بعد 40 سنة من الخبرة في العمل؟ هنا سيكون من المناسب الحديث عن معاش إضافي لمدة 40 سنة من الخدمة للنساء و 45 سنة للجنس الأقوى. وبالتالي، يمكن لسكان الدولة الروسية من الذكور والإناث الذين لديهم مثل هذا النشاط العملي الحصول على دفعة إضافية جيدة لمدفوعاتهم في شكل معامل يساوي 5.
إذا كان لعدد السنوات مؤشرات متواضعة قليلاً (ذكور/ذكور) - 30/35 سنة من الخبرة، فمن الممكن أيضًا زيادة المعاش التقاعدي. ومع ذلك، سيكون المؤشر أقل - معامل إضافي واحد فقط.
35 أو 40 عامًا من الخبرة في العمل وزيادة كبيرة في المعاشات التقاعدية لا "تسير" دائمًا معًا. بالإضافة إلى سنوات العمل، تلعب مساهمات المعاشات التقاعدية، أو بالأحرى ما يعادلها من النقد، دورًا مهمًا للغاية. يعتمد هذا المؤشر بشكل مباشر على الراتب الرسمي للمواطن.
مهم! حتى مع 50 عامًا من الخبرة، قد يكون الدفع الإضافي للمعاش التقاعدي ضئيلًا إذا كان صاحب المعاش يحصل على أجر "أسود" في معظم أو كل الوقت. وبناء على ذلك، كانت المساهمات في صندوق المعاشات التقاعدية ضئيلة.
قليلا عن المكافآت
يجدر التركيز قليلاً على كيفية أخذ مدة الخدمة في الاعتبار عند حساب المعاش التقاعدي المستقبلي. مفهوم النقاط جديد في تشريعات التقاعد. يمكن للفئات التالية من المواطنين الذين لديهم فترة عمل طويلة الاعتماد على مكافآت إضافية من الدولة:
- أولئك الذين لديهم راتب "أبيض" ووظيفة رسمية
- أولئك الذين يعملون عندما يكونون قد وصلوا بالفعل إلى سن التقاعد قانونًا
- مع متوسط المدفوعات من أصحاب العمل في الاتحاد الروسي
يمكنهم جميعًا الاعتماد على استحقاقات المكافآت المميزة والاحتمالات المرجحة.
يسعى الاتحاد الروسي إلى تحسين نوعية حياة سكانه، بغض النظر عن أعمارهم. ملحق للمعاش التقاعدي للخبرة الحالية البالغة 40 عامًا، 45، 30، 35، 50، إلخ. تشير بمقادير متفاوتة إلى أن الاستمرار في العمل بعد بلوغ سنوات التقاعد يمكن أن يكون له تأثير مفيد على المكون المالي لكل من المواطنين وميزانية الدولة.
الخبرة التأمينية ومكوناتها
إذا تم تنفيذ نشاط العمل على أراضي الاتحاد الروسي، فهناك فترات معينة قد تكون أو لا تكون مدرجة في فترة التأمين. وبادئ ذي بدء، تجدر الإشارة إلى أن وقت دفع مستحقات المعاشات التقاعدية هو المؤشر الأول والرئيسي لها.
بالإضافة إلى ذلك، يتضمن المؤشرات التالية:
- مدة الخدمة في الجيش (العسكرية)
- وقت رعاية الطفل، ولكن لمدة أقصاها 6 سنوات فقط
- فترة دفع الإعانات عند التقدم إلى سلطات البطالة
- الوقت المرضي عند التقدم بطلب للحصول على إجازة مرضية
- رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة (الأطفال، مجموعة البالغين الأولى)، الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا
- ألا تزيد مدة الإقامة العائلية العسكرية عن 5 سنوات بموجب عقد إذا كان الزوج غير قادر على العمل في منطقة الإقامة
هذه الفترات الزمنية لا تمثل العمل الفعلي. لهذا السبب، لا تذهب مساهمات المعاشات التقاعدية. أي أنه كلما طالت هذه الفترات، كلما قلت الدفعات والاستحقاقات على المواطن.
زيادة في الدفع الإضافي الثابت للتغطية التأمينية
وفقا للفن. 16 قانون اتحادي رقم 400، يتم توفير دفعة إضافية لمعاش التأمين بمبلغ ثابت للفئات التالية من المواطنين:
- بالنسبة للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا والمعاقين من المجموعة 1، تبلغ الدفعة الإضافية لمعاش الشيخوخة 100٪ من 3935 روبل. (الجزء الأول، المادة 16 من القانون الاتحادي رقم 400)
- بالنسبة للأشخاص ذوي الإعاقة من المجموعة 1، فإن الدفعة الإضافية لمعاش العجز تساوي 100٪ من 3935 روبل.
- بالنسبة للمواطنين الذين يدعمون المعالين المعاقين، فإن مبلغ الدفع الإضافي لمعاش الشيخوخة والعجز هو 1/3 من 3935 روبل. مع مراعاة كل شخص معاق، على أن لا يزيد عدد أفراد الأسرة عن 3 أفراد معاقين
- بالنسبة للعمال في أقصى الشمال، يبلغ ملحق معاشات الشيخوخة والعجز 50٪ من 3935 روبل روسي. الموضوع متوفر:
- 15 سنة أو أكثر من الخبرة الشمالية
- بالنسبة للعاملين في المناطق المساوية لأقصى الشمال، ستكون الزيادة في معاشات الشيخوخة والعجز 30٪ من 3935 روبل. مع مراعاة الشروط:
- 20 عامًا أو أكثر من الخبرة في مناطق تعادل أقصى الشمال
- الخبرة التأمينية (لا تقل): للرجال - 25 سنة للنساء - 20 سنة
- بالنسبة للأطفال القاصرين الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا (الخاضعين للدراسة بدوام كامل في إحدى الجامعات - حتى سن 23 عامًا)، والذين يُتركون بدون الوالدين أو أم وحيدة، ستكون التكلفة الإضافية المتزايدة 100٪ من 3935 روبل.
متى يمكن تخصيص أجر إضافي مقابل مدة الخدمة للنساء والرجال؟
قد يؤثر طول خبرة العمل للنساء والرجال على قدرتهم على الحصول على مدفوعات إضافية لمعاشهم التقاعدي في الحالات التالية:
- إذا لم يتم أخذ مدة الخدمة هذه في الاعتبار عند تعيين الدفع (على سبيل المثال، بسبب عدم وجود المستندات الداعمة)
- إذا استمر المواطن في العمل كمتقاعد
- إذا كان عدد سنوات العمل كافية لمنح لقب "مخضرم العمل"
في الحالتين الأوليين، يتم تحديد زيادة في مخصص المعاش بعد إعادة الحساب، وفي الحالة الثانية يتم ذلك بدون إقرار سنويًا اعتبارًا من 1 أغسطس بناءً على أقساط التأمين المحولة من قبل صاحب البوليصة.
إذا تم تقديم مستندات جديدة تؤثر على مبلغ المعاش التقاعدي، فسيحتاج المواطن إلى كتابة طلب لإعادة الحساب عن طريق الاتصال بالمكتب الإقليمي لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي في موقع ملف الدفع الخاص به.
خبرة العمل، التي تساوي 35 عامًا للنساء و40 عامًا للرجال، تزيد أيضًا من مبلغ الدفع عن طريق تحديد بدل للمحارب القديم. يتم تخصيص هذه الدفعة الإضافية، بالإضافة إلى منح هذا اللقب نفسه، من قبل سلطات الحماية الاجتماعية في مكان إقامة المواطن.
ومن الجدير بالذكر أن هذه الفئة من المواطنين لا يحق لها الحصول على زيادة نقدية إلا إذا كان مقدم الطلب قد حصل بالفعل على معاش الشيخوخة. بالإضافة إلى الرسوم الإضافية للخدمة الطويلة الأجل التي تزيد عن 35 أو 40 عامًا، يتم توفير مزايا مختلفة، يمكن أيضًا ترجمة بعضها إلى مبالغ نقدية. أما التنظيم القانوني للقضايا المتعلقة بهذه القضايا فهو من اختصاص السلطات الإقليمية
أين الاتصال
يتم دائمًا احتساب استحقاقات المعاشات التقاعدية في صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي. ولكن من الضروري أن نفهم أنه قد تكون هناك استثناءات هنا أيضًا.
وبالتالي، لا يمكن توفير مدفوعات المعاشات التقاعدية القياسية إلا من خلال صندوق المعاشات التقاعدية. يجب عليك الاتصال بهذه الوكالة الحكومية لتسجيل جميع المدفوعات والمدفوعات الإضافية.
ولكن في حالة المعاشات التقاعدية للأفراد العسكريين، ستتولى إدارة المعاشات التقاعدية بوزارة الداخلية عملية التسجيل. لذلك، بالنسبة لجميع الأسئلة، يجب تقديم المستندات هناك - وفقًا للمكان الذي تم تعيين الجندي فيه.
قواعد الاستحقاق
يعتمد توفير المعاشات التقاعدية للمواطنين دائمًا على مؤشرات مدة خدمتهم. وهذه هي نقطة البداية التي تستطيع الدولة من خلالها حساب المعاش التقاعدي للشخص.
لكن لا يجب أن تأخذ في الاعتبار مؤشرات مثل:
- مبلغ الراتب. وسيعتمد حجم الدفعة عليها أيضًا، حيث تم تحويل الضرائب والرسوم الأخرى من هذه الدفعة. كل من دفع المزيد من الأموال لميزانية البلاد سيحصل على معاش تقاعدي أكبر. يمكنك إعادة حساب معاشك التقاعدي قبل ستة أشهر فقط، لذلك إذا لم يستخدم صاحب المعاش الأموال المخصصة لمدة 8 أشهر، فسوف يعيد حسابها لمدة 6 أشهر فقط.
- عمر. للتقاعد، يجب أن يكون عمر الشخص أكبر من 55 و60 عامًا للنساء والرجال على التوالي.
- قد تنطبق المكملات أيضًا على الإعاقات. لأن الظروف بالنسبة لهؤلاء المواطنين أكثر ملاءمة
يجب أن تؤخذ مثل هذه النقاط في الاعتبار عند التقدم للحصول على معاش تقاعدي في روسيا. لأنها سوف تساعدك على الحصول على أعلى فائدة.
35 سنة
بالنسبة لأولئك العمال الذين يتقاعدون بخبرة عمل تبلغ 35 عامًا، يتم توفير زيادة صغيرة في شكل معامل واحد. لكن الجدير بالذكر أن 35 سنة هي مدة الخدمة المطلوبة للرجال في هذه الحالة، في حين أن 30 سنة من الخبرة تكفي للنساء للحصول على المكافأة.
هنا يجدر النظر في شروط إضافية لتلقي المكافآت:
- أرقام الرواتب الرسمية لا تؤخذ في الاعتبار إلا مبالغ المدفوعات التي تلقاها الموظف كمدفوعات "بيضاء".
- النشاط العمالي. حدثت حتى بعد بلوغ سن التقاعد
- وكان الأجر مساوياً للمعدل الوطني. في هذه الحالة، يتم توفير المكافآت ومعدل استبدال متزايد
إذا كانت هذه الشروط غائبة، فمن غير المرجح أن تتمكن من الحصول على مكافآت عالية لمثل هذه المدة من الخدمة.
40 سنة
هنا ينبغي أن يكون مفهوما أنه لتجاوز مدة الخدمة، يتم إعطاء بدل بمبلغ 500 إلى 700 روبل. في هذه الحالة، سيتم أخذ مؤشرات الأجور وعدد سنوات العمل المتزايدة للحسابات.
في هذه الحالة:
- 40 سنة هذه تجربة للنساء
- 45 سنة عتبة للرجال
في هذه الحالة، ستستند الحسابات إلى معامل 5. كما أنها تأخذ في الاعتبار مقدار الأجور التي يتقاضاها المواطن.
إذا حصل الشخص على دخل مرتفع أو متوسط، فسيتم توفير بدلات إضافية. وينبغي أيضًا أخذها في الاعتبار عند حساب استحقاقات التقاعد بشكل مستقل.
50 سنة
يتمتع مواطنو الدولة الذين لديهم 50 عامًا من الخبرة أو أكثر بأقصى قدر من المزايا من قبل الدولة. يتضمن الحساب القياسي للتعويض الحساب على أساس سنوات العمل الإضافية.
وفي كل سنة، ينبغي إضافة معامل واحد آخر إلى العدد الإجمالي للمعاملات.
ولكن بالإضافة إلى هذه الدفعة، توفر الدولة أيضًا دفعة ثابتة. في عام 2018 كان 1000 63 روبل.
المهم أن الأفراد العسكريين في روسيا يحصلون على مكافآت شهرية على أساس مدة الخدمة كنسبة مئوية من رواتبهم - من 10 إلى 40 نقطة مئوية. وفي الوقت نفسه، يحصل المحاربون القدامى الذين لديهم خبرة مماثلة على مزايا إضافية.
ولكن سيتعين عليهم الحصول في البداية على هذه الحالة لأنفسهم وبعد ذلك فقط التقدم بطلب للحصول على مزايا في شكل سفر مجاني، وخصومات على فواتير الخدمات، وما إلى ذلك.
ما هو المبلغ المستحق للإنتاج الزائد؟
ووفقاً للتشريع الحالي، يتم توفير 1 في المائة من المعاش التقاعدي عن كل سنة خدمة كاملة وتتجاوز 30 و35 سنة للنساء والرجال. ولكن تجدر الإشارة إلى أن الملحق لا يمكن أن يكون أكثر من الحد الأدنى لمعاش الشيخوخة.
من الضروري هنا أيضًا مراعاة مقدار مدة الخدمة للعمل الزائد:
- إذا كنت تعمل لفترة أطول، يمكنك الاعتماد على أجر إضافي حتى مع 20 عامًا أو أكثر من الخبرة
- إذا أخذ الاعتبار أيضًا في الاعتبار مقدار الأجور، فيجب أن تكون هناك خبرة لا تقل عن 30 عامًا
في هذه الحالة، لا يتم أخذ استمرارية العمل في الإنتاج أو في المنظمة بعين الاعتبار عند الحساب. حيث أن هذا النوع من البدل غير مستخدم ولا ينطبق في عام 2018.
ما هي المستندات المطلوبة للحصول على الزيادة؟
إذا كانت لديك خبرة إجمالية تبلغ 40 عامًا بالضبط، فلن تحتاج إلى التقدم بطلب إلى الضمان الاجتماعي أو صندوق التقاعد في الاتحاد الروسي. ولكن إذا كنت قد عملت رسميًا لأكثر من 40 عامًا، فيجب عليك إحضار المستندات التالية:
- طلب إعادة حساب المعاش مع مراعاة المدفوعات الإضافية مقابل مدة الخدمة
- جواز سفر روسي
- هوية المتقاعد
- سنيلز
- الشهادات التي تم الحصول عليها في أماكن العمل السابقة أو في مركز التوظيف، وكذلك من المحفوظات والمؤسسات الطبية
- الخصائص من أصحاب العمل
- بالنسبة للعسكريين: شهادات ومقتطفات من أوامر الخدمة العسكرية
- المستندات التي تؤكد تحويل الراتب الرسمي
- كشف حساب بنكي يثبت إيصالات الراتب
- اتفاقيات تؤكد علاقات العمل مع أصحاب العمل
كيف يتم حساب معاشات التقاعد للمحاربين القدامى؟
بالنسبة للمحاربين القدامى، ينص القانون على شروط مختلفة تماما لدفع المعاشات التقاعدية.
يشمل قدامى المحاربين في العمل المواطنين الذين:
- عمل كقاصر خلال الحرب العالمية الثانية، بخبرة إجمالية تزيد عن 35 عامًا
- حصلوا على مدة الخدمة اللازمة للدخول في التقاعد المستحق، وخلال خدمتهم تم منحهم الميداليات والألقاب والأوسمة
لكي يتم الاعتراف بك كعامل مخضرم، ستحتاج إلى زيارة مكتب الضمان الاجتماعي في مكان تسجيلك للحصول على الشهادة المناسبة.
لإصدار الشهادة يجب عليك تقديم:
- جواز سفر روسي
- دفتر سجل العمل أو الأوراق التي تؤكد الخبرة العملية اللازمة
- جوائز من أصحاب العمل
- صورة 3x4 للوثيقة
بعد الحصول على الشهادة، يمكنك التأهل للحصول على المزايا التالية المقدمة لأصحاب المعاشات حسب منطقة الإقامة:
- يتم إصدار بطاقة سفر للتنقل في جميع أنحاء المدينة بواسطة وسائل النقل العام مجانًا
- خصم 50% على فواتير الخدمات
- ترميم مجاني للأسنان المفقودة في عيادة أسنان حكومية
- إجازة أخرى للمتقاعدين العاملين
تغييرات في سن التقاعد للأشخاص الذين تزيد مدة خدمتهم عن 40 عامًا اعتبارًا من 1 يناير 2019
في يونيو 2018، أعلن ديمتري ميدفيديف عن إصلاح جديد للمعاشات التقاعدية لرفع سن التقاعد. اعتبارًا من 1 يناير 2019، سيبدأ سن التقاعد في الزيادة على مراحل "بالإضافة إلى عام واحد كل عامين". ونتيجة للإصلاح، الذي سيستغرق 10 سنوات للرجال و16 عاما للنساء، سيرتفع سن التقاعد للنساء إلى 63 عاما، وللرجال إلى 65 عاما. أول من رفع سن التقاعد سيكون الرجال المولودين في عام 1959. ، سيتقاعدون في سن 61 عامًا في عام 2020. ووفقا لسن التقاعد المرتفع، فإن النساء المولودات في عام 1964 سوف يتقاعدن. عن عمر يناهز 56 عامًا أيضًا في عام 2020. علاوة على ذلك، سيتم رفع سن التقاعد سنة بعد سنة وفقا لنظام "زائد سنة واحدة كل سنتين".
سيتمكن الرجال الذين يتمتعون بخبرة تبلغ 45 عامًا والنساء اللاتي لديهن 40 عامًا من التقاعد قبل عامين من الموعد المحدد بموجب إصلاح المعاشات التقاعدية الجديد اعتبارًا من 1 يناير 2019.
معاملات متميزة للخبرة الطويلة
وضع القانون الاتحادي رقم 400 "بشأن معاشات التأمين"، المعتمد في ديسمبر 2013، إجراءات جديدة لتشكيل مدفوعات معاشات التأمين في روسيا. وخلال مناقشة القانون وصياغته، تم طرح العديد من الأفكار حول ما يجب أن يشكل أساس نظام التقاعد الجديد. تم الاختيار لصالح ما يسمى بنقاط المعاشات التقاعدية - وهو نوع من المعاملات العالمية التي توفر في نفس الوقت معلومات حول:
- مقدار الاشتراكات التقاعدية للمواطن سنوياً مع مراعاة راتبه الرسمي
- خبرة في العمل
وعند تطوير القانون، كانت هناك خطة لإدخال نقاط مكافأة لخبرة العمل الطويلة (من 30 سنة للنساء إلى 35-40 سنة للرجال). ولم يظهر ما يسمى بتكملة المعاش التقاعدي لمدة 40 سنة في النسخة النهائية للقانون. وبدلا من ذلك، تم إدخال معاملات المكافأة لتأجيل التقاعد لمدة تتراوح من سنة إلى 10 سنوات.
وأعرب المشرعون عن فكرة مفادها أن استبدال بعض حوافز المكافآت بأخرى هو في الواقع متطابق. بدون التقدم بطلب للحصول على معاش تقاعدي والاستمرار في العمل، يتراكم المواطن بالفعل خبرة عمل إضافية ويحصل على معاملات لزيادة الدفع حتى مرتين.
وبالتالي، فإن مبادرة تقديم حوافز للأشخاص ذوي الخبرة التأمينية الواسعة لم تجد مكانا لها في التشريعات الحديثة. لا يختلف إجراء حساب المدفوعات للأشخاص الذين عملوا لمدة 40 عامًا عن الإجراء المماثل لجميع المواطنين الآخرين.
منح لقب "المخضرم في العمل"
تنعكس الأحكام المتعلقة بوضع "المحارب القديم" في القانون الاتحادي رقم 5 "بشأن المحاربين القدامى".
يمكن الحصول على هذه الحالة عن طريق:
- الأشخاص الذين بدأوا العمل خلال الحرب العالمية الثانية وهم قاصرون مع 40 عامًا من الخبرة للرجال و35 عامًا للنساء
- الأشخاص الحاصلون على جوائز وألقاب حكومية وإدارية مع 15 عامًا من الخبرة في مجال معين وخبرة إجمالية تبلغ 25 عامًا للرجال و20 عامًا للنساء
على الرغم من أن الأحكام المتعلقة بالمحاربين القدامى منصوص عليها في التشريعات الفيدرالية، فقد تم نقل الوضع نفسه إلى رتبة إقليمية منذ عام 2005. وهذا يعني أن الكيانات المكونة للاتحاد أصبحت مخولة بتحديد متطلبات المواطنين للحصول على هذا الوضع وتخصيصه بشكل مستقل.
اعتمدت معظم المناطق المتطلبات المذكورة أعلاه للقانون التشريعي الفيدرالي كمعيار. وتشمل هذه موسكو وسانت بطرسبرغ وإقليم كراسنودار.
طرحت بعض الكيانات أحكامها الخاصة فيما يتعلق بتخصيص الوضع:
- في جمهورية ساخا (ياقوتيا) يمنح اللقب إلى:
- الحاصلون على جوائز الجمهورية وخبرة 25 عاماً للرجال و20 للنساء، والتي تم تطويرها في المنطقة؛
- الرجال الذين لديهم خبرة تأمينية تبلغ 40 عامًا والنساء 35 عامًا، منهم 25 (20) عامًا عملوا في ياقوتيا، و15 عامًا في مجال معين من النشاط؛
- النساء اللاتي أنجبن أو ربين 4 أطفال أو أكثر دون سن 8 سنوات، بشرط 20 عامًا من الخبرة في إقليم الموضوع.
- في منطقة كوستروما في يونيو من هذا العام، تم تخفيف متطلبات الحصول على لقب المخضرم العمالي. والآن تم تخصيصها للرجال الذين يتمتعون بخبرة 40 عامًا والنساء بخبرة 35 عامًا، منها 25 (23) عامًا عملوا في المنطقة. تم إلغاء الشرط الذي يتطلب وجود شهادة تقدير من أي رتبة.
- تعطي منطقة سفيردلوفسك الأولوية لما إذا كان مقدم الطلب قد حصل على أي جائزة. يسرد القانون الإقليمي الألقاب والجوائز التي تسمح لمواطني المنطقة بالتقدم للحصول على حالة المخضرم العمالي:
- يمكن للرجال الحصول على اللقب بعد إكمال 35-40 سنة من الخبرة
- يشترط أن تكون لدى النساء 30 عامًا من الخبرة. يمكن لأمهات العديد من الأطفال الحاصلين على وسام الشجاعة الأمومية الحصول على خبرة تتراوح من 10 إلى 20 عامًا، اعتمادًا على درجة الجائزة
قبول الوثائق واتخاذ القرار وتعيين اللقب يقع ضمن اختصاص الهيئات الإقليمية للعمل الاجتماعي مع السكان.
دفع مبلغ إضافي للمعاش التقاعدي عن 40 سنة من الخدمة
يتم تخفيض المدفوعات الإضافية الحالية لأصحاب المعاشات لمدة 40 عامًا من الخدمة إلى MDV - دفعة نقدية شهرية. يتم تحديد مبلغها من قبل السلطات المحلية ويتم دفعها للمعاش التقاعدي.
دعونا نفكر في نوع الدعم المالي الذي يجب أن يتوقعه حاملو سندات الدعم المالي في مناطق مختلفة من البلاد:
كما يتبين من الجدول، فإن المساعدة المالية للمحاربين القدامى في روسيا بشكل عام هي رمزية للغاية. وتزداد هذه المدفوعات سنويا بسبب ربطها بنسبة التضخم المقرر، ولكن من غير المتوقع على ما يبدو حدوث زيادة كبيرة في هذه المدفوعات. ويرجع ذلك جزئيًا إلى حقيقة أن قدامى المحاربين في العمل يحصلون على مجموعة كبيرة إلى حد ما من المزايا.
فوائد لقدامى المحاربين في العمل
يحول القانون الاتحادي تقديم حزمة تفضيلية إلى السلطات الإقليمية كمسؤولية. ومع ذلك، يتضمن القانون قائمة المزايا للأشخاص الذين يتمتعون بوضع المحاربين القدامى. هذا:
- التعويض عن نصف المبلغ المنفق على مساحة المعيشة
- السفر مجانا في وسائل النقل العام
- توفير الإجازة في وقت مناسب
- رعاية طبية مجانية
دعنا ندرج الفوائد الأكثر شيوعًا في المناطق:
- خصم 50% عند دفع ثمن السكن
- 50% من تكلفة المرافق
- 50% من سعر الوقود الصلب عند السكن في منازل بها مواقد للتدفئة
- السفر مجانًا أو بسعر مخفض في وسائل النقل العام وفي الضواحي
- الأفضلية في تركيب هاتف أرضي
يمكن استكمال هذه القائمة بعناصر أخرى. على سبيل المثال، في موسكو، لأسباب طبية، يمكن للمحارب القديم الحصول على رحلة مجانية إلى المصحة والسفر منها وإليها بالسكك الحديدية.
وترد قائمة منفصلة من المزايا في قانون الضرائب. دعونا نتخيل ما يحق للمحاربين القدامى الحصول عليه من حيث الامتيازات الضريبية:
- الإعفاء من ضريبة الأملاك
- الإعفاء من ضريبة الدخل الشخصي للمدفوعات الاجتماعية، والمساعدة بمبلغ يصل إلى 4000 روبل من صاحب العمل السابق، وقسائم للمصحات
- نقل الخصم الضريبي لمدة تصل إلى 3 فترات
- أنشأت بعض المناطق فوائد محلية لضرائب الأراضي والنقل.
حساب معاشات الخدمة الطويلة
لفهم كيفية حساب المعاش التقاعدي في ظروف الخدمة الطويلة، من الضروري فهم المخطط العام الذي يتم من خلاله حساب دفع التأمين.
ومنذ عام 2015، أصبحت هذه الصيغة على النحو التالي:
ف = (ب * SB) + FV
- ع – مبلغ المعاش المطلوب
- ب – نقاط التقاعد . يعتمد المبلغ المستحق سنويًا على حجم مساهمات المعاش التقاعدي
- SB - تكلفة نقطة واحدة في وقت الحساب. اعتبارًا من 1 يناير 2018، تبلغ تكلفة نقطة التقاعد الواحدة 81.49 روبل
- FV - دفع ثابت للمعاش التقاعدي. مبلغ الدفع الثابت في عام 2018 هو 4982.9 روبل
ولا تحتوي الصيغة على ما يسمى زيادة لأصحاب المعاشات عن 40 سنة من الخدمة. وتنعكس الخبرة فيها بشكل غير مباشر في مفهوم النقاط: فكلما طالت مدة عمل المواطن، زاد عدد النقاط التي سيحصل عليها. لكن عدد النقاط يعتمد إلى حد كبير على الراتب.
وبالتالي، يتم حساب معاش 40 سنة من الخدمة وفق نفس النظام مع الدفع مقابل فترة عمل أقصر. نظام التقاعد الجديد، على الرغم من أنه يطرح متطلبات معينة للحد الأدنى لمدة الخدمة للحصول على معاش تقاعدي (9 سنوات في 2018)، إلا أنه لا يحتوي على أي آليات فيما يتعلق بالمواطنين الذين وصلت خبرتهم العملية إلى 35-40 سنة.
والنقطة المهمة هي مسألة كيفية حساب المعاشات التقاعدية قبل عام 2015.
مهم! بدأ المواطنون الذين أكملوا الآن خبرة عمل كبيرة حياتهم المهنية في السبعينيات من القرن الماضي. منذ ذلك الوقت، تم تشغيل العديد من الأنظمة لحساب استحقاقات التقاعد في البلاد.
دعونا نلقي نظرة على هذه المسألة بالتفصيل باستخدام مثال حساب معاش مواطن معين.
مثال على حساب المعاش في عام 2018
عند حساب المعاش التقاعدي الخاص بك، سوف تحتاج إلى أن تأخذ في الاعتبار فترتين:
- حتى عام 2015، عندما دخل تشريع التقاعد الجديد القائم على نظام النقاط حيز التنفيذ
- بعد عام 2015
ومن أجل أن تتم معالجة الدفعة في العام الحالي أو العام المقبل، ستخضع جميع مدخرات التقاعد إلى صندوق المعاشات التقاعدية التي تم تحويلها قبل عام 2015 لعملية تحويل. وهذا يعني أنه سيتم تحويل المعلومات حول مدة الخدمة ومقدار الاستقطاعات وراتب المواطن إلى نظام النقاط الحديث.
دعونا نلقي نظرة على كيفية إجراء التحويل للفترة حتى عام 2015. النقطة المهمة هي مفهوم "رأس المال التقاعدي" - وهي الأموال التي يتم جمعها قبل إدخال التشريعات الجديدة والتي تتراكم في حساب المعاش التقاعدي للشخص. لحسابها نستخدم الصيغة:
الكمبيوتر = FFP * 12 * C * 16%،
- الكمبيوتر الشخصي - رأس المال التقاعدي بحلول يناير 2015؛
- SWP – متوسط الأرباح خلال فترة الحساب؛
- 12 - عدد أشهر السنة؛
- ج - مدة الخدمة التي تم تطويرها قبل عام 2015؛
- 16% هي نسبة الدخل الذي تم المساهمة به في المعاش.
لنأخذ على سبيل المثال إيفان فولكوف، الذي بدأ حياته المهنية في عام 1977 عندما كان في العشرين من عمره. في نوفمبر 2017، سيحتفل الرجل بعيد ميلاده الستين ويخطط للحصول على وضع المحارب القديم والمعاش التقاعدي.
نحسب رأس مال معاش الرجل الذي تم جمعه بحلول عام 2015:
17000 * 12 * 40 * 16٪ = 1305600 روبل
كمتوسط \u200b\u200bالراتب، أخذنا الراتب الحديث للرجل بمبلغ 17000 روبل. لإجراء حسابات أكثر دقة، من الضروري إجراء تحويلات صعبة إلى حد ما للمبالغ السابقة إلى المبالغ الحالية. يمكن أيضًا الحصول على شهادة حول حالة حساب التقاعد الخاص بك في وقت معين من صندوق التقاعد. للقيام بذلك، تحتاج إلى تطبيق وجواز السفر وSNILS.
الصيغة التالية تسمح لنا بتحويل هذا الرقم إلى النقاط المطلوبة:
PB = (PC / 228) / SB2015،
- PC - يتم تقسيم رأس مال التقاعد على فترة البقاء التي تحددها الدولة للمتقاعد بعد التقاعد. حاليا 228 شهرا (19 سنة)
- SB2015 – تكلفة نقطة واحدة في وقت الحساب (2015). المبلغ 64.1 روبل
نقوم بتحويل رأس مال التقاعد المحسوب إلى نقاط:
(1,305,600 / 228) / 64.1 = 89.3 نقطة
كيف يتم تجميع النقاط بعد تطبيق القواعد الجديدة؟ يتم تحويل النقاط سنويا على أساس مبلغ الاشتراكات لهذا العام. الخوارزمية هي على النحو التالي:
IPC = SV / MSV *10،
- SV – مبلغ الاشتراكات المحولة إلى صندوق التقاعد (16% من الراتب)
- MCB هو الحد الأقصى للمبلغ الذي يمكن تحويله إلى نقاط. التغييرات سنويا:
- 733000 روبل في عام 2015
- 796000 روبل في عام 2016
- 876000 روبل في عام 2017
دعونا نحسب عدد النقاط التي حصل عليها إيفان فولكوف خلال السنوات الثلاث الماضية:
- 2015 بمتوسط دخل 17500 روبل. مبلغ الخصومات: 17500 * 12 * 16٪ = 33600 روبل. النقاط المكتسبة: 33600 / (733000 *16%) *10 = 2.86 نقطة
- 2016 مع FWP 17.8 طن. الخصومات: 34176 روبل. النقاط: 34176 / (796000 * 16%) * 10 = 2.68 نقطة
- في عام 2018، يتقاعد الرجل في نوفمبر. يتم احتساب الاشتراكات على أساس الاشتراكات لمدة 10 أشهر. سيتم التحويل عند ربح 18 ألف روبل. 28800 روبل. النقاط: 28800 / (876000 * 16%) * 10 = 1.62 نقطة
إجمالي ما تم جمعه على مدى 3 سنوات: 7.16 نقطة، للفترة بأكملها: 96.46 نقطة.
صيغة حساب دفع التأمين موضحة أعلاه. نستبدل فيه قيم صاحب المعاش:
مبلغ المعاش في عام 2018 = (96.46 * 81.49) + 4982.9 = 12843.42 روبل
إجمالي المعاش في عام 2018، مع الأخذ في الاعتبار مدة الخدمة حتى عام 2015، سيكون 12843 روبل.
خاتمة
- لا يحتوي النظام الحديث لمعاشات التأمين على شروط مكافأة لذوي الخبرة العملية الطويلة. لا يتم إعادة حساب المعاشات التقاعدية بعد 40 عامًا من الخبرة في العمل، ولا ينص القانون على مكافآت خاصة
- يمكن للأشخاص الذين عملوا لمدة تصل إلى 40 عامًا الحصول على لقب المخضرم في العمل. الآن يتم تخصيصه حسب المناطق ويعطي الحق في الاستفادة
- يتم حساب استحقاقات التقاعد لجميع المواطنين وفقًا لنظام واحد ولا يفصل المحاربين القدامى في فئة منفصلة
أشهر الأسئلة والأجوبة عليها بخصوص زيادة المعاشات
سؤال: أنا من قدامى المحاربين وأعيش في موسكو. سمعت أنه يمكنني الحصول على زيادة في معاش التقاعد إذا تخليت عن المزايا. عن أي فوائد نتحدث وما هو حجم الزيادة؟
الجواب: في الواقع، يمكنك رفض الحصول على المزايا العينية واختيار التعويض النقدي. ينطبق هذا على السفر المجاني بالسكك الحديدية في المدينة والضواحي والأدوية المجانية بوصفة طبية. مبلغ التعويض 837 روبل. ويمكن إصدار الرفض في مراكز العمل الاجتماعي مع السكان.
فيديو للمساعدة
إن دفع المعاشات التقاعدية اللائقة، والتي سيحصل عليها الموظفون الحاليون في المستقبل، يجب أن يشجعهم على زيادة مدخراتهم التأمينية. ماذا تعطي النقاط الإضافية لمقدم الطلب؟ ويحدد الحد الأدنى الأولي إمكانية التقاعد في السن المطلوبة، ويحدد العمل الإضافي مزايا إضافية لصاحب المعاش المستقبلي. والواقع أن التشريع الجديد للمعاشات التقاعدية ينص على دفع مبالغ إضافية لفترة عمل طويلة. تحت أي شروط يتم تقديم المكافأة، وكم سيتم دفع المبلغ الإضافي، وكيفية التقدم للحصول عليها، سنحاول معرفة ذلك في هذه المقالة. في عام 2018، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة في التأمين للتقاعد. ويحدد القانون هذا الشرط.
وسيزداد الحد الأدنى سنويا، وفي عام 2025 سيصل إلى 15 عاما.
ويجب أن يشترط بشرط أنه كان من المستحيل في السابق تحقيق الاستحقاق لأحد الأسباب التالية:
- استمر صاحب المعاش في العمل؛
- لم يتمكن مقدم الطلب من إثبات فترة عمل معينة.
سيتم سداد دفعات إضافية لمدة 50 عامًا من العمل وفقًا للشروط التالية:
- عدد سنوات العمل يكفي لمنح لقب المخضرم؛
- ويمكن التأكد من فترة العمل بأكملها؛
- توقف المتقاعد عن العمل.
الأدلة المستندية على المكافأة لمدة 50 عامًا من العمل نحن نعرف بالفعل شروط التنازل عن المنفعة، وهو عدد معين من سنوات العمل. إذا كان لديك فترة عمل مدتها 50 عاما، مع مراعاة الخدمة العسكرية وإجازة الأمومة، فأنت بحاجة إلى التقدم بطلب إلى صندوق التقاعد.
دفع إضافي للمعاش التقاعدي مقابل خبرة عمل تزيد عن 35 أو 40 عامًا
تمت الموافقة على اللوائح الخاصة بلجنة النظر في حالات الصراع والسيطرة على أنشطة إدارات المقاطعات في سانت بطرسبرغ فيما يتعلق بمنح لقب المخضرم في العمل وتكوينها من قبل الهيئة التنفيذية لسلطة الدولة في سانت بطرسبرغ المرخصة من قبل حكومة سانت بطرسبرغ. المادة 4. إجراءات إصدار شهادة محارب قديم 1. يتم إصدار شهادة محارب قديم للشخص الذي حصل على لقب محارب قديم في العمل. 2. يتم ملء وإصدار وتسجيل شهادات المحاربين القدامى الموحدة من قبل هيئة الحماية الاجتماعية في مكان إقامة الشخص الذي حصل على لقب المحارب القديم، بالطريقة المنصوص عليها وفقًا للقانون الاتحادي بشأن المحاربين القدامى من قبل حكومة الاتحاد الروسي.
الإجابات: وفقا للفن.
هل هناك أي فوائد لمدة 40 عامًا من الخبرة في العمل؟
يعتمد المبلغ المستحق سنويًا على حجم مساهمات المعاش التقاعدي؛
- SB - تكلفة نقطة واحدة في وقت الحساب. في عام 2017، بلغ هذا الرقم 78.58 روبل، ومن يناير 2018، بفضل الفهرسة، سيتجاوز 81 روبل؛
- FV - دفع ثابت للمعاش التقاعدي. تم تحديد حجمها عند 4805 روبل، ومن العام المقبل سيكون حوالي 4900-5000 روبل، مع مراعاة الفهرسة المتوقعة.
وكما ترون فإن هذه الصيغة لا تحتوي على ما يسمى زيادة لأصحاب المعاشات عن 40 سنة خدمة.
وتنعكس الخبرة فيها بشكل غير مباشر في مفهوم النقاط: فكلما طالت مدة عمل المواطن، زاد عدد النقاط التي سيحصل عليها. لكن عدد النقاط يعتمد إلى حد كبير على الراتب. وبالتالي، يتم حساب معاش 40 سنة من الخدمة وفق نفس النظام مع الدفع مقابل فترة عمل أقصر.
ما هي فوائد أصحاب المعاشات ذوي الخبرة العملية (50 و 45 و 40 و 35 سنة): مبلغ المكافأة
الكود مع مراعاة الفهرسة 5) الحق في السفر سنويًا في الفترة من 27 أبريل إلى 31 أكتوبر على متن السكك الحديدية في الضواحي مع دفع جزء من تكلفة رحلة واحدة على حساب ميزانية سانت بطرسبرغ بمبلغ 10 بالمائة من تكلفة التعريفة الحالية للسفر بالسكك الحديدية العامة في قطارات الركاب 6) الحق في السفر سنويًا من 27 أبريل إلى 31 أكتوبر في حافلات الركاب التي تخدمها شركات النقل التي أبرمت اتفاقيات مع الهيئة التنفيذية المعتمدة لسلطة الدولة سانت بطرسبرغ لنقل الركاب على طول الطرق الاجتماعية للنقل البري للركاب، مع دفع جزء من تكلفة السفر لمرة واحدة على حساب ميزانية سانت بطرسبرغ بمبلغ 10 بالمائة من التعريفة.
الاستشارة القانونيةالرابط الثابت
أسباب إعادة حساب المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات غير العاملين
إعادة حساب مبلغ المعاش من خلال الفهرسة
وثائق إعادة حساب معاشات المتقاعدين غير العاملين
إجراءات إعادة حساب المعاش التقاعدي: كيفية تقديم طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية وفترات النظر
متى تتوقع دفع المعاشات التقاعدية بعد إعادة الحساب
تعد إعادة حساب المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات غير العاملين بمثابة تحويل لمبلغ الإعانة الشهرية التي تحددها السلطات. والذريعة هي تقديم الأدلة التي تشير إلى أوضاع جديدة في مصير المواطن. قد يكون الدفع الإضافي والزيادة في المزايا الاجتماعية أيضًا نتيجة لسياسة الحكومة ولا يلزم كتابة طلب في هذه الحالة.
يتكون معاش الشيخوخة من عدة مكونات:
- المدفوعات الأساسية (الاجتماعية) هي مبلغ ثابت مستحق لكل مواطن عند بلوغه سن التقاعد (في عام 2017 كان 4805.11 روبل).
- الجزء الممول هو المساهمات التي يقدمها الشخص لصندوق المعاشات التقاعدية.
- معاش التأمين - يتم على حساب الاشتراكات في صندوق التقاعد التي يدفعها صاحب العمل، ويعتمد المبلغ على الدخل وهو 22٪ منه.
الشخص الذي ليس لديه الحد الأدنى من الخبرة العملية المطلوبة لن يحصل إلا على معاش تقاعدي اجتماعي. إذا كان المواطن لديه خبرة عمل كافية، فإنه يستحق أيضًا دفع معاش تقاعدي وفقًا للنظام الذي اختاره مسبقًا: ممول أو تأمين.
أسباب إعادة حساب المعاشات التقاعدية لأصحاب المعاشات غير العاملين
ينظر صندوق المعاشات التقاعدية في طلب إعادة حساب مدفوعات المعاشات التقاعدية إذا كانت هناك أسباب مهمة لذلك. لذلك، إذا كان صاحب المعاش غير العامل معاقًا وتم تعيينه لمجموعة إعاقة أكثر خطورة، فقد يكون مؤهلاً للحصول على مستوى أعلى من المدفوعات الإضافية.
وفقًا لقانون الاتحاد الروسي، قد تكون أسباب إعادة حساب معاشات الشيخوخة لأصحاب المعاشات غير العاملين:
- العمر أكثر من 80 سنة. بالنسبة لمن يحصلون على معاش تأميني، يُضرب مبلغ الدفعة الثابتة في اثنين.
- استلام الشخص ذو درجة الإعاقة المختلفة (بقرار من اللجنة الطبية). يحق للأشخاص من مجموعة الإعاقة الأولى الحصول على تعويض ثابت قدره 9919.73 روبل. أولئك الذين تلقوا المجموعة الأولى منذ الطفولة - 11903.51 روبل شهريًا.
- ظهور معالين جدد في الأسرة (مطلوب قرار من المحكمة لتأكيد هذه الحقيقة).
- فترة عمل معينة في الشمال (15-20 سنة) أو غيرها من المناطق ذات الظروف المناخية الصعبة.
- نقل شخص إلى منطقة ذات معدل استحقاق متزايد.
- فقدان المعيل الوحيد للأسرة.
- فقدان الوالد الثاني لطفل دون سن الرشد (23 سنة أثناء الدراسة في الجامعة).
- يكون أحد الوالدين في إجازة والدية لمدة تصل إلى 1.5 سنة (لا تزيد عن ست سنوات).
- الخدمة العسكرية.
- الانتقال من قرية إلى منطقة أخرى.
- إشراف شخص قادر على العمل لشخص من فئة الإعاقة الأولى، طفل معاق، شخص مسن فوق 80 سنة.
- البقاء في مكان عمل الزوج دون إتاحة الفرصة للحصول على عمل.
- الأنشطة الدبلوماسية والقنصلية خارج الدولة (لا تزيد عن 5 سنوات).
- الإقامة غير المعقولة في أماكن الحرمان من الحرية.
- المهنة العسكرية، الشهادات، الأوسمة، الألقاب.
- تحويل نوع من التعويضات إلى نوع آخر.
- خبرة عمل قليلة وراتب منخفض.
مهم:إذا انخفض مبلغ دفع المعاش أثناء إعادة الحساب، فإن المعاش لا يتغير. أي أنه إذا تم إعادة حساب معاشك التقاعدي وكان أقل مما كان عليه قبل إعادة الحساب، فسوف يتبقى لك معاش تقاعدي أكبر.
إعادة حساب مبلغ المعاش من خلال الفهرسة
تقوم الدولة بتنفيذ الفهرسة بسبب ارتفاع التضخم في البلاد. ولا تعتمد الفهرسة على الظروف الفردية في حياة الإنسان أو إرادته: فهي تعود إلى كل متلقٍ بشكل عام. يتم ضرب مبلغ الدخل الشهري بالنسبة المئوية التي تعلن عنها الحكومة، وينطبق على جميع أنواع المزايا (العمر، الباقي، الإعاقة).
مهم:إذا كان مبلغ الضمان أقل من مستوى الكفاف الإقليمي، يحق للمواطن إعادة حساب معاشه التقاعدي والعلاوة الاجتماعية من موازنة الدولة.
على عكس الفهرسة، تأخذ عملية إعادة الحساب في الاعتبار النقاط المتراكمة من خلال الخبرة العملية (الحد الأدنى - 30). تعتمد نقاط التقاعد بشكل مباشر على حجم الراتب، لأن مقدار المدفوعات لصندوق التقاعد أثناء العمل يتغير أيضًا اعتمادًا على ذلك. وحجم النقطة يعتمد بشكل مباشر على هذه المدفوعات.
في عام 2017، ارتفع مبلغ مساعدة المعاشات التقاعدية في روسيا بنسبة 5.4٪: بلغ مبلغ الاستحقاق الثابت 4805.11 روبل، ونقطة واحدة = 78.28 روبل.
وثائق إعادة حساب معاشات المتقاعدين غير العاملين
يمكن إعادة حساب مبلغ استحقاق المعاش التقاعدي عند تقديم الطلب والوثائق المصاحبة له إلى صندوق المعاشات التقاعدية.
بادئ ذي بدء، تحتاج إلى تقديم نداء إلى صندوق المعاشات التقاعدية. في نص طلب إعادة الحساب يجب الإشارة إلى:
- رقم سنيلس؛
- الانتماء إلى بلد ما؛
- تفاصيل جواز السفر؛
- أسباب القسط؛
- سجل الشهادات والوثائق المرفقة؛
- مواعدة.
تتطلب زيادة المعاش التقاعدي الشهري بمبادرة من صاحب المعاش إرفاق المستندات التالية بالطلب الرئيسي:
- جوازات السفر؛
- ورقة تشير إلى تسجيل الشخص في نظام تأمين التقاعد الإلزامي.
بالإضافة إلى ذلك، إذا حدثت تغييرات في حياة المواطن أثرت على نفقاته أو حالته الصحية، فقد يطلب ما يلي:
- مقتطف من حساب شخصي فردي؛
- إثبات أن المواطن يعمل بشكل رسمي وأن المواطن لديه عمل رسمي؛
- شهادة الإعاقة؛
- شهادات ميلاد الأطفال؛
- تأكيد الوصاية على شخص دون سن الرشد؛
- شهادة وفاة الوالدين، الخ.
مهم:ستحتاج إلى التصديق على جميع المستندات بتوقيعك.
يمكن العثور على السجل على الموقع الإلكتروني لصندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي أو التحقق منه مع موظفي صندوق المعاشات التقاعدية. إذا تم بالفعل إدخال شهادات من هذا النوع، فستكون في قاعدة بيانات صندوق المعاشات التقاعدية ولن يلزم جمعها مرة أخرى.
سجل الآن واحصل على استشارة مجانية من المتخصصين
إجراءات إعادة حساب المعاش التقاعدي: كيفية تقديم طلب إلى صندوق المعاشات التقاعدية وفترات النظر
تتم معالجة إجراءات إعادة حساب التعويض الشهري لأصحاب المعاشات من قبل صندوق المعاشات التقاعدية. سيقوم المختصون بقبول الأوراق وتقييم أسباب تغيير مبلغ المساعدة واحتساب النقاط.
مهم:إذا كان من المستحيل زيارة PRF بشكل مستقل، يتم إرسال خطاب مسجل مع قائمة المرفقات إلى العنوان البريدي للفرع.
كما يقبل الموقع الإلكتروني لصندوق التقاعد الطلبات بعد التسجيل في موقع الخدمات الحكومية. ويمكن لممثل المواطن أيضًا تقديم المستندات نيابة عنه.
إذا كان كل شيء على ما يرام مع الوثائق، فسيتلقى مقدم الطلب إجابة بشأن النظر في الحالة في غضون 5 أيام. إذا كان مبلغ الدفعة لا يلبي توقعاته، فيحق له الاستئناف على قرار صندوق التقاعد.
متى تتوقع دفع المعاشات التقاعدية بعد إعادة الحساب
يتم إجراء التغييرات في المزايا دون تقديم طلب في 1 أغسطس. سيحصل الأشخاص على مستحقات أخرى في بداية الشهر التالي بعد التقديم. يتم فهرسة معاشات التأمين في 1 فبراير، والمعاشات الاجتماعية في 1 أبريل.
بالنسبة للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 80 عامًا، تستحق الاستحقاقات اعتبارًا من تاريخ بلوغهم السن المحدد. للمواطنين الذين حصلوا على حالة المعاق - من تاريخ الفحص الطبي لهذه الحقيقة.
في الاتحاد الروسي، تتم إعادة حساب المعاشات التقاعدية بسبب حصول الأشخاص على مدفوعات بسبب الشيخوخة أو الإعاقة أو فقدان المعيل. وبحسب الأسباب، تعينه الدولة بشكل مستقل وبناء على طلب من صاحب المعاش غير العامل ووثائق تشير إلى تغير في وضعه الحياتي.
إعادة الحساب التلقائي اعتبارًا من 1 أبريل 2018
اعتبارًا من 1 أبريل 2018، تم إدخال تغيير - ستتم الآن إعادة الحساب تلقائيًا، دون الاتصال بصندوق المعاشات التقاعدية.
مرة كل سنتين
ومن المهم أن تتم عملية إعادة الحساب تلقائيًا، ولكن مرة واحدة كل عامين. من حيث المبدأ، لا يوجد شيء جديد هنا.
الشيء الجديد الوحيد هو أنهم سيفعلون ذلك من أجلك.
هذه عملية إعادة حساب قياسية تم تنفيذها اعتبارًا من 1 يناير 2004 وتم تقديمها لأصحاب المعاشات العاملين كل عامين. الفرق هو أنه إذا تم إجراء إعادة الحساب هذه في السابق بناءً على طلب شخص ما، فسيتم الآن تلقائيًا، بغض النظر عما إذا كان الشخص يتقدم بطلب أم لا.
من سيعاد حساب معاشه التقاعدي؟
- حصل على فترة تأمين إضافية مدتها 24 شهرًا أو
- اعتبارًا من هذا التاريخ، تكون قد مرت سنتان على الأقل منذ التنازل عن المعاش التقاعدي أو إعادة حسابه مسبقًا.
في المستقبل، سيتم إجراء عملية إعادة الحساب هذه تلقائيًا كل عام في الأول من أبريل، حيث سيتم خلالها أخذ جميع الخبرات المتاحة في ذلك الوقت في الاعتبار.
لمدة سنتين - 24 شهرًا كاملاً
يحق لهؤلاء الأشخاص إعادة حساب معاشاتهم التقاعدية على أساس مدة الخدمة والراتب. وبما أن بعض المتقاعدين العاملين لديهم أجور منخفضة، وهذا قد يؤثر سلبا على الرقم النهائي، فسيتم اختيار طريقة إعادة الحساب الأكثر فائدة لصاحب المعاش.
أي: إما أن يتم حسابه على أساس مدة الخدمة والراتب، أو على أساس مدة الخدمة فقط.
في عامين - أقل من 24 شهرًا
فئة أخرى هي المتقاعدين الذين لم يعملوا لمدة عامين بعد تعيين أو إعادة حساب المعاش التقاعدي. "على سبيل المثال، تم تعيين معاش تقاعدي في عام 2016، وعمل شخص لمدة 5 أشهر، واستقال ولم يتقدم بطلب إلى الصندوق لإعادة الحساب. وبالنسبة لهذه الفئة، فمن الضروري حساب مدة الخدمة هذه، حتى لو كان الشخص لديه 24 شهرا من الخبرة التأمينية، ولكن مر عامين على التعيين أو إعادة حساب المعاش. في هذه الحالة، تتم إعادة الحساب فقط وفقا لفترة التأمين.
معظم المواطنين في سن التقاعد يقررون التقاعد. ومع ذلك، مع زيادة خبرتك في العمل، يزداد معاشك التقاعدي أيضًا. يحق للأشخاص الذين لديهم أكثر من 40 عامًا من الخبرة الحصول على الزيادة.
ولا يزال ثلث المتقاعدين يعملون بعد بلوغهم سن التقاعد. فمن ناحية، ألغت الدولة فهرسة المعاشات التقاعدية لهذه الفئة من أصحاب المعاشات، لكنها لا تستطيع أن تتجاهل حقيقة زيادة مدة الخدمة.
في عام 2015، تم اعتماد القانون الاتحادي رقم 400-FZ بتاريخ 28 ديسمبر 2013 "بشأن معاشات التأمين". وينص على أنه في مسائل تعيين المعاش التقاعدي، فإن إجمالي مدة الخدمة لا يلعب أي دور. فترة التأمين، التي بدأ حسابها منذ عام 2002، مهمة.
في عام 2017، للحصول على معاش تقاعدي، يجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 8 سنوات من الخبرة التأمينية. وفي كل عام، سيزداد عدد السنوات بمقدار سنة واحدة، حتى يتم الوصول إلى علامة الـ 15 عامًا في عام 2024.
ومع ذلك، فإن الإجراء الحالي لحساب مدة الخدمة يسمح للمتقاعد بنفسه أن يقرر ما إذا كان سيطبق عليه القواعد التي كانت سارية حتى قبل إدخال القانون الأخير.
حسب الفقرات. 3 و 4 ملاعق كبيرة. 30 من قانون الاتحاد الروسي بتاريخ 17 ديسمبر 2001 رقم 173-FZ، تستخدم صيغ الحساب معامل طول الخدمة، الذي يعتمد حجمه على مدة الخدمة.
وفي معظم الحالات تكون قيمتها الأساسية 0.55 للأشخاص الذين لا تقل خبرتهم عن 25 سنة للرجال و20 سنة للنساء، أو تساوي مدة التأمين المطلوبة. ولكل سنة إضافية هناك زيادة في المعامل بمقدار 0.01. ومع ذلك، فإن المبلغ الإجمالي لهذه الزيادة لا يمكن أن يتجاوز 0.2. وتبين أن الحد الأقصى لمعامل الخبرة يتم تحقيقه للنساء بخبرة 40 عامًا وللرجال بـ 45 عامًا.
وفقا للفن. المادة 14 من القانون أعلاه، يمكن زيادة الجزء الثابت من المعاش، بسبب الخدمة الطويلة، بنسبة 60% للرجال، وبنسبة 65% للنساء.
يتكون معاش المقيمين في بلدنا من عنصرين: التأمين والأجزاء الممولة.
يتم حساب المكون الأول بضرب تكلفة نقطة معاش واحدة في العدد الإجمالي لها. المكون الممول عبارة عن دفعة يقدمها صندوق التقاعد الروسي كل شهر.
ويتأثر حجم المعاش ليس فقط بمدة الخدمة، بل أيضا بحجم الراتب.
إذا كانت المرأة لديها 30 عاما من الخبرة في العمل، والرجل لديه 35 عاما، فإنه يعطي الحق في الحصول على معاملات إضافية. في هذه الحالة، بنسبة 1. إذا كانت الخبرة 40 و 45 سنة، فإن الشخص يطالب بالفعل بـ 5 معاملات.
ومع ذلك، لا يزال يتعين حساب مدة الخدمة بشكل صحيح. وهي لا تشمل سنوات الدراسة في إحدى الجامعات، ولكن تؤخذ في الاعتبار الخدمة العسكرية وإجازة الأمومة للمرأة.
إذا كان الشخص يتمتع بخبرة واسعة وراتب جيد، فإن ذلك يؤهله للحصول على زيادة كبيرة في معاشه.
1. مفهوم معاش الخدمة الطويلة ........................................ 3
2. معاشات الخدمة الطويلة للموظفين الاتحاديين ............................ 4
3. معاشات مدة الخدمة للعسكريين ومن في حكمهم ………………………………………………………………………………………..9
قائمة المراجع …………………………………………………………………………………………… 12
مفهوم معاش الخدمة الطويلة
معاش الخدمة الطويلة هو نوع خاص من المعاشات التقاعدية. يتم تعيينه بغض النظر عن بلوغ سن التقاعد لأولئك الذين شاركوا في بعض الأنشطة المهنية لفترة طويلة، المرتبطة بخطر الشيخوخة المهنية المبكرة. لقد ضاقت دائرة الموضوعات التي يغطيها هذا المعاش التقاعدي بشكل حاد، منذ القانون رقم 173-FZ، أصبحت جميع معاشات الخدمة الطويلة المخصصة سابقًا على أساس قانون 1990 تُصنف الآن على أنها معاشات شيخوخة مبكرة.
احتفظ تشريع التقاعد الجديد بالحق في معاش الخدمة الطويلة لموظفي الخدمة المدنية الفيدراليين والأفراد العسكريين والفئات الأخرى المعادلة لهم من حيث توفير المعاشات التقاعدية (عمال النيابة العامة، موظفو السلطات الجمركية في الاتحاد الروسي، شرطة الضرائب، موظفو مؤسسات وهيئات الجهاز التنفيذي الجنائي).
الحقيقة القانونية الرئيسية التي يرتبط بها الحق في معاش الخدمة الطويلة هي مدة الخدمة الخاصة (مدة الخدمة) للمدة التي يحددها القانون.
2. معاشات مدة الخدمة للموظفين الاتحاديين.
موظفو الخدمة المدنية الفيدرالية هم المواطنون الذين شغلوا مناصب في الخدمة المدنية الفيدرالية والمناصب العامة لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية، والتي يحددها القانون الاتحادي "بشأن أساسيات الخدمة المدنية في الاتحاد الروسي". ووفقاً للفقرة 4 من القانون المذكور أعلاه، يحق لموظفي الخدمة المدنية الاتحاديين الحصول على معاش الخدمة الطويلة.
منذ 1 يناير 2002، يتم تنظيم توفير المعاشات التقاعدية لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية بموجب القانون رقم 166-FZ. في الوقت نفسه، وفقًا لمرسوم حكومة الاتحاد الروسي المؤرخ 4 مارس 2002 رقم 141 "بشأن بعض قضايا تنفيذ القانون الاتحادي "بشأن توفير معاشات التقاعد الحكومية في الاتحاد الروسي"" في عام 2002 حتى دخول القوانين التنظيمية لحكومة الاتحاد الروسي حيز التنفيذ بشأن توفير المعاشات التقاعدية طوال مدة خدمة موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية، والتعيين وإعادة حساب المبلغ ودفع ملحق شهري لمعاش التقاعد الحكومي إلى الحد الذي لا تتعارض مع القانون الاتحادي المحدد. يتم تحديد هذه الدفعة الإضافية من خلال اللوائح الخاصة بإنشاء ودفع وإعادة حساب الدفعة الإضافية الشهرية لمعاش التقاعد الحكومي من قبل الأشخاص الذين يشغلون مناصب عامة في الاتحاد الروسي والمناصب العامة في الخدمة المدنية الفيدرالية، التي تمت الموافقة عليها بموجب مرسوم من حكومة الاتحاد الروسي في 11 نوفمبر 1999.
رقم 1233 "بشأن تنفيذ مرسوم رئيس الاتحاد الروسي" بتاريخ 15 يونيو 1999 رقم 755 "بشأن إدخال تعديلات وإضافات على مرسوم رئيس الاتحاد الروسي بتاريخ 16 أغسطس 1995 رقم 854" "بشأن بعض الضمانات الاجتماعية للأشخاص الذين يشغلون مناصب حكومية في الاتحاد الروسي ومناصب موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية."
يُمنح معاش الخدمة الطويلة لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية إذا تم استيفاء الشروط التالية في وقت واحد:
1) خبرة لا تقل عن 15 سنة في الخدمة المدنية؛
2) الفصل من الخدمة الاتحادية لأحد الأسباب التالية:
أ) تصفية الهيئات الحكومية الفيدرالية والهيئات الحكومية الأخرى المشكلة وفقًا لدستور الاتحاد الروسي والقوانين الفيدرالية، وكذلك تقليص عدد موظفي الخدمة المدنية الفيدرالية في الهيئات الحكومية الفيدرالية وأجهزتها والهيئات الحكومية الأخرى المنشأة وفقًا مع دستور الاتحاد الروسي والقوانين الفيدرالية؛
ب) الفصل من المناصب المعتمدة بالطريقة التي يحددها تشريع الاتحاد الروسي لضمان تنفيذ صلاحيات الأشخاص الذين يشغلون مناصب عامة في الاتحاد الروسي بشكل مباشر، فيما يتعلق بإنهاء صلاحياتهم من قبل هؤلاء الأشخاص؛
ج) الوصول إلى الحد الأدنى للسن الذي يحدده القانون الاتحادي لشغل منصب في الخدمة العامة الاتحادية؛
د) اكتشاف عدم توافق مع الوظيفة المراد شغلها في الخدمة الاتحادية بسبب ظرف صحي يمنع الاستمرار في الخدمة العامة.
ه) الفصل الطوعي بسبب التقاعد؛
و) المواطنون الذين يتم فصلهم من الخدمة العامة الفيدرالية للأسباب "ب" و"هـ" من الفقرة 2، إذا كانوا يشغلون مناصب في الخدمة العامة الفيدرالية لمدة 12 شهرًا كاملاً على الأقل قبل الفصل مباشرة.
تجربة الخدمة العامة- هذه هي المدة الإجمالية لفترات الخدمة العامة والأنشطة الأخرى، التي تؤخذ في الاعتبار عند تحديد الحق في معاش تقاعدي لموظفي الخدمة المدنية الاتحادية وعند حساب مبلغ هذا المعاش.
تشمل مدة الخدمة المدنية لغرض معاشات الخدمة الطويلة لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية، بالطريقة التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي، فترات الخدمة في مناصب الخدمة المدنية الفيدرالية، والمناصب العامة لموظفي الخدمة المدنية الفيدرالية و المواقف الأخرى التي تحددها حكومة الاتحاد الروسي.
عند حساب مدة الخدمة المدنية، تؤخذ في الاعتبار فترات الخدمة المدنية التالية، بما في ذلك في المناصب الاختيارية:
1) بعد دخول القائمة الموحدة للمناصب العامة للاتحاد الروسي وسجل المناصب العامة لموظفي الخدمة المدنية الاتحاديين حيز التنفيذ:
أ) في الوظائف الحكومية المنصوص عليها في السجل.
ب) في الهيئات الإقليمية للهيئات الحكومية الاتحادية؛
ج) في الهيئات الحكومية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي
د) في الحكومات المحلية.
2) قبل دخول القائمة الموحدة والسجل حيز التنفيذ (في الاتحاد الروسي، جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية):
أ) في إدارة رئيس الاتحاد الروسي، والهيئات الحكومية التابعة لرئيس الاتحاد الروسي، والهيئات الحكومية التابعة لرئيس الاتحاد الروسي؛
ب) في مجلس الأمن للاتحاد الروسي وأجهزته؛
ج) في الهيئات التشريعية الاتحادية وأجهزتها، ولجنة الرقابة والميزانية التابعة للمجلس الأعلى للاتحاد الروسي، ولجنة الرقابة والميزانية التابعة لمجلس الدوما التابع للجمعية الاتحادية للاتحاد الروسي، وفي هيئات الرقابة الشعبية؛
د) في حكومة الاتحاد الروسي وأجهزته، والسلطات التنفيذية الاتحادية وهيئاتها الإقليمية، وبعثات الاتحاد الروسي والمكاتب التمثيلية للسلطات التنفيذية الاتحادية في الخارج، والبعثات الدبلوماسية والقنصليات للاتحاد الروسي، وكذلك في الهيئات الحكومية تحت حكومة الاتحاد الروسي والسلطات التنفيذية الاتحادية ;
هـ) في المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي، والمحكمة العليا للاتحاد الروسي، ومحكمة التحكيم العليا للاتحاد الروسي، والمحاكم الفيدرالية، وكذلك في مكتب المدعي العام للاتحاد الروسي وهيئاته وأجهزته؛
و) في لجنة الانتخابات المركزية للاتحاد الروسي وأجهزتها؛
ز) في غرفة الحسابات في الاتحاد الروسي وأجهزته
ح) في الهيئات الحكومية للكيانات المكونة للاتحاد الروسي والهيئات الحكومية الأخرى التي تم تشكيلها وفقًا للدساتير (القوانين) للكيانات المكونة للاتحاد الروسي، في أعلى الهيئات الحكومية في الجمهوريات المتمتعة بالحكم الذاتي، في الهيئات الحكومية المحلية؛
ط) في مؤسسات الدولة الملغاة، والتي تم نقل وظائف إدارتها الحكومية إلى هيئات الدولة الفيدرالية، أو في مؤسسات الدولة التي تحولت إلى هيئات الدولة الفيدرالية، وكذلك في مؤسسات الدولة التي أدرجت مناصبها في قائمة المناصب العامة للحكومة الفيدرالية الخدمة المدنية، وهي الأقسام المقابلة في سجل وظائف الدولة في الخدمة المدنية الروسية.
3) في الهيئات الحكومية والإدارة في اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية:
أ) في جهاز رئيس اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ورئيس جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية، والهيئات الحكومية لرئيس اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ورئيس جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية، والهيئات الحكومية لرئيس اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ورئيس جمهورية روسيا الاتحادية الاشتراكية السوفياتية، وكذلك في جهاز رؤساء الجمهوريات الاتحادية الأخرى؛
ب) في المجلس الأعلى لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وهيئة رئاسة المجلس الأعلى لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، والمجالس العليا ورئاسات المجالس العليا للجمهوريات الاتحادية والحكم الذاتي، والمجالس الإقليمية والإقليمية لنواب الشعب، ومجالس نواب الشعب للمناطق الشعبية و مواضيع أخرى لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية ؛
ج) في مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ومجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ولجنة إدارة الاقتصاد الوطني لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، واللجنة الاقتصادية بين الجمهوريات، والهيئات الحكومية لمجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والحكومة هيئات مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، ومجالس وزراء الكيانات المكونة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية؛
د) في وزارات وإدارات اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية
هـ) في البعثات الدبلوماسية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية والجمهوريات الاتحادية في الخارج؛
و) في المجالس الاقتصادية الوطنية على جميع المستويات؛
ز) في لجنة الإشراف الدستوري لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، وغرفة المراقبة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وهيئات الرقابة الشعبية؛
ح) في الاتحادات الحكومية ذات التبعية النقابية والنقابية والجمهورية والجمهورية؛
ط.في مؤسسات الدولة والجمعيات والمنظمات الحكومية الأخرى التي أنشأها مجلس وزراء اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية أو مجلس وزراء الجمهوريات الاتحادية؛
ي) في المنظمات الدولية في الخارج إذا كان الموظف قبل العمل في هذه المنظمة يعمل في حكومة الدولة والهيئات الإدارية؛
ك) في التمثيل الدائم لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية في مجلس المساعدة الاقتصادية المتبادلة، وجهاز مجلس المساعدة الاقتصادية المتبادلة وهيئات مجلس المساعدة الاقتصادية المتبادلة؛
ل) في اللجنة المركزية للحزب الشيوعي، واللجنة المركزية للحزب الشيوعي للجمهوريات الاتحادية، واللجان الإقليمية، واللجان الإقليمية، ولجان المقاطعات، ولجان المقاطعات، ولجان المدن وأجهزتها في المناصب واللجان الحزبية لسلطات الدولة وإدارتها و في 14 مارس 1990.
م) في الهيئات النقابية المركزية لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية، والهيئات النقابية للجمهوريات النقابية والأقاليم والمناطق والمدن والمقاطعات والمقاطعات والمدن وأجهزتها في المناصب في اللجان النقابية التابعة لسلطات الدولة وإدارتها، لا تشمل فترات العمل في اللجان النقابية بالمنشآت والمنظمات والمؤسسات .
يتم أخذ الزيادة في المعاش التقاعدي اعتمادًا على وقت العمل في تشريع التقاعد الجديد في الاعتبار بشكل غير مباشر: من خلال نظام النقاط الفردية التراكمية. الهدف من الإصلاح هو تشجيع المواطنين على العمل لفترة أطول مع الحصول على دخل رسمي. توفر حالة العمل المخضرم زيادة ثابتة في المعاشات التقاعدية والمزايا الإضافية المقررة على المستوى الإقليمي.
إعادة حساب المعاش على أساس مدة الخدمة تعني زيادة في حجمه بسبب التغيير في البيانات التي كانت بمثابة أساس الحساب. هذه الفرصة متاحة للمتقاعدين الذين يتلقون معاش التأمين والخدمة الطويلة.
شروط إمكانية تغيير مبلغ المعاش التقاعدي:
- تمديد نشاط العمل
- وجود أكثر من 30، 35، 40 عامًا من الخبرة؛
- منح لقب "المخضرم في العمل".
الخبرة هي الوقت الذي يؤخذ في الاعتبار في صندوق التقاعد عند حساب استحقاقات التقاعد. بالنسبة لأصحاب المشاريع الفردية والمواطنين العاملين لحسابهم الخاص (المحامون الخاصون وكتاب العدل)، فإن مدة الخدمة هي فترة التحويلات المستقلة لدخلهم إلى صندوق المعاشات التقاعدية.
ما الذي يحدد حجم المعاش؟
مع 2015 قبل 2025 العام هناك فترة انتقالية لنظام التقاعد الجديد. وفقًا للقواعد الجديدة، عند حساب المعاش التقاعدي، يلزم الحصول على معلومات حول مدة الخدمة والراتب الذي تم من خلاله دفع اشتراكات التأمين إلى صندوق المعاشات التقاعدية.
لا تشمل مدة الخدمة فقط وقت العمل الذي تؤكده البيانات الواردة في دفتر سجل العمل، ولكن أيضًا الفترات الأخرى (غير التأمينية). وتشمل هذه فترات إجازة الأمومة ما يصل إلى 1.5 سنة، الخدمة العسكرية الإلزامية. وبالنسبة للنساء اللاتي لم يعملن لسبب وجيه في الحاميات العسكرية في الخارج، تؤخذ في الاعتبار مدة خدمة أزواجهن.
يتم احتساب مجموع فترات التأمين وغير التأمين كإجمالي فترة التأمين. في 2018للتقاعد يجب أن يكون لديك على الأقل 7 سنوات من الخبرة. لا تؤخذ في الاعتبار الدراسات النهارية.
المؤشر الثاني هو الأجور والاستقطاعات منه بمبلغ 16% . تتم مقارنة المساهمات السنوية مع الإطار التنظيمي. يتم احتساب نقطة المعاش الشخصي. وبحسب المنهجية يتم تحديدها لكل سنة تأمينية حيث تختلف المؤشرات المعيارية.
سيكون منتج مجموع نقاط المعاش التقاعدي وقيمة نقطة واحدة في وقت تسجيل المعاش هو الجزء الأساسي من معاش التأمين. يخضع هذا الجزء للتعديل عندما تتغير المعلومات المتعلقة بمدة الخدمة.
يتكون الحساب الكامل للمعاش من مجموع الجزء الأساسي ودفعة إضافية ثابتة. إن الجزء الأساسي لكل متقاعد هو جزء فردي وثابت، وفي حالة تساوي الأمور الأخرى، هو نفسه.
صيغة حساب المعاش التقاعدي:
SP = IPC × SIPC × K + FV × K
أين مشروع مشترك- الحجم حسب العمر (الشيخوخة)،
IPC- عدد نقاط التقاعد،
سيبك- تكلفة معامل التقاعد الواحد،
FV– دفعة ثابتة، الحد الأدنى المنصوص عليه في القانون، تتم فهرسته سنويا.
ل- معاملات المكافأة، على سبيل المثال، للخبرة العملية من 35-40 أو 40-45 سنة (بالنسبة لـ IPC والدفع الثابت قد يكون لها قيم مختلفة).
| سنة | الحد الأدنى لمدة التأمين | الحد الأدنى لمعاملات المعاشات التقاعدية الفردية | الحد الأقصى لقيمة معامل التقاعد الفردي السنوي | |
| في حالة رفض تكوين معاش ممول | عند تكوين معاش تقاعدي ممول | |||
| 2015 | 6 | 6,6 | 7,39 | 7,39* |
| 2016 | 7 | 9 | 7,83 | 7,83* |
| 2017 | 8 | 11,4 | 8,26 | 8,26* |
| 2018 | 9 | 13,8 | 8,70 | 8,70* |
| 2019 | 10 | 16,2 | 9,13 | 9,13* |
| 2020 | 11 | 18,6 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2025 وما بعده | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
من يعيد حساب المعاشات التقاعدية وكيف؟
ويتم التحكم في المدفوعات النقدية من قبل صندوق التقاعد وفروعه المحلية. يتم تجميع البيانات المتعلقة بمساهمات صاحب العمل في الحساب الشخصي لكل موظف. عند بلوغ السن 55/60 سنوات، يتعين على النساء/الرجال الاتصال بسلطات التقاعد لتقديم طلب والمستندات الداعمة اللازمة.
إذا واصلت نشاطك بعد إصدار معاشك التقاعدي، فسيتم إعادة حسابه سنويًا من قبل موظفي صندوق التقاعد دون مشاركة أصحاب المعاشات. 1 أغسطس. الأساس هو التغيير في حساب التوفير لمساهمات التأمين من صاحب العمل.
عدد سنوات الخبرة 30/35 سنة(النساء/الرجال) يعطي أسبابًا للزيادة التلقائية 1 نقطة. يتم إجراء جميع الحسابات على أساس عدم التصريح بمدة خدمة إجمالية تصل إلى 40 عامًا في صندوق المعاشات التقاعدية في روسيا. تجاوز مدة الخدمة 40 سنة يمنح الحق في الزيادة، التي تصدر للجهات الضمان الاجتماعي بناء على طلب صاحب المعاش.
مهم! إذا أنهى صاحب المعاش علاقة عمله قبل أو بعد تغيير المعاش، فسوف يحتاج إلى تقديم طلب لإعادة الحساب والمستندات اللازمة إلى صندوق المعاشات التقاعدية.
وصف الإجراء والوثائق اللازمة لتنفيذه
جميع الحسابات الخاصة بالمدفوعات الإضافية لمدة الخدمة التي تصل إلى 40 سنةيتم إجراؤها سنويًا على أساس بيانات التقارير المقدمة من أصحاب العمل إلى سلطات التقاعد على أساس شهري. يمكن لموظفي PF الوصول إلى الحسابات الشخصية الشخصية للموظفين. ومن خلال مقارنة البيانات المستلمة والبيانات الأولية، يتم حساب درجة المعاش التقاعدي للعام السابق. إن ناتج النتيجة التي تم الحصول عليها وتكلفة وحدة واحدة هو تكملة للمعاش التقاعدي لشخص معين.
في حالة إنهاء العلاقات التعاقدية مع صاحب العمل قبل / بعد 1 أغسطسيجب على صاحب المعاش أن يتقدم شخصياً/من خلال ممثل مفوض بطلب إعادة فرز الأصوات.
يجب تقديم الطلب (النسخ الأصلية والنسخ):
- جوازات السفر؛
- شهادة التقاعد
- أحدث مقتطف من كتاب العمل؛
للحصول على أجر إضافي مقابل العمل لأكثر من 40 عامًا، قم بتقديم الطلب والمستندات التالية:
- جواز سفر؛
- مقتطفات من كتاب العمل.
- شهادة تأمين المتقاعد؛
- وثيقة التقاعد.
انتباه! يتم تأكيد أداء العمل بموجب عقود العمل دون علامة في دفتر العمل من خلال النسخ الأصلية والنسخ.
مطلوب لهذه الفترات:
- شهادة من صندوق التقاعد بخصوص تحويل اشتراكات التأمين وفق العقود المحددة.
- شهادة من البنك تؤكد وصول الأجور إلى الحساب الجاري وبطاقة مقدم الطلب.
تحسب فترات التعطل ضمن إجمالي مدة الخدمة إذا كان المواطن مسجلاً في مركز التوظيف، بغض النظر عن استلام المستحقات. تم تضمين المستند من الخزانة المركزية في قائمة المعلومات المطلوبة.
بالنسبة للمكلفين بالخدمة العسكرية، تقتصر قائمة الأوراق على بطاقة الهوية العسكرية، ونسخ من مقتطفات من الأوامر. يجب تقديم الطلب والمستندات إلى مكتب التسجيل والتجنيد العسكري.
بالإضافة إلى الحزمة الرئيسية، ستحتاج زوجات الدبلوماسيين والعسكريين إلى شهادات من وزارة الخارجية حول إقامتهن في الخارج مع أزواجهن، ومقتطفات من الطلبات الخاصة برحلات عمل أزواجهن.
مكان التقدم بطلب للحصول على دفعة إضافية
لا يحتاج المتقاعدون العاملون إلى الاتصال بسلطات التقاعد لتقديم طلب للحصول على دفعة إضافية لمعاشهم التقاعدي لفترة التأمين. يتم الإجراء دون مشاركتهم.
يجب عليك تقديم الطلب إذا:
- إنهاء العمل
- فرص لزيادة الخبرة؛
- التحويل من نوع من المعاشات التقاعدية إلى نوع آخر.
ويتم حل مسألة تغيير مبلغ الدفع في فروع التقاعد في مكان الإقامة، من خلال الموقع الإلكتروني للخدمات الحكومية أو صندوق التقاعد.
يتم إضفاء الطابع الرسمي على زيادة مبلغ المدفوعات مقابل خبرة العمل لمدة 40 عامًا أو أكثر في سلطات الحماية الاجتماعية المحلية في مكان الإقامة.
مكملات التقاعد لمدة 40 سنة من الخدمة
عند إعادة حساب المعاش بعد 40 سنة خبرة في العمل يجب توافر ثلاثة شروط:
- السن 55/60 سنة؛
- لا يجوز للمتقاعد أن يعمل؛
- الحصول على وضع "المخضرم في العمل".
وإلا فإنه لا ينطبق.
يتم إصدار شهادة "المحارب القديم" من قبل إدارات العمل وحماية السكان الإقليمية لفئتين من المتقاعدين الذين لديهم فترة عمل طويلة:
- الأشخاص الذين عملوا خلال الحرب العالمية الثانية ولم يبلغوا سن الرشد في ذلك الوقت.
- حصل المواطنون على جوائز وألقاب الدولة.
انتباه! يمكنك الحصول على اللقب قبل التقاعد عن طريق تقديم طلب إلى أقسام الضمان الاجتماعي.
وثائق تسجيل الحالة:
- جاذبية؛
- بيانات شخصية؛
- معلومات من صندوق المعاشات التقاعدية حول إجمالي مدة الخدمة؛
- وثائق الجائزة؛
- صورة.
تتضمن قائمة الجوائز التي تمنح الحق في الحصول على حالة "المحارب القديم في العمل" ما يلي:
- الحكومة (الأوامر والميداليات والألقاب)
- شارة الصناعة؛
- مكافآت استثنائية.
تؤخذ الجوائز المقدمة من الوزارة المختصة بعين الاعتبار إذا كانت خبرة العمل في الصناعة على الأقل 15 سنة.
تتم مراجعة الطلب والمستندات من قبل لجنة إقليمية خاصة.
أسباب رفض الحالة هي الإدخالات الموجودة في دفتر العمل:
- الفصل بسبب التغيب عن العمل وانتهاك انضباط العمل والسجل الجنائي.
- وجود التوبيخ.
قد يتم رفضهم بسبب جوائز الإدارات باعتبارها غير كافية للحصول على لقب المخضرم. إذا كان لديك سجل جنائي متميز، فلا ينبغي عليك التقدم بطلب للحصول على وضع خاص بموجب جميع الشروط الأخرى.
يعتمد مبلغ الملحق على المنطقة، حيث يتم تمويله من الميزانية المحلية. أمثلة على الرسوم الإضافية الإقليمية في 2018 سنة:
- موسكو– 850 روبل
- سان بطرسبورج– 282 روبل.
كيف يتم سداد المدفوعات للمحاربين القدامى؟
لاتخاذ قرار بشأن دفع المكافآت عن مدة الخدمة ولقب "المخضرم في العمل"، يجب تقديم المستندات التالية مع الطلب:
- حول هوية مقدم الطلب ومكان الإقامة؛
- شهادة التقاعد
- مقتطف من كتاب العمل عن آخر مكان ووقت العمل؛
- شهادة العمل المخضرم.
بالإضافة إلى المكافأة الثابتة، قد يتمتع المحاربون القدامى بمزايا تؤثر على رفاهيتهم: خصومات على الضرائب، وفواتير الخدمات، ورسوم السفر، والعلاج في المصحات والمنتجعات.
يعتمد الحصول على تفضيلات إضافية على القدرات المالية للمنطقة، باستثناء المحاربين القدامى الفيدراليين. وتشمل هذه المتقاعدين الذين يحملون ألقاب أبطال اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية وروسيا وفرسان وسام المجد. يتم تمويل فوائد هذه الفئة من المواطنين مركزيًا، ويتم توفير الخصومات الضريبية في الميزانية.
خلف مزايا خاصةوتعتمد خبرة العمل الطويلة على:
- إلغاء ضريبة الأراضي؛
- الأطراف الاصطناعية المجانية؛
- تعويض بنسبة 50% عن السفر بالسكك الحديدية؛
- خصم 50% على المرافق.
للتقدم بطلب للحصول على المزايا المذكورة، يتعين على المحاربين القدامى على المستوى الإقليمي تقديم معلومات إضافية حول الدخل وشهادات الإقامة. يتم دفع المكافأة في وقت واحد مع المعاش التقاعدي من خلال البريد الروسي (في المنزل، في مكتب البريد)، إلى بطاقة مصرفية.
